建筑公司員工辭職信范文

1、建筑公司員工辭職信范文建筑公司員工辭職信范文 （一 ）尊敬的領導 :院經(jīng)過這么多年的發(fā)展 由小變大，業(yè)務從幾十萬到數(shù)百萬，多少人為了設計院的發(fā)展殫精竭 慮加班加點。我們曾經(jīng)無怨無悔，因為設計 院是我們的母親，是我們賴以生存 的家。但在業(yè)務量創(chuàng)出新高時， 我們卻心痛的看到設計院正走向落后 體制上的落后、管理上的落后、意識上的落后、技術上的落后。一、體制上的落后：設計院幾年前在獎懲機制上進行的改革者曾 為設計院的業(yè)務發(fā)展注入了強大的動力，但到今天，它對設計院發(fā)展 的推動力越來越小，在以市場為依托的設計院，陳舊的體制的弊端已 日趨明顯。在市場競爭中的不靈活性、獎金到位的不確定性、對業(yè)主義務技 術咨詢

2、服務的不重視性在這種體制中設計院的領導由上級任命，而非 群眾公選，何來代表群眾的利益，何來長遠的發(fā)展打算。得過且過，明哲保身。改革開拓也許會阻力重重，默守陳規(guī)也許是不做不錯。 這種陳舊的體制不改何來代表最廣大群眾的利益，何來企業(yè)的長 遠發(fā)展。二、管理上的落后：在用人方面設計院沒有很好的發(fā)揮各人能力 上的優(yōu)勢，使他們能夠各司其職、協(xié)同工作，從一開始以技術為先對 市場不重視，發(fā)展到后來集體出擊市場，拋棄了技術與內(nèi)部管理、職 能互相交錯、各自為政。 領導層對設計院的作用已不是一輛齊奔的馬車，而是五馬分尸。 與其它管理有序的設計院相比真是汗顏、慚愧 ;在工作中不開會、 不談心、不交流、不溝通，想法各異

3、、 誤會重重，古人尚談廣開言路， 我們又何妨聽一下逆耳的忠言。何謂一俊遮百丑，今天的設計院正以漂亮的經(jīng)營數(shù)字遮蓋著重重 的管理危機，而這些危機將帶著設計院走向深淵。三、意識上的落后：對設計院來說市場與人才是我們賴以生存的 兩件法寶。我們卻很不重視，這些年來可曾討論過市場發(fā)展計劃，可曾討論 過市場的呵護問題?？蛻羰俏覀兊纳系?，面對上帝的聲音，我們應該是盡量去做好， 盡量讓自己適應市場，而不是我行我素，責怪都是上帝的錯。同時，這些年來對中層骨干力量的提拔毫無音訊，對設計骨干來 說，提拔為中層干部從經(jīng)濟利益上并無區(qū)別，但這是對他們工作的認 可，對他們夜以繼日工作的榮譽回報，人都是有上進心的，這些東西

4、 是金錢無法代替的。更何況任命公布以后再收回，情理何在 !這不是自毀長城嗎 ?痛哉 ! 痛哉!對生存之本如此不重視， 是長遠的意識嗎 ?是對全體設計院人員的 意識嗎?四、技術上的落后：這兩年來我們對外及內(nèi)部的交流非常之少，在技術日新月異的今天，如果出去走一圈會發(fā)現(xiàn)我們在技術上已經(jīng)開始落伍，作為設計院我們沒有專門的技術負責人，沒有技術學習計劃 與活動的安排，缺乏對外的視野，尤如井底之蛙。痛定思痛，我們不想否認設計院的成績與發(fā)展，但常言到 “居安思 危，更何況我們已處危境。言辭雖然激烈，但均發(fā)自肺腑。設計院是我們的家，愛之越深責之越切。今天，我們辭職 離開設計院，只是想去探索一種新的經(jīng)營理念。 國

5、家培養(yǎng)了我們這些大學生，而今正是我們用自己的技術和能力 回報社會的時候，我們不想把時間浪費在無畏的爭吵與摩擦中，只想 有更多的精力，更好的心情去學習技術，服務社會。況且設計人員的獨立工作，合作經(jīng)營，這也是我國設計市場與國 際接軌的發(fā)展趨勢。我們離開后，與設計院會有競爭，但永遠只有在技術與服務上的 競爭，這更有利于雙方能力的提高與進步。在其它方面我們由衷的希望更多的是合作，在設計院需要時，我 們完全愿意在市場上和設計上進行合作與交流。這種在競爭中合作的理念也是我們這次辭職后的基本經(jīng)營思路。各位領導，我們辭職了，即將離開工作了十幾年的地方，心情是 沉重的，但不管我們走到哪里，都是在為蘇州服務，在為

6、國家服務， 就讓我們用三十歲的黃金年齡飛翔一次，全身心地為事業(yè)奮斗一次，為技術投入一次。我們走了，感謝您對我們十幾年的培養(yǎng)，今后我們努力的工作， 踏實的服務也許就是對您和對國家最好的回報。此致敬禮 !XXXXXXX年 XX月 XX日 我辭職的原因主要有兩個方面的原因 ;第一、長期出差在外，兼顧 不到家庭。第二、枯燥的工作內(nèi)容和工作環(huán)境讓我感到很壓郁。我的工作內(nèi)容如下： 完成相關的結(jié)構(gòu)課題的設計、驗證和確認 ; 保證設計輸出滿足設計規(guī)范、產(chǎn)品規(guī)范和項目的要求，滿足可測試 性、可生產(chǎn)性要求 ; 并可通過良好的設計手段對產(chǎn)品的加工成本進行 有效、合理的控制 ; 負責項目的結(jié)構(gòu)設計開發(fā)，模具和試產(chǎn)跟進

7、 ;新 項目結(jié)構(gòu)相關技術文件的編寫和準備， 以及相關的技術支持 ; 負責開 發(fā)項目建筑結(jié)構(gòu)、規(guī)劃方案的策劃與審核。希望我提供的工作內(nèi)容對交接工作有所幫助。最后，愿公司發(fā)展越來越順，同事心想事成。此致敬禮 !XXXXXXX年 XX 月 XX日建筑公司員工辭職信范文 （三）XX 部長：您好 ! 我的家庭情況您很清楚，有家庭、孩子、和雙方的老人。還有債務 ;現(xiàn)在一個月拿 2 仟多元，一面還債，一面生活開支，很 是捉襟見肘。現(xiàn)在一家公司聘請去做設計， 條件是基本工資 3500-4000 元，養(yǎng)老 保險按基本工資交納，還有不少的住房公積金，基本工資每年浮動 1次;每周上 5 天，中午提供很不錯的工作餐

8、;都按國家規(guī)定執(zhí)行很幸福，很幸運和大家相處了 5 年多的時間，在這幾年中我們一 起工作，一起付出，有過歡笑，也有過爭吵，很欣慰，在這幾年中能 夠得到各位的幫助和認同深感幸福，對于各位在這幾年給予的幫助和 支持深表感謝 .和各位一起和諧愉快的工作是我一生中一段很難忘的幸 福的經(jīng)歷，真的很希望以后我們還有在一起合作共事的機會。為了改善現(xiàn)有的家庭條件，同時給孩子一個好的成長空間 ;我選擇 離開。工作交接我會全部交接清楚 ;將我的電腦資料和檔案室的書面資料 交待清楚 ;再有不明白的地方可以電話聯(lián)系我。我相信公司的明天會更好， 在 XX總的領導下 “XX X這X個品牌會更 加閃耀，到時候我也會自豪的給別人講，我在 “XXX X 呆過，和大家一 起共過事