關(guān)于全縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作情況匯報(bào)

1、關(guān)于全縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作情況匯報(bào)熱烈歡迎縣人大一行領(lǐng)導(dǎo)蒞臨指導(dǎo)工作，衷心感謝縣人大 對(duì)我縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的支持和關(guān)心。2020 年以來(lái)，在縣委、縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)人社部門(mén)的精心指導(dǎo)下，我局主動(dòng)適應(yīng) 新常態(tài)，克服疫情影響，積極貫徹實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，緊緊圍 繞民生目標(biāo)任務(wù)，突出用工服務(wù)、創(chuàng)業(yè)貸款、職業(yè)培訓(xùn)、服務(wù) 提升等工作，扎實(shí)做好“六穩(wěn)”工作，全面落實(shí)“六?！比蝿?wù)， 努力實(shí)現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作邁上新臺(tái)階。下面，就我縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)工 作情況，向各位領(lǐng)導(dǎo)作個(gè)簡(jiǎn)要匯報(bào)：一、全縣勞動(dòng)力基本情況全縣勞動(dòng)力 438239 人，其中：男性 232266 人（1660周歲）、女性 205973 人（1655 周歲），全縣有

2、 201589 人外出縣外務(wù)工；“十三五”期間，全縣共有建檔立卡貧困人口23211 戶 88549 人，有 23521 名貧困勞動(dòng)力外出縣外務(wù)工。二、狠抓落實(shí)謀求有“位”（一）政策落實(shí)“到”位1. 宣傳到位。多措并舉，全天候、全方位宣傳就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策。一是加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。每年年初組織全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)人力資源和社 會(huì)保障就業(yè)協(xié)管員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。二是主動(dòng)進(jìn)村入企宣講政策。派出人員和流動(dòng)宣傳車(chē)到各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村進(jìn)行就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳；2021 年 3 月 31 日，聯(lián)合縣工業(yè)園管委會(huì)，組成 45 人的“人社惠企政策宣講小分隊(duì)”深入園區(qū)企業(yè)，“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”開(kāi)展人社惠企政策宣講活動(dòng)，散發(fā)惠企人社政策宣傳折頁(yè)，與企業(yè)代表面對(duì)

3、面進(jìn)行座談，聽(tīng)取意見(jiàn)建議。三是印發(fā)宣傳小冊(cè)子。印發(fā)了修水縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)惠企政策、修水縣就業(yè)惠企政策一冊(cè)通和修水縣高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)清單等宣傳小冊(cè)子共計(jì) 20000 余份。四是全方位開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)宣傳。重點(diǎn)通過(guò)修水縣政府網(wǎng)、掌上修水、修水在線、微信公眾號(hào)及微信工作群等方式進(jìn)行宣傳。2. 政策到位。去年以來(lái)，在做好疫情防控工作的同時(shí)不斷加大對(duì)重點(diǎn)就業(yè)群體的幫扶力度，落實(shí)崗位補(bǔ)貼、社保補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)貸款等各項(xiàng)就業(yè)扶持政策，形成了對(duì)就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭的動(dòng)態(tài)管理、就業(yè)援助、及時(shí)幫扶工作機(jī)制，確保就業(yè)困難人員就業(yè)總體穩(wěn)定。今年以來(lái)，安置就業(yè)困難人員再就業(yè)112 人；在醫(yī)院、學(xué)校和重點(diǎn)企業(yè)認(rèn)定了 24 個(gè)見(jiàn)習(xí)單

4、位，提供見(jiàn) 習(xí)崗位 135 個(gè)；發(fā)放穩(wěn)崗補(bǔ)貼 64.9 萬(wàn)元，惠及 79 戶企業(yè) 4113 人；發(fā)放社保補(bǔ)貼 126 萬(wàn)元，惠及 346 人；發(fā)放公益性崗位補(bǔ)貼605 萬(wàn)元；發(fā)放孵化基地運(yùn)行費(fèi)補(bǔ)貼 87.5 萬(wàn)元，惠及 48 戶企業(yè)； 積極發(fā)揮失業(yè)保險(xiǎn)保生活、促就業(yè)、防失業(yè)的作用，截止 5 月底，為 58 名失業(yè)人員發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金 23.128 萬(wàn)元，發(fā)放階段性失業(yè)補(bǔ)助金 160 萬(wàn)元。（二）載體建設(shè)“擴(kuò)”位1. 拓寬載體服務(wù)體系。全縣創(chuàng)建省級(jí)創(chuàng)業(yè)孵化基地 3 個(gè)，孵化商戶 650 家，帶動(dòng)就業(yè) 9350 人，其中大學(xué)生 475 人；重點(diǎn)打造 6 家返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園和 8 個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)業(yè)小區(qū)，進(jìn)駐企業(yè)

5、79 家，帶動(dòng)就業(yè) 11320 人；鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共就業(yè)基層服務(wù)平臺(tái) 36 個(gè)，延伸服務(wù)范圍；公益性購(gòu)崗 471 人次；建設(shè)就業(yè)扶貧基地 42 家，帶動(dòng)就業(yè)1532 人；積極購(gòu)買(mǎi)社會(huì)服務(wù)，委托修水在線自媒體開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)招聘，在 8 個(gè)重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)投放智慧就業(yè)服務(wù)系統(tǒng)，公開(kāi)招標(biāo)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 4 家，委托江西潯眾人力資源公司等 2 家服務(wù)人力資源市場(chǎng)。2.放管結(jié)合簡(jiǎn)政便民。為了讓服務(wù)對(duì)象“只跑一次”“最多跑一次”，多措并舉、主動(dòng)服務(wù)、提高效率，推動(dòng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)“放管服”改革。通過(guò)簡(jiǎn)化環(huán)節(jié)、“互聯(lián)網(wǎng)政務(wù)服務(wù)”、上門(mén)服務(wù)等方式，開(kāi)展“簡(jiǎn)政便民”行動(dòng)，對(duì)可取消的證明和手續(xù)進(jìn)行集中清理；簡(jiǎn)化辦事流程，能減少環(huán)節(jié)盡量減少；上墻

6、公告，實(shí)行一次性告知；真誠(chéng)接待辦事群眾，急群眾所急、想群眾所想，學(xué)會(huì)換位思考，使辦事群眾高興而來(lái)，滿意而歸。（三）技能培訓(xùn)“搶”位1. 主要做法。一是摸清需求底數(shù)。結(jié)合我縣特色產(chǎn)業(yè)和市場(chǎng)需求及個(gè)人特點(diǎn)、家庭產(chǎn)業(yè)等方面進(jìn)村入戶開(kāi)展培訓(xùn)需求情況摸底。二是科學(xué)設(shè)置課程。根據(jù)摸底情況，順應(yīng)市場(chǎng)需求， 科學(xué)合理設(shè)置培訓(xùn)課程，主要開(kāi)設(shè)電商、月嫂、茶藝師、康養(yǎng)護(hù)理、西式面點(diǎn)師、茶葉制作、蠶桑種養(yǎng)等。三是精心組織培訓(xùn)。按照培訓(xùn)需求，組織培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及相關(guān)單位到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村送訓(xùn)上門(mén)。四是對(duì)接就業(yè)崗位。每期培訓(xùn)班結(jié)束時(shí)均舉行結(jié)業(yè)典禮， 典禮上邀請(qǐng)相應(yīng)的用人單位參加，現(xiàn)場(chǎng)與學(xué)員簽訂就業(yè)意向書(shū)。2. 搶位培訓(xùn)。如今在家待業(yè)的

7、大多數(shù)勞動(dòng)者想學(xué)一門(mén)“手藝”，但有時(shí)卻苦于求藝無(wú)門(mén)，政府組織的 免費(fèi)技能培訓(xùn)，因充分調(diào)研并結(jié)合市場(chǎng)需求，大多開(kāi)設(shè) 與新業(yè)態(tài)、新模式、新產(chǎn)業(yè)相關(guān)的培訓(xùn)課程，通過(guò)宣傳 發(fā)動(dòng)，參與培訓(xùn)的人越來(lái)越多， 培訓(xùn)積極性高，目前出現(xiàn)了一期培訓(xùn)未結(jié)束，另一期培訓(xùn)班已報(bào)滿的現(xiàn)象， 如短視頻直播電商培訓(xùn)、面點(diǎn)師培訓(xùn)、中式烹飪培訓(xùn)、茶藝師培訓(xùn)等，搶位情況十分明顯。3. 進(jìn)展成效。今年以來(lái)，一共組織培訓(xùn) 1046 人次發(fā)放補(bǔ)貼資金 18.27 萬(wàn)元，其中園區(qū)企業(yè)崗前培訓(xùn) 58 人，育嬰員培訓(xùn) 150 人，保育員培訓(xùn) 245 人，茶藝師培訓(xùn) 35 人，面點(diǎn)師培訓(xùn) 249 人，中式烹調(diào)培訓(xùn) 29 人， 電商培訓(xùn) 250 人

8、，短視頻直播電商培訓(xùn) 30 人。（四）資金使用“定”位1. 就業(yè)補(bǔ)貼資金申領(lǐng)。一是精準(zhǔn)使用就業(yè)資金。根據(jù)贛財(cái) 社指202071 號(hào)文件，提前下達(dá)我縣 2021 年就業(yè)補(bǔ)助資金1326 萬(wàn)元，因 2020 年就業(yè)補(bǔ)助資金總量不足，使用了 2021 年就業(yè)資金 687.81 萬(wàn)元，另有 600 萬(wàn)元資金的撥付已在走財(cái)政撥付程序，目前我縣就業(yè)資金結(jié)余 38.19 萬(wàn)元。二是嚴(yán)格管理規(guī)范申領(lǐng)。就業(yè)資金的使用管理嚴(yán)格依據(jù)省人社廳、財(cái)政廳就業(yè)資金管理辦法的要求，結(jié)合我縣實(shí)際，切實(shí)加強(qiáng)資金管理的制度建設(shè)，建立了財(cái)政專戶儲(chǔ)存、?？顚Ｓ?，用多少撥多少。資金歷年來(lái)按照規(guī)定立項(xiàng)、撥付、使用、公開(kāi)公示、監(jiān)督，建立了業(yè)

9、務(wù)臺(tái)賬，做到了賬賬對(duì)應(yīng)、賬實(shí)相符，同時(shí)，歷年來(lái)各級(jí)檢查沒(méi)有出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象，通過(guò)多年運(yùn)行有一個(gè)較為完善的內(nèi)部控制管理機(jī)制。2. 規(guī)范創(chuàng)業(yè)貸款申領(lǐng)。一是申請(qǐng)渠道多且便捷，符合條件的創(chuàng)業(yè)人員可通過(guò)贛服通、省創(chuàng)貸中心微信公眾號(hào)及縣政務(wù)服務(wù)中心窗口辦理登記報(bào)名手續(xù)；二是調(diào)查核實(shí)配足人員力量， 專門(mén)安排 6 名專職工作人員聯(lián)合銀行逐戶上門(mén)進(jìn)行項(xiàng)目調(diào)查， 做到全縣所有貸款戶全覆蓋；三是審批落地發(fā)放貸款，遵循江西省創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款中心的信息化辦理系統(tǒng)及流程，每筆貸款必須經(jīng)過(guò)審貸會(huì)審定，確定金額，再經(jīng)銀行及時(shí)發(fā)放到創(chuàng)業(yè)人員手中；四是逾期貸款管理，專門(mén)安排人員并委托律師事務(wù)所， 負(fù)責(zé)追償和法律訴訟等事務(wù)。一套標(biāo)準(zhǔn)流

10、程、一支精干力量，按程序、嚴(yán)要求、保質(zhì)量，確保每一筆創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款“放得出去、收得回來(lái)、取得實(shí)效”。今年以來(lái)，我縣創(chuàng)業(yè)貸款共發(fā)放 549 筆，合計(jì)金額 7776 萬(wàn)元，帶動(dòng)就業(yè) 4276 人，其中小微企業(yè)貸款 4筆， 合計(jì) 880 萬(wàn)元，個(gè)人創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款 545 筆，合計(jì) 6896 萬(wàn)元。（）基層服務(wù)“有”位多年來(lái)，按照城鄉(xiāng)一體化發(fā)展的總體要求，大力促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)向基層、向社區(qū)、向農(nóng)村延伸，通過(guò)政策扶持，資金保障，確保縣、鄉(xiāng)、村（社區(qū)）三級(jí)公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺(tái)發(fā)揮作用。1. 信息化建設(shè)及運(yùn)用。各便民服務(wù)中心配備了微機(jī)、復(fù)印打印一體機(jī)、電子顯示屏、社保卡讀卡器等辦公設(shè)備，并制定了工作人員守則、人

11、力資源和社會(huì)保障所主要職責(zé)、服務(wù)項(xiàng)目等規(guī)章制度，規(guī)范化地開(kāi)展各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作。2. 服務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè)及效果?？h級(jí)層面，有專職法人機(jī)構(gòu)，工 作人員 30 人，在縣政務(wù)服務(wù)中心設(shè)公共就業(yè)和創(chuàng)業(yè)貸款兩個(gè)服務(wù)窗口；鄉(xiāng)級(jí)層面，全縣 36 個(gè)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）便民服務(wù)中心從事人社業(yè)務(wù)（就業(yè)、農(nóng)保、社?？ǖ龋?，一般為每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn) 23 人，目前全縣 36 個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)中從事人社業(yè)務(wù)工作人員共 84 人，在編和非在編各占 50，所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)均配備了窗口專職人員及專門(mén)的經(jīng)辦窗口；村級(jí)層面，全縣 36 個(gè)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）轄屬 361 個(gè)行政村都聘用了至少 1 名公益性崗位，主要從事公共就業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)，總?cè)藬?shù) 389 人。三、存在的問(wèn)題1. 隨著就業(yè)資金（

12、含獎(jiǎng)補(bǔ)資金）使用政策的調(diào)整及人頭經(jīng)費(fèi)的增加，縣級(jí)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)經(jīng)費(fèi)保障壓力越來(lái)越大，甚至面臨運(yùn)轉(zhuǎn)困難。2. “ 用工荒” 問(wèn)題突出。目前， 我縣多數(shù)企業(yè)特別是汽車(chē)配件加工制造、模具制造、食品制造等勞動(dòng)密集型企業(yè)，職工隊(duì)伍流動(dòng)性大、離職率高，用工緊缺現(xiàn)象頻發(fā)，企業(yè)普遍反映“招人難”。3. “技能荒”問(wèn)題較為明顯。由于我縣缺乏大型實(shí)訓(xùn)基地， 職業(yè)技能培訓(xùn)大多數(shù)是中低端，內(nèi)容與企業(yè)脫鉤，覆蓋面和培訓(xùn)供給也不夠，部分專業(yè)院校畢業(yè)生實(shí)踐能力不足，無(wú)法滿足以歐克科技、豪斯特等為代表的生產(chǎn)企業(yè)對(duì)技術(shù)工人的用人要求，大多數(shù)技術(shù)中層都是從沿海地區(qū)引進(jìn)。四、下步工作打算（一）突出就業(yè)優(yōu)先政策。認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市

13、關(guān)于做好當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作意見(jiàn)精神，加強(qiáng)就業(yè)政策宣傳，擴(kuò)大企業(yè)等服務(wù)群體受惠面。大力開(kāi)展企業(yè)吸納就業(yè)困難群體社保補(bǔ)貼、靈活就業(yè)人員社保補(bǔ)貼、公益性崗位安置、就業(yè)指導(dǎo)與就業(yè)能力培訓(xùn)、失業(yè)保險(xiǎn)援企穩(wěn)崗“護(hù)航行動(dòng)”等就業(yè)援助專項(xiàng)活動(dòng)，認(rèn)真落實(shí)相關(guān)就業(yè)援助政策，確保符合條件的就業(yè)困難人員得到政策扶持。（二）創(chuàng)新就業(yè)服務(wù)途徑。結(jié)合我縣產(chǎn)業(yè)特色和秀美鄉(xiāng)村建設(shè)，加強(qiáng)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)信息化和勞務(wù)中介組織建設(shè)， 推廣就業(yè)扶貧基地、車(chē)間（生產(chǎn)線）就地就近增加勞務(wù)收入模式，培育帶動(dòng)能力強(qiáng)的勞務(wù)中介組織或經(jīng)紀(jì)人，通過(guò)實(shí)施技能培訓(xùn)以及專場(chǎng)招聘、勞務(wù)轉(zhuǎn)移、公益性崗位安置等就業(yè)服務(wù)帶動(dòng)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)，確保每個(gè)有勞動(dòng)意愿和勞動(dòng)能力的家庭至少一人獲得穩(wěn)定就業(yè)崗位。（三）深化技能提升培訓(xùn)。按照省市關(guān)于就業(yè)職業(yè)技能提升行動(dòng)實(shí)施方案（20192021 年）的文件要求，創(chuàng)新工作思路和舉措，大力開(kāi)展職業(yè)技能提升培訓(xùn)