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1、云巖區(qū)金惠社區(qū)服務(wù)中心文件金惠依字20136號(hào) 金惠社區(qū)服務(wù)中心公務(wù)員法律知識(shí)培訓(xùn)制度為了有效開展公務(wù)員(含參公人員,以下相同)法律知識(shí)學(xué)習(xí)培訓(xùn) 活動(dòng),全面提升公務(wù)員依法行政能力,推進(jìn)依法治區(qū)工作進(jìn)程。特制定 本制度。第一條 本制度適用于公務(wù)員法律知識(shí)培訓(xùn)常規(guī)考試和新錄用公務(wù)員、新提任領(lǐng)導(dǎo)干部、崗位輪換公務(wù)員的崗前法律知識(shí)學(xué)習(xí)培訓(xùn)考試。第二條 考試內(nèi)容以憲法、行政許可法、公務(wù)員法突發(fā)事 件應(yīng)對(duì)法等公務(wù)員基本法律以及部門法律法規(guī)知識(shí)。第三條 在區(qū)依法治理領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署下,區(qū)人勞、法制、司 法行政部門本著以考促學(xué)的目的,定期開展公務(wù)員法律知識(shí)學(xué)習(xí)培訓(xùn)考 試工作,原則上每年組織一次統(tǒng)一命題的法律

2、知識(shí)考試。第四條 采取集中考試與分散考試、統(tǒng)一考試與部門考試相結(jié)合的方式進(jìn)行考試。根據(jù)工作實(shí)際,可以集中在一起考試,也可以由各村居 自行組織進(jìn)行分散考試;基本法律法規(guī)知識(shí)進(jìn)行統(tǒng)一考試,部門法律法 規(guī)知識(shí)由部門組織考試。第五條 米取閉卷考試與開卷考試相結(jié)合的形式進(jìn)行考試,年度常 規(guī)性考試可以采取開卷考試的形式進(jìn)行,根據(jù)工作需要對(duì)特定的公務(wù)員 進(jìn)行閉卷考試。第六條 公務(wù)員法律知識(shí)學(xué)習(xí)培訓(xùn)考試結(jié)果應(yīng)根據(jù)干部管理權(quán)限由 組織、人事部門登記存入個(gè)人檔案。第七條公務(wù)員參加法律知識(shí)培訓(xùn)考試成績(jī)納入公務(wù)員年度考核內(nèi) 容,對(duì)公務(wù)員法律知識(shí)培訓(xùn)考試不合格的,年度考核不得評(píng)定為優(yōu)秀等 次。第八條 在對(duì)公務(wù)員進(jìn)行提拔

3、任用時(shí),要把公務(wù)員參加法律知識(shí)培 訓(xùn)考試的結(jié)果作為一項(xiàng)重要考察內(nèi)容和依據(jù),對(duì)公務(wù)員參加法律知識(shí)培 訓(xùn)考試成績(jī)不合格的不得提撥任用。第九條參與行政執(zhí)法的公務(wù)員參加各級(jí)舉辦的相關(guān)法律知識(shí)培訓(xùn) 考試,并經(jīng)考試合格獲取相關(guān)行政執(zhí)法證件,未經(jīng)培訓(xùn)考試合格未獲得 執(zhí)法相關(guān)證件的,不得上崗執(zhí)法。第十條各村居都要成立公務(wù)員法律知識(shí)培訓(xùn)考試領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé) 組織本單位、本部門公務(wù)員自行開展法律知識(shí)考試和參加全區(qū)法律知識(shí) 統(tǒng)一培訓(xùn)考試。第十一條 對(duì)因公、因病不能及時(shí)參加考試的,過后要進(jìn)行補(bǔ)考; 對(duì)無(wú)故不參加法律知識(shí)學(xué)習(xí)培訓(xùn)考試的公務(wù)員,按照干部管理權(quán)限由組 織、人事部門根據(jù)有關(guān)規(guī)定給予批評(píng)教育直至組織處理。第十二條公務(wù)員所在單位不安排、不組織公務(wù)員參加培訓(xùn)考試的, 根據(jù)有關(guān)條款規(guī)定,將對(duì)單位主要領(lǐng)導(dǎo)或主要責(zé)任人給予戒免談話或紀(jì)律處分第十三條 針對(duì)閉卷考試的特殊情況, 嚴(yán)格按照考試規(guī)則進(jìn)行監(jiān)考, 對(duì)違反考試紀(jì)律的人員按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。第十四條 在組織公務(wù)員法律知識(shí)考試期間,成立公務(wù)員法律知識(shí) 考試工作督查組, 對(duì)各村居公務(wù)員法律知識(shí)培訓(xùn)考

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