如何做好本職工作的個人體會參考

1、如何做好本職工作的個人體會 篇一：談談做好本職工作的體會 談談做好本職工作的體會 “如何做好本職工作”這是人們常聽常說的一句話。什么是本職工作呢？顧名思義，就是本人擔任的職務或從事的職業(yè)工作，如何做好本職工作可并非說說而已，我記得在一本書中看到過：“當你擁有自己工作的時候，你正在體現(xiàn)你生命的價值，當你做好一份工作的時候，你正在使你的生命升值，只有懂得工作是為自己的人，才真正能懂得工作是多么快樂，生命是多么有意義?！币虼?，我以為不論是一個管理者，還是普通的職員，首先要知道自己的本職工作，熱愛本職，端正工作態(tài)度，找準在工作崗位上的角色定位，盡心盡力做好自己該做的事。 任何一個人，一旦步入社會走上了

2、自己的工作崗位，做好自己的本職工作就成了我們工作生涯中一個永恒的主題，無論你從事何種職業(yè)，無論你是何等職位，無論你的收入高低都是如此。只有做到干一行愛一行，熱愛自己所從事的職業(yè)崗位，才能創(chuàng)亮點，出業(yè)績，這是干好本職工作的先決條件。而做好本職工作是一個人最基本的職業(yè)道德，也是對工作的一個最起碼的標準。工作中應該具有飽滿的工作熱情，具有認真負責的工作態(tài)度，具有勇于奉獻的工作精神和樂于創(chuàng)新的工作意識。而不是敷衍了事，得過且過，當一天和尚撞一天鐘地混日子。應該說敬業(yè)是基礎，樂業(yè)是前提，勤業(yè)是根本，只有把自己的工作做到位，盡到自己的工作責任，才能稱得上是一名稱職和合格的工作人員。 做好本職工作，就要從現(xiàn)

3、實做起，從自己做起；勇于主動承擔工作責任，不知難而退，盡心盡責，樂于奉獻；注重自身能力的培養(yǎng)，加強學習，提高業(yè)務能力，提高自身綜合素質；工作中細致認真，盡心盡力，及時解決出現(xiàn)的問題，并為工作獻計獻策，勇于實現(xiàn)工作中的創(chuàng)新。 我進入法院一年多以來，一直負責法院網(wǎng)絡管理工作，為辦公電腦正常運行和信息化工作提供保障和服務。在平時工作中，隨時發(fā)現(xiàn)設備運行中的故障，隨叫隨到，及時解決出現(xiàn)的問題，分析總結自身工作的規(guī)律，對網(wǎng)絡中的每個細節(jié)做到心中有數(shù)，對經(jīng)常出現(xiàn)的故障采取相應的對策解決，有效保證單位網(wǎng)絡的正常運行，努力實現(xiàn)工作“零差錯”。當然，還需不斷加強學習，更新知識，以適應法院信息化建設新趨勢、新要求

4、。 總之，在平時工作中，我牢記一句話：可以不優(yōu)秀但不可以失職。篇二：如何做好一名好員工心得體會范文 如何做一個好員工的心得體會上周自來水公司組織相關人員學習莫言老師的做一個好員工管理光碟，本人感慨很多。 這一直是我思考的問題，也是我進入公司以來一直在追求的人生目標。其實，每個人都可能 成為一名好員工。那么，怎么做才能成為好員工呢？那就是要熱愛工作因為這就是一個普通 員工成為好員工的最基本的素質。常言道：干一行愛一行。我們只有熱愛自己的工作，積極 主動地學習，才可在平凡的崗位上做出不俗的成績來。 在自來水公司工作，熱愛工作其實非常容易做到，我們只須認真對待自己的工作，把工 作做好即可，生產(chǎn)出合格

5、的凈水。讓用戶們能放心用水。而實現(xiàn)這一目標更簡單，那就是用 心去做。只有用心去做好每一件事，我們工作和生活才會很愉快，而工作愉快了，就會更有 工作動力，從而進入良性循環(huán)。一位熱愛工作、積極主動、具有進取心的員工，無論在何種場合，都不會被埋沒，他們 就像藏在布袋中的錐子，終有脫穎而出的機會。有一句話說得很好：是金子總是會發(fā)光的， 做優(yōu)秀員工，可以得到精神上的愉悅，如果每位員工都有當優(yōu)秀員工的志向的話，對我們的 單位有益，對我們自身素質的提高，更有不可估量的作用。 在工作中，我們要學會敬業(yè)，要對工作產(chǎn)生感情。其實我們年紀都很輕，正是風華正茂， 求知欲最強的年代，在這種情況下，只要對自己人生有益的，

6、什么都可以去嘗試，什么都可 以學習，哪 怕是無償加班，哪怕是義務勞動，只要能夠學到本領，對我們一生都是一筆巨大 的財富。它將使我們在任何地方工作，都從容鎮(zhèn)定，游刃有余，而且大家應該相信，群眾的 目光是雪亮的，一個人努力，大家都會看在眼里，只要我們能夠擔當起某種責任，如果以后 真的有機會的話，企業(yè)優(yōu)先考慮的人選很可能就是平時任勞任怨、積極向上的你，因為一個 真正的企業(yè)，是不會埋沒真正的優(yōu)秀人才的。 我們所需要的不只是學習書本知識，也不只是聆聽他人的種種指導，而是更需要一種敬 業(yè)精神，對上級的托囑立即采取行動，全心全意去完成任務。在工作崗位上認真負責的做好 本職工作。 還要學會作出亮點。 對于一個

7、企業(yè)來講，需要一大批普通的人來做維持企業(yè)運轉的日常 工作。當然，也需要那么幾個精英級的人來支撐企業(yè)發(fā)展的脊梁， 為企業(yè)日常發(fā)展進行人才儲備。但是，你要想成為那少有的幾個人千里馬，是需要拿出 你與眾不同的東西讓伯樂發(fā)現(xiàn)的。嚴格遵守紀律來培養(yǎng)自尊、自信和責任感：做企業(yè)，說到底，就是一個持續(xù)的不間斷的 培養(yǎng)人的工作，把員工培養(yǎng)和訓練成守紀律的、有用的、富有激情和道德感的人，決定了企 業(yè)存在的可能性以及存在的價值。不要把公司的各項規(guī)章制度看的很可怕，看成限制你正常 活動的絆腳石。對于企業(yè)組織而言，紀律是最重要的事情，是其能否生存的最基本的前提， 可以說，沒有紀律，就沒有品格，沒有忠誠，沒有敬業(yè)，沒有創(chuàng)

8、造力，沒有效率和合作，沒 有一切。 要擁有一顆感恩的心，我們往往忽略這一點。要做一名好員工就要明白你所在的企業(yè)為 你提供了工作，給你薪水，使你得到溫飽，有能力養(yǎng)家糊口、孝敬父母，使你習得一技之長， 并能在社會上堂堂正正地做人，單單因為這些，你就應該滿懷感激之情！工作中總有不如意 的地方，而感恩之心會讓你變得更加善良、誠實、正直、合作和敬業(yè)；不能總是挑剔、抱怨、 仇視，否則就會淪為一個刻薄寡恩的人，最后，你能得到什么呢？什么也得不到。公司把我 們培養(yǎng)成誠實正直、有良好道德操守、勤奮努力工作、并能對國家、社會和家庭承擔責任的 人。試想，如果一個人連起碼的感恩都不懂得，又怎么能心懷愛心、熱愛生活、珍

9、惜工作呢？從來公司的第一天起，我就感謝這份工作，感謝公司為我提供這么好的發(fā)展機會，它不 僅給了我生存的物質基礎，還為我提供了展現(xiàn)人生價值的廣闊舞臺，讓我的人生閱歷得以豐 富，讓我的人格得以錘煉，讓我的聰明才智得以施展。讓我變得寬容，不再抱怨，不再計較。通過這期管理光碟學習，使我重新認識到我的價值，改變了我一些不積極的想法。使我 看到了未來的光明，感謝公司給予的機會，我不會辜負公司各位領導對我的期望，會在以后 的工作中認真負責，為公司的進一步發(fā)展貢獻微薄的力量。篇二：如何做一名優(yōu)秀員工的心 得體會1 如何做一名優(yōu)秀員工的心得體會其實，每個人都可能成為一名優(yōu)秀員工。 那么，怎么做才能成為優(yōu)秀員工呢

10、？ 有一個小冊子風靡整個世界，那就是把信送給加西亞，美西戰(zhàn)爭之時，美國總統(tǒng)對羅 文說：把信帶給加西亞！很簡單的一句話，卻蘊意無窮，因為當時加西亞正在叢林深處，羅 文如果要找到他，其間又要克服多少難以想象的困難？而羅文呢，他沒問加西亞在什么地方， 怎么去找？他什么都沒問，而是立即去執(zhí)行任務，百折不撓，勇往直前。 在羅文身上，隱藏著優(yōu)秀員工的所有素質，我們或許不再有羅文的傳奇人生，但體現(xiàn)在 羅文身上的某些閃光點，我們則完全可以做到，因為這就是一個普通員工成為優(yōu)秀員工的最 基本的素質。 這些素質究竟是什么呢？那就是要熱愛工作。 常言道：干一行愛一行。我們只有熱愛自己的工作，積極主動地學習，才可在平凡

11、的崗 位上做出不俗的成績來。 在廣電局工作，熱愛工作其實非常容易做到，我們根本無須像羅文那樣在槍林彈雨中出 生入死，無須在叢林深處提防毒蛇猛獸，我們只須認真對待自己的工作，把工作做好即可， 而實現(xiàn)這一目標更簡單，那就是用心去做。只有用心去做好每一件事，我們工作和生活才會 很愉快，而工作愉快了，就會更有工作動力，從而進入良性循環(huán)。 一位熱愛工作、積極主動、具有進取心的員工，無論在何種場合，都不會被埋沒，他們 就像藏在布袋中的錐子，終有脫穎而出的機會。有一句話說得很好：是金子總是會發(fā)光的， 做優(yōu)秀員工，可以得到精神上的愉悅，如果每位員工都有當優(yōu)秀員工的志向的話，對我們的 單位有益，對我們自身素質的

12、提高，更有不可估量的作用。 比較起優(yōu)秀員工，有些人并不敬業(yè)，對工作更無主觀能動性。他們僅是把工作當成謀生 的手段，當成自己不得不承擔的責任，大家可否知曉，擁有這種心態(tài)的人是何等的疲憊？它 非但對企業(yè)毫無益處，對本人的身心更是一種殘害。試想，一位不喜歡自己工作，無法從工 作中得到樂趣，一天到晚混日子的員工，怎么可能會有進取心和工作的動力呢？有些人不喜 歡自己的工作，僅體現(xiàn)在心理上，而有些人卻表現(xiàn)在行動上，他們厭惡工作，只要有機會偷 懶，有機會取巧，就絕不會放過，這種人連最起碼的本職工作都做不好，更何況做別的事情？所以，我們要學會敬 業(yè)，要對工作產(chǎn)生感情。其實我們年紀都很輕，正是風華正茂，求知欲最

13、強的年代，在這種 情況下，只要對自己人生有益的，什么都可以去嘗試，什么都可以學習，哪 怕是無償加班， 哪怕是義務勞動，只要能夠學到本領，對我們一生都是一筆巨大的財富。它將使我們在任何 地方工作，都從容鎮(zhèn)定，游刃有余，而且大家應該相信，群眾的目光是雪亮的，一個人努力， 大家都會看在眼里，只要我們能夠擔當起某種責任，如果以后真的有機會的話，企業(yè)優(yōu)先考 慮的人選很可能就是平時任勞任怨、積極向上的你，因為一個真正的企業(yè)，是不會埋沒真正 的優(yōu)秀人才的。 正如把信送給加西亞所言：年輕人所需要的不只是學習書本知識，也不只是聆聽他 人的種種指導，而是更需要一種敬業(yè)精神，對上級的托囑立即采取行動，全心全意去完成

14、任 務。篇三：如何成為一名優(yōu)秀員工的心得體會 篇四：做有用的好員工學習心得體會做有用的好員工學習心得體會 近日，公司組織中層領導干部學習觀看了世界華人培訓大師艾莫老師的做有用的好員 工講座。艾莫老師用生動的案例和詼諧的語言，告訴我們企業(yè)需要什么樣的員工，認清自 己是那種類型的員工，怎樣才能成為有用的好員工，給我留下了深刻的印象，收益匪淺。 通過這次的學習，我深深的意識到要想把自己打造成一個優(yōu)秀的員工，一個有價值的員 工，一個有用的員工，實現(xiàn)你所有的職業(yè)夢想，我覺得要從以下幾個方面下功夫： 一是具備良好的心態(tài)，在培訓之前，我總是錯誤地認為自己是在為領導工作，用這種觀 點來指導自己的工作，甚至來規(guī)

15、劃自己的職業(yè)生涯。其實，每個人都在為自己工作，自己才 是自己的老師。當我們努力工作，努力提升的時候，我們是在經(jīng)營自己，不要僅盯著自己的 工資，而看不到自己的經(jīng)驗、能力和成長的機會，經(jīng)驗的增長，能力的提升，才是自己最大 的財富。因此，對待工作要有主人翁心態(tài)，不論是做事還是對人，都要有一個積極的心態(tài)， 這是成功的根本。 二是培養(yǎng)敬業(yè)精神，敬業(yè)是最卓越的工作態(tài)度。什么是敬業(yè)，通俗來講，敬業(yè)就是敬重 自己的工作，把工作當成自己的事情，具體的表現(xiàn)為盡職盡責，一絲不茍，全心全意，善始 善終等職業(yè)道德，其中糅合了一種使命感和責任感。這種道德在當今社會發(fā)揚光大，使敬業(yè) 精神成為了一種最基本的做人之道，也是成就

16、事業(yè)的重要條件。對于員工來說，如果沒有敬業(yè)精神，就不可能把工作做好，這也阻礙潛力的發(fā)揮。敬業(yè) 的員工，他們制造問題不推卸，發(fā)現(xiàn)問題不抱怨，解決問題不居 1 功，防御問題不聲張。人才有舞臺才有價值，公司為我們提供發(fā)展的舞臺，作為員工我 們應當把公司當成自己的家，把工作當成自己的事業(yè)。 三是專業(yè)技能，是實現(xiàn)價值的硬實力，單位需要開拓型的人才，要求我們不怕辛苦，不 畏懼困難，不怕新的挑戰(zhàn)，始終樹立終身學習意識，不斷地去提升自己。想成為一個有價值 的好員工，首先要有一個夢想，在夢想階段，要用倒著思考的方法，然后正著去做，然后再 想要做什么和怎么做才能達到這一點；其次有一個明確的目標；最后要有一個最有效

17、的計劃。 有了夢想、有了明確的目標之后，計劃就非常的重要。要想達成目標，實現(xiàn)夢想，就要有一 個可行的計劃。在看不到目標得不到想要的東西的時候，依然持續(xù)地努力。當我們帶著夢想， 確認目標，用可行的計劃，然后持續(xù)地行動，最后完成想要做的事情。 四是要擺正自己 的位置，做好定位，做好自己的事情。成功沒有彩排的機會，每一天你都要以正式上場的姿 態(tài)扮好它。在以往的工作學習中，陳舊的思想，阻礙了我們前進的腳步，做某些事情，總是 根據(jù)我以前就這么做的，這么做很好的態(tài)度，一昧的自我探索，在失敗中尋找成功，卻 在成功的路上繞了一個大圈，甚至出現(xiàn)分歧，導致失敗。假如我們規(guī)矩的按照前人成功的腳 步，或許在完善一些，

18、將會把事情做的相當完美。善于聽取別人的意見，懷著謙卑回零的心 態(tài)，分清楚自己能做什么，應該做什么，怎么往做，我們不是用手在做，而是專心往做。 五是堅持做好每一件事情，今天你要得到你想要的東西，要想達成你的目標，實現(xiàn)你的 夢想，最重要的是堅持。當你決定做一個有用的人才的時候，就要凡事全力以赴，全身心地 投入工作，不放棄，不拋棄，堅定不移地朝著自己的奮斗目標前進。在今后的工作中，我將 會以飽滿的熱情和高度的責任感來面對工作中的挑戰(zhàn)，爭做單位優(yōu)秀的員工，以自己的實際 行動為公司的發(fā)展奉獻 2 自己的一份力量，實現(xiàn)自我價值。 成功決非偶然，沒個真正成功者的背后，都背負著太多的艱辛，他們都是一步步的堅持

19、 著心中的信念，踏著自己的汗水走過來的，成功總是躲在困難的后面，方法總是比困難多。 只有積極，才能改變戰(zhàn)局。我們要以冠軍型高手為標桿，堅持自己的信念，失敗前一秒決不 放棄，成功后，決不聲張。我們都懷著對公司的無比忠誠，對工作的無比熱愛，全身心的奔著一個目標，公司成功，我們的驕傲，公司失利，我們的恥辱。積極的迎接各種挑戰(zhàn)，讓我們劃起公司這條大船，同 船共濟，駛向更遠更遠的地方。我相信，我更加堅信，公司的明天一定更加美好。 生產(chǎn)技術科2011年11月16日 3篇五：如何做一名好員工 如何做一名好員工各位員工： 大家好！ 今天，我趁此機會來簡要談談如何做一名好員工。在大家眼里的好員工是怎樣的？成為

20、一名好員工的標準又是什么？我認為有兩點非常重要，即愛心和責任心。他們能夠產(chǎn)生出一 種不容小覷的力量，能夠讓大家朝著自己想要去實現(xiàn)的目標去努力、去奮斗。挫折、痛苦和 磨難固然可怕,但那份油然而生的責任感,即使在那些困難面前，人也會變得無所畏懼。在一 個人職業(yè)生涯中，對工作負責是最基本的要求和良知，無論工作的崗位高低貴賤，只有先把 自己的本職工作做好，才能享受工作的樂趣，享受成績的快樂。顧衛(wèi)林是浙江交通投資集團下屬浙江滬杭甬高速公路股份有限公司大云管理處的一名普 通收費員。也是我們中國藍領大軍里面平平凡凡的一名一線職工，10年來與枯燥乏味的收錢、 打票、找錢的工作為伍，忍受過別人不理解的嘲笑、辱罵和中傷，但是他并沒