郴州市第一人民醫(yī)院文學(xué)社章程1

1、郴州市第一人民醫(yī)院文學(xué)社章程郴州市第一人民醫(yī)院文學(xué)社是以醫(yī)院為平臺(tái)，由醫(yī)院內(nèi)、外眾多文學(xué)愛好者自發(fā)創(chuàng)立的文學(xué)性質(zhì)的組織，為更好服務(wù)于廣大文學(xué)愛好者，也為好更地管理發(fā)展本社，宣傳醫(yī)院文化，壯大宣傳力量，特制定此章程：第一章 總則一、本社是一個(gè)合法的組織，創(chuàng)建、發(fā)展嚴(yán)格遵守國家各項(xiàng)法律法規(guī)，嚴(yán)禁任何個(gè)人或組織惡意詆毀。 二、本社基于廣大文學(xué)愛好者共同的文學(xué)興趣和創(chuàng)作熱情組成，受全體成員監(jiān)督，對(duì)其負(fù)責(zé)。 三、本社以豐富社員文化生活，提高社員文學(xué)寫作、文字表達(dá)、文學(xué)欣賞能力為目的，以文會(huì)友增進(jìn)團(tuán)結(jié)，提高文學(xué)鑒賞水平為本社宗旨。 四、本社秉承“以建設(shè)醫(yī)院文化為己任，以推進(jìn)醫(yī)院文化的發(fā)展為最高榮譽(yù)”的理念

2、。 五、本社以“認(rèn)真，熱情，積極，尊重，靈感”為發(fā)展支柱和行為準(zhǔn)則，以團(tuán)隊(duì)精神為核心，以溝通求發(fā)展。 第二章 基本制度（一）組織結(jié)構(gòu)一、為職責(zé)明晰，分工明確，增進(jìn)溝通，強(qiáng)化管理。本社設(shè)立總顧問，宏觀總領(lǐng)文學(xué)社總方針；二、設(shè)社長一名，副社長兩名。旨在培養(yǎng)團(tuán)結(jié)所有社員，幫助提升社員整體寫作水平，為文學(xué)社積蓄力量；建立一套簡潔實(shí)用的溝通體系和競爭機(jī)制，使社員之間能夠以競爭求進(jìn)步；三、編輯部設(shè)部長一名，副部長四名，干事若干名。分管小說，散文，詩歌，雜文，書評(píng)，文學(xué)常識(shí)六大板塊。對(duì)負(fù)責(zé)版塊文字進(jìn)行認(rèn)真全面系統(tǒng)地評(píng)論；負(fù)責(zé)話題討論，找到合適的話題，引起社區(qū)的參與積極性；組織版塊活動(dòng)，搞好搞活版面。 四、宣

3、傳部設(shè)部長一名，副部長一名，宣傳顧問兩名。主要進(jìn)行視頻和音樂宣傳，可以涉及惡搞、溫馨等視頻的創(chuàng)作和歌曲創(chuàng)作，以及一些視頻音樂宣傳材料制作。（二）管理制度一、社團(tuán)部管理制度社長即社團(tuán)部總負(fù)責(zé)人，下設(shè)副社長兩名，同由文學(xué)社執(zhí)行董事在文學(xué)社管理高層挑選，并引入優(yōu)勝劣汰的機(jī)制。社團(tuán)部管理應(yīng)該具有的素質(zhì)包括：1、性格堅(jiān)毅，心思縝密，善于創(chuàng)新，行動(dòng)果敢，責(zé)任心強(qiáng)。2、較強(qiáng)的計(jì)劃能力、組織能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、控制能力。3、良好的交際能力，善于調(diào)解糾紛、處理突發(fā)事件，以及良好的自我調(diào)節(jié)和約束能力。4、良好的表達(dá)能力，同時(shí)具有一定的文學(xué)素養(yǎng)和較為寬泛的知識(shí)面。社團(tuán)部管理由執(zhí)行董事任命產(chǎn)生，同時(shí)也可通過申請(qǐng)、推薦等方

4、式產(chǎn)生，申請(qǐng)者或被推薦者需將自己的姓名、年齡、聯(lián)系方式、特長、業(yè)績、對(duì)管理的認(rèn)識(shí)，對(duì)文學(xué)社的發(fā)展認(rèn)識(shí)等送交執(zhí)行董事處存檔備案。執(zhí)行董事有通知申請(qǐng)人或被推薦人于何時(shí)接受審核的義務(wù)。具體時(shí)間由執(zhí)行董事根據(jù)申請(qǐng)人或被推薦人情況安排，申請(qǐng)人屆時(shí)不到，視申請(qǐng)無效。連續(xù)三次申請(qǐng)均未到場，不再具有社團(tuán)部管理候選人資格。同時(shí)社團(tuán)部管理有自行任命、撤銷社團(tuán)助理或批準(zhǔn)社團(tuán)助理申請(qǐng)、推薦的權(quán)力。二、編輯部管理制度部長為編輯部總負(fù)責(zé)人，下設(shè)副部長4名，同由文學(xué)社執(zhí)行董事在文學(xué)社管理高層挑選，并引入優(yōu)勝劣汰的機(jī)制。編輯部管理應(yīng)該具有的素質(zhì)包括：1、性格堅(jiān)毅，心思縝密，善于創(chuàng)新，行動(dòng)果敢，責(zé)任心強(qiáng)。2、較強(qiáng)的計(jì)劃能力、組

5、織能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、控制能力。3、良好的文學(xué)素養(yǎng)和文字鑒賞評(píng)論能力，較為寬泛的知識(shí)層面。4、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和服從意識(shí)。編輯部管理從社區(qū)版主，總版主中產(chǎn)生，具體產(chǎn)生方式與社團(tuán)部相同。同時(shí)編輯部部長、副部長具有自行任命、撤銷所負(fù)責(zé)各版塊版主或編輯部干事的權(quán)力。三、宣傳部管理制度部長為宣傳部總負(fù)責(zé)人，同時(shí)有宣傳顧問兩名，下設(shè)副部長一名，同由文學(xué)社執(zhí)行董事在文學(xué)社管理高層挑選，并引入優(yōu)勝劣汰的機(jī)制。宣傳部管理應(yīng)該具有的素質(zhì)包括：1、性格堅(jiān)毅，心思縝密，善于創(chuàng)新，行動(dòng)果敢，責(zé)任心強(qiáng)。2、較強(qiáng)的計(jì)劃能力、組織能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、控制能力。3、具備ps、ai、dw、pr、ae、ap等圖像處理、網(wǎng)頁制作、視

6、頻制作等能力。4、具備良好的表達(dá)能力和宣傳技巧，以及團(tuán)隊(duì)合作精神和服從意識(shí)。宣傳部編輯部管理從社區(qū)版主，總版主中產(chǎn)生，具體產(chǎn)生方式與社團(tuán)部相同。同時(shí)宣傳部部長、副部長具有自行任命、撤銷所負(fù)責(zé)各版塊版主或編輯部干事的權(quán)力。四、管理職務(wù)變更制度原則上保證社團(tuán)社區(qū)管理人員的穩(wěn)定性，但在管理團(tuán)隊(duì)認(rèn)為確有必要的情況下，保留對(duì)文學(xué)社總管理與副管理的升遷調(diào)用權(quán)【本款所稱的確有需要】是指以下情況：一、在文學(xué)社外的行為足以妨礙其應(yīng)執(zhí)行的工作及文學(xué)社聲譽(yù)或利益者；二、恣意制造內(nèi)部矛盾，影響文學(xué)社團(tuán)結(jié)和工作配合者；三、怠慢、欺辱、謾罵社員，給文學(xué)社形象帶來損害者；四、經(jīng)績效考核工作，確不能勝任現(xiàn)職工作，或者玩忽職守

7、、責(zé)任喪失、行動(dòng)遲緩、違反規(guī)定、不能按時(shí)完成審核團(tuán)分配的任務(wù)，給文學(xué)社帶來損害者；五、嚴(yán)重違反文學(xué)社紀(jì)律及各項(xiàng)規(guī)章制度者；六、其他確有需要調(diào)任管理與副管理的情況。七、文學(xué)社管理在認(rèn)為自己確有原因不想管理、不能管理社團(tuán)論壇或管理能力確有不足的情況下，可以向管理團(tuán)隊(duì)請(qǐng)辭，請(qǐng)辭需提交書面申請(qǐng)，經(jīng)管理團(tuán)隊(duì)商議同意即可生效。以上文學(xué)社管理的職位變更，管理團(tuán)隊(duì)有對(duì)社員的告知義務(wù)。（三）審核制度一、為使真正愛好文學(xué)、確有加入第六筆意向的成員能夠在嚴(yán)格審核之后加入第六筆社團(tuán)部，共同建設(shè)發(fā)展第六筆，特制定此制度。二、新人加入第六筆社團(tuán)部審核群，須在社團(tuán)部管理人員的指導(dǎo)下于第六筆社區(qū)注冊(cè)并遞交主題文（限于小說、散

8、文、詩歌、雜文、書評(píng)、影評(píng)、劇評(píng)、樂評(píng)）（加注【審核文】字樣），后由編輯部成員做出評(píng)審，認(rèn)為確有資格加入第六筆者，予以推薦。三、除審核文以外，社團(tuán)部管理務(wù)必了解審核對(duì)象性別，年齡，學(xué)歷，興趣，愛好，特長等非隱私信息，同時(shí)是對(duì)方熟悉第六筆章程，特色。（四）請(qǐng)假制度一、為有效規(guī)范第六筆管理及社員行為，保證社區(qū)社團(tuán)各項(xiàng)工作有條不紊，特制定此項(xiàng)制度，以便及時(shí)調(diào)整各項(xiàng)工作安排。二、三大部門管理有事請(qǐng)假，須嚴(yán)格按照統(tǒng)一規(guī)范的請(qǐng)假條格式填寫事由、離社日期、歸社日期等信息以及假期內(nèi)工作安排，交由執(zhí)行董事批復(fù)。社團(tuán)部社員及編輯部、宣傳部其他成員請(qǐng)假由部門總管理、副管理批復(fù)。三、此項(xiàng)制度適用于第六筆全體成員。不得

9、有違。事出緊急事后當(dāng)及時(shí)說明情況并補(bǔ)交假條。（五）獎(jiǎng)懲制度（一）獎(jiǎng)勵(lì)制度一、為充分調(diào)動(dòng)社員積極性，特制定此制度。獎(jiǎng)勵(lì)分虛擬榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)和實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì)兩種。二、第六筆全體管理、社員，對(duì)第六筆做出貢獻(xiàn)者，視努力程度，貢獻(xiàn)大小，按標(biāo)準(zhǔn)頒發(fā)勛章，特殊貢獻(xiàn)者可進(jìn)入社區(qū)名人堂。此二者是為榮譽(yù)的象征。三、凡參加社內(nèi)各項(xiàng)活動(dòng)者，均可獲得社區(qū)內(nèi)部獎(jiǎng)勵(lì)，此項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)主要為社區(qū)虛擬貨幣，社區(qū)特大公開的官方活動(dòng)或比賽，參賽獲獎(jiǎng)可按活動(dòng)和比賽規(guī)定得實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì)。四、此外，對(duì)于優(yōu)秀作品，本社推薦至各文學(xué)網(wǎng)站，報(bào)刊，雜志，一經(jīng)刊載，所得稿費(fèi)全部歸原作者所有。社區(qū)另行獎(jiǎng)勵(lì)。（二）懲罰制度一、為保障組織秩序，維護(hù)組織權(quán)威，特制定此制度。懲罰含

10、警告，撤銷職務(wù)，通報(bào)批評(píng)，勸退，開除社籍五種。二、凡破壞本社任何相關(guān)規(guī)定者，應(yīng)及時(shí)予以制止，制止無效予以警告，甚至社內(nèi)通報(bào)批評(píng)，屢禁不止勸退或直接開除社籍。三、對(duì)外做出有損本社形象和聲譽(yù)的舉動(dòng)，或發(fā)出此類言詞者，給予嚴(yán)重警告處分并勒令改正，無效者開除社籍并要求其道歉以消除影響。四、惡意詆毀辱罵其他個(gè)人或組織者，事態(tài)輕微，及時(shí)予以制止并調(diào)解，并通報(bào)批評(píng)，無效者開除社籍。事態(tài)嚴(yán)重開除社籍后當(dāng)自行承擔(dān)一切后果。五、對(duì)不履行相關(guān)義務(wù)和職責(zé)者，應(yīng)先行告之，文明緣由，不加以改正者撤銷職務(wù)，通報(bào)批評(píng)。長期為此者勸退或開除社籍。注：開除社籍一項(xiàng)一般不輕易采用，事先須向上層管理請(qǐng)示，經(jīng)管理團(tuán)隊(duì)斟酌協(xié)商決定。第三

11、章 第六筆文學(xué)社職責(zé)明細(xì)（一）社團(tuán)部職責(zé)明細(xì)一、社團(tuán)部主要工作：1、培養(yǎng)團(tuán)結(jié)所有社員，幫助提升社員整體寫作水平，為第六筆論壇積蓄力量。2、建立一套簡潔實(shí)用的溝通體系和競爭機(jī)制，使社員之間能夠以競爭求進(jìn)步。3、作為一個(gè)獨(dú)立的結(jié)構(gòu)，與編輯部、宣傳部相互監(jiān)督，相互促進(jìn)，在作為第六筆專門的寫作群體的同時(shí)與編、宣兩部形成更為寬泛的交流競爭機(jī)制。 二、社團(tuán)部管理職責(zé)明細(xì) 1、通過計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制職能實(shí)現(xiàn)文學(xué)社的發(fā)展壯大。2、根據(jù)需要修改文學(xué)社章程。3、定期開展活動(dòng)以密切社員關(guān)系，改善社團(tuán)氛圍，提高社團(tuán)質(zhì)量。（二）編輯部職責(zé)明細(xì)一、編輯部主要工作1、分管小說，散文，詩歌，雜文，書評(píng)，文學(xué)常識(shí)六大板塊。

12、文字評(píng)審，對(duì)社區(qū)文章進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致全面系統(tǒng)地評(píng)論。2、負(fù)責(zé)話題討論，找到合適的話題，引起社區(qū)的參與積極性。3、組織版塊活動(dòng)，搞好搞活版面。二、編輯部管理職責(zé)明細(xì) 1、編輯部管理有監(jiān)督指導(dǎo)版主正確處理版塊事務(wù)的義務(wù)，同時(shí)自身能嚴(yán)格監(jiān)控處理社區(qū)內(nèi)出現(xiàn)的任何非法信息，如惡意廣告貼，以及各類違反國家相關(guān)規(guī)定、本社區(qū)相關(guān)規(guī)定的帖子，并作及時(shí)處理。2、有配合社團(tuán)部在社區(qū)展開各項(xiàng)合法活動(dòng)的義務(wù)。3、有對(duì)第六筆社區(qū)提出建設(shè)性建議的義務(wù)。（三）宣傳部職責(zé)明細(xì)主要指的是視頻和音樂宣傳，不涉及到seo和sem?？梢陨婕皭焊恪剀暗纫曨l的創(chuàng)作和歌曲創(chuàng)作。以及一些視頻音樂宣傳材料制作。第四章 社員須知一、申請(qǐng)加入新人在遞

13、交審核文并通過編輯部評(píng)審?fù)扑]并與社團(tuán)部管理進(jìn)行溝通之后，可加入第六筆社團(tuán)部（qq群形式），并填交一份人事登記資料，資料包括：昵稱，性別，年齡，民族，生日，學(xué)歷，職業(yè)，電話，qq，現(xiàn)居住地，興趣愛好，入社時(shí)間，入社途徑等信息。二、可享受權(quán)利1、培訓(xùn)。第六筆文學(xué)社定期組織專業(yè)實(shí)用的寫作培訓(xùn)，針對(duì)社員所存在的情況為社員答疑解惑，全力提升社員整體寫作水平。除此，針對(duì)文學(xué)社管理進(jìn)行seo優(yōu)化、網(wǎng)絡(luò)營銷、管理學(xué)、法律等方面的專業(yè)指導(dǎo)和培訓(xùn)。2、評(píng)論。第六筆有專業(yè)的評(píng)審團(tuán)隊(duì)，將以專業(yè)的水平，認(rèn)真的態(tài)度對(duì)作者的文字進(jìn)行系統(tǒng)全面地評(píng)論。使其知足知不足，從而取得進(jìn)步。3、推薦。對(duì)于在社區(qū)發(fā)表的優(yōu)秀文章，將推薦至各

14、大文學(xué)網(wǎng)站，報(bào)刊，雜志，一經(jīng)刊登，所有稿酬歸原作者本人所有。4、包裝。對(duì)長篇作品，本社有專門的美工為社員免費(fèi)制作封面，以此提升作品的外在美感。5、社團(tuán)部管理和編輯部肩負(fù)維護(hù)第六筆文學(xué)社社員的著作權(quán)的重要任務(wù)。一切抄襲第六筆文學(xué)社社員作品的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，部門負(fù)責(zé)人將在征求社員同意的情況下，以其名義維護(hù)其合法權(quán)益。6、除此，社區(qū)有最前沿的文壇資訊，最優(yōu)質(zhì)的小說封面，最齊全的寫作資料，最好看的小說下載，為社員提升寫作水平，了解文壇動(dòng)向打好基礎(chǔ)。三、應(yīng)履行義務(wù)1、從社團(tuán)不管理處獲取社員登記表，認(rèn)真如實(shí)填寫以幫助社團(tuán)部建立社員檔案。2、堅(jiān)決不允許閉群，社員須接受并完成文學(xué)社交辦的各項(xiàng)任務(wù)，必須參加文學(xué)社統(tǒng)

15、一組織的各項(xiàng)活動(dòng)。服從社長、副社長的管理。與會(huì)人員有事須請(qǐng)假，經(jīng)社長或副社長同意有效；無故缺席三次者作自動(dòng)退社處理。3、社員有促進(jìn)文學(xué)社團(tuán)結(jié)、發(fā)展，維護(hù)文學(xué)社榮譽(yù)和尊嚴(yán)的義務(wù)。4、社員可以引薦他人加入文學(xué)社，不得在文學(xué)社以外使用文學(xué)社名義參加一切不適合的活動(dòng)。5、原則上允許并歡迎其他各友社社員在不違反相關(guān)法律，不違背道義，遵守本社各項(xiàng)規(guī)章制度，不妨礙本社日常工作的前提下，以正常交流為目的加入本社，如有違反以上所述情況出現(xiàn)，立即開除社籍；本社社員在他社社規(guī)允許加入他社，亦當(dāng)遵循以上原則，如有違反，立即開除本社社藉，對(duì)他社造成一切負(fù)面影響均由當(dāng)事人本人承擔(dān)。說明：第六筆文學(xué)社及其下屬分社不得在未經(jīng)

16、社員允許的情況下，利用其所提交的審核文從事任何營利性活動(dòng)。第五章 附則文學(xué)社所有成員都必須嚴(yán)格履行本章程。本章程由第六筆文學(xué)社制定，保留修改權(quán)和解釋權(quán)。本章程自公布之日起正式實(shí)施。任何人和單位不得盜用本社名義開展活動(dòng)。第六筆文學(xué)社下屬第六筆文化社區(qū)（）和第六筆文學(xué)社博客（ 芁芃蕆聿芀蒆蚃羅艿薈薆袁羋羋螁螇裊莀薄蚃襖蒂蝿羂羃膂薂袈羂芄螈螄羈莆薀蝕羀蕿莃肈罿羋蠆羄罿莁蒂袀羈蒃蚇螆羇膃蒀螞肆芅蚅羈肅莇蒈袇肄蒀蚄螃肅艿蒆蝿肅莂螂蚅肂蒄薅羃肁膃螀衿肀芆薃螅腿莈螈蟻膈蒀薁羀膇膀莄羆膇莂薀袂膆蒅蒂螈膅膄蚈蚄膄芇蒁羃膃荿蚆衿節(jié)蒁葿螅芁膁蚄蝕芁芃蕆聿芀蒆蚃羅艿薈薆袁羋羋螁螇裊莀薄蚃襖蒂蝿羂羃膂薂袈羂芄螈螄羈莆薀

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19、螅芁膁蚄蝕芁芃蕆聿芀蒆蚃羅艿薈薆袁羋羋螁螇裊莀薄蚃襖蒂蝿羂羃膂薂袈羂芄螈螄羈莆薀蝕羀蕿莃肈罿羋蠆羄罿莁蒂袀羈蒃蚇螆羇膃蒀螞肆芅蚅羈肅莇蒈袇肄蒀蚄螃肅艿蒆蝿肅莂螂蚅肂蒄薅羃肁膃螀衿肀芆薃螅腿莈螈蟻膈蒀薁羀膇膀莄羆膇莂薀袂膆蒅蒂螈膅膄蚈蚄膄芇蒁羃膃荿蚆衿節(jié)蒁葿螅芁膁蚄蝕芁芃蕆聿芀蒆蚃羅艿薈薆袁羋羋螁螇裊莀薄蚃襖蒂蝿羂羃膂薂袈羂芄螈螄羈莆薀蝕羀蕿莃肈罿羋蠆羄罿莁蒂袀羈蒃蚇螆羇膃蒀螞肆芅蚅羈肅莇蒈袇肄蒀蚄螃肅艿蒆蝿肅莂螂蚅肂蒄薅羃肁膃螀衿肀芆薃螅腿莈螈蟻膈蒀薁羀膇膀莄羆膇莂薀袂膆蒅蒂螈膅膄蚈蚄膄芇蒁羃膃荿蚆衿節(jié)蒁葿螅芁膁蚄蝕芁芃蕆聿芀蒆蚃羅艿薈薆袁羋羋螁螇裊莀薄蚃襖蒂蝿羂羃膂薂袈羂芄螈螄羈莆薀蝕羀蕿莃

20、肈罿羋蠆羄罿莁蒂袀羈蒃蚇螆羇膃蒀螞肆芅蚅羈肅莇蒈袇肄蒀蚄螃肅艿蒆蝿肅莂螂蚅肂蒄薅羃肁膃螀衿肀芆薃螅腿莈螈蟻膈蒀薁羀膇膀莄羆膇莂薀袂膆蒅蒂螈膅膄蚈蚄膄芇蒁羃膃荿蚆衿節(jié)蒁葿螅芁膁蚄蝕芁芃蕆聿芀蒆蚃羅艿薈薆袁羋羋螁螇裊莀薄蚃襖蒂蝿羂羃膂薂袈羂芄螈螄羈莆薀蝕羀蕿莃肈罿羋蠆羄罿莁蒂袀羈蒃蚇螆羇膃蒀螞肆芅蚅羈肅莇蒈袇肄蒀蚄螃肅艿蒆蝿肅莂螂蚅肂蒄薅羃肁膃螀衿肀芆薃螅腿莈螈蟻膈蒀薁羀膇膀莄羆膇莂薀袂膆蒅蒂螈膅膄蚈蚄膄芇蒁羃膃荿蚆衿節(jié)蒁葿螅芁膁蚄蝕芁芃蕆聿芀蒆蚃羅艿薈薆袁羋羋螁螇裊莀薄蚃襖蒂蝿羂羃膂薂袈羂芄螈螄羈莆薀蝕羀蕿莃肈罿羋蠆羄罿莁蒂袀羈蒃蚇螆羇膃蒀螞肆芅蚅羈肅莇蒈袇肄蒀蚄螃肅艿蒆蝿肅莂螂蚅肂蒄薅羃肁膃螀衿肀芆薃螅腿莈螈蟻膈蒀薁羀膇膀莄羆膇莂薀袂膆蒅蒂螈膅膄蚈蚄膄芇蒁羃膃荿蚆衿節(jié)蒁葿螅芁膁蚄蝕芁芃蕆聿芀蒆蚃羅艿薈薆袁羋羋螁螇裊莀