2021年企業(yè)一套表年報(bào)工作總結(jié)參考范文新編

1、2021年企業(yè)一套表年報(bào)工作總結(jié)參考范文 202x年x月x日2021年企業(yè)一套表年報(bào)工作總結(jié)參考范文 在自治區(qū)、市普查中心的細(xì)心指導(dǎo)下，我縣xxx年度企業(yè)一套表年報(bào)工作圓滿結(jié)束。統(tǒng)計(jì)局把實(shí)施企業(yè)一套表列為全局統(tǒng)計(jì)工作重中之重，樂觀謀劃，統(tǒng)籌兼顧，科學(xué)部署，主動作為，全力推動四大工程建設(shè)。 一、基本狀況 xxx年我縣納入企業(yè)一套表的企業(yè)共xxx家，其中規(guī)模以上工業(yè)xxx家、建筑業(yè)xx家、批發(fā)和零售業(yè)xx家、住宿餐飲業(yè)x家、服務(wù)業(yè)xx家、房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營業(yè)xx家，投資xx家。 在xxx年年報(bào)工作中，xxx.x表審核錯誤調(diào)查單位數(shù)x個，其中準(zhǔn)強(qiáng)制性錯誤x個，核實(shí)性錯誤x個，審核通過率為xx.xx%，錯

2、誤類型主要為統(tǒng)一社會信用代碼漏填、誤填或非法；單位所在地區(qū)劃代碼漏錄或非法；產(chǎn)業(yè)活動單位期末從業(yè)人數(shù)有誤；籌建單位的開業(yè)時間有誤這四種錯誤。對于出錯企業(yè)如屬性指標(biāo)，能準(zhǔn)時聯(lián)系上企業(yè)的，退回企業(yè)由企業(yè)自行改正并重新上報(bào)，無法聯(lián)系上企業(yè)的，由專業(yè)人員進(jìn)行核實(shí)改錯并重新上報(bào)，狀況特殊的做出具體說明，剩余其他類型指標(biāo)全部返回企業(yè)由企業(yè)進(jìn)行重新核實(shí)上報(bào)。 在年報(bào)審核工作中，我們依據(jù)企業(yè)一套表審核上報(bào)時間、范圍、流程、等規(guī)定實(shí)行統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、分專業(yè)審核驗(yàn)收的方式，對xxx.x法人單位基本狀況表分專業(yè)進(jìn)行審核驗(yàn)收，對各專業(yè)人員比較了解的個別指標(biāo)，例如：資質(zhì)等級、零售面積等重點(diǎn)指標(biāo)由各專業(yè)人員逐一核實(shí)，確保企業(yè)一

3、套表調(diào)查單位數(shù)據(jù)質(zhì)量。 二、存在的問題 1、部分企業(yè)統(tǒng)計(jì)人員素養(yǎng)不高，責(zé)任心不強(qiáng)。大部分企業(yè)是兼職統(tǒng)計(jì)人員，盡管經(jīng)過統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，但由于企業(yè)統(tǒng)計(jì)人員素養(yǎng)參差不齊，理解問題和解決問題力量不一，統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)不生疏，直報(bào)時操作不當(dāng)，工作不認(rèn)真，不準(zhǔn)時上報(bào)等緣由，經(jīng)常消滅錯錄、漏報(bào)問題，肯定程度上影響了直報(bào)數(shù)據(jù)質(zhì)量。 2、系統(tǒng)功能不夠完善簡潔。一套表數(shù)據(jù)采集平臺設(shè)計(jì)的目的是讓每一個基層企業(yè)獨(dú)立報(bào)送報(bào)表，獨(dú)立完成報(bào)表審核任務(wù)，但由于人員業(yè)務(wù)緣由，數(shù)據(jù)差錯較多，縣局各專業(yè)只能多次通知企業(yè)重新進(jìn)行數(shù)據(jù)核實(shí)、重新上報(bào)，在改錯上耗費(fèi)大量的時間，短期內(nèi)加大了統(tǒng)計(jì)部門專業(yè)人員的工作量，影響直報(bào)工作效率。 3、部分企業(yè)不

4、情愿協(xié)作，抵觸心情大。隨著統(tǒng)計(jì)制度的改革，統(tǒng)計(jì)重心逐步向工業(yè)、商貿(mào)、房地產(chǎn)、建筑業(yè)統(tǒng)計(jì)轉(zhuǎn)變，直接針對企業(yè)，而且統(tǒng)計(jì)的要求也越來越高，統(tǒng)計(jì)的指標(biāo)也越來越細(xì)，加之報(bào)表指標(biāo)在設(shè)計(jì)上存在一些缺陷，部分指標(biāo)名稱設(shè)置界限不清，造成企業(yè)統(tǒng)計(jì)人員在填報(bào)報(bào)表時理解有誤。還有相當(dāng)一部分企業(yè)認(rèn)為統(tǒng)計(jì)與公司無關(guān)，干了也得不到利益，而不情愿與統(tǒng)計(jì)部門打交道，更不情愿據(jù)實(shí)上報(bào)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。 三、工作建議 1、加大培訓(xùn)力度。為提高培訓(xùn)效果，可以依據(jù)培訓(xùn)對象的特點(diǎn)和性質(zhì)，分別確定培訓(xùn)內(nèi)容。為保證培訓(xùn)質(zhì)量，培訓(xùn)實(shí)行考勤考核制度，針對不同的對象分別進(jìn)行相關(guān)考試考核，做到全員培訓(xùn)、全員測試、全員合格。 2、嚴(yán)把一套表企業(yè)審批入口關(guān)。入庫審批過程中，要嚴(yán)把準(zhǔn)入庫標(biāo)準(zhǔn)，杜絕規(guī)模小財(cái)務(wù)不健全、手續(xù)不完備的企業(yè)入庫、杜絕代填代報(bào)、杜絕中間環(huán)節(jié)篡改數(shù)據(jù)，杜絕虛假直報(bào)。 3、進(jìn)一步優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)軟件和各類報(bào)表。擴(kuò)大軟件打算的選擇范圍，依據(jù)直觀、簡潔、有用、面