XXX區(qū)總工會工作指南學(xué)習(xí)資料.doc

1、XXXXXX 區(qū)總工會工作指南一、為什么要成立工會？工會是職工自愿結(jié)合的工人階級的群眾組織。中華全國總工會及其各工會組織代表職工的利益，依法維護職工的合法權(quán)益。二、什么情況下建工會？哪里有職工， 哪里就要建工會。 在中國境內(nèi)的企業(yè)、 事業(yè)單位、機關(guān)都要組建工會。三、怎樣建工會？企業(yè)、事業(yè)單位、機關(guān)有會員二十五人以上的，應(yīng)當(dāng)單獨建立基層工會委員會；不足二十五人的，可以單獨建立基層工會委員會，也可以由兩個以上單位的會員聯(lián)合建立基層工會委員會。任期一般為三年或五年。四、組建工會的流程是什么？成立工會籌備小組、推薦工會委員侯選人召開會員大會或會員代表大會刻制工會印章、 辦理工會社團法人登記、 并申請工

2、會帳戶簽訂工資集體協(xié)議、集體合同和女職工專項合同采用差額或等額選舉方式選出工會主席、 副主席、經(jīng)審委員會主任、女工委員會主任辦好工會服務(wù)卡建立相關(guān)機構(gòu)和基本制度報 XXX 區(qū)總工會審批、批復(fù)建立以職工代表大會等為基本形式的民主管理制度，參與單位民主管理和民主監(jiān)督創(chuàng)建模范職工之家，抓好規(guī)范化建設(shè) （非公企業(yè)開展“雙愛雙評”活動）五、 規(guī)范化建設(shè)基本標(biāo)準(zhǔn)是什么？工會組織基本健全工作制度基本完善工會作用基本發(fā)揮六、 基層工會應(yīng)做到哪“八有”？1 、有工會的牌子和章子，有完善的工會組建報批手續(xù)；2 、有健全的領(lǐng)導(dǎo)班子和工作人員；3 、有年度的工作計劃；4 、有宣傳和活動陣地；5 、有崗位工作職責(zé)和規(guī)章

3、制度；6 、有工會經(jīng)費和會費收繳、使用、上繳帳表；7 、有扶貧幫困和互助互濟基金；8 、有會員檔案和活動記錄資料。七、“兩個普遍”是什么？一是依法普遍建立工會組織 二是依法普遍簽訂工資集體協(xié)商八、“三個貼近”是什么？貼近中心促發(fā)展，貼近職工辦實事，貼近基層搞服務(wù)九、基層工會創(chuàng)先爭優(yōu)活動的主要內(nèi)容有哪些？1 、“模范職工之家”的創(chuàng)建活動2 、“工人先鋒號”的創(chuàng)建活動3 、“芙蓉標(biāo)兵崗”的創(chuàng)建活動4 、“職工書屋”示范點建設(shè)5 、開展“安康杯”、“芙蓉杯”勞動競賽6 、開展“雙聯(lián)”和困難職工幫扶活動7 、開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工”活動十、企業(yè)、事業(yè)單位建工會可享受哪些優(yōu)惠政策？1 、應(yīng)

4、建而未建工會組織，或不支持工會工作的單位，不得參與各級“優(yōu)秀基層黨組織”等評選活動。2 、黨建工作不落實的單位，不得參與工會組織的各種表彰。3 、對不支持基層黨組織、工會組織工作的業(yè)主，不得作為各級“勞動模范”、“先進單位”等榮譽的推薦對象。4 、對不建工會的企業(yè)， 不得參與評先評優(yōu)， 不得享受 XXX 財政（基金）支持、稅費優(yōu)惠待遇。十一、加入工會組織的會員可享受哪些好處？1 、享受芙蓉卡工會服務(wù)卡提供的免費保障救助，即兩個保險：非工傷意外傷害保險和家庭財產(chǎn)（火災(zāi)）損失保險。2 、享受 XXX 區(qū)總工會提供的免費就業(yè)培訓(xùn)、 職業(yè)技能培訓(xùn)、 農(nóng)民工維權(quán)、法律咨詢及法律援助。3 、享受上級工會幫扶中心提供的困難職工幫扶資金。 （幫扶范圍：生活救助、大病醫(yī)療救助、金秋助學(xué)等）4 、免費參加上級工會舉辦的各類勞動競賽、文娛體育活動及聯(lián)誼相親活動。5 、可作為 XXX 區(qū)總工會系統(tǒng)及上級工會各類榮譽的先進個人及勞動模范的推薦對象。十二、企業(yè)、事業(yè)單位建工會后需要做哪些工作？1 、工會服務(wù)卡功能的了解，并免費為單位在職職工辦理。指導(dǎo)聯(lián)系電話： XXX2 、如工會賬務(wù)獨立核算，需要到高新區(qū)總工會辦理工會法人資格證；指導(dǎo)聯(lián)系電話：XXX3 、規(guī)范化建設(shè)，將活動、圖片、通知、文件收集整理成冊。工會制度流程及工會人員組織架構(gòu)圖上墻；維護職工權(quán)益，簽訂工