月嫂勞務(wù)合同.doc

1、月嫂勞務(wù)合同甲方 ( 母嬰護理公司 ) ： _服務(wù)電話： _經(jīng)營地址： _乙方 ( 月嫂 ) ： _身份證號： _聯(lián)系電話： _原籍地址： _根據(jù)中華人民共和國合同法及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，就母嬰護理服務(wù)相關(guān)事宜簽訂本合同。第一條甲、乙雙方的關(guān)系甲方和乙方是勞務(wù)合同關(guān)系，甲方委派乙方為用戶服務(wù)。第二條服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)地點甲方推薦并委派符合上崗條件 ( 體檢合格，經(jīng)過崗前培訓(xùn)并取得行業(yè)或政府相關(guān)部門認可的培訓(xùn)合格證書 ) 的乙方到_( 服務(wù)地點 ) 為_( 用戶) 承擔(dān)照料孕、產(chǎn)婦與新生兒及其他 _ 服務(wù)。第三條 服務(wù)期限1.服務(wù)期限 _天，從 _年月日

2、_時起至 _年_月_日_時止，實際服務(wù)時間從乙方到崗之日起算。2. 服務(wù)時間每月按 30 天計，保證服務(wù)工作日 26 天，休息 4 天( 請在內(nèi)打：每周休息 1 天月底合同結(jié)束前休4 天) ，其中遇國家節(jié)假期_日，服務(wù)報酬為日工資的三倍，即 _元 / 天。第四條服務(wù)報酬的支付期限與方式1. 乙方的服務(wù)報酬為 _ 元 / 月。凡不足月者按 26 天 / 月的日平均服務(wù)報酬結(jié)算。2. 乙方完成一個月工作期滿之日起 5 天內(nèi)到甲方處領(lǐng)取服務(wù)報酬并簽字確認。3. 乙方因被用戶投訴、中途退回或乙方自身原因提前要求離崗，乙方的服務(wù)報酬根據(jù)服務(wù)合同約定標(biāo)準(zhǔn)按實際工作天數(shù)的80%計發(fā)。第五條甲方的義務(wù)和權(quán)利1

3、. 為乙方建立個人資料和服務(wù)檔案，全面記錄乙方的工作經(jīng)歷和評價，對乙方有效的身份證、居住證、健康體檢報告復(fù)印存檔。2. 向乙方提供用戶的真實詳細地址、姓名等資料，以及用戶母嬰和家庭成員中有無精神病、傳染病和其它重大疾病情況。3. 負責(zé)乙方的崗前培訓(xùn)、教育和后續(xù)的管理工作，加強對乙方的思想教育、技能培訓(xùn)和監(jiān)督指導(dǎo)。積極引導(dǎo)乙方按母嬰護理工作范圍 ( 附件一 ) 和嬰兒安全問題及意外防護措施 ( 附件二 ) 進行操作。4. 建立母嬰護理服務(wù)質(zhì)量管理制度，定期了解乙方的服務(wù)情況，指導(dǎo)督促乙方執(zhí)行合同的各項約定，并對乙方的不良行為進行批評指正。5. 確保用戶在服務(wù)質(zhì)量上的利益和維護乙方的合法權(quán)益。接受

4、用戶與乙方的投訴并進行核實，協(xié)調(diào)用戶與乙方的關(guān)系，妥善處理投訴和調(diào)換要求，協(xié)助解決乙方、用戶雙方產(chǎn)生的糾紛。因用戶的原因造成乙方損失的，甲方應(yīng)出面協(xié)調(diào)解決，并先行承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。6. 為乙方購買家政人員意外傷害保險。7. 乙方未經(jīng)甲方和用戶的同意擅自離崗，甲方有權(quán)不支付服務(wù)報酬。第六條乙方的義務(wù)和權(quán)利1. 上崗前應(yīng)如實填寫本人身份及家庭情況等基本資料，提供有效真實的身份證、健康證和培訓(xùn)證等資料。2. 遵守國家的法律法規(guī)，不得損害用戶的合法權(quán)益，如因工作失誤而造成用戶人身或其他權(quán)益受侵害的，則要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟賠償責(zé)任。3. 善待服務(wù)對象，禁止擅自離崗。與用戶發(fā)生糾紛應(yīng)及時向甲方反映，經(jīng)甲

5、方同意方可中止提供服務(wù)。如確需提前終止合同，應(yīng)提前5 天提出，并到甲方處辦理手續(xù)后，方能離開用戶家。4. 服從甲方和用戶的管理和指導(dǎo)，尊重用戶的生活習(xí)俗，工作認真負責(zé)，勤儉節(jié)約，經(jīng)手的錢物帳目清楚。注意個人衛(wèi)生，禁止佩戴首飾、禁用化妝品。工作時間不得接聽電話、看電視和做私事，如遇特殊情況必須向用戶說明。5. 遵守職業(yè)道德，不得在用戶住處從事與服務(wù)范圍無關(guān)的活動 ; 不得擅自將他人及親友帶入或住宿用戶家中 ; 不得擅自翻動、拿用用戶的物品，不得向用戶索要財物，更不得有偷竊及破壞行為 ; 不得擅自動用高檔電器和貴重物品 ; 不參與用戶家庭內(nèi)部事務(wù)和鄰里糾紛; 不泄露和傳播用戶的家庭隱私和個人信息;

6、 愛護用戶家庭和財產(chǎn) ; 不得擅自給嬰兒喂食藥物及有害食物，不得推薦藥品或保健品給嬰兒及產(chǎn)婦 ; 不得違反母嬰護理工作范圍及嬰兒安全問題及意外防護措施進行操作。6. 請假外出應(yīng)征得用戶同意。采取實時照休的休假辦法的要按日平均服務(wù)報酬數(shù)扣除相應(yīng)的服務(wù)報酬。采取集中補休的休假辦法的可作調(diào)休而不扣除相應(yīng)的服務(wù)報酬。請假外出應(yīng)告知去向，不得在外留宿，如遇特殊情況不能按時返回的，應(yīng)提前通知用戶。7. 按時得到服務(wù)報酬，以及得到正常的休假和休息時間。若用戶占用乙方休假或休息時間，乙方有權(quán)要求支付加班服務(wù)報酬。8. 有權(quán)保護自己人身和名譽不受侵犯，追究因甲方或用戶過錯造成的經(jīng)濟損失及法律責(zé)任，并與甲方解除合

7、同。9. 有權(quán)拒絕從事與合同內(nèi)容不符的工作，有權(quán)拒絕為第三方服務(wù)，有權(quán)拒絕在非約定地址服務(wù)。第七條甲、乙雙方的特別約定1. 乙方離崗時，甲方應(yīng)主動提醒用戶認真檢查家庭財物有無損壞和丟失。乙方離崗后，不再承擔(dān)用戶財物損失責(zé)任。2. 乙方私自與用戶續(xù)約，因此而產(chǎn)生的法律責(zé)任由乙方與用戶承擔(dān)。3. 乙方與用戶本合同期滿后 3 個月內(nèi)不能建立雇用關(guān)系，否則應(yīng)向甲方支付賠償金_元。第八條違約責(zé)任1. 甲方逾期支付乙方服務(wù)報酬的，每逾期 1 天按應(yīng)付服務(wù)報酬 1%向乙方支付逾期付款的違約金。2. 乙方不按甲方的指示為用戶提供服務(wù)而產(chǎn)生的一切損失由乙方承擔(dān)，包括因此而致使甲方向用戶承擔(dān)違約責(zé)任的違約金。第九條合同爭議的解決辦法本合同如果發(fā)生爭議，雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向廣州家庭服務(wù)業(yè)協(xié)會或廣州市消費者委員會申請調(diào)解。協(xié)商或調(diào)解不成的，按下列第_種方式解決：1. 提交廣州仲裁委員會仲裁。2. 向人民法院起訴。第十條 合同未盡事宜及生效本合同未盡