建筑安全資料編制范例工會勞動保護資料

1、工會勞動保護資料一、勞動保護檔案建立原則：（一）建筑施工現(xiàn)場工會勞動保護監(jiān)督檢查組要切實履行國家安全生產(chǎn)管理體制中工會監(jiān)督檢查職責，做好施工現(xiàn)場工會勞動保護工作，預防工傷事故發(fā)生，確保職工的正當權益不受侵犯，建筑施工安全工會檢查標準適用于建筑施工企業(yè)工會及其上級組織對建筑施工安全工會勞動保護工作的檢查及評價，它所包含的主要內容為：1、組織建設；2、制度建設；3、教育培訓；4、群眾監(jiān)督；5、依法維護；（二）工會勞動保護檢查評分分為優(yōu)良、合格、不合格三個等級。優(yōu)良得分值應在80分及其以上；合格得分值應在70分及其以上；不合格得分值不足70分。檢查結果達到要求可得滿分，但不另加分；各檢查項目所扣分數(shù)

2、總和不超過該項應得分數(shù)，檢查評分不采用負值 。（三）文明施工及生活保障方面，按照建設部jgj5999文明施工檢查評分表的要求及工會勞動保護監(jiān)督檢查的相關的內容制定。（四）所附建筑施工安全工會檢查評分匯總表所示得分作為對施工現(xiàn)場工會勞動保護工作情況的評價依據(jù)。（五）建筑施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)技術和管理等方面的標準，以建設部jgj5999建筑施工安全檢查標準為準。（六）勞動保護檔案的建立原則是通過收集勞動保護方面的有關資料，從中反映出施工現(xiàn)場對勞動保護工作的重視程度，職工的權益是否得到了保障。有關勞動保護檔案中的部分內容可參照二、三部分：二、勞動保護檔案部分目錄（一）項目部工會勞動保護監(jiān)督檢查組任命文件

3、(或任命書）（二）項目部勞動保護監(jiān)督檢查網(wǎng)絡圖（三）勞動保護工作制度1、公司勞動保護監(jiān)督檢查工作責任制2、項目部勞動保護監(jiān)督檢查組工作責任制3、項目作業(yè)班組勞動保護監(jiān)督檢查工作職責4、項目部工會小組勞動保護監(jiān)督檢查員工作職責5、項目部工會勞動保護工作會議制度6、項目部工會勞動保護工作檢查考核制度7、項目部工會勞動保護宣傳教育制度8、項目部工會勞動保護信息反饋制度9、項目部工會保護基礎資料管理制度10、女職工勞動保護制度11、其它制度（四）項目部勞動保護經(jīng)費的提取和使用情況（五）現(xiàn)場勞動保護監(jiān)督檢查員巡視工作記錄（六）項目部全員勞動保護培訓計劃（七）項目部全員勞動保護培訓記錄（八）特種工持證情況

4、登記表（九）建筑施工安全工會檢查標準打分表（十）安全隱患跟蹤檢查記錄（十一）其它有關記錄（十二）安全知識競賽試題（十三）項目部勞動保護工作競賽季度小結三、勞動保護檔案部分內容1項目部工會勞動保護監(jiān)督檢查組任命文件： 公司工會文件（樣式）建工 號簽發(fā)人：(企業(yè)工會負責人簽發(fā)) 關于頒發(fā)項目部工會勞動保護監(jiān)督檢查組任命文件的通知： 公司工會（章） 年月日 公司工會任命書樣式略2項目部勞動保護監(jiān)督檢查網(wǎng)絡圖公司工會項目工會小組木工組鋼筋組砼工組磚工組水電組機操組3勞動保護工作制度： 勞動保護工作制度1、臨建設施：工地搭設臨建設施有食堂、 宿舍、淋浴房，且有生活衛(wèi)生管理制度。2、施工現(xiàn)場宣傳工作：設職

5、工文藝活動室、板報、閱報欄等及時更新，安全生產(chǎn)、勞動保護宣傳標語醒目。3、加強食堂管理：管理有制度， 食堂食品品種花樣多，價格合理適宜，食堂保持干凈衛(wèi)生， 炊事員著工作裝整潔。主副、生熟食分放，不許購置腐爛、 變質食物，堅持炊事員體檢，食品保持衛(wèi)生，夏有防蠅設備，炊事員必須樹立為職工服務的思想。4、加強現(xiàn)場管理：施工用料按存放位置圖擺放整齊， 保證道路暢通無積水，現(xiàn)場整潔，建筑物內不許住人。5、責任明確：辦公區(qū)、生活區(qū)、廁浴保持清潔衛(wèi)生，責任到人。6、按規(guī)定配齊勞動保護用品，保證職工飲開水，工地設有急救措施。工會勞動保護各種責任制、制度1、勞動保護監(jiān)督檢查工作責任制2、項目工會支會勞動保護監(jiān)督

6、檢查小組工作職責3、班組（作業(yè)隊）勞動保護監(jiān)督檢查員職責：4、工會小組勞動保護監(jiān)督檢查員工作責任5、工會勞動保護工作會議制度6、工會勞動保護工作檢查考核制度7、工會勞動保護宣傳教育制度8、工會勞動保護信息反饋制度9、工會勞動保護基礎資料管理制度10、女職工勞動保護制度 勞動保護監(jiān)督檢查工作責任制為加強勞動保護工作，全面貫徹實施勞動法工會法和建筑施工安全工會檢查標準，改善勞動條件，保障職工在生產(chǎn)過程中的健康與安全，特制定工會，項目工會支會、班組（作業(yè)隊）勞動保護監(jiān)督檢查員職責。分公司工會勞動保護監(jiān)督檢查委員職責：1、負責分公司勞動保護工作，建立分公司工會、項目工會支會、班組三級勞動保護網(wǎng)絡。2、

7、負責制定年度勞動保護工作計劃，定期研究勞動保護工作，做到每季對項目進行檢查制度，半年有總結。3、制定勞動保護工作的會議制度、檢查考核制度、教育制度、信息反饋制度、基礎資料管理制度。4、每年負責對分公司、項目兩級勞動保護監(jiān)督檢查委員會成員進行培訓一次，做到有計劃、有小結、資料齊全。5、指導項目經(jīng)理開展有針對性的，形式多樣的勞動保護方面的競賽活動，動員職工開展合理化建議活動、安全隱患整改建議活動。6、分公司、項目勞動保護經(jīng)費投入、安全生產(chǎn)制度必須提交職代會項目民營大會討論審議通過。7、每年組織分公司勞動保護監(jiān)督檢查委員會成員、有關部門及職工代表參加巡視現(xiàn)場安全制度，并寫出檢查報告，向分公司及上級工

8、會報告。8、做好對施工現(xiàn)場的安全隱患跟蹤檢查工作，建立隱患、職業(yè)危害情況登記整改檔案。9、按照公司集體合同的約定，每年兩次對職工安全生產(chǎn)、勞動工作進行檢查，并向上級報告。10、認真落實公司“女職工勞動保護規(guī)定”，保障女工合法權益。11、會同有關部門參加對工傷事故的調查，提出處理意見。12、檢查項目施工現(xiàn)場生活保障管理工作，加強對職工宿舍、外聯(lián)隊伍宿舍的管理工作。項目工會支會勞動保護監(jiān)督檢查小組工作職責1、認真執(zhí)行勞動法的各項規(guī)定，督促有關部門做好勞動保護工作，積極建議改善職工的勞動條件，防止職業(yè)病，控制加班加點，大力協(xié)助項目黨政做好安全生產(chǎn)教育工作和安全評比工作。2、參加安全衛(wèi)生大檢查，參與傷

9、亡事故的調查，利用有效形式開展群眾性安全生產(chǎn)監(jiān)督活動。3、督促有關部門做好勞動保護用品的發(fā)放，督促有關領導做好施工現(xiàn)場安全防護工作。4、利用各種有效形式營造安全生產(chǎn)氛圍，運用“百日安全無事故競賽”、“安全知識競賽”等方式，增強職工安全防范意識。5、組織開展反習慣性違章活動，確保項目安全生產(chǎn)。班組（作業(yè)隊）勞動保護監(jiān)督檢查員職責1、在項目勞動保護監(jiān)督檢查領導小組領導下開展工作，負責本班組的勞動保護監(jiān)督檢查工作，協(xié)助班組長開展勞動保護活動。2、經(jīng)常對本班組全體職工組織學習、教育，提高安全意識，監(jiān)督班組長每天作業(yè)前對全體職工進行班前安全交底。3、對作業(yè)出現(xiàn)的隱患及時提出整改建議和意見，確保安全。4、

10、做好本班組勞動保護用品的發(fā)放、管理及正確使用。工會小組勞動保護監(jiān)督檢查員工作責任1、組織本組職工學習黨和國家的、勞動保護政策法令、企業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，提高安全技術素質。2、協(xié)助班組長對職工進行安全教育，督促其愛護和正確使用勞動保護設施，認真執(zhí)行安全操作規(guī)程。3、經(jīng)常檢查施工現(xiàn)場的安全設施和防塵防毒設施，發(fā)現(xiàn)問題及時反映，督促解決。4、發(fā)生傷亡事故，立即報告，并協(xié)助班組長分析事故原因，采取有效措施，防止事故重復發(fā)生。5、督促班組長按規(guī)定及時領取和發(fā)放勞動防護用品，并指示職工正確使用。工會勞動保護工作會議制度1、工會勞動保護監(jiān)督檢查小組每季召開一次工作例會，分析施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)狀況，針對存在問

11、題，提出勞動保護監(jiān)督檢查重點。2、各項目的勞動保護監(jiān)督小組組長在參加工作例會時，做好本項目的勞動保護工作匯報，提出加強監(jiān)督檢查的建議意見。3、在參與公司“安全月”活動等重點工作中，不定期的召開工作會議，研究布置工會參與“安全月”活動的具體工作。4、配合行政開展創(chuàng)建“文明工地”活動，在文明土地的創(chuàng)建過程中，定期深入各項目召開專題會議，制定安全管理目標，落實工作措施。5、勞動保護監(jiān)督小組組長參加行政召開的安全生產(chǎn)會議，掌握本單位的安全生產(chǎn)工作安排，提出勞動保護工作意見。工會勞動保護工作檢查考核制度1、分公司勞動保護監(jiān)督檢查小組每季一次做好各工地的巡回檢查，檢查各項目的安全防護和安全設施，考核項目領

12、導班子成員、管理人員和全體職工的安全生產(chǎn)基本知識，每次考核1020人。2、項目勞動保護監(jiān)督檢查小組每月一次配合安全部門做好本項目的監(jiān)督檢查，檢查本項目安全管理措施的落實情況，檢查職工的自我保護意識，每季一次做好總結。3、兩級勞動保護監(jiān)督檢查小組在檢查中，均要考核班組勞動保護監(jiān)督檢查員的工作責任，落實情況，提出整改意見。4、在檢查考核的基礎上，提出安全隱患整改意見，提出安全管理獎罰意見。工會勞動保護宣傳教育制度1、運用工會宣傳陣地，形式多樣地做好安全生產(chǎn)，勞動保護工作宣傳，不定期的開展安全知識競賽，切實提高廣大職工的安全意識。2、監(jiān)督、協(xié)助行政認真執(zhí)行三級安全教育制度，做到“四必須”，即，新工人

13、入場必須進行安全教育，職工上崗必須安全培訓培訓合格。3、協(xié)助行政舉辦各類安全知識學習班、培訓班，保證職工安全知識教育面100%。4、廣泛開展“一遵兩反三落實”（即遵章守紀，反對違章指揮、反對違章作業(yè)、安全責任、安全措施、安全組織三落實）的群眾活動，特別是教育職工制止違章指揮作業(yè)。5、抓好安全生產(chǎn)典型，注意總結、推廣安全生產(chǎn)和勞動保護先進經(jīng)驗。工會勞動保護信息反饋制度1、分公司工會勞動保護監(jiān)督檢查小組每季一次分析，總結本單位的安全管理，勞動保護情況，形成書面報告報公司工會。2、各項目的勞動保護監(jiān)督檢查小組每月一次把參與安全檢查情況，口頭或書面報告分公司工會。3、出現(xiàn)傷亡事故（包括死亡、重傷、輕傷

14、）立即報告上級工會，傷亡事故的調查及處理意見做好工作記錄，并報告上級工會。4、職工的安全教育、安全培訓、安全競賽活動及安全先進典型等情況，及時形成工作信息，并反饋給上級工會。5、勞動保護的年度工作和工作總結，按集體合同約定所履行的安全生產(chǎn)、保護工作檢查，安全隱患的提出和整改等情況，作為固定信息，做到按時上報。6、反饋涉及安全生產(chǎn)、勞動保護工作的其它情況。工會勞動保護基礎資料管理制度1、有分公司、項目勞動保護監(jiān)督檢查小組和工會小組勞動保護監(jiān)督檢查員組織名單，有明確的工作責任，能按工作職責行使監(jiān)督檢查職權。2、有勞動保護工作年度計劃和檢查、總結資料，有勞動保護各項工作制度，并實施到位。3、職工安全

15、教育、安全競賽活動、安全生產(chǎn)工作檢查等資料完善、齊全。4、按公司集體合同條款進行的安全生產(chǎn)，勞動保護工作檢查，作為專題資料妥善保管。5、群眾性的“安全隱患整改建議”活動，所征集的建議和整改情況，作為專題資料管理。6、建立有害工種體檢和職業(yè)病防治資料，健全工傷事故調查和處理資料，向上級工會反饋的信息做好資料存檔。女職工勞動保護制度1、凡適合女職工從事的工作，不得拒絕安排女職工。2、不得以女職工懷孕、生育和哺乳為由，降低其基本工資，福利待遇或解除其勞動合同。3、禁止安排女職工從事有特殊危害的繁重體力勞動和嚴重有毒有害作業(yè)。4、做好女職工四期保護工作，確保女職工能充分享受到四期的各種保護待遇。5、女

16、職工在四期不得安排在過度勞累、高空、危險、震動、及有毒有害作業(yè)場所工作。6、女職工勞動保護的權益受到侵害時，有權向有關單位或部門提出申訴，受理申訴部門應當自收到申訴書之日起三十日內作出處理決定，女職工對處理決定不服時，可以在收到處理決定書后在規(guī)定時間內向人民法院起訴。7、違反國家有關規(guī)定侵害女職工勞動保護權益的，單位主管部門應根據(jù)情節(jié)輕重給予行政處分，并責令該人員給予被害女職工合理的經(jīng)濟補償，構成犯罪的，依法追究刑事責任。8、工會應切實擔起對女職工的保護工作。 4 項目部勞動保護經(jīng)費的提取和使用情況公司應根據(jù)國家規(guī)定的比例提取勞動經(jīng)費，勞動經(jīng)費的提取和使用情況應按項目逐個登記造冊。說明勞動經(jīng)費

17、的提取數(shù)量和使用方向。5 現(xiàn)場勞動保護監(jiān)督檢查員巡視工作記錄施工現(xiàn)場的勞動保護監(jiān)督檢查員應每隔一定的時間間隔對項目進行監(jiān)督檢查一次，對每一次的監(jiān)督檢查應進行記錄，此檢查也可以結合安全檢查一同進行，對檢查出的問題應定人、定時、定措施進行整改，并對整改結果進行復查。 6項目部全員勞動保護培訓計劃項目應結合其它的培訓或自行編制培訓計劃，以保證全體人員行都能夠培訓。7 項目部全員勞動保護培訓記錄項目工會小組要結合安全培訓或進行單獨的培訓，使全體人員了解勞動保護的有關知識。8 特種工持證情況登記表 （同特種工檔案盒） 9建筑施工安全工會檢查標準打分表10 安全隱患跟蹤檢查記錄11 其它有關記錄12 安全

18、知識競賽試題13 項目部勞動保護工作競賽季度小結 項目全員勞動保護培訓計劃序號時間安排培訓計劃授課人課時專、兼職勞動保護人員業(yè)務培訓記錄授課人：授課時間：授課題目：授課內容摘要： 記錄人：參加隊組負責人簽到：序號分項檢查內容扣分標準標準分扣減分共得分1組織建設1、施工現(xiàn)場工會勞動保護組織健全，機構設置標示在明顯位置，搞好班組安全建設，班組設勞動保護檢查員。 (4分)缺一項扣2分82、施工現(xiàn)場工會勞動保護工作納入項目工作計劃和考核內容，有計劃、有檢查、有總結、資料齊全 (4分)缺一項扣2分2制度建設1、施工現(xiàn)場建立工會勞動保護工作責任制，分工明確，責任到人，有相關資料。 (2分)缺一項扣1分82

19、、施工現(xiàn)場建立工會勞動保護工作的會議制度、檢查制度、教育制度、信息反饋制度、基礎資料管理制度，有相應的臺賬記錄。 （6分）缺一項扣1分3教育培訓1、開展群眾性的安全生產(chǎn)、職業(yè)衛(wèi)生等宣傳教育活動，有安全標語、宣傳欄、黑板報等，增強職工自我保護意識。 (2分)缺一項扣1分82、組織開展有關安全生產(chǎn)、勞動保護競賽活動， 有方案、有檢查、有評比、有總結材料。 （2分）缺一項扣1分3、協(xié)助行政搞好安全教育和特殊工種培訓與考核工作，專兼工會勞動保護人員每年至少參加培訓一次，并有記錄。 (4分)缺一項扣2分4群眾監(jiān)督1、落實企業(yè)職代會審議通過的企業(yè)勞動安全衛(wèi)生規(guī)劃和措施，有具體安排，并有勞動保護經(jīng)費使用情況

20、的記 錄。 (4分)缺一項扣2分122、組織職工代表對施工現(xiàn)場進行安全生產(chǎn)勞動保護的巡視檢查活動，施工現(xiàn)場并有檢查記錄。 （4分）缺一項扣2分3、加強工會對安全隱患的跟蹤監(jiān)督檢查，并提出整改建議，對事故隱患與突出問題，督促行政認真整改、登記建檔。 (4分)缺一項扣2分5依法維護1、對集體合同中勞動安全衛(wèi)生及工傷保險的有關條款，施工現(xiàn)場要有落實措施和落實情況記錄。 （4分）缺一項扣2分142、做好女職工和未成年工的特殊保護工作，有措施、有記錄。 （2分）缺一項扣1分建筑施工安全工會檢查標準 序號分項檢查內容扣分標準標準分扣減分共得分5依法維護3、積極參與工傷事故和嚴重職業(yè)危害事件的調查處理；按照“四不放過”原則，提出處理意見，及時報告上級工會，做好工作記錄。 （4分）缺一項扣2分4、依法制止強令工人冒險作業(yè)和嚴重危害職工安全與健康的行為，督促行政按照國家有關規(guī)定，對職工及接觸塵毒有害作業(yè)的職工進行體檢，預防職業(yè)病危害。 (4分）缺一項扣2分6文明施工及生活保障1、協(xié)助行政做好施工現(xiàn)場文明施工及生活保障工作，有相應工作制度，有專人負責。 （4分）缺一項扣2分502、督促行政在施工現(xiàn)場進出口大門設立門衛(wèi)和門衛(wèi)制 度，大門口處掛七牌三圖；進入施工現(xiàn)場應佩戴工作 卡、安全帽；門頭應設置企業(yè)標志；現(xiàn)場圍擋在市區(qū)主要路段的工地周圍設置高于2.5m，一般路高于1.8m，圍檔