檢察機(jī)關(guān)安全保密工作總結(jié)范文

1、資料來(lái)源：來(lái)自本人網(wǎng)絡(luò)整理！祝您工作順利！檢察機(jī)關(guān)安全保密工作總結(jié)范文 檢察機(jī)關(guān)平安保密工作總結(jié)范文 新形勢(shì)下檢察工作面臨很多機(jī)遇和挑戰(zhàn)，檢察機(jī)關(guān)保密工作也不例外。如何搞好檢保工作，是當(dāng)前檢察機(jī)關(guān)面臨的重要課題之一。本人從基層檢保工作存在的主要問(wèn)題入手，提出以下工作認(rèn)識(shí)。 一、主要問(wèn)題 客觀地講，基層檢保工作總體形勢(shì)是好的，特地組織抓保密的力度是大的，對(duì)于傳統(tǒng)意義上的保密，檢察干警的認(rèn)識(shí)還是比擬深入的，保密這根“弦還是繃得很緊的。但理論中由于多種緣由影響，檢保工作仍舊存在這樣那樣的一些問(wèn)題，給檢保工作順當(dāng)、有效開(kāi)展造成了影響。歸納起來(lái)，這些問(wèn)題主要是： 定密工作隨便性大。主要表如今：該定隱秘的

2、未定隱秘，不該定隱秘的定為了隱秘；該低定密級(jí)卻高定密級(jí)，該高定密級(jí)而低定密級(jí)；定密期限把握不當(dāng)，要私過(guò)長(zhǎng)，要私過(guò)短；定密以后，保密期過(guò)始終不解等等。 泄密現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。無(wú)意識(shí)泄密。有的干警對(duì)于工作中的哪些事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)作為隱秘，哪些不應(yīng)當(dāng)作為隱秘認(rèn)識(shí)缺乏；實(shí)行檢務(wù)公開(kāi)后，有的干警對(duì)于“保與“放的尺度把握不準(zhǔn)，個(gè)別干警甚至認(rèn)為檢察工作已無(wú)密可保，有密難保。這局部干警因此思想松弛，經(jīng)常在不經(jīng)意中泄露隱秘。此外，還有一些干警對(duì)本職工作之外的隱秘缺乏愛(ài)護(hù)意識(shí)，如新聞宣揚(yáng)中有的加大對(duì)工作成就的宣揚(yáng)而間接泄密；有的一味追求宣揚(yáng)內(nèi)容真實(shí)性而間接泄密等等。有意泄密。主要反映在個(gè)案特殊是職務(wù)犯罪案件辦理中，極個(gè)別干警

3、甘當(dāng)“里外通，挺直有意泄露案件隱秘或工作隱秘。目前，很多基層院建成開(kāi)通了局域網(wǎng)，有的并與地方黨政網(wǎng)聯(lián)網(wǎng)，由于平安防范措施沒(méi)有準(zhǔn)時(shí)到位，工作中存在重建立、輕防范、重用法、輕保密的錯(cuò)誤傾向，導(dǎo)致了失、泄密現(xiàn)象突出。 二、主要緣由 產(chǎn)生上述問(wèn)題的緣由是多方面的，主要的是： 對(duì)形勢(shì)改變認(rèn)識(shí)缺乏，保密意識(shí)不強(qiáng)。 高新科技的迅猛進(jìn)展，局域網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)的廣泛應(yīng)用，給當(dāng)前檢保工作帶來(lái)了很多新?tīng)顩r和新問(wèn)題。面對(duì)快速改變的形勢(shì)和檢保工作遇到的新?tīng)顩r和新問(wèn)題，一些基層檢察院形勢(shì)訓(xùn)練抓得不緊不力，保密訓(xùn)練也流于形式，不系統(tǒng)，不常常，導(dǎo)致局部檢察干警認(rèn)識(shí)不深入，適應(yīng)不準(zhǔn)時(shí)，保密意識(shí)沒(méi)有隨著形勢(shì)的改變而改變，從而出現(xiàn)了落后

4、、弱化。加之，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制改革不斷深化，經(jīng)濟(jì)全球化進(jìn)程加快，一些不良思想和現(xiàn)象塵浮，個(gè)別干警思想改造有所放松，價(jià)值取向漸漸模糊，受其影響和侵蝕，反映在辦案中，保密自覺(jué)性不強(qiáng)甚至有的丟失了警覺(jué)性。 對(duì)相關(guān)學(xué)問(wèn)理解不深，保密素養(yǎng)不高。 一方面，基層檢察院保密工作人員專(zhuān)職的少，兼職的多，這些人員從事保密工作一般時(shí)間不長(zhǎng)，沒(méi)有承受正規(guī)訓(xùn)練和培訓(xùn)，對(duì)保密學(xué)問(wèn)的理解，主要局限于根底的東西，開(kāi)展保密工作的方式也較傳統(tǒng)，缺乏系統(tǒng)的、深層次的保密學(xué)問(wèn)和工作方式。另一方面，隨著科技化、信息化進(jìn)程的加快，竊密手段漸漸翻新，手段科技化，方式隱藏化。一般的保密工作人員對(duì)現(xiàn)代科技學(xué)問(wèn)理解、把握深度不夠，學(xué)問(wèn)面沒(méi)有隨著形勢(shì)

5、的改變進(jìn)展而豐富更新，因此相應(yīng)地，應(yīng)用現(xiàn)代科技學(xué)問(wèn)開(kāi)展新形勢(shì)下的保密工作的閱歷和方法就欠缺，從而使基層檢保工作陷入逆境。 對(duì)保密規(guī)律把握不準(zhǔn)，保密方向不明。 保密工作規(guī)律性是指那些從根本上影響到保密工作效能發(fā)揮的事物之間的內(nèi)在聯(lián)絡(luò)，它既存在于宏觀的領(lǐng)域，比方關(guān)于保密工作在整個(gè)檢察工作中所處的地位、檢察保密工作的性質(zhì)等；也存在于微觀的領(lǐng)域，比方檢保工作所應(yīng)當(dāng)遵循的掌握知情范圍、掌握接觸程度等管理原那么。這些根本規(guī)律，有的已經(jīng)被我們所認(rèn)識(shí)，有的還有待于進(jìn)一步探究和討論。特殊是在當(dāng)前，保密工作正由傳統(tǒng)的以依靠人的自覺(jué)性為主的管理形式向既依靠自覺(jué)性更依靠依法管理的形式轉(zhuǎn)變。參加后，保密工作的外部環(huán)境發(fā)

6、生了改變。在這種狀況下，一些保密工作人員對(duì)保密規(guī)律性的認(rèn)識(shí)沒(méi)有隨之深化，對(duì)快速進(jìn)展的新形勢(shì)出現(xiàn)了“不適應(yīng)，從而導(dǎo)致了保密方向不明確。 三、對(duì)策建議 檢保工作是檢察機(jī)關(guān)不行無(wú)視的一項(xiàng)重要工作，如何加強(qiáng)和改良，有效的方式方法許多，需要在理論中不斷討論、探究和總結(jié)。當(dāng)前，應(yīng)重點(diǎn)抓好以下工作： 加強(qiáng)保密法制訓(xùn)練。 意識(shí)是行動(dòng)的指南。要搞好新形勢(shì)下的檢保工作，首先要解決的是保密意識(shí)問(wèn)題。樹(shù)立良好的保密意識(shí)，重要的是要加強(qiáng)保密法制訓(xùn)練工作。因此當(dāng)務(wù)之急應(yīng)當(dāng)是通過(guò)辦培訓(xùn)班、專(zhuān)題輔導(dǎo)、集中訓(xùn)練、圖片展覽等多種方式，較為系統(tǒng)地開(kāi)展對(duì)檢察干警的保密法制訓(xùn)練工作，使檢察干警全面理解和把握保密法律法規(guī)學(xué)問(wèn)，用學(xué)問(wèn)武裝

7、頭腦，豐富頭腦，從而形成劇烈的保密意識(shí)。 進(jìn)步保密人員素養(yǎng)。 形勢(shì)的進(jìn)展對(duì)保密工作人員的政治、文新形勢(shì)下檢察工作面臨很多機(jī)遇和挑戰(zhàn)，檢察保密以下簡(jiǎn)稱(chēng)“檢保工作也不例外。如何搞好檢 檢察機(jī)關(guān)平安保密工作總結(jié)范文第2頁(yè) 保工作，是當(dāng)前檢察機(jī)關(guān)面臨的重要課題之一。本文從基層檢保工作存在的主要問(wèn)題入手，提出一些對(duì)策建議，供大家參考。 一、主要問(wèn)題 客觀地講，基層檢保工作總體形勢(shì)是好的，特地組織抓保密的力度是大的，對(duì)于傳統(tǒng)意義上的保密，檢察干警的認(rèn)識(shí)還是比擬深入的，保密這根“弦還是繃得很緊的。但理論中由于多種緣由影響，檢保工作仍舊存在這樣那樣的一些問(wèn)題，給檢保工作順當(dāng)、有效開(kāi)展造成了影響。歸納起來(lái)，這些

8、問(wèn)題主要是： 定密工作隨便性大。主要表如今：該定隱秘的未定隱秘，不該定隱秘的定為了隱秘；該低定密級(jí)卻高定密級(jí)，該高定密級(jí)而低定密級(jí)；定密期限把握不當(dāng)，要私過(guò)長(zhǎng)，要私過(guò)短；定密以后，保密期過(guò)始終不解等等。 泄密現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。無(wú)意識(shí)泄密。有的干警對(duì)于工作中的哪些事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)作為隱秘，哪些不應(yīng)當(dāng)作為隱秘認(rèn)識(shí)缺乏；實(shí)行檢務(wù)公開(kāi)后，有的干警對(duì)于“保與“放的尺度把握不準(zhǔn)，個(gè)別干警甚至認(rèn)為檢察工作已無(wú)密可保，有密難保。這局部干警因此思想松弛，經(jīng)常在不經(jīng)意中泄露隱秘。此外，還有一些干警對(duì)本職工作之外的隱秘缺乏愛(ài)護(hù)意識(shí)，如新聞宣揚(yáng)中有的加大對(duì)工作成就的宣揚(yáng)而間接泄密；有的一味追求宣揚(yáng)內(nèi)容真實(shí)性而間接泄密等等。有意泄

9、密。主要反映在個(gè)案特殊是職務(wù)犯罪案件辦理中，極個(gè)別干警甘當(dāng)“里外通，挺直有意泄露案件隱秘或工作隱秘。目前，很多基層院建成開(kāi)通了局域網(wǎng)，有的并與地方黨政網(wǎng)聯(lián)網(wǎng)，由于平安防范措施沒(méi)有準(zhǔn)時(shí)到位，工作中存在重建立、輕防范、重用法、輕保密的錯(cuò)誤傾向，導(dǎo)致了失、泄密現(xiàn)象突出。 二、主要緣由 產(chǎn)生上述問(wèn)題的緣由是多方面的，主要的是： 對(duì)形勢(shì)改變認(rèn)識(shí)缺乏，保密意識(shí)不強(qiáng)。 高新科技的迅猛進(jìn)展，局域網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)的廣泛應(yīng)用，給當(dāng)前檢保工作帶來(lái)了很多新?tīng)顩r和新問(wèn)題。面對(duì)快速改變的形勢(shì)和檢保工作遇到的新?tīng)顩r和新問(wèn)題，一些基層檢察院形勢(shì)訓(xùn)練抓得不緊不力，保密訓(xùn)練也流于形式，不系統(tǒng)，不常常，導(dǎo)致局部檢察干警認(rèn)識(shí)不深入，適應(yīng)不

10、準(zhǔn)時(shí)，保密意識(shí)沒(méi)有隨著形勢(shì)的改變而改變，從而出現(xiàn)了落后、弱化。加之，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制改革不斷深化，經(jīng)濟(jì)全球化進(jìn)程加快，一些不良思想和現(xiàn)象塵浮，個(gè)別干警思想改造有所放松，價(jià)值取向漸漸模糊，受其影響和侵蝕，反映在辦案中，保密自覺(jué)性不強(qiáng)甚至有的丟失了警覺(jué)性。 對(duì)相關(guān)學(xué)問(wèn)理解不深，保密素養(yǎng)不高。 一方面，基層檢察院保密工作人員專(zhuān)職的少，兼職的多，這些人員從事保密工作一般時(shí)間不長(zhǎng)，沒(méi)有承受正規(guī)訓(xùn)練和培訓(xùn)，對(duì)保密學(xué)問(wèn)的理解，主要局限于根底的東西，開(kāi)展保密工作的方式也較傳統(tǒng)，缺乏系統(tǒng)的、深層次的保密學(xué)問(wèn)和工作方式。另一方面，隨著科技化、信息化進(jìn)程的加快，竊密手段漸漸翻新，手段科技化，方式隱藏化。一般的保密工作人

11、員對(duì)現(xiàn)代科技學(xué)問(wèn)理解、把握深度不夠，學(xué)問(wèn)面沒(méi)有隨著形勢(shì)的改變進(jìn)展而豐富更新，因此相應(yīng)地，應(yīng)用現(xiàn)代科技學(xué)問(wèn)開(kāi)展新形勢(shì)下的保密工作的閱歷和方法就欠缺，從而使基層檢保工作陷入逆境。 對(duì)保密規(guī)律把握不準(zhǔn)，保密方向不明。 保密工作規(guī)律性是指那些從根本上影響到保密工作效能發(fā)揮的事物之間的內(nèi)在聯(lián)絡(luò)，它既存在于宏觀的領(lǐng)域，比方關(guān)于保密工作在整個(gè)檢察工作中所處的地位、檢察保密工作的性質(zhì)等；也存在于微觀的領(lǐng)域，比方檢保工作所應(yīng)當(dāng)遵循的掌握知情范圍、掌握接觸程度等管理原那么。這些根本規(guī)律，有的已經(jīng)被我們所認(rèn)識(shí)，有的還有待于進(jìn)一步探究和討論。特殊是在當(dāng)前，保密工作正由傳統(tǒng)的以依靠人的自覺(jué)性為主的管理形式向既依靠自覺(jué)性

12、更依靠依法管理的形式轉(zhuǎn)變。參加后，保密工作的外部環(huán)境發(fā)生了改變。在這種狀況下，一些保密工作人員對(duì)保密規(guī)律性的認(rèn)識(shí)沒(méi)有隨之深化，對(duì)快速進(jìn)展的新形勢(shì)出現(xiàn)了“不適應(yīng)，從而導(dǎo)致了保密方向不明確。 三、對(duì)策建議 檢保工作是檢察機(jī)關(guān)不行無(wú)視的一項(xiàng)重要工作，如何加強(qiáng)和改良，有效的方式方法許多，需要在理論中不斷討論、探究和總結(jié)。當(dāng)前，應(yīng)重點(diǎn)抓好以下工作： 加強(qiáng)保密法制訓(xùn)練。 意識(shí)是行動(dòng)的指南。要搞好新形勢(shì)下的檢保工作，首先要解決的是保密意識(shí)問(wèn)題。樹(shù)立良好的保密意識(shí)，重要的是要加強(qiáng)保密法制訓(xùn)練工作。因此當(dāng)務(wù)之急應(yīng)當(dāng)是通過(guò)辦培訓(xùn)班、專(zhuān)題輔導(dǎo)、集中訓(xùn)練、圖片展覽等多種方式，較為系統(tǒng)地開(kāi)展對(duì)檢察干警的保密法制訓(xùn)練工作

13、，使檢察干警全面理解和把握保密法律法規(guī)學(xué)問(wèn)，用學(xué)問(wèn)武裝頭腦，豐富頭腦，從而形成劇烈的保密意識(shí)。 進(jìn)步保密人員素養(yǎng)。 形勢(shì)的進(jìn)展對(duì)保密工作人員的政治、文化素養(yǎng)提出了新的高嚴(yán)要求，特殊是在文化業(yè)務(wù)素養(yǎng)方面，要求保密工作人員不僅要懂得傳統(tǒng)保密工作學(xué)問(wèn)，而且還要懂得計(jì)算機(jī)等高科技條件下的保密學(xué)問(wèn)，不僅要懂得愛(ài)護(hù)國(guó)家隱秘的學(xué)問(wèn)，還要懂得愛(ài)護(hù)其他隱秘的學(xué)問(wèn)。從目前基層檢察院保密工作人員狀況看，政治思想素養(yǎng)比擬過(guò)硬，對(duì)傳統(tǒng)保密學(xué)問(wèn)和方法理解得比擬熟識(shí)，把握運(yùn)用得較好，但對(duì)新?tīng)顩r、新學(xué)問(wèn)理解得相對(duì)較少。解決這一問(wèn)題的方法，一方面，保密工作人員要加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，既要學(xué)習(xí)繼承好的保密工作傳統(tǒng)，又要學(xué)習(xí)現(xiàn)代科技學(xué)問(wèn)，

14、理解新形勢(shì)，適應(yīng)新改變。另一方面，要加強(qiáng)對(duì)保密人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。要多制造條件，實(shí)行多種方式，進(jìn)步保密工作人員的學(xué)問(wèn)程度，特殊是計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)平安保密學(xué)問(wèn)程度，構(gòu)建以根底學(xué)問(wèn)為根基，保密專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)為主干，相關(guān)學(xué)問(wèn)為補(bǔ)充的學(xué)問(wèn)構(gòu)造，使保密工作人員向復(fù)合型人才轉(zhuǎn)化。 改良保密工作方法。 方法是解決問(wèn)題的關(guān)鍵。隨著形勢(shì)的不斷進(jìn)展，檢保工作也更加冗雜而詳細(xì)。檢保工作的法律性、學(xué)問(wèn)性、時(shí)效性和效勞性都大大增加了。從法律性來(lái)講，依法開(kāi)展保密工作是社會(huì)進(jìn)展的必定要求，檢察機(jī)關(guān)必需依法管理，依法開(kāi)展工作。從學(xué)問(wèn)性講，高科技條件下的信息傳輸方式更加現(xiàn)代化，竊密手段也更加技術(shù)化，必需不斷學(xué)習(xí)和把握新的保密防范技術(shù)。從時(shí)效性

15、來(lái)講，網(wǎng)絡(luò)時(shí)代信息傳遞速度很快，有的一兩天前還是隱秘甚至絕密的東西，過(guò)一兩天后卻很快地可以在互聯(lián)網(wǎng)上、從新聞媒體中可以看到。假如對(duì)這些信息還依靠老方法，沿襲老框框就不行了，必需實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。從效勞性來(lái)講，保密工作要為檢察工作效勞，必需要有保有放，保放適度，不能以保密為由阻礙檢察工作進(jìn)展。因此，開(kāi)展新形勢(shì)下的檢保工作必需要有新的方法。 加強(qiáng)管理。管理是核心。建議制定檢保工作條例，從以下幾方面加強(qiáng)管理力度：一是要對(duì)保密工作人員進(jìn)展統(tǒng)一管理，建立一支相對(duì)穩(wěn)定的、高素養(yǎng)的保密工作隊(duì)伍，并形成由保密機(jī)構(gòu)、主要指導(dǎo)、分管指導(dǎo)和全體涉密人員共同組成的保密工作組織網(wǎng)絡(luò)。二是要在依法行政上下功夫，確保保密工作在法治軌道內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)作。三是要強(qiáng)化保密監(jiān)視，確保嚴(yán)格執(zhí)法。四是定期開(kāi)展保密檢查，有的放矢，解決問(wèn)題。 當(dāng)前，檢察機(jī)關(guān)