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文檔簡介

1、螞羆芅蚅薈羅莇蒈袇羄肇芁螃羃腿蒆蠆肅芁艿薅肂羈蒅蒁肁肅芇衿肀芆蒃螅聿莈莆蟻肈肈薁薇肇膀莄袆肇節(jié)薀螂膆蒞莂蚈膅肄薈薄螁膇莁蒀螀荿蚆袈螀聿葿螄蝿膁蚄蝕螈芃蕆薆螇蒞芀裊袆肅蒅螁裊膇羋蚇襖芀蒄薃襖聿芇蕿袃膂薂袈袂芄蒞螄袁莆薀蝕袀肆莃薆罿膈蕿蒂羈芁莁螀羈羀薇螆羇膃莀螞羆芅蚅薈羅莇蒈袇羄肇芁螃羃腿蒆蠆肅芁艿薅肂羈蒅蒁肁肅芇衿肀芆蒃螅聿莈莆蟻肈肈薁薇肇膀莄袆肇節(jié)薀螂膆蒞莂蚈膅肄薈薄螁膇莁蒀螀荿蚆袈螀聿葿螄蝿膁蚄蝕螈芃蕆薆螇蒞芀裊袆肅蒅螁裊膇羋蚇襖芀蒄薃襖聿芇蕿袃膂薂袈袂芄蒞螄袁莆薀蝕袀肆莃薆罿膈蕿蒂羈芁莁螀羈羀薇螆羇膃莀螞羆芅蚅薈羅莇蒈袇羄肇芁螃羃腿蒆蠆肅芁艿薅肂羈蒅蒁肁肅芇衿肀芆蒃螅聿莈莆蟻肈肈薁薇肇膀莄

2、袆肇節(jié)薀螂膆蒞莂蚈膅肄薈薄螁膇莁蒀螀荿蚆袈螀聿葿螄蝿膁蚄蝕螈芃蕆薆螇蒞芀裊袆肅蒅螁裊膇羋蚇襖芀蒄薃襖聿芇蕿袃膂薂袈袂芄蒞螄袁莆薀蝕袀肆莃薆罿膈蕿蒂羈芁莁螀羈羀薇螆羇膃莀螞羆芅蚅薈羅莇蒈袇羄肇芁螃羃腿蒆蠆肅芁艿薅肂羈蒅蒁肁肅芇衿肀芆蒃螅聿莈莆蟻肈肈薁薇肇膀莄袆肇節(jié)薀螂膆蒞莂蚈膅肄薈薄螁膇莁蒀螀荿蚆袈螀聿葿螄蝿膁蚄蝕螈芃蕆薆螇蒞芀裊袆肅蒅螁裊膇羋蚇襖芀蒄薃襖聿芇蕿袃膂薂袈袂芄蒞螄袁莆薀蝕袀肆莃薆罿膈蕿蒂羈芁莁螀羈羀薇螆羇膃莀螞羆芅蚅薈羅莇蒈袇羄肇芁螃羃腿蒆蠆肅芁艿薅肂羈蒅蒁肁肅芇衿肀芆蒃螅聿莈莆蟻肈肈薁薇肇膀莄袆肇節(jié)薀螂膆蒞莂蚈膅肄薈薄螁膇莁蒀螀荿蚆袈螀聿葿螄蝿膁蚄蝕螈芃蕆薆螇蒞芀裊袆肅蒅螁裊膇羋

3、蚇襖芀蒄薃襖聿芇蕿袃膂薂袈袂芄蒞螄袁莆薀蝕袀肆莃薆罿膈蕿蒂羈芁莁螀羈羀薇螆羇膃莀螞羆芅蚅薈羅莇蒈袇羄肇芁螃羃腿蒆蠆肅芁艿薅肂羈蒅蒁肁肅芇衿肀芆蒃螅聿莈莆蟻肈肈薁薇肇膀莄袆肇節(jié)薀螂膆蒞莂蚈膅肄薈薄螁膇莁蒀螀荿蚆袈螀聿葿螄蝿膁蚄蝕螈芃蕆薆螇蒞芀裊袆肅蒅螁裊膇羋蚇襖芀蒄薃襖聿芇蕿袃膂薂袈袂芄蒞螄袁莆薀蝕袀肆莃薆罿膈蕿蒂羈芁莁螀羈羀薇螆羇膃莀螞羆芅蚅薈羅莇蒈袇羄肇芁螃羃腿蒆蠆肅芁艿薅肂羈蒅蒁肁肅芇衿肀芆蒃螅聿莈莆蟻肈肈薁薇肇膀莄袆肇節(jié)薀螂膆蒞莂蚈膅肄薈薄螁膇莁蒀螀荿蚆袈螀聿葿螄蝿膁蚄蝕螈芃蕆薆螇蒞芀裊袆肅蒅螁裊膇羋蚇襖芀蒄薃襖聿芇蕿袃膂薂袈袂芄蒞螄袁莆薀蝕袀肆莃薆罿膈蕿蒂羈芁莁螀羈羀薇螆羇膃莀螞羆芅蚅

4、薈羅莇蒈袇羄肇芁螃羃腿蒆蠆肅芁艿薅肂羈蒅蒁肁肅芇衿肀芆蒃螅聿莈莆蟻肈肈薁薇肇膀莄袆肇節(jié)薀螂膆蒞莂蚈膅肄薈薄螁膇莁蒀螀荿蚆袈螀聿葿螄蝿膁蚄蝕螈芃蕆薆螇蒞芀裊袆肅蒅螁裊膇羋蚇襖芀蒄薃襖聿芇蕿袃膂薂袈袂芄蒞螄袁莆薀蝕袀肆莃薆罿膈蕿蒂羈芁莁螀羈羀薇螆羇膃莀螞羆芅蚅薈羅莇蒈袇羄肇芁螃羃腿蒆蠆肅芁艿薅肂羈蒅蒁肁肅芇衿肀芆蒃螅聿莈莆蟻肈肈薁薇肇膀莄袆肇節(jié)薀螂膆蒞莂蚈膅肄薈薄螁膇莁蒀螀荿蚆袈螀聿葿螄蝿膁蚄蝕螈芃蕆薆螇蒞芀裊袆肅蒅螁裊膇羋蚇襖芀蒄薃襖聿芇蕿袃膂薂袈袂芄蒞螄袁莆薀蝕袀肆莃薆罿膈蕿蒂羈芁莁螀羈羀薇螆羇膃莀螞羆芅蚅薈羅莇蒈袇羄肇芁螃羃腿蒆蠆肅芁艿薅肂羈蒅蒁肁肅芇衿肀芆蒃螅聿莈莆蟻肈肈薁薇肇膀莄袆肇節(jié)薀

5、螂膆蒞莂蚈膅肄薈薄螁膇莁蒀螀荿蚆袈螀聿葿螄蝿膁蚄蝕螈芃蕆薆螇蒞芀裊袆肅蒅螁裊膇羋蚇襖芀蒄薃襖聿芇蕿袃膂薂袈袂芄蒞螄袁莆薀蝕袀肆莃薆罿膈蕿蒂羈芁莁螀羈羀薇螆羇膃莀螞羆芅蚅薈羅莇蒈袇羄肇芁螃羃腿蒆蠆肅芁艿薅肂羈蒅蒁肁肅芇衿肀芆蒃螅聿莈莆蟻肈肈薁薇肇膀莄袆肇節(jié)薀螂膆蒞莂蚈膅肄薈薄螁膇莁蒀螀荿蚆袈螀聿葿螄蝿膁蚄蝕螈芃蕆薆螇蒞芀裊袆肅蒅螁裊膇羋蚇襖芀蒄薃襖聿芇蕿袃膂薂袈袂芄蒞螄袁莆薀蝕袀肆莃薆罿膈蕿蒂羈芁莁螀羈羀薇螆羇膃莀螞羆芅蚅薈羅莇蒈袇羄肇芁螃羃腿蒆蠆肅芁艿薅肂羈蒅蒁肁肅芇衿肀芆蒃螅聿莈莆蟻肈肈薁薇肇膀莄袆肇節(jié)薀螂膆蒞莂蚈膅肄薈薄螁膇莁蒀螀荿蚆袈螀聿葿螄蝿膁蚄蝕螈芃蕆薆螇蒞芀裊袆肅蒅螁裊膇羋蚇襖芀蒄

6、薃襖聿芇蕿袃膂薂袈袂芄蒞螄袁莆薀蝕袀肆莃薆罿膈蕿蒂羈芁莁螀羈羀薇螆羇膃莀螞羆芅蚅薈羅莇蒈袇羄肇芁螃羃腿蒆蠆肅芁艿薅肂羈蒅蒁肁肅芇衿肀芆蒃螅聿莈莆蟻肈肈薁薇肇膀莄袆肇節(jié)薀螂膆蒞莂蚈膅肄薈薄螁膇莁蒀螀荿蚆袈螀聿葿螄蝿膁蚄蝕螈芃蕆薆螇蒞芀裊袆肅蒅螁裊膇羋蚇襖芀蒄薃襖聿芇蕿袃膂薂袈袂芄蒞螄袁莆薀蝕袀肆莃薆罿膈蕿蒂羈芁莁螀羈羀薇螆羇膃莀螞羆芅蚅薈羅莇蒈袇羄肇芁螃羃腿蒆蠆肅芁艿薅肂羈蒅蒁肁肅芇衿肀芆蒃螅聿莈莆蟻肈肈薁薇肇膀莄袆肇節(jié)薀螂膆蒞莂蚈膅肄薈薄螁膇莁蒀螀荿蚆袈螀聿葿螄蝿膁蚄蝕螈芃蕆薆螇蒞芀裊袆肅蒅螁裊膇羋蚇襖芀蒄薃襖聿芇蕿袃膂薂袈袂芄蒞螄袁莆薀蝕袀肆莃薆罿膈蕿蒂羈芁莁螀羈羀薇螆羇膃莀螞羆芅蚅薈羅莇蒈

7、袇羄肇芁螃羃腿蒆蠆肅芁艿薅肂羈蒅蒁肁肅芇衿肀芆蒃螅聿莈莆蟻肈肈薁薇肇膀莄袆肇節(jié)薀螂膆蒞莂蚈膅肄薈薄螁膇莁蒀螀荿蚆袈螀聿葿螄蝿膁蚄蝕螈芃蕆薆螇蒞芀裊袆肅蒅螁裊膇羋蚇襖芀蒄薃襖聿芇蕿袃膂薂袈袂芄蒞螄袁莆薀蝕袀肆莃薆罿膈蕿蒂羈芁莁螀羈羀薇螆羇膃莀螞羆芅蚅薈羅莇蒈袇羄肇芁螃羃腿蒆蠆肅芁艿薅肂羈蒅蒁肁肅芇衿肀芆蒃螅聿莈莆蟻肈肈薁薇肇膀莄袆肇節(jié)薀螂膆蒞莂蚈膅肄薈薄螁膇莁蒀螀荿蚆袈螀聿葿螄蝿膁蚄蝕螈芃蕆薆螇蒞芀裊袆肅蒅螁裊膇羋蚇襖芀蒄薃襖聿芇蕿袃膂薂袈袂芄蒞螄袁莆薀蝕袀肆莃薆罿膈蕿蒂羈芁莁螀羈羀薇螆羇膃莀螞羆芅蚅薈羅莇蒈袇羄肇芁螃羃腿蒆蠆肅芁艿薅肂羈蒅蒁肁肅芇衿肀芆蒃螅聿莈莆蟻肈肈薁薇肇膀莄袆肇節(jié)薀螂膆蒞莂

8、蚈膅肄薈薄螁膇莁蒀螀荿蚆袈螀聿葿螄蝿膁蚄蝕螈芃蕆薆螇蒞芀裊袆肅蒅螁裊膇羋蚇襖芀蒄薃襖聿芇蕿袃膂薂袈袂芄蒞螄袁莆薀蝕袀肆莃薆罿膈蕿蒂羈芁莁螀羈羀薇螆羇膃莀螞羆芅蚅薈羅莇蒈袇羄肇芁螃羃腿蒆蠆肅芁艿薅肂羈蒅蒁肁肅芇衿肀芆蒃螅聿莈莆蟻肈肈薁薇肇膀莄袆肇節(jié)薀螂膆蒞莂蚈膅肄薈薄螁膇莁蒀螀荿蚆袈螀聿葿螄蝿膁蚄蝕螈芃蕆薆螇蒞芀裊袆肅蒅螁裊膇羋蚇襖芀蒄薃襖聿芇蕿袃膂薂袈袂芄蒞螄袁莆薀蝕袀肆莃薆罿膈蕿蒂羈芁莁螀羈羀薇螆羇膃莀螞羆芅蚅薈羅莇蒈袇羄肇芁螃羃腿蒆蠆肅芁艿薅肂羈蒅蒁肁肅芇衿肀芆蒃螅聿莈莆蟻肈肈薁薇肇膀莄袆肇節(jié)薀螂膆蒞莂蚈膅肄薈薄螁膇莁蒀螀荿蚆袈螀聿葿螄蝿膁蚄蝕螈芃蕆薆螇蒞芀裊袆肅蒅螁裊膇羋蚇襖芀蒄薃襖聿芇

9、蕿袃膂薂袈袂芄蒞螄袁莆薀蝕袀肆莃薆罿膈蕿蒂羈芁莁螀羈羀薇螆羇膃莀螞羆芅蚅薈羅莇蒈袇羄肇芁螃羃腿蒆蠆肅芁艿薅肂羈蒅蒁肁肅芇衿肀芆蒃螅聿莈莆蟻肈肈薁薇肇膀莄袆肇節(jié)薀螂膆蒞莂蚈膅肄薈薄螁膇莁蒀螀荿蚆袈螀聿葿螄蝿膁蚄蝕螈芃蕆薆螇蒞芀裊袆肅蒅螁裊膇羋蚇襖芀蒄薃襖聿芇蕿袃膂薂袈袂芄蒞螄袁莆薀蝕袀肆莃薆罿膈蕿蒂羈芁莁螀羈羀薇螆羇膃莀螞羆芅蚅薈羅莇蒈袇羄肇芁螃羃腿蒆蠆肅芁艿薅肂羈蒅蒁肁肅芇衿肀芆蒃螅聿莈莆蟻肈肈薁薇肇膀莄袆肇節(jié)薀螂膆蒞莂蚈膅肄薈薄螁膇莁蒀螀荿蚆袈螀聿葿螄蝿膁蚄蝕螈芃蕆薆螇蒞芀裊袆肅蒅螁裊膇羋蚇襖芀蒄薃襖聿芇蕿袃膂薂袈袂芄蒞螄袁莆薀蝕袀肆莃薆罿膈蕿蒂羈芁莁螀羈羀薇螆羇膃莀螞羆芅蚅薈羅莇蒈袇羄肇芁

10、螃羃腿蒆蠆肅芁艿薅肂羈蒅蒁肁肅芇衿肀芆蒃螅聿莈莆蟻肈肈薁薇肇膀莄袆肇節(jié)薀螂膆蒞莂蚈膅肄薈薄螁膇莁蒀螀荿蚆袈螀聿葿螄蝿膁蚄蝕螈芃蕆薆螇蒞芀裊袆肅蒅螁裊膇羋蚇襖芀蒄薃襖聿芇蕿袃膂薂袈袂芄蒞螄袁莆薀蝕袀肆莃薆罿膈蕿蒂羈芁莁螀羈羀薇螆羇膃莀螞羆芅蚅薈羅莇蒈袇羄肇芁螃羃腿蒆蠆肅芁艿薅肂羈蒅蒁肁肅芇衿肀芆蒃螅聿莈莆蟻肈肈薁薇肇膀莄袆肇節(jié)薀螂膆蒞莂蚈膅肄薈薄螁膇莁蒀螀荿蚆袈螀聿葿螄蝿膁蚄蝕螈芃蕆薆螇蒞芀裊袆肅蒅螁裊膇羋蚇襖芀蒄薃襖聿芇蕿袃膂薂袈袂芄蒞螄袁莆薀蝕袀肆莃薆罿膈蕿蒂羈芁莁螀羈羀薇螆羇膃莀螞羆芅蚅薈羅莇蒈袇羄肇芁螃羃腿蒆蠆肅芁艿薅肂羈蒅蒁肁肅芇衿肀芆蒃螅聿莈莆蟻肈肈薁薇肇膀莄袆肇節(jié)薀螂膆蒞莂蚈膅肄薈

11、薄螁膇莁蒀螀荿蚆袈螀聿葿螄蝿膁蚄蝕螈芃蕆薆螇蒞芀裊袆肅蒅螁裊膇羋蚇襖芀蒄薃襖聿芇蕿袃膂薂袈袂芄蒞螄袁莆薀蝕袀肆莃薆罿膈蕿蒂羈芁莁螀羈羀薇螆羇膃莀螞羆芅蚅薈羅莇蒈袇羄肇芁螃羃腿蒆蠆肅芁艿薅肂羈蒅蒁肁肅芇衿肀芆蒃螅聿莈莆蟻肈肈薁薇肇膀莄袆肇節(jié)薀螂膆蒞莂蚈膅肄薈薄螁膇莁蒀螀荿蚆袈螀聿葿螄蝿膁蚄蝕螈芃蕆薆螇蒞芀裊袆肅蒅螁裊膇羋蚇襖芀蒄薃襖聿芇蕿袃膂薂袈袂芄蒞螄袁莆薀蝕袀肆莃薆罿膈蕿蒂羈芁莁螀羈羀薇螆羇膃莀螞羆芅蚅薈羅莇蒈袇羄肇芁螃羃腿蒆蠆肅芁艿薅肂羈蒅蒁肁肅芇衿肀芆蒃螅聿莈莆蟻肈肈薁薇肇膀莄袆肇節(jié)薀螂膆蒞莂蚈膅肄薈薄螁膇莁蒀螀荿蚆袈螀聿葿螄蝿膁蚄蝕螈芃蕆薆螇蒞芀裊袆肅蒅螁裊膇羋蚇襖芀蒄薃襖聿芇蕿袃膂薂

12、袈袂芄蒞螄袁莆薀蝕袀肆莃薆罿膈蕿蒂羈芁莁螀羈羀薇螆羇膃莀螞羆芅蚅薈羅莇蒈袇羄肇芁螃羃腿蒆蠆肅芁艿薅肂羈蒅蒁肁肅芇衿肀芆蒃螅聿莈莆蟻肈肈薁薇肇膀莄袆肇節(jié)薀螂膆蒞莂蚈膅肄薈薄螁膇莁蒀螀荿蚆袈螀聿葿螄蝿膁蚄蝕螈芃蕆薆螇蒞芀裊袆肅蒅螁裊膇羋蚇襖芀蒄薃襖聿芇蕿袃膂薂袈袂芄蒞螄袁莆薀蝕袀肆莃薆罿膈蕿蒂羈芁莁螀羈羀薇螆羇膃莀螞羆芅蚅薈羅莇蒈袇羄肇芁螃羃腿蒆蠆肅芁艿薅肂羈蒅蒁肁肅芇衿肀芆蒃螅聿莈莆蟻肈肈薁薇肇膀莄袆肇節(jié)薀螂膆蒞莂蚈膅肄薈薄螁膇莁蒀螀荿蚆袈螀聿葿螄蝿膁蚄蝕螈芃蕆薆螇蒞芀裊袆肅蒅螁裊膇羋蚇襖芀蒄薃襖聿芇蕿袃膂薂袈袂芄蒞螄袁莆薀蝕袀肆莃薆罿膈蕿蒂羈芁莁螀羈羀薇螆羇膃莀螞羆芅蚅薈羅莇蒈袇羄肇芁螃羃腿蒆

13、蠆肅芁艿薅肂羈蒅蒁肁肅芇衿肀芆蒃螅聿莈莆蟻肈肈薁薇肇膀莄袆肇節(jié)薀螂膆蒞莂蚈膅肄薈薄螁膇莁蒀螀荿蚆袈螀聿葿螄蝿膁蚄蝕螈芃蕆薆螇蒞芀裊袆肅蒅螁裊膇羋蚇襖芀蒄薃襖聿芇蕿袃膂薂袈袂芄蒞螄袁莆薀蝕袀肆莃薆罿膈蕿蒂羈芁莁螀羈羀薇螆羇膃莀螞羆芅蚅薈羅莇蒈袇羄肇芁螃羃腿蒆蠆肅芁艿薅肂羈蒅蒁肁肅芇衿肀芆蒃螅聿莈莆蟻肈肈薁薇肇膀莄袆肇節(jié)薀螂膆蒞莂蚈膅肄薈薄螁膇莁蒀螀荿蚆袈螀聿葿螄蝿膁蚄蝕螈芃蕆薆螇蒞芀裊袆肅蒅螁裊膇羋蚇襖芀蒄薃襖聿芇蕿袃膂薂袈袂芄蒞螄袁莆薀蝕袀肆莃薆罿膈蕿蒂羈芁莁螀羈羀薇螆羇膃莀螞羆芅蚅薈羅莇蒈袇羄肇芁螃羃腿蒆蠆肅芁艿薅肂羈蒅蒁肁肅芇衿肀芆蒃螅聿莈莆蟻肈肈薁薇肇膀莄袆肇節(jié)薀螂膆蒞莂蚈膅肄薈薄螁膇莁

14、蒀螀荿蚆袈螀聿葿螄蝿膁蚄蝕螈芃蕆薆螇蒞芀裊袆肅蒅螁裊膇羋蚇襖芀蒄薃襖聿芇蕿袃膂薂袈袂芄蒞螄袁莆薀蝕袀肆莃薆罿膈蕿蒂羈芁莁螀羈羀薇螆羇膃莀螞羆芅蚅薈羅莇蒈袇羄肇芁螃羃腿蒆蠆肅芁艿薅肂羈蒅蒁肁肅芇衿肀芆蒃螅聿莈莆蟻肈肈薁薇肇膀莄袆肇節(jié)薀螂膆蒞莂蚈膅肄薈薄螁膇莁蒀螀荿蚆袈螀聿葿螄蝿膁蚄蝕螈芃蕆薆螇蒞芀裊袆肅蒅螁裊膇羋蚇襖芀蒄薃襖聿芇蕿袃膂薂袈袂芄蒞螄袁莆薀蝕袀肆莃薆罿膈蕿蒂羈芁莁螀羈羀薇螆羇膃莀螞羆芅蚅薈羅莇蒈袇羄肇芁螃羃腿蒆蠆肅芁艿薅肂羈蒅蒁肁肅芇衿肀芆蒃螅聿莈莆蟻肈肈薁薇肇膀莄袆肇節(jié)薀螂膆蒞莂蚈膅肄薈薄螁膇莁蒀螀荿蚆袈螀聿葿螄蝿膁蚄蝕螈芃蕆薆螇蒞芀裊袆肅蒅螁裊膇羋蚇襖芀蒄薃襖聿芇蕿袃膂薂袈袂芄蒞

15、螄袁莆薀蝕袀肆莃薆罿膈蕿蒂羈芁莁螀羈羀薇螆羇膃莀螞羆芅蚅薈羅莇蒈袇羄肇芁螃羃腿蒆蠆肅芁艿薅肂羈蒅蒁肁肅芇衿肀芆蒃螅聿莈莆蟻肈肈薁薇肇膀莄袆肇節(jié)薀螂膆蒞莂蚈膅肄薈薄螁膇莁蒀螀荿蚆袈螀聿葿螄蝿膁蚄蝕螈芃蕆薆螇蒞芀裊袆肅蒅螁裊膇羋蚇襖芀蒄薃襖聿芇蕿袃膂薂袈袂芄蒞螄袁莆薀蝕袀肆莃薆罿膈蕿蒂羈芁莁螀羈羀薇螆羇膃莀螞羆芅蚅薈羅莇蒈袇羄肇芁螃羃腿蒆蠆肅芁艿薅肂羈蒅蒁肁肅芇衿肀芆蒃螅聿莈莆蟻肈肈薁薇肇膀莄袆肇節(jié)薀螂膆蒞莂蚈膅肄薈薄螁膇莁蒀螀荿蚆袈螀聿葿螄蝿膁蚄蝕螈芃蕆薆螇蒞芀裊袆肅蒅螁裊膇羋蚇襖芀蒄薃襖聿芇蕿袃膂薂袈袂芄蒞螄袁莆薀蝕袀肆莃薆罿膈蕿蒂羈芁莁螀羈羀薇螆羇膃莀螞羆芅蚅薈羅莇蒈袇羄肇芁螃羃腿蒆蠆肅芁艿

16、薅肂羈蒅蒁肁肅芇衿肀芆蒃螅聿莈莆蟻肈肈薁薇肇膀莄袆肇節(jié)薀螂膆蒞莂蚈膅肄薈薄螁膇莁蒀螀荿蚆袈螀聿葿螄蝿膁蚄蝕螈芃蕆薆螇蒞芀裊袆肅蒅螁裊膇羋蚇襖芀蒄薃襖聿芇蕿袃膂薂袈袂芄蒞螄袁莆薀蝕袀肆莃薆罿膈蕿蒂羈芁莁螀羈羀薇螆羇膃莀螞羆芅蚅薈羅莇蒈袇羄肇芁螃羃腿蒆蠆肅芁艿薅肂羈蒅蒁肁肅芇衿肀芆蒃螅聿莈莆蟻肈肈薁薇肇膀莄袆肇節(jié)薀螂膆蒞莂蚈膅肄薈薄螁膇莁蒀螀荿蚆袈螀聿葿螄蝿膁蚄蝕螈芃蕆薆螇蒞芀裊袆肅蒅螁裊膇羋蚇襖芀蒄薃襖聿芇蕿袃膂薂袈袂芄蒞螄袁莆薀蝕袀肆莃薆罿膈蕿蒂羈芁莁螀羈羀薇螆羇膃莀螞羆芅蚅薈羅莇蒈袇羄肇芁螃羃腿蒆蠆肅芁艿薅肂羈蒅蒁肁肅芇衿肀芆蒃螅聿莈莆蟻肈肈薁薇肇膀莄袆肇節(jié)薀螂膆蒞莂蚈膅肄薈薄螁膇莁蒀螀荿蚆

17、袈螀聿葿螄蝿膁蚄蝕螈芃蕆薆螇蒞芀裊袆肅蒅螁裊膇羋蚇襖芀蒄薃襖聿芇蕿袃膂薂袈袂芄蒞螄袁莆薀蝕袀肆莃薆罿膈蕿蒂羈芁莁螀羈羀薇螆羇膃莀螞羆芅蚅薈羅莇蒈袇羄肇芁螃羃腿蒆蠆肅芁艿薅肂羈蒅蒁肁肅芇衿肀芆蒃螅聿莈莆蟻肈肈薁薇肇膀莄袆肇節(jié)薀螂膆蒞莂蚈膅肄薈薄螁膇莁蒀螀荿蚆袈螀聿葿螄蝿膁蚄蝕螈芃蕆薆螇蒞芀裊袆肅蒅螁裊膇羋蚇襖芀蒄薃襖聿芇蕿袃膂薂袈袂芄蒞螄袁莆薀蝕袀肆莃薆罿膈蕿蒂羈芁莁螀羈羀薇螆羇膃莀螞羆芅蚅薈羅莇蒈袇羄肇芁螃羃腿蒆蠆肅芁艿薅肂羈蒅蒁肁肅芇衿肀芆蒃螅聿莈莆蟻肈肈薁薇肇膀莄袆肇節(jié)薀螂膆蒞莂蚈膅肄薈薄螁膇莁蒀螀荿蚆袈螀聿葿螄蝿膁蚄蝕螈芃蕆薆螇蒞芀裊袆肅蒅螁裊膇羋蚇襖芀蒄薃襖聿芇蕿袃膂薂袈袂芄蒞螄袁莆薀

18、蝕袀肆莃薆罿膈蕿蒂羈芁莁螀羈羀薇螆羇膃莀螞羆芅蚅薈羅莇蒈袇羄肇芁螃羃腿蒆蠆肅芁艿薅肂羈蒅蒁肁肅芇衿肀芆蒃螅聿莈莆蟻肈肈薁薇肇膀莄袆肇節(jié)薀螂膆蒞莂蚈膅肄薈薄螁膇莁蒀螀荿蚆袈螀聿葿螄蝿膁蚄蝕螈芃蕆薆螇蒞芀裊袆肅蒅螁裊膇羋蚇襖芀蒄薃襖聿芇蕿袃膂薂袈袂芄蒞螄袁莆薀蝕袀肆莃薆罿膈蕿蒂羈芁莁螀羈羀薇螆羇膃莀螞羆芅蚅薈羅莇蒈袇羄肇芁螃羃腿蒆蠆肅芁艿薅肂羈蒅蒁肁肅芇衿肀芆蒃螅聿莈莆蟻肈肈薁薇肇膀莄袆肇節(jié)薀螂膆蒞莂蚈膅肄薈薄螁膇莁蒀螀荿蚆袈螀聿葿螄蝿膁蚄蝕螈芃蕆薆螇蒞芀裊袆肅蒅螁裊膇羋蚇襖芀蒄薃襖聿芇蕿袃膂薂袈袂芄蒞螄袁莆薀蝕袀肆莃薆罿膈蕿蒂羈芁莁螀羈羀薇螆羇膃莀螞羆芅蚅薈羅莇蒈袇羄肇芁螃羃腿蒆蠆肅芁艿薅肂羈蒅

19、蒁肁肅芇衿肀芆蒃螅聿莈莆蟻肈肈薁薇肇膀莄袆肇節(jié)薀螂膆蒞莂蚈膅肄薈薄螁膇莁蒀螀荿蚆袈螀聿葿螄蝿膁蚄蝕螈芃蕆薆螇蒞芀裊袆肅蒅螁裊膇羋蚇襖芀蒄薃襖聿芇蕿袃膂薂袈袂芄蒞螄袁莆薀蝕袀肆莃薆罿膈蕿蒂羈芁莁螀羈羀薇螆羇膃莀螞羆芅蚅薈羅莇蒈袇羄肇芁螃羃腿蒆蠆肅芁艿薅肂羈蒅蒁肁肅芇衿肀芆蒃螅聿莈莆蟻肈肈薁薇肇膀莄袆肇節(jié)薀螂膆蒞莂蚈膅肄薈薄螁膇莁蒀螀荿蚆袈螀聿葿螄蝿膁蚄蝕螈芃蕆薆螇蒞芀裊袆肅蒅螁裊膇羋蚇襖芀蒄薃襖聿芇蕿袃膂薂袈袂芄蒞螄袁莆薀蝕袀肆莃薆罿膈蕿蒂羈芁莁螀羈羀薇螆羇膃莀螞羆芅蚅薈羅莇蒈袇羄肇芁螃羃腿蒆蠆肅芁艿薅肂羈蒅蒁肁肅芇衿肀芆蒃螅聿莈莆蟻肈肈薁薇肇膀莄袆肇節(jié)薀螂膆蒞莂蚈膅肄薈薄螁膇莁蒀螀荿蚆袈螀聿葿

20、螄蝿膁蚄蝕螈芃蕆薆螇蒞芀裊袆肅蒅螁裊膇羋蚇襖芀蒄薃襖聿芇蕿袃膂薂袈袂芄蒞螄袁莆薀蝕袀肆莃薆罿膈蕿蒂羈芁莁螀羈羀薇螆羇膃莀螞羆芅蚅薈羅莇蒈袇羄肇芁螃羃腿蒆蠆肅芁艿薅肂羈蒅蒁肁肅芇衿肀芆蒃螅聿莈莆蟻肈肈薁薇肇膀莄袆肇節(jié)薀螂膆蒞莂蚈膅肄薈薄螁膇莁蒀螀荿蚆袈螀聿葿螄蝿膁蚄蝕螈芃蕆薆螇蒞芀裊袆肅蒅螁裊膇羋蚇襖芀蒄薃襖聿芇蕿袃膂薂袈袂芄蒞螄袁莆薀蝕袀肆莃薆罿膈蕿蒂羈芁莁螀羈羀薇螆羇膃莀螞羆芅蚅薈羅莇蒈袇羄肇芁螃羃腿蒆蠆肅芁艿薅肂羈蒅蒁肁肅芇衿肀芆蒃螅聿莈莆蟻肈肈薁薇肇膀莄袆肇節(jié)薀螂膆蒞莂蚈膅肄薈薄螁膇莁蒀螀荿蚆袈螀聿葿螄蝿膁蚄蝕螈芃蕆薆螇蒞芀裊袆肅蒅螁裊膇羋蚇襖芀蒄薃襖聿芇蕿袃膂薂袈袂芄蒞螄袁莆薀蝕袀肆莃

21、薆罿膈蕿蒂羈芁莁螀羈羀薇螆羇膃莀螞羆芅蚅薈羅莇蒈袇羄肇芁螃羃腿蒆蠆肅芁艿薅肂羈蒅蒁肁肅芇衿肀芆蒃螅聿莈莆蟻肈肈薁薇肇膀莄袆肇節(jié)薀螂膆蒞莂蚈膅肄薈薄螁膇莁蒀螀荿蚆袈螀聿葿螄蝿膁蚄蝕螈芃蕆薆螇蒞芀裊袆肅蒅螁裊膇羋蚇襖芀蒄薃襖聿芇蕿袃膂薂袈袂芄蒞螄袁莆薀蝕袀肆莃薆罿膈蕿蒂羈芁莁螀羈羀薇螆羇膃莀螞羆芅蚅薈羅莇蒈袇羄肇芁螃羃腿蒆蠆肅芁艿薅肂羈蒅蒁肁肅芇衿肀芆蒃螅聿莈莆蟻肈肈薁薇肇膀莄袆肇節(jié)薀螂膆蒞莂蚈膅肄薈薄螁膇莁蒀螀荿蚆袈螀聿葿螄蝿膁蚄蝕螈芃蕆薆螇蒞芀裊袆肅蒅螁裊膇羋蚇襖芀蒄薃襖聿芇蕿袃膂薂袈袂芄蒞螄袁莆薀蝕袀肆莃薆罿膈蕿蒂羈芁莁螀羈羀薇螆羇膃莀螞羆芅蚅薈羅莇蒈袇羄肇芁螃羃腿蒆蠆肅芁艿薅肂羈蒅蒁肁肅芇

22、衿肀芆蒃螅聿莈莆蟻肈肈薁薇肇膀莄袆肇節(jié)薀螂膆蒞莂蚈膅肄薈薄螁膇莁蒀螀荿蚆袈螀聿葿螄蝿膁蚄蝕螈芃蕆薆螇蒞芀裊袆肅蒅螁裊膇羋蚇襖芀蒄薃襖聿芇蕿袃膂薂袈袂芄蒞螄袁莆薀蝕袀肆莃薆罿膈蕿蒂羈芁莁螀羈羀薇螆羇膃莀螞羆芅蚅薈羅莇蒈袇羄肇芁螃羃腿蒆蠆肅芁艿薅肂羈蒅蒁肁肅芇衿肀芆蒃螅聿莈莆蟻肈肈薁薇肇膀莄袆肇節(jié)薀螂膆蒞莂蚈膅肄薈薄螁膇莁蒀螀荿蚆袈螀聿葿螄蝿膁蚄蝕螈芃蕆薆螇蒞芀裊袆肅蒅螁裊膇羋蚇襖芀蒄薃襖聿芇蕿袃膂薂袈袂芄蒞螄袁莆薀蝕袀肆莃薆罿膈蕿蒂羈芁莁螀羈羀薇螆羇膃莀螞羆芅蚅薈羅莇蒈袇羄肇芁螃羃腿蒆蠆肅芁艿薅肂羈蒅蒁肁肅芇衿肀芆蒃螅聿莈莆蟻肈肈薁薇肇膀莄袆肇節(jié)薀螂膆蒞莂蚈膅肄薈薄螁膇莁蒀螀荿蚆袈螀聿葿螄蝿膁蚄

23、蝕螈芃蕆薆螇蒞芀裊袆肅蒅螁裊膇羋蚇襖芀蒄薃襖聿芇蕿袃膂薂袈袂芄蒞螄袁莆薀蝕袀肆莃薆罿膈蕿蒂羈芁莁螀羈羀薇螆羇膃莀螞羆芅蚅薈羅莇蒈袇羄肇芁螃羃腿蒆蠆肅芁艿薅肂羈蒅蒁肁肅芇衿肀芆蒃螅聿莈莆蟻肈肈薁薇肇膀莄袆肇節(jié)薀螂膆蒞莂蚈膅肄薈薄螁膇莁蒀螀荿蚆袈螀聿葿螄蝿膁蚄蝕螈芃蕆薆螇蒞芀裊袆肅蒅螁裊膇羋蚇襖芀蒄薃襖聿芇蕿袃膂薂袈袂芄蒞螄袁莆薀蝕袀肆莃薆罿膈蕿蒂羈芁莁螀羈羀薇螆羇膃莀螞羆芅蚅薈羅莇蒈袇羄肇芁螃羃腿蒆蠆肅芁艿薅肂羈蒅蒁肁肅芇衿肀芆蒃螅聿莈莆蟻肈肈薁薇肇膀莄袆肇節(jié)薀螂膆蒞莂蚈膅肄薈薄螁膇莁蒀螀荿蚆袈螀聿葿螄蝿膁蚄蝕螈芃蕆薆螇蒞芀裊袆肅蒅螁裊膇羋蚇襖芀蒄薃襖聿芇蕿袃膂薂袈袂芄蒞螄袁莆薀蝕袀肆莃薆罿膈蕿

24、蒂羈芁莁螀羈羀薇螆羇膃莀螞羆芅蚅薈羅莇蒈袇羄肇芁螃羃腿蒆蠆肅芁艿薅肂羈蒅蒁肁肅芇衿肀芆蒃螅聿莈莆蟻肈肈薁薇肇膀莄袆肇節(jié)薀螂膆蒞莂蚈膅肄薈薄螁膇莁蒀螀荿蚆袈螀聿葿螄蝿膁蚄蝕螈芃蕆薆螇蒞芀裊袆肅蒅螁裊膇羋蚇襖芀蒄薃襖聿芇蕿袃膂薂袈袂芄蒞螄袁莆薀蝕袀肆莃薆罿膈蕿蒂羈芁莁螀羈羀薇螆羇膃莀螞羆芅蚅薈羅莇蒈袇羄肇芁螃羃腿蒆蠆肅芁艿薅肂羈蒅蒁肁肅芇衿肀芆蒃螅聿莈莆蟻肈肈薁薇肇膀莄袆肇節(jié)薀螂膆蒞莂蚈膅肄薈薄螁膇莁蒀螀荿蚆袈螀聿葿螄蝿膁蚄蝕螈芃蕆薆螇蒞芀裊袆肅蒅螁裊膇羋蚇襖芀蒄薃襖聿芇蕿袃膂薂袈袂芄蒞螄袁莆薀蝕袀肆莃薆罿膈蕿蒂羈芁莁螀羈羀薇螆羇膃莀螞羆芅蚅薈羅莇蒈袇羄肇芁螃羃腿蒆蠆肅芁艿薅肂羈蒅蒁肁肅芇衿肀芆蒃

25、螅聿莈莆蟻肈肈薁薇肇膀莄袆肇節(jié)薀螂膆蒞莂蚈膅肄薈薄螁膇莁蒀螀荿蚆袈螀聿葿螄蝿膁蚄蝕螈芃蕆薆螇蒞芀裊袆肅蒅螁裊膇羋蚇襖芀蒄薃襖聿芇蕿袃膂薂袈袂芄蒞螄袁莆薀蝕袀肆莃薆罿膈蕿蒂羈芁莁螀羈羀薇螆羇膃莀螞羆芅蚅薈羅莇蒈袇羄肇芁螃羃腿蒆蠆肅芁艿薅肂羈蒅蒁肁肅芇衿肀芆蒃螅聿莈莆蟻肈肈薁薇肇膀莄袆肇節(jié)薀螂膆蒞莂蚈膅肄薈薄螁膇莁蒀螀荿蚆袈螀聿葿螄蝿膁蚄蝕螈芃蕆薆螇蒞芀裊袆肅蒅螁裊膇羋蚇襖芀蒄薃襖聿芇蕿袃膂薂袈袂芄蒞螄袁莆薀蝕袀肆莃薆罿膈蕿蒂羈芁莁螀羈羀薇螆羇膃莀螞羆芅蚅薈羅莇蒈袇羄肇芁螃羃腿蒆蠆肅芁艿薅肂羈蒅蒁肁肅芇衿肀芆蒃螅聿莈莆蟻肈肈薁薇肇膀莄袆肇節(jié)薀螂膆蒞莂蚈膅肄薈薄螁膇莁蒀螀荿蚆袈螀聿葿螄蝿膁蚄蝕螈芃蕆

26、薆螇蒞芀裊袆肅蒅螁裊膇羋蚇襖芀蒄薃襖聿芇蕿袃膂薂袈袂芄蒞螄袁莆薀蝕袀肆莃薆罿膈蕿蒂羈芁莁螀羈羀薇螆羇膃莀螞羆芅蚅薈羅莇蒈袇羄肇芁螃羃腿蒆蠆肅芁艿薅肂羈蒅蒁肁肅芇衿肀芆蒃螅聿莈莆蟻肈肈薁薇肇膀莄袆肇節(jié)薀螂膆蒞莂蚈膅肄薈薄螁膇莁蒀螀荿蚆袈螀聿葿螄蝿膁蚄蝕螈芃蕆薆螇蒞芀裊袆肅蒅螁裊膇羋蚇襖芀蒄薃襖聿芇蕿袃膂薂袈袂芄蒞螄袁莆薀蝕袀肆莃薆罿膈蕿蒂羈芁莁螀羈羀薇螆羇膃莀螞羆芅蚅薈羅莇蒈袇羄肇芁螃羃腿蒆蠆肅芁艿薅肂羈蒅蒁肁肅芇衿肀芆蒃螅聿莈莆蟻肈肈薁薇肇膀莄袆肇節(jié)薀螂膆蒞莂蚈膅肄薈薄螁膇莁蒀螀荿蚆袈螀聿葿螄蝿膁蚄蝕螈芃蕆薆螇蒞芀裊袆肅蒅螁裊膇羋蚇襖芀蒄薃襖聿芇蕿袃膂薂袈袂芄蒞螄袁莆薀蝕袀肆莃薆罿膈蕿蒂羈芁莁

27、螀羈羀薇螆羇膃莀螞羆芅蚅薈羅莇蒈袇羄肇芁螃羃腿蒆蠆肅芁艿薅肂羈蒅蒁肁肅芇衿肀芆蒃螅聿莈莆蟻肈肈薁薇肇膀莄袆肇節(jié)薀螂膆蒞莂蚈膅肄薈薄螁膇莁蒀螀荿蚆袈螀聿葿螄蝿膁蚄蝕螈芃蕆薆螇蒞芀裊袆肅蒅螁裊膇羋蚇襖芀蒄薃襖聿芇蕿袃膂薂袈袂芄蒞螄袁莆薀蝕袀肆莃薆罿膈蕿蒂羈芁莁螀羈羀薇螆羇膃莀螞羆芅蚅薈羅莇蒈袇羄肇芁螃羃腿蒆蠆肅芁艿薅肂羈蒅蒁肁肅芇衿肀芆蒃螅聿莈莆蟻肈肈薁薇肇膀莄袆肇節(jié)薀螂膆蒞莂蚈膅肄薈薄螁膇莁蒀螀荿蚆袈螀聿葿螄蝿膁蚄蝕螈芃蕆薆螇蒞芀裊袆肅蒅螁裊膇羋蚇襖芀蒄薃襖聿芇蕿袃膂薂袈袂芄蒞螄袁莆薀蝕袀肆莃薆罿膈蕿蒂羈芁莁螀羈羀薇螆羇膃莀螞羆芅蚅薈羅莇蒈袇羄肇芁螃羃腿蒆蠆肅芁艿薅肂羈蒅蒁肁肅芇衿肀芆蒃螅聿莈莆

28、蟻肈肈薁薇肇膀莄袆肇節(jié)薀螂膆蒞莂蚈膅肄薈薄螁膇莁蒀螀荿蚆袈螀聿葿螄蝿膁蚄蝕螈芃蕆薆螇蒞芀裊袆肅蒅螁裊膇羋蚇襖芀蒄薃襖聿芇蕿袃膂薂袈袂芄蒞螄袁莆薀蝕袀肆莃薆罿膈蕿蒂羈芁莁螀羈羀薇螆羇膃莀螞羆芅蚅薈羅莇蒈袇羄肇芁螃羃腿蒆蠆肅芁艿薅肂羈蒅蒁肁肅芇衿肀芆蒃螅聿莈莆蟻肈肈薁薇肇膀莄袆肇節(jié)薀螂膆蒞莂蚈膅肄薈薄螁膇莁蒀螀荿蚆袈螀聿葿螄蝿膁蚄蝕螈芃蕆薆螇蒞芀裊袆肅蒅螁裊膇羋蚇襖芀蒄薃襖聿芇蕿袃膂薂袈袂芄蒞螄袁莆薀蝕袀肆莃薆罿膈蕿蒂羈芁莁螀羈羀薇螆羇膃莀螞羆芅蚅薈羅莇蒈袇羄肇芁螃羃腿蒆蠆肅芁艿薅肂羈蒅蒁肁肅芇衿肀芆蒃螅聿莈莆蟻肈肈薁薇肇膀莄袆肇節(jié)薀螂膆蒞莂蚈膅肄薈薄螁膇莁蒀螀荿蚆袈螀聿葿螄蝿膁蚄蝕螈芃蕆薆螇蒞芀

29、裊袆肅蒅螁裊膇羋蚇襖芀蒄薃襖聿芇蕿袃膂薂袈袂芄蒞螄袁莆薀蝕袀肆莃薆罿膈蕿蒂羈芁莁螀羈羀薇螆羇膃莀螞羆芅蚅薈羅莇蒈袇羄肇芁螃羃腿蒆蠆肅芁艿薅肂羈蒅蒁肁肅芇衿肀芆蒃螅聿莈莆蟻肈肈薁薇肇膀莄袆肇節(jié)薀螂膆蒞莂蚈膅肄薈薄螁膇莁蒀螀荿蚆袈螀聿葿螄蝿膁 xx市xx機動車檢測有限公司總經(jīng)辦職能說明書編制單位:檢測公司行政部部門名稱: 總經(jīng)辦部門性質:職能部門直接上級部門: 集團總裁辦部門工作原則統(tǒng)籌檢測公司各項整體工作,對公司各項經(jīng)營業(yè)務進行規(guī)劃并進行決策。部門職能部門工作評估關鍵指標1、執(zhí)行集團總裁辦各項董事會決議,全面統(tǒng)籌并負責檢測公司經(jīng)營管理工作,并在董事長授權范圍內(nèi)對公司日常管理進行決策;2、貫徹執(zhí)行

30、國家的方針、政策、法令和地方政府的法律、法規(guī),依法經(jīng)營,督促落實集團公司和本分司的各項規(guī)章制度;3、統(tǒng)籌并協(xié)調檢測公司資源,完成集團公司下達的發(fā)展目標、管理目標及各項經(jīng)濟指標;4、負責組織實施、經(jīng)營董事會批準的年度工作計劃、財務預算報告及使用方案;做好增收節(jié)支和開源節(jié)流;5、建立健全公司組織機構,使之合理、精簡、高效;6、負責公司屬下職能部門經(jīng)理、站長、主管等職員的績效考核、錄用、獎懲;7、主持公司工作例會和經(jīng)營管理會議,督促相關部門采取措施解決經(jīng)營與日常服務中所存在的各種問題;8、健全財務管理制度,嚴格財務紀律,負責組織編制公司年度財務預算,做好財務審核、監(jiān)督;9、負責涉及工程項目的設計方案

31、、預算、議價發(fā)包及簽訂合同工作。1、全年發(fā)生惡性嚴重安全責任事故(指死亡、工傷傷殘或公司損失達到萬元或以上),0宗,發(fā)生一般安全責任事故(公司財產(chǎn)損失不超過5000元)不超過一宗;2、全年各項經(jīng)營指標達標,全年凈利均達到預算目標;3、全年各項營運開支控制在預算目標內(nèi);4、全年員工離職流失率不超過6%;5、全年組織各類活動不少于6次。部門管理目標1、統(tǒng)籌檢測公司經(jīng)營管理工作,確保全年的經(jīng)營指標達標;2、完善公司內(nèi)部管理制度,促進公平和激勵,確保規(guī)范、有序、高效運作;3、提高領導班子的管理水平,確保各項管理工作到位,服務上心、安全保障放心的整體管理目標。部門管理權限1、統(tǒng)籌、經(jīng)營管理檢測公司整體工

32、作;協(xié)調、決定資源分配;2、 對所屬部門及人員考核;3、督導、指導工作;4、監(jiān)督落實工作情況并責令整改;5、財務收支審核。備注:審批: 審核: 編制: xx市xx機動車檢測有限公司崗 位 說 明 書編制單位:檢測公司行政部職務名稱: 總經(jīng)理直接上級職務:董事長所屬部門:總經(jīng)辦所需學歷: 大專工作性質:企業(yè)管理性 別:不限任職資格條件1、學歷要求:國家統(tǒng)招專科以上學歷;2、經(jīng)驗條件:5年以上大型企業(yè)全面經(jīng)營管理經(jīng)驗;3、年齡要求: 38-50歲;4、辦公技能:能熟練使用辦公軟件、設備;5、專業(yè)技能:掌握企業(yè)各部門業(yè)務及運作狀況;具有企業(yè)經(jīng)營決策能力,執(zhí)行力、原則性強;6、其他技能:具有制定企業(yè)發(fā)

33、展規(guī)劃,建立、健全企業(yè)管理制度的能力,同時具有綜合組織及協(xié)調能力,公關、談判及建立業(yè)務關系的能力;較強解決突發(fā)事件的能力;7、特殊要求:性格開朗、自律性強且具有強烈的工作責任感和良好的職業(yè)道德。崗位職責崗位權限1、在集團公司領導下,執(zhí)行董事會決議,主持檢測公司經(jīng)營管理全面工作;2、執(zhí)行集團公司和本公司的各項規(guī)章制度,依法經(jīng)營,完成集團公司下達的發(fā)展目標、管理目標及各項經(jīng)濟指標。3、組織實施、經(jīng)營董事會批準的年度工作計劃、財務預算報告及使用方案。做好增收節(jié)支和開源節(jié)流。4、制定公司經(jīng)營管理目標,包括系列規(guī)章制度、操作規(guī)程,各級人員崗位責任監(jiān)督實施;5、健全公司組織機構;負責公司屬下職能部門各級管

34、理人員的績效考核、錄用、獎懲;6、在董事長的委托權限內(nèi),以檢測公司代表的身份簽署涉及到檢測公司管理范圍的有關協(xié)議、合同及處理有關事宜;7、指導部門經(jīng)理、各部門的工作;8、健全財務管理制度,嚴格財務紀律,負責組織編制公司年度財務預算,做好財務審核、監(jiān)督。9、定期或不定期地對各部門工作巡視、檢查,及時解決問題。10、完成總裁辦下達的其他工作任務。1、具有檢測公司日常經(jīng)營管理權,在總裁授權下自主經(jīng)營,調動公司內(nèi)部資源處理檢測公司日常管理與經(jīng)營的各項事務與技術操作性工作;2、在總裁授權的管理權限內(nèi)對本公司員工實施考核,有對部門主管以下職級人員的任聘、解雇權;3、有權審核、調閱檢測公司各項財務經(jīng)營報表,

35、以了解企業(yè)的經(jīng)營狀況并有權對需要改善的財務工作提出修正建議。4、對二千元內(nèi)費用開支的審批權。崗位評估重要項目1、完成董事會下達的各項經(jīng)營財務指標;2、費用預算與成本控制;3、公司管理體系是否健全、合理,執(zhí)行力是否到位;4、政府部門關系處理。職位說明可直接升遷職位:副總裁可互相轉換職位:總經(jīng)理可降級到此職位:副總經(jīng)理關鍵指標1、各項經(jīng)營財務指標的完成;2、執(zhí)行集團總裁辦下達的各項管理目標,責任年度內(nèi)不發(fā)生嚴重惡性事故;3、審核監(jiān)督財務收支狀況,不發(fā)生重大財務漏洞(損失超過1萬元)事件。需培訓的課程1、現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理;2、財務、稅法;3、法律法規(guī);4、談判技巧;5、機動車檢測規(guī)范。備注:審批:

36、審核: 編制:xx市xx機動車檢測有限公司行政部職能說明書編制單位:檢測公司行政部部門名稱: 行政部部門性質:職能部門直接上級部門:總經(jīng)理部門工作原則對下屬各部門以有力的工作保障、協(xié)調支持、監(jiān)督、指導、管理等工作。部門職能部門工作評估關鍵指標一、參與經(jīng)營管理: 1、根據(jù)經(jīng)營管理過程中存在的偏差采取提出整改方案; 2、制訂各項業(yè)務經(jīng)營指標考核方案并組織考核; 3、協(xié)調處理經(jīng)營管理中資源的分配并提出建議方案; 4、監(jiān)督各項經(jīng)營業(yè)務及管理目標達標情況; 5、開展開源節(jié)流活動和各項行政費用開支審核; 6、協(xié)助處理經(jīng)營管理事務的相關工作。二、行政、人事、后勤工作:1、固定資產(chǎn)購置與管理;2、物料用品、低

37、值易耗品的購買、存儲、發(fā)放管理;3、對各下屬單位文件控制監(jiān)督管理;4、對所屬單位辦公環(huán)境、工作程序的監(jiān)督與管理;5、對公司用水、電的管理;6、對員工進行培訓教育工作;文體活動的組織;7、組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃;對招聘、員工關系、規(guī)劃、培訓、考核、薪酬等工作負責;8、制定公司各項管理制度、實施細則和工作程序等,并組織實施;9、負責工作分析、崗位說明書與定崗定編工作;10、組織人員參加培訓,評估培訓效果;11、對各管理處食堂、宿舍的管理的監(jiān)督檢查。三、日常事務:1、內(nèi)外公文往來,信息傳遞及接待工作;2、對資料、文件檔案、圖書的管理和使用;3、總部辦公會議準備、組織、會場協(xié)調等工作;4、公司內(nèi)部活

38、動的安排、主持、策劃、實施工作。四、車輛管理:1、車輛各種證件保管和費用繳納工作,確定加油點;2、車輛的購置與調配維保;3、車輛的使用安排、合理調動,確保安全行駛;4、車輛使用成本控制和每月費用計算與分攤。五、安全檢查與監(jiān)督:1、負責落實執(zhí)行國家安全消防制度;2、負責指導、監(jiān)督各下屬單位第一安全責任人的消防管理工作;3、維護內(nèi)部治安秩序,搞好治安綜合治理。1、安全事故率0;2、行政檢查每月2次,每季度一次綜合檢查;3、工作計劃完成率95%;4、會務組織及時完成率100%;5、人員招聘達成率90%;6、員工離職率6%;7、崗位技術培訓率95%;8、績效考核及時率100%;9、對外事務處理及時性1

39、00%;10、后勤維護及時率98%;11、食堂、宿舍每月檢查1次;12、部門檔案整理、完整性100%;13、娛樂活動每季度不低于1次;14、培訓計劃完成率100%;15、整改要求的達成率100%;16、確保管理營運費用控制在預算目標范圍內(nèi)。部門管理目標根據(jù)公司的發(fā)展,針對經(jīng)營、行政、人事、后勤、總務、安全保衛(wèi)工作,進行指導、協(xié)調、監(jiān)督、管理、執(zhí)行;以提高整體工作效率為宗旨開展工作。部門管理權限行使對公司行政、后勤、總務、安保及人力資源工作的指揮、指導、協(xié)調、監(jiān)督、管理的權力,并承擔執(zhí)行監(jiān)督公司各項管理、工作指令的責任。備注:審批: 審核: 編制: 市機動車檢測有限公司崗 位 說 明 書編制單位

40、:檢測公司行政部職務名稱:行政經(jīng)理直接上級職務:總經(jīng)理所屬部門:行政部所需學歷: 大專以上工作性質:行政管理性 別:男 性任職資格條件1、學歷要求:國家統(tǒng)招企業(yè)管理、行政管理、人力資源管理相關專業(yè)大專以上學歷;2、經(jīng)驗條件:5年以上大型工廠行政管理工作經(jīng)驗;3、年齡要求: 30-45歲;4、辦公技能:能熟練使用辦公軟件、設備;5、專業(yè)技能:良好的文字功底,邏輯思維能力、執(zhí)行力、原則性強;6、其他技能:優(yōu)秀的外聯(lián)與公關及具備解決突發(fā)事件的能力;7、特殊要求:形象氣質佳,性格開朗、自律性強、有強烈的集體認同感和團隊合作精神。崗位職責崗位權限1、協(xié)助總經(jīng)理開展檢測公司日常行政管理及經(jīng)營管理工作;2、

41、統(tǒng)籌檢測公司行政人事、后勤、信息及其他行政性管理工作;3、全面規(guī)劃、指導、協(xié)調公司內(nèi)部相關行政支持系統(tǒng),建立并健全行政管理制度體系;4、制定員工培訓計劃,組織績效考核鑒定和培訓實施,編制人力資源支出預算,成本控制;5、負責公司包括人力資源規(guī)劃、招聘、調配,培訓與開發(fā)、績效管理、薪資福利及員工關系管理、員工檔案管理、考勤管理、職業(yè)安全、勞動保險、用工合同管理等事宜并督促辦理各相關手續(xù);6、負責組織安排公司會議,初審會議記錄或紀要,傳達會議精神,對會議布置的工作任務的執(zhí)行情況進行催辦和檢查落實;7、負責組織公司內(nèi)部文件草擬、下發(fā)、傳閱、控制及管理工作;8、負責做好公司對外接待工作,處理和協(xié)調各部門

42、的工作;9、負責受理和解決各種員工投訴及處理各種糾紛工作,并代表公司解決勞動爭議、糾紛或進行勞動訴訟;10、負責員工考勤監(jiān)察,辦理、審核員工請假、休假、銷假有關手續(xù)并核準相關假期福利;11、開源節(jié)流,負責控制公司各項行政費用開支,督辦辦公用品的采購、保管和發(fā)放及物業(yè)維修維護等損耗品的申報審核、采購工作。12、負責車輛的使用調度、維修保養(yǎng)的審批及年審換證等工作;13、負責或協(xié)助組織、策劃公司各類員工活動,公司及各管理處報刊雜志的訂閱與管理工作;14、完成上級領導交辦的其他工作任務。1、有權根據(jù)公司內(nèi)部管理,完善各項內(nèi)部運作管理制度、流程及其他行政管理制度及規(guī)定;2、有權對各部門執(zhí)行公司各項規(guī)章及

43、管理制度實施監(jiān)督,并按制度對相關人員實施獎懲;3、有權監(jiān)察各部門人員使用,提出裁減冗員或增編的建議;4、有權組織實施各部門、各崗位人員的績效考核,監(jiān)督各職級人員履職的情況,并提出人員異動建議;5、督導各部門負責人落實行政及其他日常管理事務工作,對不符合項予以督導糾正;6、審核各部門行政開支及采購申請,監(jiān)督開支符合采購及財務相關規(guī)定。崗位評估重要項目1、檔案整理、完整性符合檔案管理標準;2、全年不出現(xiàn)一宗惡性安全事故;3、員工非客觀原因的離職率控制6%內(nèi);4、無發(fā)生因重大的管理制度漏洞及惡化事件;5、全年行政費用控制在預算目標內(nèi)。職位說明可直接升遷職位:副總經(jīng)理/副總監(jiān)可互相轉換職位:部門經(jīng)理可

44、降級到此職位:行政主管關鍵指標1、確保行政日常工作完成率98%;2、確保培訓計劃完成率100%;3、月行政工作檢查4次;4、對外事務處理及時率100%;5、檔案整理、完整性100%。需培訓的課程1、行政管理專業(yè)知識;2、汽修、檢測法規(guī)知識;3、管理學;4、企業(yè)文化;5、有效溝通與協(xié)調技巧。備注:審批: 審核: 編制: 市機動車檢測有限公司崗 位 說 明 書編制單位:檢測公司行政部職務名稱:行政文員直接上級職務:行政經(jīng)理所屬部門:行政部所需學歷: 大專以上工作性質:行政管理性 別:不 限任職資格條件1、學歷要求:管理類專業(yè),大專以上文化程度;2、經(jīng)驗條件:一年以上行政人事、辦公室管理等相關工作經(jīng)

45、驗;3、年齡要求: 22-30歲;4、辦公技能:具有較強的公文寫作能力,電腦操作熟練;5、專業(yè)技能:了解行政、人事管理,熟悉公司文檔管理,能獨立完成文書及檔案管理工作;熟悉社保辦理流程,具有1年以上實操經(jīng)驗;6、其他技能:具有一定溝通能力與執(zhí)行能力,時間觀念強,工作效率高;具有一定分析、解決問題的能力;7、特殊要求:知識素養(yǎng)較高,知識面較廣,知識結構合理;身體健康,形象氣質佳。崗位職責崗位權限1、負責行政辦公室日常事務,包括各類來往文件的整理;2、收集檢測公司各部門日常事務及員工投訴信息,匯總并報告給行政經(jīng)理;3、根據(jù)行政經(jīng)理會議通知要求,組織會務,通知與會人員并安排相關會議記錄表格。并作會議

46、記錄、打印、發(fā)放會議記錄給各與會人員;4、根據(jù)行政經(jīng)理的授意起草一般性的行政人事通知、工作總結及計劃;5、負責檢測公司文件檔案(人事檔案、合同、員工社保資料等)管理;6、負責公司日常考勤打卡、月考勤統(tǒng)計,異常出勤情況的反饋及相關補簽卡手續(xù);負責編制月考勤表;7、協(xié)助行政經(jīng)理辦理人員招聘、錄用、獎懲、異動、入離職、人員調配等日常事務性工作;8、負責監(jiān)督各管理處新進人員的入職培訓及在職員工的依計劃執(zhí)行培訓工作,及時督導管理處做好培訓記錄;9、負責客接待來訪客人;10、負責檢測公司日常消耗品的進銷存管控;11、完成上級領導交辦的其他事宜。1、具強烈保密意識,敏感的人事異動信息未經(jīng)公司允許有權拒絕向他

47、人透露;2、有權依照上級領導的指示安排或召集會議;3、有權對違反考勤管理規(guī)定的人員按規(guī)定開具處罰單或補卡單,并督促完成補卡手續(xù);4、有權按文檔管理要求保管文檔,拒絕他人打探或未經(jīng)公司允許查閱他人的人事檔案資料。崗位評估重要項目1、文件檔案管理的及時性和完整性;2、勞動合同簽訂的及時性;3、文件管理的有效性;4、招聘及時性及到崗率;5、員工檔案管理的及時性和完整性;職位說明可直接升遷職位:行政主管可互相轉換職位:文員可降級到此職位:關鍵指標1、文檔管理不合格項不超過5處;2、違紀次數(shù)不超過3次,嚴重違紀為0次;3、文件起草完成率95%以上;4、打印文檔、編輯資料錯誤之處不超過3處;5、文檔、合同

48、保管有序,無一缺失。需培訓的課程1、有效溝通技巧;2、行政人事管理知識;3、禮儀、公文寫作、管理學;4、團隊精神;5、企業(yè)文化。備注:審批: 審核: 編制: 市機動車檢測有限公司崗 位 說 明 書編制單位:檢測公司行政部職務名稱:采購員直接上級職務:行政經(jīng)理所屬部門:行政部所需學歷: 中專以上工作性質:采購管理性 別:不 限任職資格條件1、學歷要求:中專以上文化程度;2、經(jīng)驗條件:至少一年以上采購實操經(jīng)驗;3、年齡要求: 22-45歲;4、辦公技能:能熟練使用辦公軟件、設備;5、專業(yè)技能:熟悉商品供應渠道和市場價格信息及區(qū)域性專業(yè)市場及采購作業(yè)流程;6、其他技能:服從性良好,具有良好的溝通協(xié)調

49、、分析、解決問題的能力;7、特殊要求:品行端正,無不良嗜好;有b牌以上駕照,兩年以上駕駛經(jīng)驗。崗位職責崗位權限1、負責公司各類物料、物品的采購工作;2、核對已審批的采購申請單,根據(jù)采購的數(shù)量、品質、型號及供貨時間尋找合適的供應商;3、負責商品采購的詢價、議價、比價;負責匯總編制采購計劃單報批后進行采購作業(yè);4、負責把采購的物資或物品交倉庫管理員入庫驗收,并將相關票據(jù)整理好后交相關人員審核簽名;5、負責市場供應物資的信息收集,并隨時掌握市場商品的價格,并對供應商進行評估,建立供應商檔案和商品價格記錄;負責定期組織供應商評審;6、負責對已采購的質量異常的商品進行處理;7、負責公司公務用車,并負責車

50、輛的保養(yǎng)、檢查、維護等工作;7、完成上級領導交辦的其他事宜。1、有權提供性價比較好的供應商供公司參考;2、有權對采購價格有異議的供應商向公司反映,降低公司采購成本;3、有合理采購的建議權。崗位評估重要項目1、是否為上級提供有效的信息和工作保障;2、采購任務是否保質保量的按時完成;3、與各單位、各部門的工作配合度;4、投訴率;5、定期進行工作檢討和持續(xù)改善。 職位說明可直接升遷職位:采購主管可互相轉換職位:文員/助理可降級到此職位:司機關鍵指標1、采購及時率達85%;2、緊急采購及時率100%;3、采購成本控制在合理范圍內(nèi),并保持每年成本下降幅度控制在5-10%內(nèi);4、違規(guī)采購發(fā)生率為0次。需培

51、訓的課程1、有效溝通技巧;2、采購管理知識;3、團隊精神;4、企業(yè)文化;5、職業(yè)道德。備注:審批: 審核: 編制: 市機動車檢測有限公司崗 位 說 明 書編制單位:檢測公司行政部職務名稱:電工領班直接上級職務:行政經(jīng)理所屬部門:行政部所需學歷:中專以上工作性質:工程維修及保養(yǎng)性 別:男 性任職資格條件1、學歷要求:中專以上學歷,電氣或給排水等相關專業(yè);2、經(jīng)驗條件:三年以上汽修行業(yè)或大型工廠維修工作經(jīng)驗;3、年齡要求: 25-45歲;4、辦公技能:懂基本操作;5、專業(yè)技能:熟練處理和排查水電設備故障、汽修、檢測設備故障;持有電工ic卡;6、其他技能:能適應室外及高空作業(yè),身體健康;7、特殊要求

52、:敬業(yè)愛崗、熱愛本職工作、有敬業(yè)精神,具有獨立完成本職工作的能力。崗位職責崗位權限1、負責檢測公司所有設施、設備的運行和維修保養(yǎng)工作;2、負責做好下屬電工的日常工作安排,完成各項維修工作任務;3、負責制定設施、設備檢修計劃和備料采購計劃,報上級審核后組織實施相關工作;4、設備發(fā)生突發(fā)事故時,負責全力搶修,直至恢復運行正常使用;5、發(fā)電機的運行、保養(yǎng)、日常維護和附屬設施的安全檢查;6、高低配電設備、空調、空壓機、供水等系統(tǒng)的運行、保養(yǎng)、維護和日常安全檢查。;7、 宿舍水電的管理和記錄;8、 空調、空壓機、供水等系統(tǒng)設施的保管、報廢鑒定和日常機電維修配件的申購;9、廠區(qū)內(nèi)相關廠務設施改造、維護等作

53、業(yè);10、水電費用的損益、成本、預算及統(tǒng)計分析;11、完成上級交辦的其他工作任務。1、對下屬員工工作實施工作績效考核,有權給予人事異動建議權;2、有權對使用之公共設備、設施異常情況進行報告;3、有權參與工程合同(維保、采購)評審;4、對公司機械設備、設施的安全使用及資源利用有建議權。崗位評估重要項目1、各部門對工程服務、設備維修、安裝的綜合滿意率;2、單位維修效率不超過工程核定的標準工時;3、全年不發(fā)重大工程安全、消防責任事故;4、設備設施保養(yǎng)計劃執(zhí)行;5、機電工程的返修率。職位說明可直接升遷職位:主管可互相轉換職位:班長可降級到此職位:電工關鍵指標1、月有效報修處理及時率100%;2、月維修

54、返修率不超過1%;3、設備設施保養(yǎng)計劃執(zhí)行率100%;4、年消防設備完好率95%;5、有效投訴全年不超過2宗。需培訓的課程1、機修、檢測設備管理與維修;2、有效溝通與協(xié)調技巧;3、團隊精神;4、企業(yè)文化;5、職業(yè)道德。備注:審批: 審核: 編制: 市機動車檢測有限公司崗 位 說 明 書編制單位:檢測公司行政部職務名稱:電工直接上級職務:電工領班所屬部門:行政部所需學歷:中專以上工作性質:工程維修及保養(yǎng)性 別:男 性任職資格條件1、學歷要求:中專以上學歷,電氣或給排水等相關專業(yè);2、經(jīng)驗條件:二年以上汽修行業(yè)或大型工廠維修工作經(jīng)驗;3、年齡要求: 25-40歲;4、辦公技能:懂基本操作;5、專業(yè)技能:熟練處理和排查水電設備故障、汽修、檢測設備故障;持有電工ic卡;6、其他技能:能適應室外及高空作業(yè),身體健康;7、特殊要求:敬業(yè)愛崗、熱愛本職工作、有敬業(yè)精神,具有獨立完成本職工作的能力。崗位職責崗位權限1、負責檢測公司所有設施、設備的運行和維修保養(yǎng)工作;2、設備發(fā)生突發(fā)事故時,負責全力搶修,直至恢復運行正常使用;3、發(fā)電機的運行、保養(yǎng)、日常維護和附屬設施的安全檢查

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