企業(yè)文化培訓(xùn)活動(dòng)方案.doc

1、2013年度企業(yè)文化培訓(xùn)活動(dòng)方案7 2013年度企業(yè)文化 培訓(xùn)活動(dòng)方案 為了加強(qiáng)公司企業(yè)文化建設(shè)，不斷營(yíng)造和諧激勵(lì)的企業(yè)氛圍，進(jìn)一步提升 員工和企業(yè)的綜合素質(zhì)，根據(jù)總經(jīng)理公司工作報(bào)告及公司年度口標(biāo)任務(wù)書“繼 續(xù)開展企業(yè)文化和人格素質(zhì)培訓(xùn)，提高員工參與率，每人年培訓(xùn)學(xué)習(xí)時(shí)間不少 于10小時(shí)”的工作要求，特制訂此方案。 本年度企業(yè)文化活動(dòng)主要內(nèi)容為傳統(tǒng)文化四書五經(jīng)弟子規(guī)及現(xiàn)代 職業(yè)規(guī)范、理念學(xué)習(xí)。以提高全體員工的人格素質(zhì)及職業(yè)素養(yǎng)，從而全面提升 企業(yè)的整體綜合素質(zhì)。 一、所有管理人員 1傳統(tǒng)文化四書五經(jīng)及現(xiàn)代職業(yè)規(guī)范、理念學(xué)習(xí)。 時(shí)間：2013年4月 實(shí)施方案：公司辦發(fā)放每人一本四書五經(jīng)。 相關(guān)要

2、求： 所有管理人員應(yīng)利用空閑時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí)熟讀四書五經(jīng)，并妥善保存。 2、觀看光碟企業(yè)中高層干部常犯的二十三個(gè)錯(cuò)誤 時(shí)間安排： 笫一期第一場(chǎng)7月2日星期二上午9:30-11:30 第一期第二場(chǎng)7月12日星期五上午9:30-11:30 笫二期第一場(chǎng)7月22日星期一上午9:30-11:30 第二期第二場(chǎng)8月2日星期五上午9:30-11:30 笫三期第一場(chǎng)8月12日星期一上午9:30-11:30 笫三期笫二場(chǎng)8月22日星期四上午9:30-11:30 地點(diǎn)：公司辦三樓會(huì)議室 組織部門：人力資源部、公司辦公室 相關(guān)要求 1所有管理人員每期均須觀看，全套光碟至少通看一遍。 2按照時(shí)間要求，遲到15分鐘者，禁

3、止入場(chǎng)觀看，中途退場(chǎng)者不計(jì)學(xué)時(shí)。 3不準(zhǔn)帶零食入場(chǎng)。 相關(guān)考評(píng)： 以實(shí)際看光碟時(shí)間計(jì)算個(gè)人學(xué)時(shí)，每場(chǎng)計(jì)1個(gè)學(xué)時(shí)。 3、召開四書五經(jīng)學(xué)習(xí)交流座談會(huì) 時(shí)間安排： 大學(xué)中庸第一場(chǎng)8月5日星期一下午15:30-17:00 孟子第一場(chǎng)8月7日星期三下午15:30-17:00 大學(xué)中庸第二場(chǎng)9月4日星期三下午15:30-17:00 孟子第二場(chǎng)9月5日星期四下午15:30-17:00 地點(diǎn)：公司辦三樓會(huì)議室 組織部門：人力資源部、公司辦公室 活動(dòng)方案： 活動(dòng)期間，個(gè)人利用業(yè)余時(shí)間閱讀自學(xué)。每人寫讀書札記2篇，一篇對(duì)應(yīng) 大學(xué)中庸，一篇對(duì)應(yīng)孟子。每人以讀書札記為底稿發(fā)言，交流學(xué) 習(xí)?？偨?jīng)理或主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)札記和發(fā)言

4、作評(píng)價(jià)打分，并評(píng)選優(yōu)秀讀書札設(shè)立一等 獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)及紀(jì)念獎(jiǎng)若干名。 相關(guān)考評(píng)： 1每場(chǎng)座談會(huì)計(jì)100分，單場(chǎng)符合要求（評(píng)分達(dá)70分）的每場(chǎng)計(jì)2學(xué) 時(shí)。 優(yōu)秀讀書札記（評(píng)分達(dá)80分）加計(jì)個(gè)人2學(xué)時(shí)。 評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)如下： 1題意切合，結(jié)合實(shí)際描繪身邊的人和事，中心突出，能給以人正確的啟 迪與思考。（25分） 2感情真切，內(nèi)容健康、充實(shí)材料典型新鮮，富有感召力。（25分） 4語言流暢，用詞精練，文字表達(dá)力強(qiáng)。（25分） 二、普通員工 1、傳統(tǒng)文化弟子規(guī)及現(xiàn)代職業(yè)規(guī)范、理念學(xué)習(xí)。 時(shí)間：2013年4月 實(shí)施方案：公司辦編制2013年企業(yè)文化及人格素質(zhì)培訓(xùn)學(xué)習(xí)資料，發(fā) 放至公司每一位員工學(xué)習(xí)。 相關(guān)要

5、求： 所有員工應(yīng)利用空閑時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí)熟讀2013年企業(yè)文化及人格素質(zhì)培訓(xùn) 學(xué)習(xí)資料，并妥善保存。 2、觀看弟子規(guī)誦讀光碟 時(shí)間安排： 第一批次：7月15日星期一 17:0018:00 第二批次：7月16日星期二17:00-18:00 第三批次：7月17日星期三17:00-18:00 地點(diǎn)：公司辦三樓會(huì)議室 組織部門：人力資源部、公司辦公室 相關(guān)要求： 1光碟分三批次重復(fù)進(jìn)行播放，每名員工任選其中一次參加，全套光碟至 少通看一遍。 2按照時(shí)間要求，遲到15分鐘者，禁止入場(chǎng)觀看，中途退場(chǎng)者不計(jì)學(xué)時(shí)。 3會(huì)場(chǎng)容納人數(shù)約140人，滿員后到場(chǎng)者請(qǐng)另選時(shí)間觀看。 4不準(zhǔn)帶零食入場(chǎng)。 相關(guān)考評(píng)： 公司僅組織

6、此三批次光碟觀看，不補(bǔ)看，并以實(shí)際看光碟時(shí)間計(jì)算個(gè)人學(xué) 時(shí)，共計(jì)1個(gè)學(xué)時(shí)。 3、背誦弟子規(guī) 時(shí)間：2013年7月 實(shí)施方案：公司辦對(duì)弟子規(guī)進(jìn)行內(nèi)容摘要并公布，于7月8日完成。 各車間部門安排并組織現(xiàn)場(chǎng)背誦，并做好相關(guān)記錄。 相關(guān)要求：所有員工對(duì)摘要內(nèi)容能基本背誦。 組織部門：各車間部門 相關(guān)考評(píng)： 能背誦弟子規(guī)，計(jì)3學(xué)時(shí)。 4、讀弟子規(guī)心得體會(huì)征文。 時(shí)間：2013年8月1日2013年9月10日 活動(dòng)方案： 活動(dòng)期間，員工可結(jié)合觀看光碟及閱讀2013年企業(yè)文化及人格素質(zhì)培訓(xùn) 學(xué)習(xí)資料內(nèi)容寫出自己對(duì)企業(yè)文化的理解及感悟，并按活動(dòng)時(shí)間及征文要求 投稿。公司辦將組織評(píng)分小組集中評(píng)分，并產(chǎn)生一等獎(jiǎng)、二

7、等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)及紀(jì) 念獎(jiǎng)若干名。 征文要求及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)： 1心得體會(huì)在600字左右。（25分） 2對(duì)照弟子規(guī)中感悟深刻的語句至少23條。（25分） 3題意切合，結(jié)合實(shí)際描繪身邊的人和事，中心突出，能給以人正確的 啟迪與思考。（25分） 4感情真切，內(nèi)容健康、充實(shí)材料典型新鮮，富有感召力。（25分） 相關(guān)考評(píng)： 1每篇文章計(jì)100分，符合要求（評(píng)分達(dá)70分）的心得計(jì)23學(xué)時(shí)。 2獲獎(jiǎng)作品（評(píng)分達(dá)80分）作者加計(jì)12學(xué)時(shí)。 5、舉行弟子規(guī)背誦比賽。 時(shí)間：2013年10月8日星期二上午9:00-11:30 地點(diǎn)：公司辦三樓會(huì)議室 活動(dòng)方案：活動(dòng)期間，各員工認(rèn)真閱讀背誦弟子規(guī)原文，從中節(jié)選背誦內(nèi) 容，限

8、時(shí)5分鐘。各車間部門各選派3人參加比賽。公司辦將組織評(píng)分小組集 中評(píng)分，并產(chǎn)生一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)及紀(jì)念獎(jiǎng)若干名。各單位于9月30 日前將參賽人員名單及背誦內(nèi)容交到公司辦公室。 相關(guān)考評(píng)： 參賽選手個(gè)人加計(jì)3學(xué)時(shí)，并發(fā)紀(jì)念品。 評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)：（滿分100分） 形象風(fēng)度。 要求：衣著整潔，儀態(tài)端莊大方，舉止得體自然，體現(xiàn)朝氣 蓬勃的精神風(fēng)貌。 （30 分） 語言表達(dá)。 要求：聲音明亮，口齒清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)，語速適當(dāng)，表達(dá) 流暢，動(dòng)作適當(dāng)。 （40 分） 感情投入。 要求：感悄飽滿，表達(dá)自然，背誦有韻味和表現(xiàn)力，能讓觀 眾產(chǎn)生共鳴。（20分） 掌握時(shí)間。每名參賽人員背誦時(shí)間為5分鐘，選手能掌握好時(shí)間

9、，超時(shí) 或少時(shí)，一分鐘扣一分。（10分） 三、各單位組織員工召開學(xué)習(xí)座談會(huì) 時(shí)間：2013年5月1日2013年8月18日 組織部門：各車間部門 參與人員：全員參與 活動(dòng)方案: 各單位可結(jié)合部門例會(huì)組織員工參加學(xué)習(xí)座談會(huì)，做好簽到記錄。員工以 個(gè)人讀書筆記為基礎(chǔ)，交流學(xué)習(xí)。并按各單位定員的20%選送優(yōu)秀讀書筆記交 公司辦公室。公司辦公室將組織評(píng)分小組集中評(píng)選。優(yōu)秀讀書筆記頒發(fā)獎(jiǎng)金或 紀(jì)念品。 相關(guān)考評(píng)： 凡參加交流人員計(jì)2學(xué)時(shí)。 1優(yōu)秀讀書筆記加計(jì)個(gè)人12個(gè)學(xué)時(shí)。 評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)如下：（滿分100分） 1題意切合，貼切實(shí)際描繪身邊的人和事，中心突出，能給以人正確的啟 迪與思考。（25分） 2感情真切，

10、內(nèi)容健康、充實(shí)材料典型新鮮，富有感召力。（25分） 2結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)，富于個(gè)性文采。（25分） 3語言流暢，用詞精練，文字表達(dá)力強(qiáng)。（25分） 四、企業(yè)文化演講比賽 時(shí)間：2013年9月12 0星期四上午8:3011:30 地點(diǎn)：公司辦三樓會(huì)議室 參加人員：公司全員 活動(dòng)方案： 1、企業(yè)員工依據(jù)公司組織各項(xiàng)活動(dòng)，撰寫企業(yè)文化心得、體會(huì)或感悟 等文章，題材不限。參與方圓天地投稿。 2、公司辦聯(lián)合工會(huì)在投稿方圓天地的優(yōu)秀作品中篩選文章，組織青化 股份企業(yè)文化演講比賽。并評(píng)選4名優(yōu)秀選手赴青江總部參加企業(yè)文化演 講比賽。每單位投稿不得低于5篇，參賽選手不得低于3人。 于8月26日將參賽人員名單及演講內(nèi)容交

11、到公司辦公室。 相關(guān)考評(píng)： （1）參加比賽選手計(jì)學(xué)時(shí)6學(xué)時(shí)。獲獎(jiǎng)選手計(jì)810學(xué)時(shí)。 （2）演講比賽考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)：（滿分100分） 形象風(fēng)度。 要求：衣著整潔，儀態(tài)端莊大方，舉止得體自然，體現(xiàn)朝氣 蓬勃的精神風(fēng)貌。 （30 分） 語言表達(dá)。 要求：聲音明亮，口齒清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)，語速適當(dāng)，表達(dá) 流暢，動(dòng)作適當(dāng)。 （40 分） 感情投入。 要求：感惜飽滿，表達(dá)自然，背誦有韻味和表現(xiàn)力，能讓觀 眾產(chǎn)生共鳴。（20分） 掌握時(shí)間。每名參賽人員演講時(shí)間為5分鐘，選手能掌握好時(shí)間，超時(shí) 或少時(shí)，一分鐘扣一分。（10分） 五、年度評(píng)先表彰和獎(jiǎng)勵(lì) 公司辦公布各單位及員工個(gè)人的學(xué)時(shí)統(tǒng)計(jì)，并于門月28日公布。 1、個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)：凡全年累計(jì)達(dá)10學(xué)時(shí)人員，年終發(fā)放紀(jì)念品。對(duì)取得優(yōu)秀 成績(jī)的員工（按全員參與人數(shù)的5%）,公司將給予獎(jiǎng)勵(lì)。參與企業(yè)文化培訓(xùn) 活動(dòng)按照各活動(dòng)的獎(jiǎng)勵(lì)辦法獎(jiǎng)勵(lì)。 2、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)：根據(jù)上述各項(xiàng)活動(dòng)的