2018年出納工作計(jì)劃范文與2018年出納工作計(jì)劃范文推薦匯編.doc

1、2018 年出納工作計(jì)劃范文與2018 年出納工作計(jì)劃范文推薦匯編2018 年出納工作計(jì)劃范文XX年在一如既往地做好日常財(cái)務(wù)核算工作, 加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理、推動(dòng)規(guī)范管理和加強(qiáng)財(cái)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)教育。做到財(cái)務(wù)工作長(zhǎng)計(jì)劃, 短安排。使財(cái)務(wù)工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。特?cái)M訂XX年的財(cái)務(wù)出納人員個(gè)人工作計(jì)劃。一、參加財(cái)務(wù)人員繼續(xù)教育每年財(cái)務(wù)人員都要參加財(cái)政局組織的財(cái)務(wù)人員繼續(xù)教育。首先參加財(cái)務(wù)人員繼續(xù)教育 , 了解新準(zhǔn)則體系框架 , 掌握和領(lǐng)會(huì)新準(zhǔn)則內(nèi)容 , 要點(diǎn)、和精髓。全面按新準(zhǔn)則的規(guī)范要求 , 熟練地運(yùn)用新準(zhǔn)則等 , 進(jìn)行帳務(wù)處理和財(cái)務(wù)相關(guān)報(bào)表、表格的編制。參加繼續(xù)教育后 , 匯報(bào)學(xué)習(xí)情

2、況報(bào)告。二、加強(qiáng)規(guī)范現(xiàn)金管理 , 做好日常核算1、根據(jù)新的制度與準(zhǔn)則結(jié)合實(shí)際情況, 進(jìn)行業(yè)務(wù)核算 , 做好財(cái)務(wù)工作。2、做好本職工作的同時(shí), 處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系.3、做好正常出納核算工作。按照財(cái)務(wù)制度 , 辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù) , 努力開源結(jié)流 , 使有限的經(jīng)費(fèi)發(fā)揮真正的作用 , 為公司提供財(cái)力上的保證。加強(qiáng)各種費(fèi)用開支的核算。及時(shí)進(jìn)行記帳 , 編制出納日?qǐng)?bào)明細(xì)表 , 匯總表 , 月初前報(bào)交總經(jīng)理留存 , 嚴(yán)格支票領(lǐng)用手續(xù) , 按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉(zhuǎn)帳支票。第1頁(yè)共4頁(yè)4、財(cái)務(wù)人員必須按崗位責(zé)任制堅(jiān)持原則, 秉公辦事 , 做出表率。5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。三、個(gè)人見意措

3、施要求財(cái)務(wù)管理科學(xué)化, 核算規(guī)范化 , 費(fèi)用控制全理化 , 強(qiáng)化監(jiān)督度 , 細(xì)化工作 , 切實(shí)體現(xiàn)財(cái)務(wù)管理的作用。使得財(cái)務(wù)運(yùn)作趨于更合理化、健康化, 更能符合公司發(fā)展的步伐。總之在新的一年里 , 我會(huì)借改革契機(jī) , 繼續(xù)加大現(xiàn)金管理力度 , 提高自身業(yè)務(wù)操作能力 , 充分發(fā)揮財(cái)務(wù)的職能作用, 積極完成全年的各項(xiàng)工作計(jì)劃 , 以最大限度地報(bào)務(wù)于公司。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻(xiàn)。第2頁(yè)共4頁(yè)2018 年出納工作計(jì)劃范文推薦我區(qū)的會(huì)計(jì)培訓(xùn)工作要以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，以人為本，要緊緊抓住關(guān)系會(huì)計(jì)人員切身利益，影響會(huì)計(jì)人員素質(zhì)和會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的問(wèn)題。推動(dòng)會(huì)計(jì)人員

4、培訓(xùn)工作持續(xù)發(fā)展。為提升我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平，打下雄厚的會(huì)計(jì) 人才資源。目標(biāo)任務(wù)是完成培訓(xùn)人員4500 人，會(huì)計(jì)人員接受會(huì)計(jì)初級(jí)層次的人員占會(huì)計(jì)人員的百分之十，取得會(huì)計(jì)電算化初級(jí)證書的人員 300 名，單位會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化 50 家，單位會(huì)計(jì)信息質(zhì)量有較大的變化。充分調(diào)動(dòng)會(huì)計(jì)人員學(xué)習(xí)的積極使終身學(xué)習(xí)的理念深入人心。加強(qiáng)師資力量建設(shè)，培養(yǎng)素質(zhì)優(yōu)秀、專兼結(jié)合能勝任培訓(xùn)工作的教師隊(duì)伍。教師講課前要進(jìn)行一個(gè)月的崗前培訓(xùn)?；ハ嘟涣鲗W(xué)習(xí)體會(huì)并最終形成最終教案并制做課件并編寫測(cè)試用題庫(kù)。要求教師在培訓(xùn)期間嚴(yán)格考勤制度，嚴(yán)肅課上紀(jì)律，禁止聊天、吃零售，晚來(lái)早退現(xiàn)象的發(fā)生。任課教師實(shí)行紀(jì)律責(zé)任制，在教師薪酬中

5、拿出一定比例作為保證金，一但出現(xiàn)問(wèn)題，保證金沒(méi)收。為提高教學(xué)質(zhì)量，使教師講課生動(dòng)形象。充分發(fā)揮現(xiàn)代多媒體電子教學(xué)優(yōu)勢(shì)。將進(jìn)行教學(xué)硬件建設(shè)，計(jì)劃購(gòu)買兩套電教設(shè)備如筆記本電腦，投影儀等、一臺(tái)刻錄機(jī)作為制作學(xué)習(xí)光盤所用。全部設(shè)備交由會(huì)計(jì)科統(tǒng)一管理使用，學(xué)員培訓(xùn)時(shí)免費(fèi)贈(zèng)送一張含有教師課件、會(huì)計(jì)初級(jí)層次講課等內(nèi)容的光盤。第3頁(yè)共4頁(yè)充分利用網(wǎng)絡(luò)資源優(yōu)勢(shì)，發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)教育開放式的優(yōu)點(diǎn)及多方鏈接、信息海量的特點(diǎn)，更為會(huì)計(jì)人員更好的交流學(xué)習(xí)提供平臺(tái)。會(huì)計(jì)板塊，設(shè)有網(wǎng)上課堂、專題講座、網(wǎng)上答疑等專欄。為鼓勵(lì)會(huì)計(jì)人員更好的學(xué)習(xí)、以飽滿的熱情投身會(huì)計(jì)工作。計(jì)劃以政府的名義設(shè)立 30 萬(wàn)元的獎(jiǎng)勵(lì)基金以每年的利息收入獎(jiǎng)勵(lì)學(xué)

6、習(xí)優(yōu)秀者和先進(jìn)會(huì)計(jì)工作者。為了完成以上任務(wù)和達(dá)到預(yù)期目標(biāo)，我們將做xx 年以下安排。一、 4 月份完成電教設(shè)備購(gòu)置，并進(jìn)行調(diào)試使設(shè)備達(dá)到百分之百的完率。并做好獎(jiǎng)勵(lì)基金經(jīng)費(fèi)的落實(shí)工作，以及今年會(huì)計(jì)人員培訓(xùn)師資培訓(xùn)工作，爭(zhēng)取大專院校會(huì)計(jì)方面的專家教授來(lái)我區(qū)授課，積極完成教學(xué)課件光盤的制作，保證學(xué)員上課時(shí)能人手一張。二、 5 月聯(lián)系有關(guān)教學(xué)部門進(jìn)行會(huì)計(jì)初級(jí)層次教學(xué)軟件的購(gòu)買及安排上網(wǎng)事宜。做好系統(tǒng)維護(hù)工作，保證學(xué)員上的去、用的好、不卡殼、不掉線。走訪5 個(gè)行政事業(yè)單位和15 個(gè)企業(yè)，了解會(huì)計(jì)人員對(duì)培訓(xùn)這項(xiàng)工作有何要求和希望。促使會(huì)計(jì)科更好的做好服務(wù)。安排好培訓(xùn)的課程設(shè)置，時(shí)間安排，班次類別，協(xié)調(diào)好與培訓(xùn)學(xué)習(xí)和各鎮(zhèn)及主管部門的關(guān)系。三、 6 月至 12 月是培訓(xùn)正式實(shí)施階段。我們將會(huì)計(jì)人員分成兩類，一類是行政、事業(yè)單位，一類為企