員工管理問卷調(diào)查是指通過員工回答問卷的方式接受管理

1、員工管理問卷調(diào)查是指通過員工回答問卷的方式接受管理者對相關(guān)管理問題的調(diào)查。它的特點是客觀，公正，便于統(tǒng)計及操作簡單。 問卷調(diào)查是一種標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)查方式，調(diào)查的結(jié)果可以為改善管理計劃和控制起 至U很大的作用。員工管理問卷調(diào)查可以是一種制度式的調(diào)查方式，比如每個 季度或每半年進行一次。問卷調(diào)查即可以是針對公司全體員工，也可以是針 對公司某個部門或某個特征群體，如可以針對市場部的銷售員工進行問卷調(diào) 查，也可以對應(yīng)屆本科生或女員工進行問卷調(diào)查。員工調(diào)查表?填寫日期：_年_月_日為了提高員工的工作積極性，完善公司各方面管理制度，并達到有的放矢的目的，現(xiàn)對我公司員工進行此次不記名調(diào)查， 希望大家從公司及自身的

2、利益出發(fā)， 積極配 合，認(rèn)真、詳實地填寫該調(diào)查表。同時為耽誤您的工作時間表示歉意！第一部分（行政人事管理部分）1、你認(rèn)為公司的招聘程序是否公正合理？如果不合理，應(yīng)在哪些方面還須改進？A、很合理 B、較合理 C、一般 D較不合理E、很不合理，需改進的方面：2、你認(rèn)為員工的績效考評應(yīng)該從以下幾個方面考核（可多選）A、任務(wù)完成情況B、工作過程 C工作態(tài)度 D其他:3、在績效考評中，你認(rèn)為2題選項中哪項應(yīng)為主要考核內(nèi)容：4、你認(rèn)為公司應(yīng)該依據(jù)下述哪些標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放薪酬（可多選）：A、績效考評結(jié)果B、學(xué)歷 C在公司服務(wù)年限D(zhuǎn)其他：5、在薪酬標(biāo)準(zhǔn)中，你認(rèn)為4題選項中哪項應(yīng)為主要依據(jù)：6、你認(rèn)為與公司簽?zāi)姆N勞動合

3、同更為合適（只限專職員工回答）？A 1年 B、2年 C、3年 D沒有具體年限限制，如果員工認(rèn)為公司不合適 或公司認(rèn)為員工不合適可隨時協(xié)商解除勞動合同。7、你認(rèn)為公司目前的福利政策（節(jié)日禮品、生日禮物、健康體檢、帶薪假期、社 會養(yǎng)老/失業(yè)保險）是否完善，若不完善，還需進行哪方面的改善。A、是 B否，改善：8你認(rèn)為自己最需要哪些培訓(xùn)？9、你認(rèn)為是否有必要對公司的中層經(jīng)理進行管理知識培訓(xùn)？A、有 B沒有10、如果是技術(shù)認(rèn)證培訓(xùn)，并且需要個人出資，你最大的承受能力是多少？A 100元內(nèi)B、500元內(nèi) C 1000元內(nèi) D如果該項培訓(xùn)對自己很重要，還可以承擔(dān)更多。11、你認(rèn)為在公司工作有沒有發(fā)展前途？A

4、、有 B說不準(zhǔn) C沒有12、除薪酬外，你最看重：A、提高自己能力的機會B、好的工作環(huán)境C和諧的人際關(guān)系D工作的成就感13、你認(rèn)為目前最大的問題是：A、沒有提高自己能力的機會B、工作環(huán)境較差C人際關(guān)系不太和諧D工作沒有的成就感14、你認(rèn)為目前的工作：A、很合適，并且有信心、有能力作好B、是我喜歡的工作，但自己的能力有所欠缺C不是我理想的工作，但我能夠作好D不太適合，希望換一個崗位 15、你的職業(yè)傾向:A、希望在目前這個方向一直干下去B、希望換一個方向C沒有想過D根據(jù)環(huán)境的變化可以變化16、你認(rèn)為公司環(huán)境衛(wèi)生情況如何？A、很好B、良好 C 一般 D較差 E、很差17、你認(rèn)為現(xiàn)行考勤制度是否合理？，

5、若不合理，講明原因。A、合理B、不合理，原因：18、你認(rèn)為當(dāng)前的人事管理的最大問題在什么地方？A、招聘B、培訓(xùn) C薪酬 D考評第二部分（員工個人部分）1、你認(rèn)為公司目前的工作環(huán)境A、很好 B、較好 C 一般 D較差 E、很差如果選D或E,你希望哪方 面有所改進：2、現(xiàn)在工作時間的安排是否合理A、很合理 B、較合理 C 一般 D較不合理 E、很不合理如果選D或E， 你希望哪方面有所改進：3、你對工作緊迫性的感受如何A、很緊迫 B、較緊迫 C 一般 D較輕松 E、很輕松如果選D或E,你 希望哪方面有所改進：4、你認(rèn)為工作的挑戰(zhàn)性如何A、很有挑戰(zhàn)性B較有挑戰(zhàn)性 C 一般 D較無挑戰(zhàn)性E、無挑戰(zhàn)性如果

6、選D或E,你希望哪方面有所改進：5、你認(rèn)為自己的能力是否得到了充分發(fā)揮A、已盡我所能B未能完全發(fā)揮 C沒感覺 D對我的能力有些埋沒E、沒有能讓我施展的機會如果選D或E,你希望哪方面有所改進：6、你的工作是否得到了領(lǐng)導(dǎo)及同事的認(rèn)可A、非常認(rèn)可 B、較認(rèn)可C 一般 D較不認(rèn)可 E、非常不認(rèn)可如果選D或E,你希望哪方面有所改進：7、你對目前的待遇是否滿意A、很滿意B較滿意 C 一般 D較不滿意E、不滿意如果選D或E,你希望哪方面有所改進：8你與同事的工作關(guān)系是否融洽A、很融洽B較融洽 C 一般 D較不融洽E、很不融洽如果選D或E,你希望哪方面有所改進：9、你與其他部門的合作是否融洽A、很融洽B較融洽 C、一般 D較不融洽E、很不融洽如果選D或E,你希望哪方面有所改進：10、是否受多重領(lǐng)導(dǎo)A、經(jīng)常是B偶爾 C、從來沒有如果選A,你希望哪方面有所改進：11、工作職責(zé)是否明確A、是 B、不是 如果選B,你希望哪方面有所改進：12、你對哪層領(lǐng)導(dǎo)寄予希望A、直接上級B、主管經(jīng)理C 總經(jīng)理13、你認(rèn)為公司的主要優(yōu)勢是什