如何做好團隊小組月度工作計劃

1、如何做好團隊小組月度工作計劃 寫工作計劃要求簡明扼要、具體明確，用詞造句必須準(zhǔn)確，不能含糊。一般包括工作的目的和要求，工作的項目和指標(biāo)，實施的步驟和措施等，也就是為什么做、做什么怎么做、做到什么程度。下面是小編為大家整理有關(guān)團隊小組月度工作計劃的文章，希望對您有所幫助，歡迎大家閱讀參考學(xué)習(xí)! 團隊小組月度工作計劃1 一、指導(dǎo)思想 本年度學(xué)校團隊工作堅持以人為本、全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的科學(xué)發(fā)展觀，高舉團旗，緊密團結(jié)在學(xué)校黨支部周圍，在學(xué)校工作方針的指引下，突顯團隊特色、提高工作質(zhì)量，充滿激情地開展團隊工作。 二、工作重點 1.以制度建團為方針，落實常規(guī)工作，創(chuàng)新工作形式。 2.以科學(xué)發(fā)展觀為主線，

2、加強團隊的思想建設(shè)和團隊干部的培養(yǎng)。 3.以主題活動為載體，深化體驗教育。 三、具體工作思路 1.繼續(xù)辦好團校，培養(yǎng)優(yōu)秀團隊干部，并將符合要求的優(yōu)秀學(xué)生推薦作為團的發(fā)展對象。嚴(yán)把發(fā)展團員質(zhì)量關(guān)，作好推優(yōu)入團和預(yù)備團員發(fā)展工作;充實學(xué)校團組織隊伍，營造出良好的校園氛圍。 2.結(jié)合各類節(jié)日、紀(jì)念日，開展豐富的團隊主題教育活動，如五四青年節(jié)、一二、九慶?；顒?、主題黑板報展示等系列活動。 3.發(fā)掘優(yōu)秀團員的典型事例，樹立團干部的骨干形象，深化團員先進性意識，加強團干部的培養(yǎng)。注意捕捉學(xué)生的閃光點，深入發(fā)掘團員青年中的典型事例，并通過國旗下講話、團校等多種渠道加強團員干部的教育、培訓(xùn)，引導(dǎo)他們掌握正確的

3、工作方法，提高工作能力，樹立骨干形象;注重團干的實踐能力，在學(xué)校的大型活動和社會實踐活動中，繼續(xù)發(fā)揮他們的模范帶頭作用，鍛煉團干的綜合素質(zhì)，充分體現(xiàn)出團的先進性。 4.鞏固團隊宣傳陣地建設(shè)，積極開展宣傳工作。校團委要繼續(xù)利用好校園宣傳櫥窗、黑板報的宣傳特點和功能優(yōu)勢，營造出良好的宣傳氛圍。 5.把環(huán)保教育與團員良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育結(jié)合起來，強化衛(wèi)生習(xí)慣、勞動習(xí)慣的養(yǎng)成，培養(yǎng)團員愛護花草樹木，不亂扔果殼紙屑，節(jié)約用水用電等環(huán)保習(xí)慣;利用團會課進行環(huán)保教育，培養(yǎng)團員愛祖國、愛自然的良好情操。開展形式多樣的共青團環(huán)保專題活動。結(jié)合愛鳥周、地球日、環(huán)境日、戒煙日、植樹節(jié)，舉辦環(huán)保教育活動;在社會實踐

4、活動中滲透環(huán)境教育，由團委組織團員積極參加社會實踐活動，在活動中激發(fā)共青團員熱愛大自然、保護大自然的強烈愿望。 四、具體工作安排 二月份協(xié)助學(xué)校做好開學(xué)準(zhǔn)備 三月份 建立完善團隊干部和學(xué)生干部體系，加強團隊、學(xué)生自主管理委員會會干部班子建設(shè)，實現(xiàn)學(xué)生自我管理目標(biāo); 布置各班團隊小組月度工作計劃; 學(xué)雷鋒做好事，宣傳好人好事; 給母親的問候征文。 四月份 召開團隊干部會議，加強安全意識; 完成學(xué)生自主管理委員會成員的新老更替工作; 組織策劃藝術(shù)周活動; 進行團知識教育和宣傳，上團課; 準(zhǔn)備吸收新團員，召開團員大會; 抓好學(xué)生道德教育和行為習(xí)慣養(yǎng)成教育。 五月份 結(jié)合學(xué)校藝術(shù)周活動吸收新團員并進行

5、入團宣誓; 保護校園環(huán)境，校園環(huán)境清理義務(wù)勞動; 配合學(xué)校政教處做好班級文化建設(shè); 分年級組織演講比賽。 六月份 進行團員考核優(yōu)秀團員評選; 復(fù)習(xí)迎接期末考試。 九月份 20_級畢業(yè)生團組織關(guān)系的轉(zhuǎn)出; 開展重陽節(jié)尊老、敬老活動; 在教師節(jié)來臨之際，組織開展尊師重教活動。 十月份：開展愛國主義教育活動 十一月份：預(yù)備團員的選拔 十二月份： 開展紀(jì)念一二九運動歌詠比賽 學(xué)年工作總結(jié)。 團隊小組月度工作計劃2 一、我們團隊建設(shè)的優(yōu)點 1、年齡結(jié)構(gòu)偏小，員工可塑性強; 2、組織結(jié)構(gòu)簡單，同事關(guān)系單純; 3、推行紀(jì)律自覺，倡導(dǎo)工作自愿; 4、成員地位平等，工作氛圍輕松; 5、薪酬制度正規(guī)，勞動所得公平

6、。 二、我們團隊建設(shè)的缺點 1、員工文化偏低，處世經(jīng)驗很少 2、工作難以系統(tǒng)，管理缺少計劃; 3、政令溝通不暢，執(zhí)行反饋不足; 4、團隊愿景模糊，個人成長迷糊。 三、我對團隊建設(shè)工作的理解 1、一個團隊，目標(biāo)制定了，人的因素就成為關(guān)鍵; 2、完美的團隊=統(tǒng)一的價值觀共同的愿景; 3、團隊建設(shè)工作，是向統(tǒng)一的價值觀和共同的愿景不斷接近的教育過程; 4、價值觀和愿景不是制定出來的，必須是在團隊建設(shè)中總結(jié)、精煉、實踐、發(fā)現(xiàn)出來的; 5、團隊成員，必須與老板的思想保持高度的統(tǒng)一; 6、甚至在企業(yè)文化建設(shè)初期，團隊建設(shè)很大一部分工作，就是對老板的價值取向、精神氣質(zhì)和性格特質(zhì)的推廣; 7、團隊建設(shè)的成果，

7、在于一個員工在處理工作棘手問題時，一閃念清楚自己正確的選擇，同時也是團隊的選擇。 四、現(xiàn)階段的團隊建設(shè)工作 1、紀(jì)律自覺，工作自愿，是我們團隊優(yōu)勢最核心的提煉，是我們管理原則的體現(xiàn); 2、保持上下級的平等地位和稱呼，維持組織機構(gòu)的簡單; 3、每月至少組織一場有意義的集體活動，教育和啟示員工 個人要有理想、 團隊要有理想、 團隊的發(fā)展關(guān)系個人的成長; 4、堅持用集體活動的形式，融入對員工的教育，不斷總結(jié)經(jīng)驗和注意反饋; 5、集體活動的本質(zhì)，是員工在帶薪學(xué)習(xí)。要求全員參與，嚴(yán)格考勤管理，處罰遲早曠工早退現(xiàn)象; 6、將所有內(nèi)部罰款，作為團隊建設(shè)專項資金使用; 7、集體活動計劃(至201_年5月1日)

8、如下表： 五、我們的企業(yè)文化建設(shè)方向與未來設(shè)想 1、將企業(yè)文化建設(shè)工作，從行政管理工作中剝離出來，成立獨立部門; 2、隨著公司的擴大，將企業(yè)文化建設(shè)部門，注冊成立尚書視郎文化俱樂部; 3、俱樂部對內(nèi)職責(zé)：加強企業(yè)文化建設(shè)，組織文體活動，發(fā)行內(nèi)部期刊; 4、俱樂部對外職責(zé)：發(fā)展關(guān)系領(lǐng)導(dǎo)、合作單位、穩(wěn)定客戶為會員，組織(如酒會、書畫展、旅游、講座等)活動，維護長期關(guān)系，擴大公司影響。 團隊小組月度工作計劃3 新年度，我中心學(xué)校團隊工作將在學(xué)校行政和上級團組織的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹“勤奮學(xué)習(xí)、快樂生活、全面發(fā)展”的要求，繼續(xù)貫徹落實上級文件精神，全面抓基層，全隊抓落實，以體驗教育為基本途徑，加強思想道德

9、建設(shè)，加強輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)，加強團隊組織建設(shè)，開展共青團各項活動，充分發(fā)揮共青團、少先隊在學(xué)校課程改革和實施素質(zhì)教育工作中的重要作用，推動學(xué)校團隊工作邁上新臺階。我們做事的工作作風(fēng)是：不斷進取，勇于超越;腳踏實地，務(wù)實求效;不畏困難，艱苦奮斗;強化服務(wù)，敬業(yè)奉獻。 一、加強少先隊員的思想道德建設(shè)。 深入開展革命傳統(tǒng)教育。把“烈士陵園”“帥孟奇紀(jì)念館”等作為德育基地，向?qū)W生進行“發(fā)揚革命傳統(tǒng)，學(xué)習(xí)先烈精神、爭當(dāng)四有新人”的教育。 繼續(xù)深化“手拉手”互助活動。我們將以“同在龍陽，共同成長”為主題通過“互幫、互助、互學(xué)、互帶”等形式，使隊員在學(xué)習(xí)、生活中互幫互助，共同成長。 繼續(xù)推進“民族精神代代傳”

10、活動，各校少先隊員以“尋找人物，尋找事件，做一件事情”等形式多樣的學(xué)習(xí)活動為載體，組織少年兒童深入開展以“中國了不起，中國人了不起，做個了不起的中國人”為主要內(nèi)容的活動;圍繞各種節(jié)日等，開展形式多樣的活動，全面深化“民族精神代代傳”活動。 廣泛開展節(jié)約資源“四個一”活動。各校少先隊要在少年兒童中廣泛開展以“節(jié)約一滴水，一張紙，一粒米，一度電”為主要內(nèi)容的“四個一”活動，指導(dǎo)少年兒童積極參與節(jié)約型社會建設(shè)。組織和引導(dǎo)少年兒童從身邊做起，從點滴小事做起，從小養(yǎng)成節(jié)約資源、愛護環(huán)境的良好行為習(xí)慣。要充分發(fā)揮少先隊員的作用廣泛帶動家庭、社區(qū)的積極參與。開展“節(jié)約資源，保護環(huán)境，做保護地球小主人”活動。

11、 二、加強輔導(dǎo)員隊伍的建設(shè)。 學(xué)校大隊輔導(dǎo)員是團隊活動的組織者和設(shè)計者，是校長開展德育工作的得力助手，對推進學(xué)校少先隊工作發(fā)展具有重要作用。因此，加大輔導(dǎo)員選拔聘任、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、管理力度，來提高輔導(dǎo)員的業(yè)務(wù)水平。 在輔導(dǎo)員中大力普及少先隊輔導(dǎo)員工作綱要的文本，領(lǐng)會、掌握綱要的主要思想和實施要求。建立健全少先隊志愿輔導(dǎo)員隊伍，要積極吸吶家長、青年志愿者、“五老(老干部、老戰(zhàn)士、老專家、老教師、老模范)”以及社會各界熱心人士加入到志愿輔導(dǎo)員隊伍，力爭大多數(shù)學(xué)校少先隊大隊有一名志愿輔導(dǎo)員能經(jīng)常輔導(dǎo)隊員開展活動。引導(dǎo)志愿輔導(dǎo)員形成良好的工作和研討氛圍，使他們更好地發(fā)揮作用。 三、加強團隊組織的建設(shè)。 增

12、強學(xué)校少先隊組織的活力。全面活躍校園文化氣氛。要進一步鞏固少先隊大、中、小隊建設(shè)，開展好隊會、隊日活動，積極發(fā)揮少先隊在班集體建設(shè)及綜合實踐活動課程中的重要作用。積極倡導(dǎo)建設(shè)快樂的少先隊集體，引導(dǎo)少先隊員在少先隊組織中勤奮學(xué)習(xí)、快樂生活、全面發(fā)展。要積極推薦優(yōu)秀中隊、小隊參加上級少工委開展的各項活動。使學(xué)校的辦學(xué)凸顯特色。 加強少先隊活動的常規(guī)化，加強理論研究與總結(jié)。學(xué)校計劃每年開展一次大隊、中隊活動觀摩，各中隊?wèi)?yīng)上好每周一節(jié)的班隊活動課。團支部搞好共青團創(chuàng)新活動。中心學(xué)校每年度舉辦一次團隊論文評選，舉辦一次少先隊主題活動、共青團創(chuàng)新活動設(shè)計評選，及時總結(jié)經(jīng)驗寫好總結(jié)。 推行標(biāo)準(zhǔn)的升旗儀式。嚴(yán)

13、格按照出旗、升旗、唱國歌、國旗下講話四個程序進行，特別是國旗下講話要有計劃性、系統(tǒng)性和針對性，度記錄在“國旗下講話”記錄本中，同時要慎重安排主持人，妥善選拔升旗手、主講人。 深化“雛鷹爭章”活動，結(jié)合三月文明禮貌開展“人人爭戴文明禮儀章”活動，加強學(xué)生文明禮儀教育，使學(xué)生通過進行考章、戴章、爭取人人戴上“文明禮儀章”。結(jié)合新課程改革把獎?wù)录{入綜合實踐課程和校本課程的有效途徑，并結(jié)合地方特色創(chuàng)設(shè)特色獎?wù)?。進一步推動雛鷹爭章活動社會化運行機制的探索。 四、開展共青團各項活動。 積極組織青年教師學(xué)習(xí)黨支部的_屆_中全會精神，學(xué)習(xí)“共產(chǎn)黨員先進性教育活動”精神，教育青年教師們遠(yuǎn)離賭博、遠(yuǎn)離毒品，全身心

14、搞入新一輪課改中，在團支部內(nèi)部形成比、學(xué)、趕、幫、超的良好氛圍。組織優(yōu)秀團員學(xué)習(xí)黨的知識，爭取向黨組織靠攏。配合中心校開展好教師的各種大型慶典活動，如迎“五一”慶“五四”及“教師節(jié)”等，豐富教師的業(yè)余生活。配合學(xué)校開展教師綜合技能競賽，促進青年教師教學(xué)技能的訓(xùn)練與提高。 五、工作安排 三月份： 1、制訂中心校團隊小組月度工作計劃 2、召開輔導(dǎo)員會議，學(xué)習(xí)綱要，健全組織，進行常規(guī)教育，布置新年度工作。 3、各校制訂學(xué)校團隊小組月度工作計劃，完善各項德育措施，搞好開學(xué)工作。 4、開展學(xué)雷鋒系列活動，推進新守則規(guī)范的貫徹落實。 5、學(xué)校廣播站開播。 6、搞好“康普制藥”捐贈活動 四月份： 1、開展中

15、華民族優(yōu)良傳統(tǒng)和革命傳統(tǒng)教育，組織學(xué)生祭掃革命烈士墓， 2、各校組織學(xué)生進行春游。 3、啟動“佳欣杯”系列活動。 五月份： 1、組織慶“五一”“五四”活動。 2、舉辦少先隊班隊、中隊、大隊活動觀摩活動。 六月份： 1、組織中心校慶?！傲弧蔽乃噮R演。 2、評選優(yōu)秀少先隊員。 3、總結(jié)上半年團隊工作。 七、八月份、 制訂和組織好暑期各項社會實踐活動。 九月份： 1、召開輔導(dǎo)員會議，布置新學(xué)期工作。 2、完善各項德育措施， 3、慶“教師節(jié)”活動。 4、學(xué)校廣播站開播。 十月份： 1、開展愛國主義系列教育活動。 2、開展慶“國慶節(jié)”系列活動。 3、組織學(xué)生秋游。 十一月份： 1、開展學(xué)生心理健康教育

16、系列活動。 2、開展文明禮儀教育，推廣普通話。 十二月份： 1、進行艱苦樸素、勤儉節(jié)約教育，開展節(jié)約資源“四個一”活動。 2、學(xué)生進行社會實踐活動家。 3、進行學(xué)生紀(jì)律、安全、禁毒教育。 一月份： 1、評選表彰優(yōu)秀中隊、輔導(dǎo)員、少先隊員、共青團員。 2、布置寒假團隊工作。 3、總結(jié)_年團隊工作。 4、制訂_年團隊小組月度工作計劃。 團隊小組月度工作計劃4 在如今社會的發(fā)展進程中，競爭日益顯著，不想被“狼”吃掉，就要學(xué)會與狼共舞。要與狼共舞，先要學(xué)會變成狼。在變成狼的過程中，我們首先要學(xué)習(xí)狼的精神。一：狼的文化就是一種團隊精神，一種創(chuàng)新精神和頑強拼搏精神，是一種在有限環(huán)境和資源條件下求生存和求發(fā)

17、展的手段，是一種主動奉行優(yōu)勝劣汰的危機意識! 1、發(fā)揚“狼貪精神”對工作和事業(yè)孜孜不倦地追求。 2、發(fā)揚“狼殘精神”對事業(yè)中的困難，毫不留情地攻克。 3、發(fā)揚“狼野精神”突發(fā)野勁，在事業(yè)的道路上奮力拼搏。 4、發(fā)揚“狼暴精神”在追求事業(yè)成功的過程中，對一切困難決不妥協(xié)，努力克服。 5、發(fā)揚“狼性目標(biāo)精神”在事業(yè)確定目標(biāo)后，鍥而不舍，不達目的決不罷休。 6、發(fā)揚“狼紀(jì)精神”加強組織紀(jì)律性，為事業(yè)的成功奠定基礎(chǔ)。 7、發(fā)揚“狼智精神”把智慧策略充分運用到事業(yè)上，而不是用在旁門左道上。 8、發(fā)揚“狼性自我獻身精神”對困難要勇于克服，對團隊敢舍自身利益，對事業(yè)要無私奉獻。 9、發(fā)揚“狼性團隊精神”互助

18、合作，配合協(xié)調(diào)，團結(jié)一致，奪取事業(yè)勝利。 二：團隊是員工和管理層共同組建的一個整體。合理利用每一個成員的特長和技能協(xié)同工作，解決問題達到共同的目標(biāo)。 1、團隊成員都有著一個共同的團隊目標(biāo)，都朝著這個目標(biāo)努力，做出自己的貢獻。 2、團隊成員中大家相互依賴，相互協(xié)助，相互學(xué)習(xí)，共同探討。不懂的東西大家面對面交流，集思廣益。爭取做到更好。 3、團隊成員要具有團隊意識，歸屬感，感情上的認(rèn)同感。我們是一個團隊，也是一個家庭。我們是團隊中的一員，就要為團隊的榮譽感到自豪。強烈地感覺到自己是團隊的一員，才會真正快樂地投身于團隊的工作之中，體會到工作對于人生價值的重要性。 4、團隊成員的工作責(zé)任心。為成功完成

19、團隊目標(biāo)保持高度熱情付出額外的努力。自愿做一些本不屬于自己職責(zé)內(nèi)的工作。幫助其他成員達成目標(biāo)。自覺遵守團隊的規(guī)則。支持和維護團隊的目標(biāo)。 三：建立一個高效率的團隊，我們要有的目標(biāo)。團隊成員間相互依賴信息交流暢通的團隊氛圍。 1、高度的忠誠。團隊成員對自己團對有認(rèn)同感。自己是團隊中不可缺少一分子當(dāng)作是自我重要的一部分。 2、有效溝通。團隊通過暢通的渠道交流信息，包括各種交流和溝通工具。定期舉行團隊內(nèi)部成員無間隙的溝通交流。 3、有效的培訓(xùn)。在團隊成員在業(yè)務(wù)能力或者專業(yè)知識上遇到瓶頸。組織相應(yīng)對的培訓(xùn)，針對性的幫組。幫組團隊成員共同完成團隊目標(biāo)。 4、團隊分享。在每周一團隊早會的時候公開表揚上周有

20、突出成績和積極學(xué)習(xí)表現(xiàn)的。對團隊中優(yōu)秀成員安排分享時間。傳播成功經(jīng)驗。 團隊小組月度工作計劃5 一、指導(dǎo)思想： 進一步落實市、區(qū)少工委的有關(guān)要求，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神，深入貫徹_群團改革工作要求，按照第七次全國少代會部署，加強少先隊工作的思想性，堅持少先隊組織的先進性、自主性，牢牢把握少先隊組織屬性，以少年兒童思想引導(dǎo)工作為主線，加強“五個體系建設(shè)”，增強少先隊員的光榮感和組織歸屬感，務(wù)實創(chuàng)新推動閔行少先隊改革發(fā)展。 二、重點工作： 1.深入開展少先隊主題教育活動。 開展“紅領(lǐng)巾心向黨”和“我們是共產(chǎn)主義_人”活動。以

21、中國共產(chǎn)黨成立95周年、長征勝利80周年為契機，開展黨史、國史、近現(xiàn)代史和革命傳統(tǒng)教育，加強黨、團、隊組織意識和教育內(nèi)容的銜接，從小培養(yǎng)少年兒童對黨的樸素感情。 抓好“紅領(lǐng)巾相約中國夢”活動。圍繞“從小學(xué)習(xí)做人、從小學(xué)習(xí)立志、從小學(xué)習(xí)創(chuàng)造”。大力弘揚愛國主義精神，引導(dǎo)少先隊輔導(dǎo)員、少先隊員關(guān)注、參與“十三五”，用中國夢激發(fā)少年兒童的理想夢、科學(xué)夢、創(chuàng)造夢、報國夢。 推進社會主義核心價值觀教育活動。教育引導(dǎo)少年兒童認(rèn)知、理解、踐行習(xí)近平總書記“記住要求、心有榜樣、從小做起、接受幫助”的要求，深入開展“我是向上向善好隊員”、“核心價值觀記心中”、選樹最美少年、“爭當(dāng)美德小達人”、“說優(yōu)點、講不足、

22、手拉手、同進步”、“三句銘言”和“十個好習(xí)慣伴我成長”等活動，抓好實踐養(yǎng)成、強化文化支撐、注重典型引領(lǐng)、引導(dǎo)少年兒童牢固樹立正確的價值追求。 儀式教育系列化。遵循少年兒童成長規(guī)律，整體化設(shè)計、分年級實施富有少先隊特點的儀式教育，包括入兒童團、入隊、十歲生日、紅綠領(lǐng)巾牽手、小學(xué)畢業(yè)、初中建隊、換戴大號紅領(lǐng)巾、十四歲生日、離隊等內(nèi)容，增強少先隊員光榮感和組織歸屬感。 2.加強中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育。 開展“優(yōu)秀傳統(tǒng)文化在我身邊”實踐體驗活動，通過開展“國學(xué)達人”、成語比賽等，幫助少年兒童體驗中華傳統(tǒng)美德，感悟中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化中蘊含的價值觀。 3.深化少先隊活動課程建設(shè)。 大力推廣少先隊活動課程指導(dǎo)綱

23、要(試行)和_少先隊活動課程分年級建議(試行)的使用。在舉辦了中隊輔導(dǎo)員說課大賽之后，進一步提高中隊輔導(dǎo)員上好少先隊活動課的能力。開展紅領(lǐng)巾小社團評比活動，豐富少先隊活動課的內(nèi)容，增強少先隊活動的趣味性，同時加強各中隊的交流學(xué)習(xí)。 4.認(rèn)真做好區(qū)少先隊優(yōu)秀個人、集體評選工作。 引導(dǎo)隊員把“四好少年”的要求作為全面發(fā)展的美好理想，為建設(shè)富強、_、文明、和諧的社會主義現(xiàn)代化國家貢獻智慧和力量。 5.配合教導(dǎo)處做好“快樂活動日”活動。 少先隊活動課要加大融入“快樂活動日”力度，凸顯少先隊的獨特作用。以讓孩子快樂生活、健康成長為著眼點，積極參與、努力配合教導(dǎo)處做好“快樂活動日”活動，拓展少先隊活動空間

24、，提升少先隊工作影響力。 6.加強初中共青團工作。 堅持“隊為主體，團為核心”，將團前教育作為少先隊工作的重要內(nèi)容，普遍納入少先隊活動課程建設(shè)。抓好少先隊員推優(yōu)入團工作，把好初中共青團入口關(guān)，從“嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范程序、控制數(shù)量”著手，進一步體現(xiàn)初中共青團組織的先進性。落實入團“十步曲”，開展初中團務(wù)檢查。初中團組織要加強團員教育管理，進一步豐富團的活動、活躍團的工作。 7.探索中隊輔導(dǎo)員激勵機制建設(shè)。 爭取校長對少先隊工作的支持，在現(xiàn)有班主任培訓(xùn)中嘗試增加中隊輔導(dǎo)員培訓(xùn)課程，進一步提高中隊輔導(dǎo)員的專業(yè)素質(zhì)。在學(xué)?？荚u中增加中隊工作的權(quán)重，榮譽申報和評定中，增加中隊輔導(dǎo)員比例。 8.規(guī)范學(xué)校少先隊

25、陣地建設(shè)。 把少先隊隊室、鼓號隊、紅領(lǐng)巾廣播站、紅領(lǐng)巾小社團等納入學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，明確少先隊隊室及鼓號隊建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。提升普通隊員對隊室的使用率，使隊室真正成為隊員們接受少先隊組織教育、感受少先隊文化的“家”。 三、常規(guī)工作： 1.進一步發(fā)揮“當(dāng)家中隊”各部門的作用。引導(dǎo)學(xué)生樹立主人翁意識、責(zé)任意識和服務(wù)意識，根據(jù)自身特點，發(fā)揮自身優(yōu)勢，選擇適合自己的崗位，以此體驗組織活動、維護校容、禮儀示范等工作的重要性，從而懂得尊重他人的勞動成果，學(xué)習(xí)和提高自我管理的能力。 2.完善校大隊干事每天的行規(guī)檢查。每周一召開工作總結(jié)會議，做到認(rèn)真、公正、公平，不敷衍了事，培養(yǎng)隊員的責(zé)任意識和工作能力。 3.通過學(xué)雷鋒日、植樹節(jié)、二年級入隊儀式、歡慶“六.一”等活動，進一步完善少先隊組織陣地建設(shè)。鞏固少先隊大、中、小隊建設(shè)，開展好隊會、隊日活動，積極發(fā)揮少先隊在班集體建設(shè)及綜合實踐活動課程中的重要作用。 4.組織少先隊員開展創(chuàng)建“手拉手紅領(lǐng)巾書屋”活動。依