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1、羅賓斯的組織行為學(xué)（中國(guó)人民大學(xué)出版社）彭劍鋒的人力資源管理概論（復(fù)旦大學(xué)出版社）只是專業(yè)課考試的話，這兩本基本足夠了，能涵蓋絕大部分的試題，但是如果你 有時(shí)間，又想拿高分呢，這幾本有時(shí)間也看看：文躍然的薪酬管理原理；付亞和/許玉林的績(jī)效管理孫健敏的組織行為學(xué)以上幾本都是復(fù)旦大學(xué)出版社出的， 笑，以上幾位老師也是很厲害的，算是出題 的主力吧分享HR必讀！人力資源管理專業(yè)書籍（歡迎大家繼續(xù)推薦）書籍,專業(yè),管理,歡迎,推薦近日，不少HR的朋友發(fā)帖來問關(guān)于HR的專業(yè)書籍有那些推薦的和必讀的諸如工具書一類我想各位的案頭肯定少不了必備的幾本。拿出來給大家分享下吧，我來給大家整理到一起。先發(fā)幾個(gè)大家請(qǐng)補(bǔ)

2、充：書名作者出版社推薦指數(shù)人力資源管理概論彭劍鋒復(fù)旦大學(xué)出版社人力資源管理Huma n resource man ageme ntGary Dessler中國(guó)人大出版社（本帖第二頁(yè)有電子（已出到第十版，可謂工具書曾湘泉版）了）組織行為學(xué)羅賓斯中國(guó)人民大學(xué)出版社薪酬管理原理文躍然付亞和績(jī)效管理許玉林組織行為學(xué)孫健敏心理學(xué)勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)首先，打破一切常規(guī)現(xiàn)在，發(fā)現(xiàn)你的優(yōu)勢(shì) 現(xiàn)在，發(fā)現(xiàn)你的職業(yè)優(yōu)勢(shì) 管理溝通組織中的人際關(guān)系金字塔原理控制力平衡計(jì)分卡與薪酬管理 平衡計(jì)分卡與績(jī)效管理 企業(yè)人力資源法律管理技巧薪酬管理 Strategic Human ResourceManagement 薪酬管理實(shí)務(wù)手冊(cè) （第 2 版 ）招聘與選拔實(shí)務(wù)手冊(cè)激情員工 - 通過滿足員工關(guān)鍵需求而獲 利員工招募 .面試 .甄選和崗前引導(dǎo)卓有成效的組織創(chuàng)造基于能力的企業(yè)文化般人版主推薦蓋洛普 馬庫(kù)斯中國(guó)青年出版Hynes北大出版Lussier北大出版巴巴拉 .明托民主與建設(shè)出版社秦楊勇中國(guó)經(jīng)濟(jì)出版社包慶華中國(guó)紡織出版社喬治T米爾科維奇中國(guó)人民大學(xué)出版社劉軍勝機(jī)械工業(yè)出版社吳志明機(jī)械工業(yè)出版社戴維.西洛塔人大出版社戴安娜.阿瑟,人

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