失業(yè)保險看得懂算得清

1、失業(yè)保險 “看得懂算得清政策待遇宣傳第一部分 關(guān)鍵概念解讀失業(yè)保險： 是指國家通過立法強(qiáng)制實行，由用人單位、 職工個人繳費及國家財政補(bǔ)貼等渠道籌集資金建立失業(yè)保 險基金，對非因本人意愿中斷就業(yè)而失去工資收入的勞動者 提供一定時期資金幫助及再就業(yè)服務(wù)的制度，是社會保障體 系的重要組成部分。失業(yè)保險費： 是指參加失業(yè)保險的用人單位和職工個人 依照規(guī)定的繳費基數(shù)和繳費比例按時繳納的費用。失業(yè)保險待遇： 是指參加失業(yè)保險的勞動者因失業(yè)而暫 時中斷生活來源時，由失業(yè)保險提供的各種幫助措施。失業(yè)保險金： 指對符合領(lǐng)取條件的失業(yè)人員，按規(guī)定發(fā) 放的用以保障其基本生活的費用。農(nóng)民合同制工人一次性生活補(bǔ)助： 指

2、對參加失業(yè)保險的 城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位招用的農(nóng)民合同制工人，因勞動合同期滿 未續(xù)訂或提前解除勞動合同，按規(guī)定給予的一次性生活補(bǔ) 助。職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼： 指按規(guī)定對失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金 期間接受職業(yè)培訓(xùn)的補(bǔ)貼。穩(wěn)崗返還： 穩(wěn)崗返還是隨著我國經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整不斷深化 的一項惠企利民政策，自 2014 年起，對不裁員或少裁員的參保企業(yè)，按規(guī)定返還上年度實際繳納失業(yè)保險費的50%。2019 年度， 對面臨暫時性生產(chǎn)經(jīng)營困難且恢復(fù)有望、 堅持不 裁員少裁員的參保企業(yè)， 提高返還標(biāo)準(zhǔn)， 加大穩(wěn)崗支持力度， 幫助企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位，有效減少失業(yè)，穩(wěn)定就業(yè)。技能提升補(bǔ)貼： 是失業(yè)保險發(fā)揮預(yù)防失業(yè)功能的一項重 大制度創(chuàng)新

3、，指依法參加失業(yè)保險滿一定期限、取得相應(yīng)職 業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的企業(yè)職工，可按規(guī)定申領(lǐng) 技能提升補(bǔ)貼，所需資金從失業(yè)保險基金中列支。主要目的 是激勵參保企業(yè)職工提升技能，增強(qiáng)就業(yè)能力，提高就業(yè)穩(wěn) 定性。第二部分 你問我答問： 參加失業(yè)保險有什么好處嗎？答：參加失業(yè)保險既是公民的權(quán)利，也是必須履行的義 務(wù)。失業(yè)保險條例規(guī)定，城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位及其職工依 法參加失業(yè)保險，繳納失業(yè)保險費。參加失業(yè)保險并滿足一 定條件時可以享受相應(yīng)的失業(yè)保險待遇及政策支持，如參保 企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位不裁員或少裁員時，可以申領(lǐng)穩(wěn)崗返還； 參保職工取得相應(yīng)職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書后，可 以申領(lǐng)技能提升補(bǔ)貼；參

4、保職工失業(yè)后可以按規(guī)定享受相應(yīng) 期限的失業(yè)保險金、代繳基本醫(yī)療保險費等保障基本生活待 遇及職業(yè)介紹、職業(yè)培訓(xùn)等再就業(yè)服務(wù)。問：哪些單位和個人需要參加失業(yè)保險？ 答：失業(yè)保險條例規(guī)定，城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位及其職 工依法參加失業(yè)保險，繳納失業(yè)保險費。其中，城鎮(zhèn)企業(yè)包 括國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè) 及其他城鎮(zhèn)企業(yè)。陜西省 失業(yè)保險條例 實施辦法規(guī)定，本省行政區(qū) 域內(nèi)的城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位、社會團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位及其 職工和國家機(jī)關(guān)的勞動合同制職工，依照本辦法規(guī)定，辦理 失業(yè)保險登記，繳納失業(yè)保險費，依法享受失業(yè)保險待遇。問： 參加失業(yè)保險每個月需要交多少錢？答：失業(yè)保險條例規(guī)定，城

5、鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位及其職 工按照規(guī)定參加失業(yè)保險，繳納失業(yè)保險費。城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè) 單位按照本單位工資總額的 2%繳納，職工按照本人工資的 1%繳納。用人單位招用的農(nóng)民合同制工人本人不繳納失業(yè)保 險費。近年來，為貫徹落實黨中央、國務(wù)院關(guān)于減稅降費決策 部署，我省失業(yè)保險費率 “兩降三延 ”， 目前陜西省總費率為 1% （單位 0.7%，個人 0.3%），政策執(zhí)行期限截至 2020 年 6 月 30 日。問： 滿足什么條件的人員可以領(lǐng)取失業(yè)保險金？答： 根據(jù)社會保險法和失業(yè)保險條例 ，具備下列條 件的失業(yè)人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險金： （一）按照規(guī)定參加 失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務(wù)滿 1

6、 年的；（二）非因本人意愿中斷就業(yè)的； （三）已辦理失業(yè)登 記，并有求職要求的。問： 領(lǐng)取失業(yè)保險金條件中的 “非因本人意愿中斷就業(yè) 的”指的是哪些情形？答： “非因本人意愿中斷就業(yè)的 ”指的是下列人員： （一） 因勞動合同期滿，用人單位被依法宣告破產(chǎn)，用人單位被吊 銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或用人單位決定提前解散情形 使得勞動合同終止的； （二）被用人單位解除勞動合同的；（三）被用人單位開除、除名和辭退的； （四）因用人單位 以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動或因用 人單位未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條 件，勞動者通知用人單位解除勞動合同的； （五）法律、法 規(guī)另有

7、規(guī)定的。問：領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限是怎樣規(guī)定的？最長可以領(lǐng) 多久呢？答：陜西省 失業(yè)保險條例 實施辦法規(guī)定，失業(yè)人 員領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限，根據(jù)失業(yè)人員失業(yè)前累計繳費的 時間確定，最長不得超過 24 個月：累計繳費時間滿 1 年不 滿 2 年的，領(lǐng)取 3 個月失業(yè)保險金；累計繳費時間 2 年以上 不滿 3 年的，領(lǐng)取 6 個月失業(yè)保險金；累計繳費時間 3 年以 上不滿 4 年的，領(lǐng)取 9 個月失業(yè)保險金；累計繳費時間 4 年 以上不滿 5 年的，領(lǐng)取 12 個月失業(yè)保險金； 累計繳費時間 5 年以上不滿 10 年的，領(lǐng)取 18 個月失業(yè)保險金；累計繳費時 間滿 10 年以上的，領(lǐng)取 24 個月失

8、業(yè)保險金。失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險金期限內(nèi)，重新就業(yè)后再次失業(yè) 的，繳費時間重新計算，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限可以與前次 失業(yè)應(yīng)領(lǐng)取而未領(lǐng)的失業(yè)保險金的期限合并計算，但是最長 不得超過 24 個月。問： 失業(yè)保險金的領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)是如何規(guī)定的？ 答：社會保險法第四十七條規(guī)定，失業(yè)保險金的標(biāo)準(zhǔn)， 由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定，不得低于城市居民最 低生活保障標(biāo)準(zhǔn)。失業(yè)保險條例第十八條規(guī)定，失業(yè)保險金的標(biāo)準(zhǔn)按 照低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)、高于城市居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn) 的水平，由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定。2018年 5月 1 日起，我省失業(yè)保險金標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整到最低工 資標(biāo)準(zhǔn)的 90%，建立了失業(yè)保險金標(biāo)準(zhǔn)與最低工

9、資標(biāo)準(zhǔn)聯(lián)動 調(diào)整長效機(jī)制。全省目前執(zhí)行的失業(yè)保險金標(biāo)準(zhǔn)是2019 年 5 月 1 日起調(diào)整的，標(biāo)準(zhǔn)如下：一類工資區(qū) 1620 元/月，二類工資區(qū) 1530 元/月，三類工資區(qū) 1440 元 /月。問：失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險金期間可以享有哪些待遇？ 答： 失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間可以同時享有以下 待遇：（一）參加職工基本醫(yī)療保險，享受基本醫(yī)療保險待 遇。失業(yè)人員應(yīng)當(dāng)繳納的基本醫(yī)療保險費從失業(yè)保險基金中 支付，個人不繳納基本醫(yī)療保險費。 （二）失業(yè)人員在領(lǐng)取 失業(yè)保險金期間死亡的，由失業(yè)保險基金向其遺屬支付一次 性喪葬補(bǔ)助金和撫恤金。個人死亡同時符合領(lǐng)取基本養(yǎng)老保 險喪葬補(bǔ)助金、工傷保險喪葬補(bǔ)助

10、金和失業(yè)保險喪葬補(bǔ)助金 條件的，其遺屬只能選擇領(lǐng)取其中的一項。失業(yè)人員當(dāng)月尚 未領(lǐng)取的失業(yè)保險金可由其家屬一并領(lǐng)取。 （三）失業(yè)人員 在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間，接受職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)培訓(xùn)，享受職 業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。問： 如何辦理領(lǐng)取失業(yè)保險金手續(xù)？答： 社會保險法對領(lǐng)取失業(yè)保險金的相關(guān)規(guī)定如下： （一）用人單位應(yīng)當(dāng)及時為失業(yè)人員出具終止或者解除勞動 關(guān)系的證明，并將失業(yè)人員的名單自終止或者解除勞動關(guān)系 之日起十五日內(nèi)告知社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。 （二）失業(yè)人員應(yīng) 當(dāng)持本單位為其出具的終止或者解除勞動關(guān)系的證明，及時 到指定的公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記。 （三）失業(yè)人員 憑失業(yè)登記證明和個人身份證明，到社會保險經(jīng)

11、辦機(jī)構(gòu)辦理 領(lǐng)取失業(yè)保險金的手續(xù)。失業(yè)保險金領(lǐng)取期限自辦理失業(yè)登 記之日起計算。2019 年以來，為貫徹落實中央關(guān)于審批服務(wù)便民化的要 求，加快推進(jìn)失業(yè)保險金 “暢通領(lǐng)、安全辦 ”，我省通過減少 證明材料，增加服務(wù)供給，推進(jìn)網(wǎng)上申領(lǐng)，實行信息比對核 實，推進(jìn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)作風(fēng)建設(shè)等方式，優(yōu)化辦理程序，簡化申 領(lǐng)手續(xù)，減少證明材料，切實提高失業(yè)保險經(jīng)辦服務(wù)水平和 群眾滿意度。 目前，我省已實現(xiàn)失業(yè)保險金申領(lǐng)網(wǎng)上辦理， 失業(yè)人員登陸“陜西省人力資源和社會保障廳政務(wù)服務(wù)網(wǎng)” （47:17007/index.do） ，足不出戶就可申領(lǐng) 到失業(yè)保險金。問： 停止領(lǐng)取失業(yè)保險金的情

12、形有哪些？答： 失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間有下列情形之一的，停止領(lǐng)取失業(yè)保險金，并同時停止享受其他失業(yè)保險待 遇：（一）重新就業(yè)的； （二）應(yīng)征服兵役的； （三）移居境 外的；（四）享受基本養(yǎng)老保險待遇的； （五）無正當(dāng)理由， 拒不接受當(dāng)?shù)厝嗣裾付ú块T或者機(jī)構(gòu)介紹的適當(dāng)工作 或者提供的培訓(xùn)的。問：對不符合享受失業(yè)保險待遇條件，騙取失業(yè)保險金 和其他失業(yè)保險待遇的，應(yīng)如何處理？答： 不符合享受失業(yè)保險待遇條件，騙取失業(yè)保險金和 其他失業(yè)保險待遇的，由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)責(zé)令退還；情節(jié) 嚴(yán)重的，由勞動保障行政部門處騙取金額1 倍以上 3 倍以下的罰款。問：失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險金期間，其職工基本醫(yī)

13、療保 險的繳費和待遇是如何規(guī)定的？答： 失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間，參加職工基本醫(yī) 療保險，享受基本醫(yī)療保險待遇。失業(yè)人員應(yīng)當(dāng)繳納的基本 醫(yī)療保險費從失業(yè)保險基金中支付，個人不繳納基本醫(yī)療保 險費。問： 失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間死亡的，其遺屬可 以享受哪些待遇？答： 失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間死亡的，由失業(yè)保 險基金向其遺屬支付一次性喪葬補(bǔ)助金和撫恤金。失業(yè)人員當(dāng)月尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險金可由其家屬一并領(lǐng)取。問：農(nóng)民合同制工人可以享受哪些失業(yè)保險待遇？ 答：失業(yè)保險條例規(guī)定，單位招用的農(nóng)民合同制工 人連續(xù)工作滿 1 年，本單位并已繳納失業(yè)保險費，勞動合同 期滿未續(xù)訂或者提前解除勞動合同的，

14、由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu) 根據(jù)其工作時間長短，對其支付一次性生活補(bǔ)助。陜西省 失業(yè)保險條例 實施辦法規(guī)定，農(nóng)民合同制 工人連續(xù)工作滿 1 年，本單位已繳納失業(yè)保險費，勞動合同 期滿未續(xù)訂或者提前解除勞動合同的，可向失業(yè)保險經(jīng)辦機(jī) 構(gòu)申領(lǐng)一次性生活補(bǔ)助。補(bǔ)助期限為每滿 1 年補(bǔ)助 1 個月， 但最長不超過 24 個月，補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為當(dāng)?shù)厥I(yè)保險金發(fā)放標(biāo) 準(zhǔn)。問： 失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險金期間可以領(lǐng)取最低生活保 障待遇嗎？答： 失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間或期滿后，符合城 市居民最低生活保障條件的，按照規(guī)定享受城市居民最低生 活保障待遇。問：哪些企業(yè)可以申請企業(yè)穩(wěn)崗返還？答：符合以下條件的企業(yè)，可申請企業(yè)穩(wěn)崗

15、返還：1. 生產(chǎn)經(jīng)營活動符合國家及我省產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和環(huán)保政策；2. 參加失業(yè)保險并足額繳納失業(yè)保險費12 個月以上；3. 上年度未裁員或裁員率低于全國城鎮(zhèn)登記失業(yè)率。問：哪些企業(yè)不能申請企業(yè)穩(wěn)崗返還？ 答： 下列企業(yè)不能申請企業(yè)穩(wěn)崗返還：1. 生產(chǎn)經(jīng)營活動不符合國家及我省產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整政策和 環(huán)保政策；2. 嚴(yán)重失信企業(yè)；3. 技術(shù)落后、沒有市場前景、生產(chǎn)恢復(fù)無望的“僵尸企業(yè)”。問：我省企業(yè)穩(wěn)崗返還的標(biāo)準(zhǔn)有哪些？答： 對上年度未裁員或裁員率低于全國城鎮(zhèn)登記失業(yè)率 的參保企業(yè)，可返還上年度實際繳納失業(yè)保險費總額的 50%；二是 深度貧困地區(qū)，穩(wěn)崗返還標(biāo)準(zhǔn)提高到該企業(yè)及其 職工上年度實際繳納失業(yè)保險

16、費總額的60%；三是 屬于化解鋼鐵煤炭行業(yè)過剩產(chǎn)能的企業(yè)，穩(wěn)崗返還標(biāo)準(zhǔn)提高到該企業(yè) 及其職工上年度實際繳納失業(yè)保險費總額的80%。問：哪些企業(yè)可以申請困難企業(yè)穩(wěn)崗返還？答： 2020 年度，符合以下條件的企業(yè)，可以申請困難企 業(yè)穩(wěn)崗返還：1. 生產(chǎn)經(jīng)營活動符合國家及所在區(qū)域產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整政策和環(huán)保政策；上；3.上年度未裁員或裁員率低于全國城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率；4. 參保人數(shù)在 30 人以上、面臨生產(chǎn)經(jīng)營暫時性困難且 恢復(fù)有望、 2019 年第四季度以來連續(xù)虧損 2 個季度以上的 企業(yè)。問： 困難企業(yè)穩(wěn)崗返還的標(biāo)準(zhǔn)有哪些？答：國家規(guī)定，困難企業(yè)穩(wěn)崗返還標(biāo)準(zhǔn)可按6 個月的當(dāng)?shù)卦氯司I(yè)保險金和參保職工人數(shù)

17、確定，或按6 個月的企業(yè)及其職工上年度應(yīng)繳納社會保險費 50%的標(biāo)準(zhǔn)。我省 2020 年的穩(wěn)崗返還標(biāo)準(zhǔn)按上年度個月的當(dāng)?shù)卦?人均失業(yè)保險金標(biāo)準(zhǔn)和上年末失業(yè)保險參保人數(shù)確定。問：失業(yè)保險統(tǒng)籌地區(qū)實施穩(wěn)崗返還應(yīng)具備哪些條件？答： 應(yīng)具備以下 3 個條件：1.上年失業(yè)保險基金滾存結(jié)余應(yīng)具備12 個月以上支付能力；2. 實施經(jīng)營困難且恢復(fù)有望企業(yè)穩(wěn)崗返還的統(tǒng)籌地區(qū)上 年失業(yè)保險基金滾存結(jié)余應(yīng)具備 24 個月以上支付能力；3. 失業(yè)保險基金使用管理規(guī)范。問：穩(wěn)崗返還資金使用范圍有哪些？ 答：穩(wěn)崗返還資金主要用于企業(yè)職工生活補(bǔ)助、繳納社 會保險費、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)等穩(wěn)定就業(yè)崗位相關(guān)支問：滿足什么條件

18、的人員可以申領(lǐng)技術(shù)技能提升補(bǔ)貼， 補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)是多少？12答： 企業(yè)、事業(yè)單位（含民辦非企業(yè)單位、社會團(tuán)體） 在職職工，依法參加失業(yè)保險且申請期間正常繳費，累計繳 納失業(yè)保險費 12 個月（含）以上，取得職業(yè)資格證書、職 業(yè)技能等級證書、專業(yè)技術(shù)人員職（執(zhí)）業(yè)資格證書、專業(yè) 技術(shù)職務(wù)資格證書以上 4 類證書，并在證書認(rèn)定日期之起 個月以內(nèi)，都可以申領(lǐng)技能提升補(bǔ)貼。同一職業(yè)（工種）同 一等級只能申請并享受一次職業(yè)技能提升標(biāo)準(zhǔn)。取得上述證 書（不含技師、高級技師等級）的，技術(shù)技能提升補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn) 為初級（五級） 1000 元、中級（四級） 1500 元、高級（ 級） 2000 元。問：技能提升補(bǔ)貼是否限

19、定所學(xué)工種必須是本職工作相 關(guān)的內(nèi)容？一年是否只能申請一次？答： 實施參保職工技能提升補(bǔ)貼政策的初衷，在于激勵 職工提升技能，提高就業(yè)競爭力，增強(qiáng)就業(yè)穩(wěn)定性，緩解就 業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾，降低失業(yè)風(fēng)險。參保職工跨行業(yè)、跨工種考 證，反映出其提升技能的積極性和主動性較強(qiáng)，即使不與本 職工作相關(guān)，也可在一定程度上提高本人技能水平和生活質(zhì) 量，這與制定政策的初衷是一致的。因此，技能提升補(bǔ)貼申領(lǐng)不限定所學(xué)工種必須是本職工作相關(guān)內(nèi)容，也沒有受益次 數(shù)的限制，只要符合申領(lǐng)條件即可享受。問：失業(yè)保險對深度貧困地區(qū)的參保單位有什么支持政 策嗎？答：一是 將深度貧困地區(qū)依法足額繳費的參保企業(yè)，穩(wěn) 崗返還標(biāo)準(zhǔn)由上年度實際

20、繳納失業(yè)保險費總額的 50% 提高 到 60% 。二是 對深度貧困地區(qū)吸納建檔立卡貧困人員并簽訂 1 年以上勞動合同的事業(yè)單位， 符合條件的可享受穩(wěn)崗返還。 政策執(zhí)行期限截至 2020 年 12 月 31 日。第三部分 案例分析案例 1：張某 2018 年 3 月份失業(yè)后申請了失業(yè)保險金， 可以領(lǐng)取 15 個月失業(yè)保險金。 2018 年 6 月，張某的朋友給 他安排了一份只能做 3 個月的臨時庫房管理員工作，給張某 支付一定報酬且為其參加失業(yè)保險。與此同時，張某仍在空 閑時間尋找其它工作。失業(yè)保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)知情后從6 月起停發(fā)了張某的失業(yè)保險金。請問如果張某 3 個月后再失業(yè)，還 能繼續(xù)領(lǐng)取失業(yè)

21、保險金嗎？請說明理由。解答： 可以繼續(xù)領(lǐng)取。 根據(jù)失業(yè)保險金申領(lǐng)發(fā)放辦法 第十五條規(guī)定，失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間重新就業(yè)后 不滿一年再次失業(yè)的，可以繼續(xù)申領(lǐng)其前次失業(yè)應(yīng)領(lǐng)取而尚 未領(lǐng)取的失業(yè)保險金。本案例中的張某如果在工作3 個月后再次失業(yè)，還可以繼續(xù)申領(lǐng)其前次失業(yè)應(yīng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的 失業(yè)保險金。案例 2：張某 2013 年 1 月起至 2017 年 12 月在 A 公司 參加失業(yè)保險并繳費累計滿 5 年，失業(yè)后沒有領(lǐng)取失業(yè)保險 金。 2019 年 1 月，張某在 B 公司重新就業(yè)并參加失業(yè)保險， 試用期 3 個月后， B 公司以張某不符合單位崗位要求為由， 解除與張某的勞動關(guān)系。請問張某

22、是否能夠領(lǐng)取失業(yè)保險 金？如果能，最長可以領(lǐng)取多久？請說明理由。解答： 能，最長可以享受 18 個月。根據(jù)失業(yè)保險條例有關(guān)規(guī)定，具備下列條件的失業(yè)人員，可以享受失業(yè)保 險待遇：（一）已參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī) 定履行繳費義務(wù)滿 1 年的；（二）非因本人意愿中斷就業(yè)的； （三）已按規(guī)定辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。張某符合 領(lǐng)取失業(yè)保險金條件。根據(jù)失業(yè)保險金申領(lǐng)發(fā)放辦法第十五條規(guī)定，失業(yè) 人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間重新就業(yè)后不滿一年再次失業(yè) 的，可以繼續(xù)申領(lǐng)其前次失業(yè)應(yīng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險 金，領(lǐng)取期限合并計算。根據(jù)社會保險法第四十六條規(guī)定， 失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人累計繳費滿

23、一年不足五年 的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為十二個月；累計繳費滿五 年不足十年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為十八個月；累 計繳費十年以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為二十四個 月。張某在 A 公司參加失業(yè)保險并繳費累計滿 5 年，可享受 失業(yè)保險金的最長期限為 18 個月。案例 3： 楊某在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間因故死亡，其遺屬 在依法領(lǐng)取了基本養(yǎng)老保險喪葬補(bǔ)助金和撫恤金之后，是否 還可以領(lǐng)取失業(yè)保險一次性喪葬補(bǔ)助金和撫恤金？請說明 理由。解答： 楊某遺屬可以領(lǐng)取失業(yè)保險撫恤金，但不能再領(lǐng) 取失業(yè)保險喪葬補(bǔ)助金。根據(jù)社會保險法第四十九條規(guī)定， 失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險待遇期間死亡的，參照當(dāng)?shù)貙υ诼?

24、職工死亡的規(guī)定，向其遺屬發(fā)給一次性喪葬補(bǔ)助金和撫恤 金。所需資金從失業(yè)保險基金中支付。個人死亡同時符合領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險喪葬補(bǔ)助金、工傷保險喪葬補(bǔ)助金和失業(yè)保 險喪葬補(bǔ)助金條件的，其遺屬只能選擇領(lǐng)取其中一項。案例 4： 張某從某單位失業(yè)后，經(jīng)參保地失業(yè)保險經(jīng)辦 機(jī)構(gòu)審核，可享受 18 個月的失業(yè)保險待遇，并按規(guī)定為張 某按月繳納職工基本醫(yī)療保險費。張某在領(lǐng)取完第 10 個月 失業(yè)保險待遇后，找到新工作，新單位為其繳納各項社會保 險。請問張某入職后，職工基本醫(yī)療保險費可否繼續(xù)由失業(yè) 保險機(jī)構(gòu)代為繳納？請說明理由。解答： 不能，應(yīng)由新就業(yè)單位和本人共同繳納職工基本 醫(yī)療保險費。社會保險法規(guī)定，失業(yè)人

25、員重新就業(yè)后，停止領(lǐng)取失業(yè) 保險金，同時停止享受其他失業(yè)保險待遇。張某就業(yè)期間的 基本醫(yī)療保險費應(yīng)由新就業(yè)單位和本人共同繳納。案例 5：張三 2008 年 1 月至 2012 年 12 月在 A 公司就 業(yè)并參加失業(yè)保險， 2013年 1月因個人原因從公司主動辭職。 八個月后，張三在 B 公司重新就業(yè)并參加失業(yè)保險，并于 2019 年 1 月因合同到期再次失業(yè)。請問：（ 1）張三在 A 公司失業(yè)后， 是否可以申領(lǐng)失業(yè)保險金？ 請說明理由。（ 2）張三在 B 公司失業(yè)后， 是否可以申領(lǐng)失業(yè)保險金？ 請說明理由。（ 3）張三領(lǐng)取失業(yè)保險金期限最長是多久？請說明理由。解答：（ 1）張三在 A 公司失

26、業(yè)后， 不能申領(lǐng)失業(yè)保險金根據(jù)失業(yè)保險條例 第十四條， 具備下列條件的失業(yè)人員， 可以享受失業(yè)保險待遇： （一）已參加失業(yè)保險，所在單位 和本人已按照規(guī)定履行繳費義務(wù)滿 1 年的；（二）非因本人 意愿中斷就業(yè)的； （三）已按規(guī)定辦理失業(yè)登記，并有求職 要求的。張三在 A 公司因個人原因主動辭職，不符合 “非因 本人意愿中斷就業(yè)的 ”的申領(lǐng)條件。（ 2）張三在 B 公司失業(yè)后，能申領(lǐng)失業(yè)保險金。因張 三在 B 公司是因勞動合同到期終止勞動關(guān)系失業(yè)的， 且符合 其他領(lǐng)取失業(yè)保險金申領(lǐng)條件， 因此，可以申領(lǐng)失業(yè)保險金。（3）享受期限是 24 個月。社會保險法第四十六條規(guī)定， 失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和

27、本人累計繳費滿一年不足五年 的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為十二個月；累計繳費滿五 年不足十年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為十八個月；累 計繳費十年以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為二十四個 月。重新就業(yè)后，再次失業(yè)的，繳費時間重新計算，領(lǐng)取失 業(yè)保險金的期限與前次失業(yè)應(yīng)當(dāng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保司繳納失業(yè)保險金的期限為 的期限為 6 年，合并計算為 失業(yè)保險金領(lǐng)取期限最長為 因此，張三可享受最長險金的期限合并計算， 最長不超過二十四個月。 張三在 A 公4 年，在 B 公司繳納失業(yè)保險金10 年。累計繳費 10 年以上的，24 個月。24 個月的失業(yè)保險金。案例 6：某市 A、 B 企業(yè)依法參加

28、失業(yè)保險并按規(guī)定繳納失業(yè)保險費，生產(chǎn)經(jīng)營活動符合國家及所在區(qū)域產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu) 調(diào)整和環(huán)保政策，財務(wù)制度健全，管理運行規(guī)范。 2019 年， 兩企業(yè)均按要求準(zhǔn)備了申領(lǐng)資料并向參保地失業(yè)保險經(jīng)辦 機(jī)構(gòu)申領(lǐng)企業(yè)穩(wěn)崗返還。 2018 年度， A 企業(yè)上年度裁員率為 4.9%，B 企業(yè)上年度裁員率為 2.88%，該市 2018 年度城鎮(zhèn)登 記失業(yè)率為 3.15%，全國平均為 3.8%。請問： A、 B 企業(yè)是 否能申請領(lǐng)取企業(yè)穩(wěn)崗返還？解答： A 企業(yè)不能領(lǐng)取， B 企業(yè)可以領(lǐng)取。根據(jù)人力 資源社會保障部 財政部 國家發(fā)展和改革委員會 工業(yè)和信 息化部關(guān)于失業(yè)保險支持企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位的通知 （人社 部發(fā) 20

29、1923 號）規(guī)定，企業(yè)申請穩(wěn)崗返還應(yīng)同時具備以 下條件：生產(chǎn)經(jīng)營活動符合國家及所在區(qū)域產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和 環(huán)保政策；依法參加失業(yè)保險并足額繳納失業(yè)保險費；上年 度未裁員或裁員率低于統(tǒng)籌地區(qū)城鎮(zhèn)登記失業(yè)率；企業(yè)財務(wù) 制度健全、管理運行規(guī)范。本案例中， A 企業(yè)上年度裁員率 高于統(tǒng)籌地區(qū)及全國平均城鎮(zhèn)登記失業(yè)率， B 企業(yè)則具備申 請企業(yè)穩(wěn)崗返還應(yīng)具備的所有條件。案例 7：趙某為某企業(yè)職工，已依法參加失業(yè)保險并累 計繳費 5 年。李某為趙某表弟，在某企業(yè)上班已參加失業(yè)保 險并累計繳費 2 年。2019 年 5 月，趙某和李某同時考取了企 業(yè)人力資源管理師三級證書。 2019 年 10 月，趙某約同李 某一起前往參保地失業(yè)保