中學(xué)治理“懶散庸拖貪”第三階段整改方案

1、縣第四中學(xué)治理“懶散庸拖貪”第三階段整改方案 為進一步加強作風(fēng)建設(shè)，優(yōu)化教育發(fā)展環(huán)境，根據(jù)縣教育系統(tǒng)開展“懶散庸拖貪”專項治理活動實施方案（庫教發(fā)172號）精神，結(jié)合我校當(dāng)前工作實際，深入扎實開展治理“懶、散、庸、拖、貪”查找問題集中整改階段工作，我們按照“言必行、行必果”的要求，實事求是，從實際出發(fā)，扎實推進，務(wù)求實效?，F(xiàn)將我校集中整改階段的實施方案制定如下：一、指導(dǎo)思想以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，認真貫徹落實自治區(qū)第八次黨代會和縣第十二次黨代會精神，牢固樹立抓作風(fēng)就是抓發(fā)展的理念，以保持黨的先進性、純潔性為主線，以整治“懶散庸拖貪”問題為重點，著力解決

2、黨員干部作風(fēng)方面存在的影響教育發(fā)展創(chuàng)新環(huán)境的突出問題，實現(xiàn)黨員干部作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變、服務(wù)水平明顯提升、工作效能明顯增強、人民群眾滿意度明顯提高，創(chuàng)建 “五好”（精神狀態(tài)好、能力素質(zhì)好、團結(jié)協(xié)作好、服務(wù)師生好、廉潔自律好）領(lǐng)導(dǎo)班子，大力推進領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭“走進基層、走進學(xué)校、走進課堂”，大興調(diào)研之風(fēng)，加強執(zhí)行力度，努力打造一支對黨忠誠、清廉從政、熱愛教育、業(yè)績突出的黨員干部隊伍，大力營造風(fēng)清氣正、積極向上的教育環(huán)境，為文昌教育的創(chuàng)新發(fā)展提供堅強保障。二、工作目標(biāo) 通過開展集中整治專項工作，著力解決干部隊伍思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、文風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)上妨礙和影響教育事業(yè)發(fā)展的“懶散庸拖貪”問題，努

3、力實現(xiàn)干部作風(fēng)明顯改善、服務(wù)水平明顯提升、行政效能明顯增強、發(fā)展環(huán)境明顯優(yōu)化、人民群眾滿意度明顯提高，有力促進教育事業(yè)的大發(fā)展大繁榮，確保省第六次黨代會和市第十二次黨代會確定的教育工作任務(wù)圓滿實現(xiàn)。按照縣委縣政府開展治理庸懶散貪實施的統(tǒng)一部署和開展治理庸懶散貪實施行動的工作要求，縣農(nóng)技中心在認真宣傳動員基礎(chǔ)上，廣泛征詢收集和多渠道多形式深入查找單位內(nèi)部和職工個人存在的庸懶散貪問題，認真剖析問題原因，順利完成了對照查找階段查擺出來的問題。為切實解決在庸懶散貪方面存在的突出問題，推進我縣農(nóng)技工作快速健康發(fā)展，制定如下整改方案。 三、整改內(nèi)容 通過召開教職工會議主動了解收集意見問題，組織教職工個人剖

4、析查找問題、分析原因；積極開展問卷調(diào)查、民主測評等廣泛征詢收集服務(wù)對象的意見建議,深入查找“懶、散、庸、拖、貪”各個方面的問題，提出整改措施，形成整改內(nèi)容。 （一）疏于學(xué)習(xí)不求上進的問題 1.主動學(xué)習(xí)和自覺學(xué)習(xí)不夠。部分教職工平時疏于業(yè)務(wù)理論、法規(guī)政策和技術(shù)知識的學(xué)習(xí)和鉆研；主動學(xué)習(xí)的積極性和自覺性不夠高，學(xué)習(xí)興趣不夠濃厚，學(xué)習(xí)形式單一，學(xué)習(xí)效果不夠理想。從而導(dǎo)致工作上缺乏先進理論武裝和科學(xué)思維方式的正確指導(dǎo)；長期以來業(yè)務(wù)工作技能和解決實際問題能力不強，所承擔(dān)的工作長期打不開新的局面。 2.思想和工作上進取心不夠強。部分教職工存在思想陳舊老化，安于現(xiàn)狀、墨守成規(guī)，得過且過、碌碌無為；工作標(biāo)準(zhǔn)要

5、求不高，缺乏愛崗敬業(yè)精神，不求有功，但求無過，采取應(yīng)付式方法工作；對學(xué)校交辦的工作拈輕怕重、不愿擔(dān)當(dāng)，責(zé)任心不強、服務(wù)意識差，缺乏開拓創(chuàng)新精神，工作質(zhì)量和效果不夠理想。 3.主動協(xié)調(diào)和團結(jié)協(xié)作不夠。部分職工對份內(nèi)職事務(wù)性工作業(yè)務(wù)能完成，對集中突擊性工作、重點工作和臨時安排的工作有畏難情緒，不愿意承擔(dān)。工作上怕承擔(dān)風(fēng)險和責(zé)任，有推諉扯皮和敷衍塞責(zé)現(xiàn)象，有時矛盾上交，主動協(xié)調(diào)和團結(jié)協(xié)作精神不夠。 （二）管理不嚴紀律松懈的問題 1.管理上存在失之偏頗和疏漏的現(xiàn)象。在平時工作中，主要領(lǐng)導(dǎo)抓具體業(yè)務(wù)多，抓教育管理少；抓制度建設(shè)多，抓責(zé)任落實少；抓面上工作多，抓典型剖析少。對職工觀念更新、知識更新和能力培

6、養(yǎng)有所疏漏、目的性不夠強；部分站工作任務(wù)和職責(zé)不夠明確落實。2.紀律意識不夠強。個別教職工紀律松懈，有上班遲到早退、外出不按規(guī)定請假、工作狀態(tài)不好等現(xiàn)象。 3.制度上存在執(zhí)行不到位的問題。工作中打不開情面，礙于同事感情和關(guān)系，在內(nèi)部管理、任務(wù)落實、責(zé)任追究和紀律執(zhí)行方面要求不高、力度不夠、不到位等。 （三）作風(fēng)漂浮按部就班的問題 1.主動研究和解決問題少。工作上多處于被動完成學(xué)校交辦任務(wù)的狀況，開會多，調(diào)查研究、抓工作落實少。對未來工作發(fā)展缺乏前瞻性、預(yù)見性和計劃性；平時疏于對政策和基層情況的收集、分析和研究，開拓創(chuàng)新的意識不強，解決問題的辦法措施不多，特色亮點不多。 2.工作責(zé)任心不夠強。個

7、別同志完成工作不講質(zhì)量，工作粗心，辦事拖拉，一項工作若干天都難做出結(jié)果，做出的結(jié)果達不到要求、錯誤較多。 3.工作主動性不夠強。個別同志工作不愿主動承擔(dān)任務(wù)，習(xí)慣按照自己的主觀意愿，高興的就干，即使份內(nèi)的工作，不樂意時的也不愿意承擔(dān)，動不動找各種理由拒絕完成任務(wù)。 四、整改措施 （一）加強學(xué)習(xí)教育振奮精神 組織開展多層次、多渠道、多形式的學(xué)習(xí)教育活動，加強對教職工隊伍的政治理論、法紀政策和業(yè)務(wù)理論的教育管理，大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，采取領(lǐng)導(dǎo)講、職工自己講和集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合方式，不斷改進學(xué)習(xí)教育活動的內(nèi)容和形式，切實保障學(xué)習(xí)效果。通過學(xué)習(xí)教育活動，不斷增強教職工的事業(yè)心和責(zé)任感，切實樹立樂于奉獻的

8、工作精神。要幫助職工理清工作思路，提出解決問題的措施辦法，促進工作質(zhì)量和工作效果的根本好轉(zhuǎn)，開創(chuàng)本中心工作的新局面。 進一步完善和落實學(xué)校教職工學(xué)習(xí)制度，切實抓好各項學(xué)習(xí)活動等。積極開展學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子、學(xué)習(xí)型黨員、學(xué)習(xí)型干部、學(xué)習(xí)型黨支部評選活動。單位人員每月最后一周五下午參加集中學(xué)習(xí)，并認真做好讀書筆記，撰寫心得體會。加強學(xué)習(xí)教育的活動檢查考核，將全體教職工學(xué)習(xí)的情況納入年度考核內(nèi)容。（二）嚴肅紀律加強監(jiān)督檢查 要把加強內(nèi)部管理和嚴格執(zhí)行紀律規(guī)定作為效能建設(shè)的重要內(nèi)容，以檢查為手段，以預(yù)防為目的，確保不發(fā)生違法違紀行為，激發(fā)出教職工熱情工作的積極性。要嚴格實行一把手負責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)主要負責(zé)、辦

9、公室具體負責(zé)的內(nèi)部管理責(zé)任制，嚴格按照職能職責(zé)要求，看好自己的門，管好自己的人，辦好自己的事，著力加強本部門的業(yè)務(wù)管理和內(nèi)部管理，不斷建立和完善行之有效的工作制度和管理制度。要認真貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)和加強效能建設(shè)各項規(guī)定，堅持抓好以下紀律的監(jiān)督檢查： 1.嚴格勞動紀律。堅持上下班作息時間和請銷假制度，不得無故遲到、早退、曠工缺勤或擅自脫崗離崗。教職工個人有事請假須由本請假，并有學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)簽字同意。2.嚴格工作紀律。上班時間要保持良好的工作狀態(tài)。不得上班時間上網(wǎng)娛樂、聊天、炒股或從事與工作無關(guān)的活動；不得擅自在上班時間及辦公場所打牌、下棋和開展其他娛樂活動，嚴禁賭博。3.嚴格會議紀律。要按照會議通知要求做好會前準(zhǔn)備并準(zhǔn)時到會，認真做好會議記錄，保持會場秩序。不準(zhǔn)在會場內(nèi)隨意走動、接打手機或高聲喧嘩，不得在會場吸煙等。 4.嚴格保密紀律。要按規(guī)定保存好各種文件和工作資料，不準(zhǔn)擅自銷毀檔案資料或泄露學(xué)校的工作秘密。對違紀人員按照有關(guān)規(guī)定進行問責(zé)和適時通報。五、整改要求 整改工作要做到邊查邊改、即行即改，并從年11月9日起開展集中整改，對整改措施落實、整改工作經(jīng)檢查已經(jīng)到位的，并進入常態(tài)化制度化管理；對確需在年內(nèi)分階段實施的整改項目于年12月9