1684415302關(guān)于保護發(fā)展森林資源目標(biāo)責(zé)任制自查報告

1、-范文最新推薦- 關(guān)于保護發(fā)展森林資源目標(biāo)責(zé)任制自查報告 市林水局： 根據(jù)國家林業(yè)局關(guān)于開展保護發(fā)展森林資源目標(biāo)責(zé)任制建立和執(zhí)行情況檢查的通知（林資發(fā)201124號）、浙江省人民政府辦公廳關(guān)于建立健全縣級政府保護發(fā)展森林資源目標(biāo)責(zé)任制的通知（浙政辦發(fā)函2012112號）精神及xx市林業(yè)水利局辦公室關(guān)于開展保護發(fā)展森林資源目標(biāo)責(zé)任制檢查的通知（杭林水辦【2015】24號）要求，根據(jù)國家林業(yè)局保護發(fā)展森林資源目標(biāo)責(zé)任制檢查評分標(biāo)準(zhǔn)（辦督字【2012】52號），我區(qū)就2014年度保護發(fā)展森林資源目標(biāo)責(zé)任制情況匯報如下。 一、責(zé)任制建立情況（滿分40分，自查40分） 1.成立機構(gòu)。根據(jù)上級部門文件精神

2、，區(qū)政府下發(fā)了關(guān)于建立和執(zhí)行xx區(qū)保護發(fā)展森林資源目標(biāo)責(zé)任制的通知（余政辦發(fā)2013185號），明確了目的意義、指導(dǎo)思想和總體目標(biāo)；成立了以分管區(qū)長為組長的xx區(qū)保護發(fā)展森林資源領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室（設(shè)在區(qū)林水局），由區(qū)林水局胡健敏副局長兼任辦公室主任，具體負責(zé)保護發(fā)展森林資源目標(biāo)責(zé)任制考核及日常管理工作。 2.建立目標(biāo)責(zé)任制考核。區(qū)政府根據(jù)省、市下達的目標(biāo)考核任務(wù)，將“十二五”期間保護發(fā)展森林資源目標(biāo)進行量化和分解，與全區(qū)各鎮(zhèn)、街道、開發(fā)區(qū)管委會及農(nóng)林集團等22家責(zé)任單位簽訂保護發(fā)展森林資源目標(biāo)責(zé)任書，采取森林資源保護目標(biāo)和林業(yè)發(fā)展目標(biāo)相結(jié)合方法，并明確年度考核目標(biāo)、工作職責(zé)及獎懲措

3、施，責(zé)任書目標(biāo)不受領(lǐng)導(dǎo)人調(diào)動的影響，責(zé)任制建立內(nèi)容全面，措施明確。 二、責(zé)任制考核執(zhí)行情況（滿分40分，自查39分） 保護發(fā)展森林資源目標(biāo)責(zé)任制考核每年進行一次，考核主要采取以下步驟和方法：一是出臺xx區(qū)保護發(fā)展森林資源目標(biāo)責(zé)任制考核辦法（余保森辦20131號），明確考核時限、對象、考核內(nèi)容及評分標(biāo)準(zhǔn)、考核方式和獎懲辦法，并視平原鎮(zhèn)、街及山區(qū)鎮(zhèn)、街的不同情況，對缺項考核也進行了明確。二是在年底前下發(fā)考核通知（余保森辦【2014】3號），要求各責(zé)任單位對照責(zé)任書規(guī)定的工作目標(biāo)，對轄區(qū)內(nèi)保護和發(fā)展森林資源目標(biāo)責(zé)任制情況進行全面檢查，對照考核標(biāo)準(zhǔn)逐項評分。三是形成自查報告，加蓋公章后于12月31日前

4、上報xx區(qū)保護和發(fā)展森林資源領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室；次年一月，區(qū)保護發(fā)展森林資源辦公室組成考核組，抽取一定比例的責(zé)任單位對上一年責(zé)任書完成情況進行實地核查和考評，結(jié)合當(dāng)年森林資源動態(tài)監(jiān)測數(shù)據(jù)（每年委托國家林業(yè)局華東林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計院監(jiān)測更新），按考核成績評出檔次。考核程序合理，方法科學(xué)，結(jié)果正確。 三、考核結(jié)果應(yīng)用情況（滿分20分，自查19分） 考核分設(shè)優(yōu)秀、良好、中等和差4個等級。得分90分以上為優(yōu)秀，80-89分為良好，60-79分為中等，60分以下為差。2014年度考核結(jié)果：良渚街道等7家責(zé)任單位獲優(yōu)秀等次，徑山鎮(zhèn)等12家責(zé)任單位獲良好等次，余杭經(jīng)濟開發(fā)區(qū)等3家責(zé)任單位獲中等等級。年度責(zé)任書考核

5、結(jié)果直接與區(qū)委、區(qū)政府考核各鎮(zhèn)、街道辦事處、開發(fā)區(qū)管委會和有關(guān)直屬單位綜合考評掛鉤（區(qū)委【2014】24號），瓶窯組團五個鎮(zhèn)如果考核優(yōu)秀，將在瓶窯組團生態(tài)保護機制考核中直接增加1.6分附加分（增加考核獎近百萬元）（余政辦【2014】135號）?？己饲闆r由區(qū)保護發(fā)展森林資源領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在全區(qū)通報（余保森辦【2015】1號）。 四、考核成效及存在的問題 由于措施到位，我區(qū)保護發(fā)展森林資源各項指標(biāo)均能達到預(yù)期目標(biāo)，活立木蓄積量已超過省林業(yè)廳下達至2020年末指標(biāo)，森林覆蓋率也已經(jīng)達到目標(biāo)值，根據(jù)國家林業(yè)局華東林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計院提供的監(jiān)測更新數(shù)據(jù)，截止2014年底，我區(qū)六大指標(biāo)分別為森林保有量69.

6、4839萬畝（目標(biāo)值69.44萬畝），林地保有量74.1827萬畝（目標(biāo)值74.3萬畝），森林蓄積量104.5456萬立方米（目標(biāo)值98.56萬立方米），活立木蓄積量128.3242萬立方米（目標(biāo)值120.98萬立方米），森林覆蓋率37.7%（目標(biāo)值37.7%），林木綠化率40.4%（目標(biāo)值41.2%）。 考核過程中也發(fā)現(xiàn)一些問題：一是由于我區(qū)情況特殊，屬非林區(qū)縣，且除西部八個重點山區(qū)鎮(zhèn)、街外，極大部分責(zé)任單位分布東、中部平原，統(tǒng)一考核難度較大，鎮(zhèn)、街領(lǐng)導(dǎo)重視程度也有明顯差別，特別是二個經(jīng)濟開發(fā)區(qū)，不列入政府對鎮(zhèn)、街的綜合考評，沒有約束力。二是我區(qū)平原綠化力度非常大，但很多綠化單位在森林資源調(diào)查更新時配合不及時，數(shù)據(jù)沒按要求上報，沒有真實反映我區(qū)的林木綠化率。 五、下一步工作意見和建議 一是建議區(qū)政府加大保護發(fā)展森林資源目標(biāo)責(zé)任制考核力度，適當(dāng)增加瓶窯組團外其它鎮(zhèn)、街的綜合考評分值比例，并綜合林業(yè)其它單項考核，設(shè)置考核獎勵，在全區(qū)