企業(yè)新冠肺炎疫情防控工作方案3篇

1、企業(yè)新冠肺炎疫情防控工作方案3篇 企業(yè)新冠肺炎疫情防控工作方案第1篇 為指導(dǎo)工業(yè)企業(yè)和建筑施工企業(yè)落實(shí)好新冠肺炎疫情防控各項(xiàng)工作要求，做到穩(wěn)步有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)，根據(jù)企事業(yè)單位復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控措施指南，制定本方案。 一、加強(qiáng)疫情防控組織領(lǐng)導(dǎo) 1.成立疫情防控機(jī)構(gòu)。企業(yè)主要負(fù)責(zé)人是疫情防控第一責(zé)任人，要成立疫情防控組織機(jī)構(gòu)，建立內(nèi)部疫情防控體系，制定疫情防控工作方案，明確疫情防控應(yīng)急措施和處置流程。 2.落實(shí)疫情防控責(zé)任。企業(yè)要將防控責(zé)任落實(shí)到部門(mén)、班組、崗位和個(gè)人，做好疫情防控、物資儲(chǔ)備、生活保障、治安保衛(wèi)等工作。配備專人負(fù)責(zé)體溫檢測(cè)、通風(fēng)消毒、個(gè)人防護(hù)用品發(fā)放、宣傳教育等工作，指定專人負(fù)責(zé)本單位疫

2、情防控情況的收集和報(bào)送工作。 二、加強(qiáng)員工管理和健康監(jiān)測(cè) 3.有序組織員工返崗。提前調(diào)度掌握返崗員工健康情況，對(duì)符合疫情防控要求的員工，合理組織分批次返崗。對(duì)返崗員工能夠集中運(yùn)送的，鼓勵(lì)采取專車或包車等方式運(yùn)送并做好防護(hù)。 4.嚴(yán)格返崗員工管理。建立員工健康臺(tái)賬，按照當(dāng)?shù)匾筮M(jìn)行報(bào)備和分區(qū)分類進(jìn)行健康管理。設(shè)立可疑癥狀報(bào)告電話，員工出現(xiàn)可疑癥狀時(shí)，要及時(shí)向本單位如實(shí)報(bào)告。 5.做好日常體溫檢測(cè)。每天在員工上下班時(shí)進(jìn)行體溫檢測(cè)，并做好記錄。指定專人每天匯總員工健康狀況，向當(dāng)?shù)丶部夭块T(mén)報(bào)告，發(fā)現(xiàn)異常情況要立即報(bào)告并采取相應(yīng)防控措施。 三、工作場(chǎng)所疫情防控和管理 （一）礦山企業(yè)。 6.廠區(qū)出入口登記

3、與管理。對(duì)進(jìn)出廠區(qū)的員工進(jìn)行體溫檢測(cè)，發(fā)現(xiàn)體溫異常人員立即將其轉(zhuǎn)移至臨時(shí)隔離區(qū)域，并按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處置。加強(qiáng)外來(lái)人員登記與管理，盡可能減少不必要的外來(lái)人員進(jìn)入；確需進(jìn)入廠區(qū)的，需詢問(wèn)單位、健康狀況、接觸疫情發(fā)生地區(qū)人員等情況，體溫檢測(cè)符合要求并佩戴口罩，方可入廠。 7.井工礦防控管理。按照采礦、掘進(jìn)等不同工序作業(yè)特點(diǎn)，采取錯(cuò)時(shí)上下班制，合理分流，有效避免人員集中出入井。 分時(shí)段、分批次乘坐罐籠、人車、架空乘人裝置(猴車)和無(wú)軌膠輪車等運(yùn)輸工具，罐籠、人車和無(wú)軌膠輪車設(shè)定乘坐人數(shù)上限并分散乘坐，架空乘人裝置(猴車)加大間距。 縮短班前會(huì)時(shí)間，會(huì)議室保證通風(fēng)良好，參會(huì)人員必須佩戴口罩，增大座位間隔

4、。 采礦過(guò)程中如打眼、支護(hù)、瓦斯抽采等作業(yè)應(yīng)當(dāng)避免人員聚集，工作面回風(fēng)側(cè)應(yīng)當(dāng)盡量減少作業(yè)人員數(shù)量和工作時(shí)間。 合理組織安排班中餐，確保分時(shí)段、分區(qū)域、分批次就餐。 在安全允許的條件下，使用有效的消毒劑（禁止使用酒精）每天定時(shí)對(duì)主要通風(fēng)機(jī)、局部通風(fēng)機(jī)、巷道路面、硐室和運(yùn)輸工具進(jìn)行消毒處理。 井下作業(yè)前應(yīng)當(dāng)對(duì)頻繁接觸的設(shè)備設(shè)施和勞動(dòng)工具等進(jìn)行消毒。出井口設(shè)置洗手池，配備必要的洗消用品。人員出井交還的礦燈、自救器、人員定位卡等應(yīng)當(dāng)消毒后再歸還。 更衣洗澡分時(shí)段、分批次進(jìn)行，應(yīng)當(dāng)使用淋浴，洗澡時(shí)增加與其他人距離，洗澡更衣后盡快離開(kāi)。 8.露天礦防控管理。穿孔、裝載、運(yùn)輸作業(yè)優(yōu)先使用機(jī)械化、自動(dòng)化程度高

5、、帶空調(diào)駕駛室的設(shè)備，司機(jī)換崗時(shí)應(yīng)當(dāng)對(duì)駕駛室進(jìn)行消毒處理。車輛進(jìn)出時(shí)，門(mén)衛(wèi)室值班員和司機(jī)應(yīng)當(dāng)避免不必要的接觸。 9.其他礦山開(kāi)采防控管理。針對(duì)有多人操作的設(shè)備，應(yīng)當(dāng)定時(shí)對(duì)操作按鈕、把手等人員接觸頻次高的物體或部件表面進(jìn)行消毒，允許佩戴手套操作的崗位，員工盡量佩戴手套進(jìn)行操作。 （二）制造業(yè)以及電力、熱力、燃?xì)饧八a(chǎn)和供應(yīng)企業(yè)。 10.廠區(qū)出入口登記與管理。對(duì)進(jìn)出廠區(qū)的員工進(jìn)行體溫檢測(cè)，發(fā)現(xiàn)體溫異常人員立即將其轉(zhuǎn)移至臨時(shí)隔離區(qū)域，并按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處置。加強(qiáng)外來(lái)人員登記與管理，盡可能減少不必要的外來(lái)人員進(jìn)入；確需進(jìn)入廠區(qū)的，需詢問(wèn)單位、健康狀況、接觸疫情發(fā)生地區(qū)人員等情況，體溫檢測(cè)符合要求并佩戴

6、口罩，方可入廠。 11.工作場(chǎng)所清潔和消毒。保持工作環(huán)境整潔衛(wèi)生，定期消毒。做好工作場(chǎng)所物體表面的清潔消毒，應(yīng)當(dāng)對(duì)操作按鈕、把手等人員接觸頻次高的物體或部件表面定時(shí)消毒。操作崗位允許佩戴手套的，員工盡量佩戴手套進(jìn)行操作。 12.工作場(chǎng)所通風(fēng)換氣。工作場(chǎng)所應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)通風(fēng)換氣，保持室內(nèi)空氣流通，在工藝允許的情況下首選自然通風(fēng)，在自然通風(fēng)不能滿足要求的情況下，輔以機(jī)械通風(fēng)。采用機(jī)械通風(fēng)的廠房，應(yīng)當(dāng)保證充足的新風(fēng)輸入，人均新風(fēng)量應(yīng)當(dāng)30m3/h。使用中央空調(diào)通風(fēng)時(shí)，要按照新型冠狀病毒肺炎流行期間辦公場(chǎng)所和公共場(chǎng)所空調(diào)通風(fēng)系統(tǒng)運(yùn)行管理指南對(duì)空調(diào)系統(tǒng)進(jìn)行管理，定期對(duì)空調(diào)系統(tǒng)進(jìn)行清洗，對(duì)空調(diào)回風(fēng)口過(guò)濾網(wǎng)進(jìn)行消

7、毒。采用全新風(fēng)模式時(shí)關(guān)閉回風(fēng)系統(tǒng)。 （三）建筑施工企業(yè)。 13.實(shí)施封閉式管理。對(duì)建筑施工項(xiàng)目嚴(yán)格實(shí)施全封閉式管理，實(shí)行進(jìn)出場(chǎng)登記和體溫檢測(cè)，24小時(shí)設(shè)崗。生活區(qū)遠(yuǎn)離工地的工程項(xiàng)目，鼓勵(lì)專車接送員工。 14.減少人員聚集。控制活動(dòng)單元人數(shù)，分散開(kāi)展班前教育、技術(shù)交底等活動(dòng)。優(yōu)化工序銜接，控制施工現(xiàn)場(chǎng)不同作業(yè)隊(duì)伍人員流動(dòng)，減少人員聚集。 15.優(yōu)化施工工藝。應(yīng)當(dāng)采用先進(jìn)工藝技術(shù)，實(shí)現(xiàn)機(jī)械化換人、自動(dòng)化減人。施工設(shè)備、試驗(yàn)器具等應(yīng)當(dāng)由專人使用，原則上一人一機(jī)，輪流使用的，要做好消毒處理。 四、公共區(qū)域疫情防控和管理 16.會(huì)議管理。控制會(huì)議頻次和規(guī)模，盡量縮短會(huì)議時(shí)間。提倡采用視頻、電話等線上會(huì)議

8、。必須集中召開(kāi)的會(huì)議，參會(huì)人員需做好個(gè)人防護(hù)。 17.就餐管理。員工食堂應(yīng)當(dāng)設(shè)置洗手設(shè)施和配備消毒用品，供就餐人員洗手消毒。做好炊具餐具消毒工作，不具備消毒條件的要使用一次性餐具，采取分餐、錯(cuò)峰用餐等措施，減少人員聚集，用餐時(shí)避免面對(duì)面就坐，不與他人交談。 18.宿舍管理。員工宿舍應(yīng)當(dāng)嚴(yán)控入住人數(shù)，設(shè)置可開(kāi)啟窗戶，定時(shí)通風(fēng)，對(duì)通風(fēng)不暢的宿舍應(yīng)當(dāng)安裝排風(fēng)扇等機(jī)械通風(fēng)設(shè)備。盥洗室配設(shè)洗手池和消毒用品，定時(shí)清潔。 19.清潔消毒。安排專人對(duì)辦公區(qū)域、會(huì)議場(chǎng)所、生活設(shè)施及其他人員活動(dòng)場(chǎng)所和相關(guān)物品定時(shí)消毒，電梯按鈕、門(mén)把手等頻繁接觸部位應(yīng)當(dāng)適當(dāng)增加消毒次數(shù)。 20.做好醫(yī)務(wù)服務(wù)。設(shè)立醫(yī)務(wù)室的企業(yè)要調(diào)配

9、必要的藥物和防護(hù)物資，配合疾控部門(mén)規(guī)范開(kāi)展隔離觀察和追蹤管理。未設(shè)立醫(yī)務(wù)室的企業(yè)要與就近醫(yī)療機(jī)構(gòu)建立聯(lián)系，確保員工及時(shí)得到救治或醫(yī)療服務(wù)。關(guān)心關(guān)愛(ài)員工心理健康，及時(shí)疏解員工心理壓力。 21.垃圾收集處理。在公共區(qū)域設(shè)置口罩專用回收箱，加強(qiáng)垃圾箱清潔，定期進(jìn)行消毒處理。加強(qiáng)垃圾分類管理，及時(shí)收集并清運(yùn)。 五、指導(dǎo)員工做好個(gè)人防護(hù) 22.強(qiáng)化宣傳教育。企業(yè)應(yīng)當(dāng)對(duì)員工進(jìn)行疫情防控教育，讓員工掌握正確佩戴口罩、清潔消毒等防護(hù)知識(shí)，增強(qiáng)自我防護(hù)意識(shí)。在廠區(qū)和生活區(qū)顯著位置張貼衛(wèi)生防疫宣傳海報(bào)掛圖等宣傳品。 23.加強(qiáng)個(gè)人防護(hù)。員工在進(jìn)入廠區(qū)或施工現(xiàn)場(chǎng)后應(yīng)當(dāng)全程佩戴符合要求的口罩。接觸粉塵的工作場(chǎng)所應(yīng)當(dāng)優(yōu)

10、先選用kn95/n95及以上可更換濾棉式半面罩、全面罩，定期消毒，更換濾芯，使用過(guò)程中應(yīng)當(dāng)有效防止因噴霧、水幕、濕式作業(yè)淋濕濾芯而降低防護(hù)性能。接觸化學(xué)毒物的勞動(dòng)者，除配備與職業(yè)病危害因素相適應(yīng)的防毒面具（含濾毒盒）外，還應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作場(chǎng)所人員情況，選配具有防顆粒功能的濾棉。在宿舍、食堂、澡堂、地面值班室、辦公室、休息室等區(qū)域可佩戴一次性醫(yī)用口罩。 24.保持良好衛(wèi)生習(xí)慣。加強(qiáng)手部衛(wèi)生，尤其是在佩戴和摘除口罩/面具、更換濾棉后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)洗手。現(xiàn)場(chǎng)沒(méi)有洗手設(shè)施時(shí)，可使用免洗消毒用品進(jìn)行消毒。打噴嚏或咳嗽時(shí)要用紙巾、手絹、衣袖等遮擋，倡導(dǎo)合理膳食、適量運(yùn)動(dòng)、規(guī)律作息等健康生活方式。 25.加強(qiáng)班后活

11、動(dòng)管理。休息期間，員工要減少不必要外出，避免去人群聚集尤其是空氣流動(dòng)性差的場(chǎng)所，不得聚集聊天、打牌等，降低聚集感染風(fēng)險(xiǎn)。 六、做好異常情況處置與報(bào)告 26.設(shè)立隔離觀察區(qū)域。當(dāng)員工出現(xiàn)可疑癥狀時(shí)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)到該區(qū)域進(jìn)行暫時(shí)隔離，并報(bào)告當(dāng)?shù)丶部夭块T(mén)，按照相關(guān)規(guī)范要求及時(shí)安排員工就近就醫(yī)。 27.封閉相關(guān)區(qū)域并進(jìn)行消毒。發(fā)現(xiàn)可疑癥狀員工后，立即隔離其工作崗位和宿舍，并根據(jù)醫(yī)學(xué)觀察情況進(jìn)一步封閉其所在工作場(chǎng)所以及員工宿舍等生活場(chǎng)所，嚴(yán)禁無(wú)關(guān)人員進(jìn)入，同時(shí)在專業(yè)人員指導(dǎo)下對(duì)其活動(dòng)場(chǎng)所及使用物品進(jìn)行消毒。配合有關(guān)方面做好密切接觸者防控措施。 28.做好發(fā)現(xiàn)病例后的應(yīng)對(duì)處置。企業(yè)一旦發(fā)現(xiàn)病例，要實(shí)施內(nèi)防擴(kuò)散

12、、外防輸出的防控措施，配合有關(guān)部門(mén)開(kāi)展流行病學(xué)調(diào)查、密切接觸者追蹤管理、疫點(diǎn)消毒等工作。根據(jù)疫情嚴(yán)重程度，暫時(shí)關(guān)閉工作場(chǎng)所，待疫情得到控制后再恢復(fù)生產(chǎn)。 企業(yè)新冠肺炎疫情防控工作方案第2篇 一、企業(yè)復(fù)工時(shí)間 對(duì)全區(qū)符合復(fù)工條件的企業(yè)（不含建筑施工企業(yè)、建設(shè)工地）實(shí)行分類分片分時(shí)段嚴(yán)格審批，有序復(fù)工。所有企業(yè)未經(jīng)批準(zhǔn)一律不得擅自復(fù)工。 通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)等信息技術(shù)開(kāi)展網(wǎng)上辦公、遠(yuǎn)程辦公和居家辦公的優(yōu)先復(fù)工。 （一）工業(yè)企業(yè) 2 月 10 日起，符合白名單企業(yè)（即涉及疫情防控必需、保障城市運(yùn)行和企業(yè)生產(chǎn)必需、群眾生活必需以及其他涉及重要國(guó)計(jì)民生的企業(yè)）、員工基本為本地的企業(yè)、本地上下游產(chǎn)業(yè)鏈、供應(yīng)鏈完整的

13、企業(yè)； 2 月 15 日起，員工主要來(lái)自其他非疫情重點(diǎn)地區(qū)、本地產(chǎn)業(yè)鏈、供應(yīng)鏈較為完整的企業(yè)； 2 月 20 日起，其他工業(yè)企業(yè)。 （二）服務(wù)業(yè)企業(yè) 2 月 10 日起，為企業(yè)和居民提供必要的生產(chǎn)生活服務(wù)的賓館、餐飲企業(yè)（僅限提供送餐外供服務(wù)、不得設(shè)堂餐）和商貿(mào)流通企業(yè)（含一般物流、電商物流、倉(cāng)儲(chǔ)物流等）； 2 月 15 日起，為企業(yè)生產(chǎn)提供投融資、科技咨詢、企業(yè)管理的企業(yè)； 2 月 20 日起，房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)、房屋網(wǎng)上銷售、中介銷售等房地產(chǎn)服務(wù)企業(yè)； 容易導(dǎo)致大規(guī)模人口集中集聚的服務(wù)業(yè)企業(yè)暫緩復(fù)工，具體時(shí)間另行通知，包括經(jīng)營(yíng)性長(zhǎng)途客運(yùn)行業(yè)，批發(fā)市場(chǎng)（不含農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場(chǎng)），家政行業(yè)，房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)

14、企業(yè)售樓部，影院、劇場(chǎng)等娛樂(lè)場(chǎng)所，各類博物館、美術(shù)館、展覽館等，旅游景區(qū)、旅行社等文化旅游業(yè)以及經(jīng)營(yíng)單位等。 二、企業(yè)復(fù)工前必須做到六個(gè)到位 ( ( 一) ) 主體責(zé)任落實(shí)到位 企業(yè)要有強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)，堅(jiān)持穩(wěn)控當(dāng)頭，按照法人負(fù)責(zé)和誰(shuí)用工、誰(shuí)管理、誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則切實(shí)履行主體責(zé)任，并制定承諾書(shū)； 同時(shí)建立勞動(dòng)關(guān)系處理機(jī)制，妥善處理勞資和穩(wěn)定問(wèn)題，切實(shí)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任。 ( ( 二) ) 防控方案制定到位 企業(yè)要制訂本企業(yè)疫情防控的工作方案和復(fù)工生產(chǎn)方案，包括領(lǐng)導(dǎo)體系、責(zé)任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、應(yīng)急處置、安全生產(chǎn)等內(nèi)容，落實(shí)落細(xì)各項(xiàng)舉措。 ( ( 三) ) 聯(lián)動(dòng)防控機(jī)制到位 企業(yè)要建立企業(yè)主

15、要負(fù)責(zé)人牽頭的疫情防控領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，落實(shí)專門(mén)的疫情防控工作班子和管控人員，各項(xiàng)職責(zé)分配到人，落實(shí)專職人員，每天按時(shí)如實(shí)將職工健康狀況、疫情防控措施落實(shí)等情況，向?qū)俚仄脚_(tái)、鎮(zhèn)街報(bào)告，實(shí)行網(wǎng)格化管 理。 ( ( 四) ) 企業(yè)職工排查到位 企業(yè)要嚴(yán)格排查職工近期出行情況，全面掌握職工當(dāng)前身體狀況、假期外出情況、與疫情重點(diǎn)地區(qū)人員接觸情況及共同生活成員健康狀況。建立職工一人一檔每日登記制度，所有職工在杭州市企業(yè)員工健康碼數(shù)字平臺(tái)申報(bào)信息并獲得職工健康碼，一人一碼，分類管理，確保職工的健康安全。 1.首批上崗職工須為在杭州連續(xù)待滿 14 天以上且無(wú)相關(guān)呼吸道、消化道癥狀體征人員。 2.企業(yè)對(duì)后續(xù)職工上崗須

16、進(jìn)行嚴(yán)格排查，其中湖北等疫情重點(diǎn)地區(qū)人員近期一律不得返回，具體返回時(shí)間另行確定； 其他地區(qū)職工返回前須上報(bào)名單，經(jīng)審查通過(guò)可返回，返回后原則上須完成 14 天隔離醫(yī)學(xué)觀察（隔離時(shí)間視各地疫情變化情況動(dòng)態(tài)調(diào)整），無(wú)癥狀后方可上崗。隔離醫(yī)學(xué)觀察的具體要求另行通知明確。 3.企業(yè)必須做好分批返回職工的隔離方案，經(jīng)屬地平臺(tái)、鎮(zhèn)街審核通過(guò)后方可通知職工返回。 ( ( 五) ) 防控物資準(zhǔn)備到位 企業(yè)要根據(jù)防控需要，配齊足夠的防護(hù)口罩、消毒液、紅外測(cè)溫儀等疫情防控用品，并落實(shí)臨時(shí)隔離點(diǎn)。廠區(qū)各公共場(chǎng)所消毒防護(hù)到位。 ( ( 六) ) 安全工作確認(rèn)到位 企業(yè)在復(fù)工前須做好供電、供水、空調(diào)設(shè)施和電氣電路、?；?/p>

17、品儲(chǔ)存的安全檢查，做好車間、倉(cāng)庫(kù)等的機(jī)械設(shè)備、特種設(shè)備和作業(yè)環(huán)境的安全檢查，確保無(wú)故障、無(wú)遺漏，職業(yè)衛(wèi)生和勞動(dòng)防護(hù)到位。 三、企業(yè)復(fù)工申請(qǐng) 1.組建工作專班。區(qū)級(jí)層面抽調(diào)發(fā)改、經(jīng)信、商務(wù)、市場(chǎng)監(jiān)管、衛(wèi)健、公安、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、三服務(wù)辦等部門(mén)和郵政、人民銀行、銀保監(jiān)、電力等單位相關(guān)人員組成區(qū)疫情防控指揮部企業(yè)復(fù)工工作專班，負(fù)責(zé)企業(yè)復(fù)工審核工作。各平臺(tái)、鎮(zhèn)街建立相應(yīng)專班，并落實(shí)專人擔(dān)任復(fù)工指導(dǎo)員、防疫指導(dǎo)員，指導(dǎo)企業(yè)做好復(fù)工和疫情防控各項(xiàng)工作。(名單及聯(lián)系方式見(jiàn)附件) 2.理順審批權(quán)限。財(cái)稅關(guān)系歸屬五大平臺(tái)的企業(yè)由平臺(tái)審批，報(bào)區(qū)復(fù)工專班備案。除此之外的規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)根據(jù)行政區(qū)劃在屬地鎮(zhèn)街審核通過(guò)后，報(bào)

18、區(qū)復(fù)工專班審批； 其他所有企業(yè)（含個(gè)體工商戶）由屬地鎮(zhèn)街審批，報(bào)區(qū)復(fù)工專班備案。良渚新城、良渚街道共同組建專班，以良渚新城為主，負(fù)責(zé)審批。 3.明確審批流程。符合上述六個(gè)到位的企業(yè)，提前三天通過(guò)杭州市企業(yè)嚴(yán)格防控有序復(fù)工數(shù)字平臺(tái)申報(bào)復(fù)工申請(qǐng)或直接向?qū)俚仄脚_(tái)、鎮(zhèn)街提交書(shū)面申報(bào)材料，審批通 過(guò)的，由審批單位發(fā)放復(fù)工通知書(shū)，企業(yè)收到后方可復(fù)工。 4.從嚴(yán)控制數(shù)量。區(qū)復(fù)工專班根據(jù)疫情變化情況，按照企業(yè)數(shù)和職工數(shù)雙控原則，分類分時(shí)段對(duì)平臺(tái)、鎮(zhèn)街審批數(shù)量進(jìn)行限額管理，從嚴(yán)把關(guān)。 四、企業(yè)復(fù)工后必須做好六個(gè)強(qiáng)化 （一）強(qiáng)化人員管理 企業(yè)要做好職工每日健康監(jiān)測(cè)。督促職工每日在平臺(tái)進(jìn)行健康打卡，確保每日更新底數(shù)

19、清，并及時(shí)審核上報(bào)屬地平臺(tái)、鎮(zhèn)街。指定專人落實(shí)每日對(duì)所有職工進(jìn)行體溫監(jiān)測(cè)，一天不少于兩次。 企業(yè)要做好職工上下班途中管理。對(duì)職工上班工作場(chǎng)所、廠區(qū)宿舍實(shí)行封閉式管理，嚴(yán)格訪客管理，所有出入人員必須戴口罩，體溫異常者未經(jīng)檢查排除感染不得進(jìn)入。要求職工固定上下班路線，途中佩戴口罩并盡量減少在外時(shí)間。提倡單人自駕，有條件的企業(yè)提供班車接送服務(wù)并做好消毒。 企業(yè)要做好職工上崗安排。在疫情解除前，企業(yè)原則上不招錄新職工。如必須招聘，一律不得到疫情重點(diǎn)地區(qū)開(kāi)展招聘活動(dòng)，一律不得從疫情重點(diǎn)地區(qū)新招聘職工，在其他地區(qū)招聘新職工必須嚴(yán)格審查。 企業(yè)要減少人員外派出差，不得安排職工到疫情重點(diǎn)地區(qū)出差，也不能接受重

20、點(diǎn)疫區(qū)人員來(lái)訪。確因工作需要的特 殊人員來(lái)訪，企業(yè)要嚴(yán)格按照隔離醫(yī)學(xué)觀察辦法先實(shí)施醫(yī)學(xué)觀察，待觀察解除后，方可進(jìn)入。 （二）強(qiáng)化就餐管理 有食堂的企業(yè)集中供餐、獨(dú)立分餐，并盡量分批錯(cuò)時(shí)用餐； 沒(méi)有食堂的企業(yè)集中訂餐、獨(dú)立分餐。企業(yè)應(yīng)確保職工就餐時(shí)距離保持 1 米以上，禁止聚集用餐。餐具、飲具等使用前應(yīng)當(dāng)洗凈、消毒，炊具、用具用后應(yīng)當(dāng)洗凈、消毒，保持清潔，確保衛(wèi)生。 企業(yè)要保持食堂食品加工、包裝、貯存等場(chǎng)所環(huán)境整潔，確保食材及制作過(guò)程不受污染。食堂工作人員必須持有有效健康證，保持良好個(gè)人衛(wèi)生。 （三）強(qiáng)化衛(wèi)生防護(hù) 企業(yè)要加強(qiáng)工作場(chǎng)所的全面通風(fēng)，盡量開(kāi)窗增加通風(fēng)換氣次數(shù)。安裝有機(jī)械通風(fēng)設(shè)施或使用空

21、氣調(diào)節(jié)的工作場(chǎng)所，要加強(qiáng)機(jī)械通風(fēng)量或空調(diào)新風(fēng)量，暫停使用中央空調(diào)。廠區(qū)內(nèi)所有垃圾分類處置，嚴(yán)格按照衛(wèi)生部門(mén)要求規(guī)范處置。 企業(yè)要做好公共場(chǎng)所衛(wèi)生防護(hù)，生產(chǎn)車間、辦公室、食堂、宿舍等重要場(chǎng)所及其設(shè)備、門(mén)把手、電梯、衛(wèi)生間、地面等公共部位均要定期消毒到位，每天不少于 2 次。 （四）強(qiáng)化教育宣傳 企業(yè)要密切關(guān)注職工的心理健康和心理衛(wèi)生，加強(qiáng)防控知識(shí)宣傳，消除和減少疫情帶來(lái)的感染恐慌及心理傷害，避 免極端事件的發(fā)生，教育引導(dǎo)職工不信謠、不傳謠。推廣健康生活方式，合理安排作息，倡導(dǎo)職工適當(dāng)、適度活動(dòng)，提高身體免疫能力。 提倡有條件的企業(yè)開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)辦公或遠(yuǎn)程辦公。疫情期間，企業(yè)一律暫停召開(kāi)職工大會(huì)、開(kāi)展集

22、中培訓(xùn)等人員密集聚集的相關(guān)活動(dòng)。企業(yè)要教育職工不到人員密集場(chǎng)所活動(dòng)，不走親訪友和聚餐，乘坐公共交通時(shí)應(yīng)佩戴口罩。 （五）強(qiáng)化應(yīng)急預(yù)案 企業(yè)要與屬地平臺(tái)、鎮(zhèn)街、行業(yè)主管部門(mén)建立疫情防控聯(lián)動(dòng)機(jī)制，一旦發(fā)現(xiàn)體溫異常者（溫度超過(guò) 37.5）必須立即就地隔離并報(bào)告屬地平臺(tái)、鎮(zhèn)街，并按要求第一時(shí)間落實(shí)定點(diǎn)醫(yī)院就診排查，對(duì)所有密切接觸者按規(guī)定實(shí)施隔離，落實(shí)各項(xiàng)管控措施。 企業(yè)要針對(duì)重要崗位職工因疫情缺員等突發(fā)情況，做好安全生產(chǎn)及環(huán)保管理防控預(yù)案，因疫情導(dǎo)致重要崗位人員不足，達(dá)不到安全生產(chǎn)條件的，一律停工停產(chǎn)。企業(yè)須合理安排生產(chǎn)計(jì)劃，堅(jiān)決防止因趕工、搶工導(dǎo)致安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。 （六）強(qiáng)化監(jiān)督管理 企業(yè)要加強(qiáng)

23、對(duì)內(nèi)部復(fù)工和防疫相關(guān)制度執(zhí)行情況的自查，平臺(tái)、鎮(zhèn)街要加強(qiáng)對(duì)企業(yè)復(fù)工前的指導(dǎo)和復(fù)工后的監(jiān)管，區(qū)企業(yè)復(fù)工專班要加強(qiáng)抽檢。對(duì)防疫工作不到位的企業(yè)要依 法依規(guī)嚴(yán)肅處理，對(duì)審核把關(guān)和監(jiān)管不嚴(yán)的平臺(tái)、鎮(zhèn)街要通報(bào)批評(píng)，造成后果的要嚴(yán)肅追責(zé)。 企業(yè)新冠肺炎疫情防控工作方案第3篇 一、組織機(jī)構(gòu) 我們公司的組織架構(gòu)是按職能性質(zhì)來(lái)構(gòu)建，最頂端的是總經(jīng)理，負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略性決策，統(tǒng)籌行政人事部、生產(chǎn)部、銷售部以及技術(shù)部，這四個(gè)部門(mén)直接對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)，而這四個(gè)部門(mén)只有行政人事部和生產(chǎn)部分別設(shè)立人事行政主管職位及生產(chǎn)經(jīng)理職位分管下面各個(gè)職能部門(mén)，人事行政主管主要負(fù)責(zé)公司的培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效、工傷、對(duì)外聯(lián)系等職能，而生產(chǎn)部經(jīng)理負(fù)責(zé)

24、公司的車間生產(chǎn)、消防安全、物質(zhì)配置等職能，旗下部門(mén)有物流部、倉(cāng)儲(chǔ)部等部門(mén)，這些部門(mén)都分別設(shè)置相應(yīng)的部門(mén)負(fù)責(zé)人來(lái)統(tǒng)籌部門(mén)的相關(guān)事務(wù)。 二、職工摸底排查 我公司經(jīng)營(yíng)類型屬于批發(fā)零售業(yè)，計(jì)劃于2020年2月10日復(fù)工，為響應(yīng)政府關(guān)于疫情聯(lián)防聯(lián)控工作機(jī)制要求，我公司計(jì)劃正式復(fù)工前，對(duì)所有員工身體健康狀況做一次詳細(xì)的篩查工作，建立返崗職工花名冊(cè)，實(shí)行健康狀況一人一檔管理，詳細(xì)掌握每名職工及家庭成員健康狀況和春節(jié)假期出行信息，全面排查是否接觸外省及重點(diǎn)疫區(qū)人員等情況，對(duì)于與確診和疑似感染者有接觸的職工，嚴(yán)格執(zhí)行隔離觀察措施，待確認(rèn)健康后方可返崗。 三、疫情防控措施 （一）體溫檢測(cè)。安排專職人員每天上班前在

25、公司門(mén)口測(cè)量體溫，每天測(cè)量?jī)纱危⒙毠せ麅?cè)，實(shí)行健康狀況一人一檔管理。 （二）消殺安排。安排專職人員每天對(duì)公司所有區(qū)域進(jìn)行消毒，每天兩次，并詳細(xì)做好記錄。 （三）主要物資。為職工配備口罩、手套、測(cè)溫儀等防護(hù)物品和洗手液、消毒水、酒精等消殺用品。購(gòu)置防護(hù)服、護(hù)目鏡、醫(yī)療器械等應(yīng)急裝備，做好突發(fā)情況應(yīng)對(duì)準(zhǔn)備。用后物品嚴(yán)格分類處理，口罩、手套等防護(hù)用品按醫(yī)療廢棄物嚴(yán)格處理。 （四）集體活動(dòng)。非緊急重要會(huì)議盡量采取電話、視頻等非見(jiàn)面方式進(jìn)行，參與重要會(huì)議、接待活動(dòng)的全體成員應(yīng)全程佩戴口罩，盡量控制間距。 （五）防控知識(shí)宣傳。公司相關(guān)負(fù)責(zé)人應(yīng)每天向工作群不定時(shí)發(fā)送疫情防控知識(shí)及重要防控疫情通知。 （

26、六）外來(lái)車輛及人員。外來(lái)貨運(yùn)車輛進(jìn)入廠區(qū)前，要進(jìn)行消毒處理，駕乘人員須佩戴口罩并檢測(cè)體溫，減少與廠區(qū)人員的直接接觸，貨物送達(dá)后盡快駛離廠區(qū)。對(duì)運(yùn)輸物資視情進(jìn)行消毒處理。加強(qiáng)駕乘人員管理，保持車輛內(nèi)外清潔，及時(shí)對(duì)駕駛室、門(mén)把手等接觸部位進(jìn)行消殺。 （七）現(xiàn)場(chǎng)檢查。公司相關(guān)負(fù)責(zé)人應(yīng)每天對(duì)全公司人員防護(hù)措施進(jìn)行檢查，對(duì)違規(guī)操作和操作不當(dāng)?shù)淖龊糜涗?，現(xiàn)場(chǎng)督促整改。 四、應(yīng)急預(yù)案 重大傳染病疫情應(yīng)急預(yù)案 為進(jìn)一步落實(shí)山東省春節(jié)上班后新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作細(xì)則、中華人民共和國(guó)傳染病防治法、國(guó)務(wù)院突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例、衛(wèi)生部傳染性非典型肺炎防治管理辦法等重大傳染病防治管理法律法規(guī)，做好我公司員

27、工重大傳染病的預(yù)防和控制工作。切實(shí)有效地防止重大傳染性疾病在公司流行，為公司生產(chǎn)生活一線服務(wù)，保證公司正常的生產(chǎn)生活秩序、保障廣大員工身體健康，特制定本預(yù)案。 一、 工作原則 貫徹預(yù)防為主，立足平時(shí)，防治結(jié)合，快速反應(yīng)，依法管理，分層負(fù)責(zé)，依靠科學(xué)的原則。宣傳普及重大傳染病防治知識(shí)，建立防控網(wǎng)絡(luò)，實(shí)施長(zhǎng)效機(jī)制，全面落實(shí)早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、在隔離、早治療的方針，全面提升我公司衛(wèi)生保健工作。 1、防控重大傳染病發(fā)生與流行是公司工作第一要?jiǎng)?wù)，是政治紀(jì)律，公司一切工作服從防控工作。 2、樹(shù)立全局觀念，服從統(tǒng)一指揮。做到：個(gè)人服從組織，下級(jí)服從上級(jí)，局部服從全局。 3、疫情報(bào)告零時(shí)間，做到情況準(zhǔn)確，保證信息

28、暢通。監(jiān)控求實(shí)，不瞞報(bào)、不漏報(bào)。 4、要求兩手抓工作：求新、求嚴(yán)、求實(shí)、求細(xì)。 二、 組織管理 (一) 成立防控傳染病工作領(lǐng)導(dǎo)小組 組 長(zhǎng)： *：總經(jīng)理-全面布置、檢查防控重大傳染病工作 組 員： *：布置、檢查疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組工作落實(shí)情況；負(fù)責(zé)公司員工重大傳染病疫情防控工作宣傳、教育，檢查、指導(dǎo)公司各部門(mén)落實(shí)情況。 張朋：負(fù)責(zé)員工防控工作落實(shí)；落實(shí)公司一系列防控措施。 (二)成立防控重大傳染病工作機(jī)構(gòu) 防控重大傳染病領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室、信息組、防控組、后勤保障組、宣傳動(dòng)員組、安全保衛(wèi)組和督查組。 辦公室： 職責(zé)-1）貫徹落實(shí)區(qū)防控領(lǐng)導(dǎo)小組決定的工作事宜，協(xié)調(diào)溝通各工作小組的工作，與區(qū)教委、區(qū)

29、疾控中心、區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所等部門(mén)進(jìn)行聯(lián)系，向公司防控重大傳染病領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告情況。 2）聽(tīng)取并審議各組工作匯報(bào)，出現(xiàn)突發(fā)問(wèn)題、重大疫情及時(shí)做出決策。 信息組： 職責(zé)-1）負(fù)責(zé)收集、匯總公司防疫工作情況，整理各組情況反映。 2）完成上報(bào)材料的整理、送報(bào)工作。 防控組： 職責(zé)-1）貫徹上級(jí)防控重大傳染病的方針、政策及各項(xiàng)指示精神。 2）收集、整理、分析、上報(bào)員工身體健康情況。 3）制定公司防控重大傳染病工作措施、實(shí)施預(yù)案；檢查、評(píng)價(jià)各辦公室、各年級(jí)組防控重大傳染病措施落實(shí)情況。 4）表彰防控重大傳染病工作中的先進(jìn)人物和事跡。 后勤保障組： 職責(zé)-1）貫徹、落實(shí)兩手抓的方針、落實(shí)防控重大傳染病工作措施。

30、2）保障各個(gè)時(shí)期員工的營(yíng)養(yǎng)膳食、環(huán)境衛(wèi)生清潔。 3）處理公司日常事務(wù)工作，做好后勤保障，尤其是防控重大傳染病的物質(zhì)保障工作。 4）負(fù)責(zé)臨時(shí)工健康管理，有異常及時(shí)排查。 宣傳動(dòng)員組： 職責(zé)-1）開(kāi)展衛(wèi)生法律法規(guī)和防病知識(shí)宣傳，把握輿論導(dǎo)向，著力員工的思想教育，衛(wèi)生習(xí)慣的培養(yǎng)教育。 2）組織思想宣傳教育工作，宣傳先進(jìn)人物的模范事跡，報(bào)道公司的兩手抓工作。弘揚(yáng)中華民族精神，凝聚公司集體力量。 安全保衛(wèi)組： 職責(zé)- 負(fù)責(zé)檢查、指導(dǎo)、落實(shí)飲食、飲水、安全等方面的安全防范。 督查組： 職責(zé)-1）貫徹、落實(shí)兩手抓的方針，檢查、指導(dǎo)落實(shí)防控重大傳染病工作措施。 2）檢查和評(píng)價(jià)各部門(mén)指導(dǎo)工作實(shí)效和成績(jī)。 三、

31、日常防控工作 加強(qiáng)日常防控管理，使辦公室、宿舍、各專用房間等場(chǎng)所保持經(jīng)常性通風(fēng)換氣。搞好環(huán)境衛(wèi)生，落實(shí)晨午檢制度，確定專人負(fù)責(zé)，對(duì)職工的發(fā)燒進(jìn)行排查工作，監(jiān)測(cè)體溫，對(duì)體溫異常（≥37.5oc）并有傳染病可疑癥狀的人員，及時(shí)與辦公室聯(lián)系。 1.加強(qiáng)宣傳教育，普及防控常識(shí) 利用廣播、 等多種形式進(jìn)行傳染病的預(yù)防知識(shí)宣傳教育，使員工了解各類重大傳染病的防病知識(shí)，提高員工防護(hù)意識(shí)和公共衛(wèi)生水平，消除員工的緊張和恐懼心理，培養(yǎng)員工良好的衛(wèi)生習(xí)慣。 向廣大員工進(jìn)行中華人民共和國(guó)傳染病防治法、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例等法律法規(guī)的宣傳教育工作。 2.強(qiáng)化計(jì)劃免疫 冬春季是麻疹、風(fēng)疹、流行性腮腺炎、水痘、和流感等呼吸道的高發(fā)季節(jié)，這些傳染病的初期癥狀多以發(fā)燒、咳嗽為主，因此，要加強(qiáng)麻風(fēng)腮、流感、流腦疫苗的接種宣傳動(dòng)員，提高自身免疫，減少麻疹、風(fēng)疹、流行性腮腺炎和流感等呼吸道傳染病的發(fā)病率，從而減少重大傳染病在醫(yī)院的交叉感染機(jī)會(huì)，使重大傳染病病例得到快速、準(zhǔn)確的診斷和救治。 3.建立通風(fēng)制度，避免交叉污染 加強(qiáng)辦公室、宿舍、各專用房間等處通風(fēng)換氣，保持室內(nèi)空氣清新；員工要到室外活動(dòng)。 4.堅(jiān)持晨午檢制度，妥善處理發(fā)熱員工 堅(jiān)持晨、午檢制度，對(duì)員工察言觀色、重點(diǎn)詢問(wèn)，做好一摸二看三問(wèn)，及時(shí)排查異常狀況，做好記錄，做到早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早隔離、早治療。一旦發(fā)現(xiàn)員工有發(fā)熱病例，立即排查