EASV7.0SP1新功能培訓(xùn)人保部及國資委上報報表

1、人保部及國資委上報報表 版權(quán)所有 1993-2010 金蝶軟件(中國)有限公司 版權(quán)所有 1993-2010 金蝶軟件(中國)有限公司p2人保部報表（含10份報表）國資委報表（含11份報表） 版權(quán)所有 1993-2010 金蝶軟件(中國)有限公司p3人保部報表-預(yù)置人保部標(biāo)準(zhǔn)報表（共10份） 版權(quán)所有 1993-2010 金蝶軟件(中國)有限公司p4pm1 公有經(jīng)濟企業(yè)經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術(shù)人才增加、減少情況 版權(quán)所有 1993-2010 金蝶軟件(中國)有限公司p5pm1 公有經(jīng)濟企業(yè)經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術(shù)人才增加、減少情況 報表說明n報表取數(shù)前置條件：1、在查詢條件所選行政組織范圍內(nèi)，有“

2、在管理崗位”或有公司聘任職稱標(biāo)識的人員參與統(tǒng)計；2、員工狀態(tài)管理五大類下各子類應(yīng)預(yù)置，否則取不到（離退休下置退休、離休；離職下置辭職、辭退、開除、解聘；不在職下置失蹤、死亡）系統(tǒng)預(yù)置上述標(biāo)準(zhǔn)格式的模板，由用戶導(dǎo)出或打印此模板后再填寫相關(guān)信息。n查詢界面必選字段“行政組織”，單選；組織f7有默認(rèn)邏輯為“包含下級組織“；有“統(tǒng)計時間”字段，必選；“上報公司類型”參與查詢，有“中央、省(區(qū)、市)、地（市、州、盟）、縣（市、區(qū)、鎮(zhèn)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）”可單選，必選； 版權(quán)所有 1993-2010 金蝶軟件(中國)有限公司p6pm2 各類型公有經(jīng)濟企業(yè)經(jīng)營管理人才基本情況 版權(quán)所有 1993-2010 金蝶軟件

3、(中國)有限公司p7pm2 各類型公有經(jīng)濟企業(yè)經(jīng)營管理人才基本情況 報表說明n報表取數(shù)前置條件：1、在“國企人才分類”下增加五個hr基礎(chǔ)資料， “出資人代表、經(jīng)營管理人才、黨群工作者、特殊專業(yè)技術(shù)人才、工人級別”；五個基礎(chǔ)資料預(yù)置項均可維護；此“國企人才分類”與人相關(guān)，記錄在職員信息中，一個人可以擁有多種國企人才分類，即一個人既可以是出資人代表又可能是黨群工作者；2、在查詢條件所選行政組織范圍內(nèi)，報表統(tǒng)計的人員均為員工狀態(tài)為“在職”和“不在職”除“死亡”下各子類且記有“出資人代表”/“經(jīng)營管理人才”/“黨群工作者”/下子類標(biāo)識的。n查詢界面必選字段“行政組織”，單選，必選；默認(rèn)邏輯“包含下級組

4、織“；”統(tǒng)計時間“字段參與查詢，含起止時間，必選；“上報公司類型”字段參與過濾，有選項“ 中央管理大型集團公司、其他大型企業(yè)、中型企業(yè)、小型企業(yè)及其他企業(yè)“可選，單選。 版權(quán)所有 1993-2010 金蝶軟件(中國)有限公司p8pm3公有經(jīng)濟企業(yè)分行業(yè)經(jīng)營管理人才基本情況 版權(quán)所有 1993-2010 金蝶軟件(中國)有限公司p9pm3公有經(jīng)濟企業(yè)分行業(yè)經(jīng)營管理人才基本情況 報表說明n報表取數(shù)前置條件：1、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)“行政組織”增加“行政組織分類”，預(yù)置”各項行業(yè)“，樹狀結(jié)構(gòu)，可維護；2、在查詢條件所選行政組織范圍內(nèi)，報表統(tǒng)計的人員均為有“在管理崗位的”標(biāo)識的，員工狀態(tài)為 “在職”和“不在職”除

5、“死亡” 下各子類。n查詢界面必選字段“行政組織”，單選，必選；默認(rèn)邏輯“包含下級組織“；“統(tǒng)計時間”參與過濾，含起止時間，必選；“上報公司所屬行業(yè)”字段參與過濾，有“行業(yè)f7可選，單選，必選；“上報公司類型”字段參與過濾，有“中央、省(區(qū)、市)、地（市、州、盟）、縣（市、區(qū)、鎮(zhèn)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）“可選，單選，必選。 版權(quán)所有 1993-2010 金蝶軟件(中國)有限公司p10pm4 公有經(jīng)濟企業(yè)專業(yè)技術(shù)人才基本情況 版權(quán)所有 1993-2010 金蝶軟件(中國)有限公司p11pm4 公有經(jīng)濟企業(yè)專業(yè)技術(shù)人才基本情況 報表說明n報表取數(shù)先提條件：1、本表的“專業(yè)技術(shù)職務(wù)”對應(yīng)系統(tǒng)職員信息-職稱信息中

6、-“職稱級別”有“公司聘任”標(biāo)識，系統(tǒng)職稱體系職稱級別須預(yù)置，“正高級、副高級、中級、初級、未聘任”，可修改可刪除；本表的“專業(yè)類別”對應(yīng)系統(tǒng)的“被公司聘任的職稱對應(yīng)的職稱類型”；2、在查詢條件所選行政組織范圍內(nèi)，報表統(tǒng)計的人員均為員工狀態(tài)為“在職”和“不在職”除“死亡”下各子類。n查詢界面必選字段“行政組織”，單選，必選，默認(rèn)邏輯“包含下級組織“；”統(tǒng)計時間“參與過濾，含”起止時間“，必選。 版權(quán)所有 1993-2010 金蝶軟件(中國)有限公司p12pm5 公有經(jīng)濟企業(yè)特殊專業(yè)技術(shù)人才基本情況 版權(quán)所有 1993-2010 金蝶軟件(中國)有限公司p13pm5 公有經(jīng)濟企業(yè)特殊專業(yè)技術(shù)人才

7、基本情況 報表說明n報表取數(shù)前置條件：1、在hr基礎(chǔ)資料下增加“國資監(jiān)管”類別下增加“特殊專業(yè)技術(shù)人才”，依次內(nèi)置： 1.中國科學(xué)院和中國工程院院士；2.有突出貢獻(xiàn)的中青年科學(xué)、技術(shù)、管理專家；3.享受國務(wù)院政府特殊津貼人員；4.新世紀(jì)百千萬人才工程國家級人選；5.國家科技獎項負(fù)責(zé)人； 6.全國宣傳文化系統(tǒng)“四個一批“人才；可以修改刪除。2、職員信息-國資監(jiān)管頁簽，增加字段：特殊專業(yè)技術(shù)人才，通過f7形式選擇。3、報表統(tǒng)計的人員均為員工狀態(tài)為“在職”和“不在職”除“死亡”下各子類的。n查詢界面必選字段“行政組織”，單選，必選；默認(rèn)邏輯“包含下級組織“；有”統(tǒng)計時間“字段參與查詢過濾，必選 版權(quán)

8、所有 1993-2010 金蝶軟件(中國)有限公司p14pm6 公有經(jīng)濟企業(yè)專業(yè)技術(shù)人才分行業(yè)情況 版權(quán)所有 1993-2010 金蝶軟件(中國)有限公司p15pm6 公有經(jīng)濟企業(yè)專業(yè)技術(shù)人才分行業(yè)情況 報表說明n報表取數(shù)前置條件：1、本表的“專業(yè)技術(shù)職務(wù)”對應(yīng)系統(tǒng)職員信息-職稱信息中-“職稱級別”有“公司聘任”標(biāo)識，系統(tǒng)職稱體系職稱級別須預(yù)置，“正高級、副高級、中級、初級、未聘任”，可修改可刪除；本表的“專業(yè)類別”對應(yīng)系統(tǒng)的“被公司聘任的職稱對應(yīng)的職稱類型”；2、在查詢條件所選行政組織范圍內(nèi)，報表統(tǒng)計的人員均為員工狀態(tài)為“在職“下各子類，即人員有任何一個職稱級別且被“公司聘任”的即可歸為專業(yè)

9、技術(shù)人才。3、注意此表統(tǒng)計對象是員工狀態(tài)為“在職”和“不在職”除“死亡”下的技能人才（即有工人級別屬性的）。n查詢界面必選字段“行政組織”，單選，必選；默認(rèn)邏輯“包含下級組織“； “上報公司所屬行業(yè)”字段參與過濾，有“行業(yè)f7可選，單選，必選 版權(quán)所有 1993-2010 金蝶軟件(中國)有限公司p16pm7 公有經(jīng)濟企業(yè)分行業(yè)專業(yè)技術(shù)人才基本情況 版權(quán)所有 1993-2010 金蝶軟件(中國)有限公司p17pm7 公有經(jīng)濟企業(yè)分行業(yè)專業(yè)技術(shù)人才基本情況 報表說明n報表取數(shù)前置條件：1、此表的專業(yè)技術(shù)人才對應(yīng)系統(tǒng)的“職稱標(biāo)識（職員信息-職稱級別）；即人員有任一職稱級別且被“公司聘任”的即可歸為

10、專業(yè)技術(shù)人才；2、報表統(tǒng)計的人員均為員工狀態(tài)為“在職”和“不在職”除“死亡”下的；3、基礎(chǔ)資料有“行業(yè)類型“可選。4、職員信息學(xué)歷學(xué)位增加“最高學(xué)位”標(biāo)識。n查詢界面必選字段“行政組織”，單選，必選；默認(rèn)邏輯“包含下級組織“；有”統(tǒng)計時間“字段參與查詢過濾，包含起止時間，必選。過濾條件“上報公司組織類型“和”上報公司所屬行業(yè)“中可單選決定數(shù)據(jù)填充表中哪二行。 版權(quán)所有 1993-2010 金蝶軟件(中國)有限公司p18pm8 公有經(jīng)濟企業(yè)經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術(shù)人才參加培訓(xùn)情況 版權(quán)所有 1993-2010 金蝶軟件(中國)有限公司p19pm8 公有經(jīng)濟企業(yè)經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術(shù)人才參加培訓(xùn)情況

11、 報表說明n報表取數(shù)前置條件：1、培訓(xùn)模塊-基礎(chǔ)資料“培訓(xùn)渠道”須內(nèi)置“黨校、行政學(xué)院、其他培訓(xùn)機構(gòu)”；“培訓(xùn)類型”預(yù)置“工商管理、適應(yīng)性短期、學(xué)歷學(xué)位教育、出國出境培訓(xùn)、繼續(xù)教育”；可修改可刪除；2、在培訓(xùn)活動維護界面、培訓(xùn)活動記錄、培訓(xùn)課程記錄上字段“類別”及“培訓(xùn)機構(gòu)”有邏輯控制關(guān)系；3、報表統(tǒng)計的人員均為員工狀態(tài)為“在職”和“不在職”除“死亡”下的；且有“在管理崗位工作”標(biāo)識的或在“職員信息-職稱信息”有“職稱級別”且被“公司聘任”的。n查詢界面必選字段“行政組織”，單選，必選，默認(rèn)邏輯“包含下級組織“；”統(tǒng)計時間“參與過濾，含”起止時間“，必選；過濾條件“上報公司組織類型”f7可單選

12、決定填充表中哪行數(shù)據(jù) 版權(quán)所有 1993-2010 金蝶軟件(中國)有限公司p20pm9 公有經(jīng)濟企業(yè)工人分行業(yè)情況 版權(quán)所有 1993-2010 金蝶軟件(中國)有限公司p21pm9 公有經(jīng)濟企業(yè)工人分行業(yè)情況 報表說明n報表取數(shù)前置條件：1、在“國企人才分類”下增加五個hr基礎(chǔ)資料， “出資人代表、經(jīng)營管理人才、黨群工作者、特殊專業(yè)技術(shù)人才、工人級別”；2、在查詢條件所選行政組織范圍內(nèi)，報表統(tǒng)計的人員均為員工狀態(tài)為“在職”和“不在職”除“死亡”下各子類且有”工人級別“標(biāo)識的人員。n查詢界面必選字段“行政組織”，單選，必選，默認(rèn)邏輯“包含下級組織“；過濾條件“上報公司組織類型”f7可單選決定

13、填充表中哪些列數(shù)據(jù)；過濾條件“上報公司所屬行業(yè)”f7可單選，決定填充表中哪行數(shù)據(jù)。 版權(quán)所有 1993-2010 金蝶軟件(中國)有限公司p22pm10 公有經(jīng)濟企業(yè)經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術(shù)人才分地區(qū)情況（中央單位填報） 版權(quán)所有 1993-2010 金蝶軟件(中國)有限公司p23pm10 公有經(jīng)濟企業(yè)經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術(shù)人才分地區(qū)情況（中央單位填報）報表說明n報表取數(shù)前置條件：1、本表的“省份”對應(yīng)系統(tǒng) 組織管理-組織規(guī)劃-其它信息中的“省份”字段；2、報表統(tǒng)計中的經(jīng)營管理人才是有“在管理崗位工作的”標(biāo)識的，專業(yè)技術(shù)人才對應(yīng)系統(tǒng)的“職稱標(biāo)識(職員信息-工作情況-職稱信息-職稱級別)，即人員有

14、任一職稱級別且被“公司聘任”的人員，系統(tǒng)職稱體系職稱級別須預(yù)置“正高級、副高級、中級、初級、未聘任”，可修改不可刪除；其中：在管理崗位工作的人員有任一職稱級別且被“公司聘任”的人員，且有“在管理崗位工作”標(biāo)識的3、在查詢條件所選行政組織范圍內(nèi)，報表統(tǒng)計的人員均為員工狀態(tài)為“在職”和“不在職”除“死亡”下各子類報表取數(shù)范圍為：用戶輸入（暫只提供預(yù)置、導(dǎo)出與打印板模功能）。n查詢界面必選字段“行政組織”，單選；組織f7有默認(rèn)邏輯為“包含下級組織“； “省份”參與查詢，通過f7選擇基礎(chǔ)資料數(shù)據(jù)省份查詢，單選，非必選。 版權(quán)所有 1993-2010 金蝶軟件(中國)有限公司p24（01）國有經(jīng)濟企、事

15、業(yè)單位法人基本情況表（02）國有經(jīng)濟企、事業(yè)單位人才資源增加、減少情況（03）國有經(jīng)濟企、事業(yè)單位出資人代表、經(jīng)營管理人才、黨群工作者基本情況（一）（04）國有經(jīng)濟企、事業(yè)單位出資人代表、經(jīng)營管理人才、黨群工作者基本情況（二）（05）國有經(jīng)濟企、事業(yè)單位科技人才基本情況表（06）國有經(jīng)濟企、事業(yè)單位技能人才基本情況表（07）國有經(jīng)濟企業(yè)出資人代表、經(jīng)營管理人才、黨群工作者參加培訓(xùn)情況（08）國有經(jīng)濟企、事業(yè)單位科技人才參考培訓(xùn)情況（09）國有經(jīng)濟企、事業(yè)單位技能人才表彰、獲獎和培訓(xùn)情況（10）國有經(jīng)濟企、事業(yè)單位人才資源情況補充資料（11）國有經(jīng)濟企、事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人才資源基本情況 版權(quán)所有

16、 1993-2010 金蝶軟件(中國)有限公司p25 版權(quán)所有 1993-2010 金蝶軟件(中國)有限公司p26謝謝! 版權(quán)所有 1993-2010 金蝶軟件(中國)有限公司p27沒有金蝶軟件（中國）有限公司的特別許可，任何人不能以任何形式或為任何目的復(fù)制或傳播本文檔的任何部分。本文檔中包含的信息如有更改，恕不另行通知。 由金蝶軟件（中國）有限公司和其分銷商所銷售的某些軟件產(chǎn)品包含有其它軟件供應(yīng)商版權(quán)所有的軟件組件。microsoft、windows、nt、excel、word、powerpoint 和sql server 是微軟公司的注冊商標(biāo)。ibm、db2、db2 通用數(shù)據(jù)庫、os/2、

17、parallel sysplex、mvs/esa、aix、s/390、as/400、os/390、os/400、iseries、pseries、xseries、zseries、z/os、afp、intelligent miner、websphere、netfinity、tivoli、informix 和informix 動態(tài)servertm 是ibm 公司在美國或其他公司的商標(biāo)。oracle 是oracle 公司的注冊商標(biāo)。unix、x/open、osf/1 和motif 是open group 的注冊商標(biāo)。citrix、citrix 徽標(biāo)、ica、program neighborhood 、metaframe 、winframe 、videoframe 、multiwin以及此處引用的citrix 產(chǎn)品名是citrix systems 公司的商標(biāo)或注冊商標(biāo)。html、dh