版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、how self-discipline you are, how free you are.(頁眉可刪)2021年做一個學生喜歡的老師讀書筆記 2021年做一個學生喜歡的老師讀書筆記1暑假期間,我有幸拜讀了于永正老師做一個學生喜歡的老師我的為師之道。這本書,是于老師的從教五十多年的全面總結,是一名小學教師在教壇上辛勤耕耘數十年的心得與經驗。這本書,語言平實,事例鮮活,讀來令人愉悅,也讓我受益匪淺。于老師在這本書中第八章“把課上得有意思”給我留下深刻的印象,同時也對我的教學課堂有很大的啟發(fā)。于永正老師是如何把作文課上得有意思的呢?一、為學生選擇、提供他們喜歡的、容易寫的素材。老師們在備作文課時,
2、常常為找不到合適的題目、合適的寫作素材而犯愁。老師們選材尚且為難,學生就更不用說了。而于永正老師從來沒有為寫作素材發(fā)愁過。為什么?因為他有素材意識。有了這種意識,就會為自己、為學生發(fā)現取之不盡、用之不竭的寫作素材。素材意識來自責任感。培養(yǎng)學生的寫作興趣和寫作能力是我們語文老師的責任。有了這種責任感,就留神了,心就細了,心眼兒也就多了,目光也就敏銳了。素材意識來自對生活的熱愛。有愛才能有發(fā)現,才能有賞識;發(fā)現了,賞識了,才能有表達的欲望。素材意識來自學習。人一定要不斷學習,善于學習,取人之長,補己之短。要向書本學習,向同行學習。素材意識來自動筆習慣。要想為小學生選擇他們喜歡的寫作素材,老師還得有
3、一顆童心。有了一顆童心,才能理解學生,知道他們喜歡寫什么,不喜歡寫什么,他們應該寫什么,不寫什么。二、把說、寫訓練寓于活動(游戲)之中。三、“題好文一半”,講究命題的藝術。命題宜小不宜大,題目要有趣味性,命題要讓學生學生“情動”,激發(fā)學生的表達欲望,命題要“命”到學生心眼里去。四、師生共寫,當好“對話教學”的“首席”。在作文教學中于永正老師要求學生寫的,一般情況下,他也寫,有時可能寫兩篇,甚至三篇。一“下水”,便知“水”的深淺,便取得了指導學生的發(fā)言權。五、當堂面批學生作文?!白髑爸笇А保皇翘崽嵋?,并不細說。作前指導越細,要求越具體,對學生的束縛越大,不利于學生個性發(fā)展。等學生都寫好了,通
4、過點評三五位學生的習作,以及聽老師讀“下水文”,學生定能從中得到啟迪,發(fā)現自己的不足,領悟到應該怎樣改刪掉什么,增添什么。六、讓學生的習作“上墻”?!白魑纳蠅Α本哂芯薮蟮募钚?。所有學生都渴望老師講評作文時朗讀他的作文,至于“作文上墻”更是夢寐以求的事兒。作文上墻,既有激勵作用,也有交流作用。七、適當開展“作文比賽”。研究和實踐表明,競賽是激發(fā)學習積極性的有效手段。社會性的競賽,歷來被認為是激發(fā)人們的斗志,調動人們積極向上,克服困難,爭取完成任務,獲得優(yōu)良成績的有效手段之一。在競賽過程中,威信性動機或獲得自尊和自我求成的需要更強烈。由于在競賽中學習興趣和解決困難的毅力大增,因而多數人在比賽的情
5、況下,學習和工作比沒有比賽的情況下要好得多。當然,比賽不可頻繁,要恪守“中庸之道”。八、勞于讀書,逸于作文。我們應該怎樣引導學生讀書呢?一是激發(fā)興趣,養(yǎng)成習慣。興趣是在嘗到甜頭的前提下,慢慢激發(fā)出來的;習慣則是在長期實踐中慢慢養(yǎng)成的。到后來,兩者實際上是一回事。第二,告訴學生,要抱著學習寫作文的目的讀書。讀書的目的固然很多,但不要忘了“書是最好的作文輔導老師”,不要忘記從書中學習寫作文。首先,要學語言;其次,學習表達方法。一位老師能善待學生,又有較好的語文素養(yǎng),他怎么都能把課上好。2021年做一個學生喜歡的老師讀書筆記2于永正老師駕鶴西去已近五年,當再次翻閱這本書時,仿佛這位老先生還活躍在語文
6、課堂。很遺憾,在他有生之年沒有親臨過現場聆聽他的課堂,不過在錄像課上,在教學實例中是再熟悉不過了。于永正老師也是我初入教壇后認識的第一位大師,第一位小學語文界、男性的、名師。剛畢業(yè)時候,作為一位語文老師,如同初入江湖的后輩小生,把目光放在技法上,即單純的語文教學方法上。在書中我關注的也是于老師在課堂上的教學方法,比如說如何設計過渡語,如何在學生回答問題后有效的評價。現在十多年過去了,再看于老師,學習的目光不光是聚焦在語文教學中,更是在于老師整個人身上,因為他的一顰一笑,舉手投足都在詮釋著如何才是為師之道。于老師說:我從來都不把練習冊放在眼里,開始讓學生選做其中一部分,后來干脆把它廢了,一點也不
7、做,學生當然為之高興,我的語文作業(yè)只有寫字,讀課外書和寫日記,另外還有玩玩兒。試想一下,一位語文老師,如果是這樣,那哪一位學生能夠不喜歡?哪一位家長又會不喜歡呢?如此多的家校矛盾,有很多是因為家庭作業(yè)的原因產生的,當我們能夠在保證教學質量的情況下,而又讓學生和家長沒有過多的負擔,這希望必是人人都期盼的。打鐵還需自身硬,能有這樣一手的于老師,必定是對語文教學有了千百次的思考,有了過于常人的付出。當我們的目的是在減輕學生和家長的負擔上,在學生能夠愉悅的學習上在教學質量的提升上,是在自己個人的成長上,這種付出又是值得的,必要的?!坝械娜怂懒?,他還活著?!庇诶蠋煹睦砟顚⒃谒臅杏绊懼淮忠淮鷱氖抡Z
8、文教育的人。還記得十幾年前,初為人師,分配的農村小學也比較偏遠,絡也還不夠普及,學習的機會更是不多,恰好地是當時遇到了一位中心校教研室的史華老師,她在指導我上課的時候,見我課堂語言瑣碎,讓多去學習學習一些語文名師的課堂,鑒于我是男老師,又帶低年級,為我首推于永正。為此,史老師還專門給我找了于老師的相關資料,并送給我一本于永正老師的課案教學案例,盡管那是一頁一頁復印的,至今還保存著,而曾帶我認識“于老師”的史老師也已經退居二線了。做一個學生喜歡的老師,如果你的頭腦中有了這么個想法,那從現在開始修煉吧。2021年做一個學生喜歡的老師讀書筆記3做一個學生喜歡的老師我的為師之道一書是特級教師于永正先生
9、的“封筆”之作。我認真拜讀了這本書,正如于永正先生自己在書的前言中所說:“本書是我對自己從教五十多年的較為全面的總結?!睍忻枋隽擞诶蠋熢诮逃虒W中的感悟,在教學活動中的偶得,但更多是于老師與學生之間發(fā)生的故事。每個老師都有這樣的愿望,做學生喜歡的教師。經驗告訴我,作為老師,想讓一部分學生喜歡你很容易,但是讓所有的孩子都喜歡你真的很難。那什么樣的老師,才是學生喜歡的老師呢?從于老師的書,讓我對學生喜歡的老師,對師生關系,也有了更深刻,更豐富,更準確的理解和把握。1、學生喜歡的老師:如“甘草”,性溫、味甘、包容、調和。于老師說,要讓孩子喜歡你,必須做一個甘草似的教師,溫和而寬厚,要真心的愛學生,
10、把學生當作自己的孩子,善待每一個學生就要放下架子,把自己當做他們的朋友。把學生放在心上。以平等、博愛的態(tài)度對待每一位學生,教師的愛如同陽光一樣能夠溫暖人,只要老師充滿愛,學生們一定會喜歡。但是做老師,一味的“溫厚”就可以了嗎?于老師說:“一味溫和是不行,還必須要嚴.但是一味嚴厲也是不行的,一定要做到嚴而有愛,嚴而有方。2、學生喜歡的老師,童心不泯。于老師認為教師只有擁有一顆童心,才能真正走進學生的心。在他的課堂上,于老師帶孩子表演小品,讓孩子們爆笑,讓學生感覺他就是一位知心朋友。課后游戲,他也要求自己站到學生中間,同孩子們一起玩耍;大掃除任務,他也主動去班長那里領任務,和學生們一起打掃衛(wèi)生,儼
11、然是一個孩子,讓孩子特別愿意親近他。于老師把童心不泯總結為這么幾點:一是始終保留孩子般的好奇心;二是“孩子氣”;三是理解和體諒學生;四是想學生之所想,做學生之想做。3、學生喜歡的老師,亦師亦友。常言道:“親其師,信其道”。作為教師我始終認為教師就應該愛自己的.學生,并且要用恰當的方式讓學生能感受到你對他的愛。學生感受到了愛,他自然就會同樣的愛上你這位老師,也會對你所教的課程感興趣,有了興趣自然就會有主動學習的動力了。在書中,于老師說:“我們要理解學生,不妨放下架子,不居高臨下地俯視學生,不帶有色眼鏡評價學生,在教學中實現“平等對話”。于老師就是這樣用一件件平凡的小事,一句句樸實的話語,贏得的學
12、生對他喜歡,從而喜歡上他的課堂??傊?,讀到共鳴處,我不僅在心里為于老師鼓掌,被他樸實的才華和實在的教學藝術所折服;看到于老師幽默化解師生之間許多尷尬的瞬間,拍手叫好,我覺得不論是小學老師還是幼兒園老師,不論是語文老師還是藝術老師,他們都是相通的,只有你真心的愛學生,愛教育事業(yè),學生才會愛你,師生關系才會和諧。2021年做一個學生喜歡的老師讀書筆記4做一個學生喜歡的老師我的為師之道一書是特級教師于永正先生的“封筆”之作。我認真拜讀了這本書,正如于永正先生自己在書的前言中所說:“本書是我對自己從教五十多年的較為全面的總結。讀者從中可以看出我的教育觀、語文觀、學生觀,乃至于我的性格、為人和其他的方方
13、面面?!庇绕涫菚械牡谖逭滦袩o言之教部分對我的觸動頗深,受益頗多。這一章的開篇便引用了老子的話:“圣人處無為之事,行不言之教。”而其中的“不言之教”指的就是“身教”。身教的力量和影響是巨大而深遠的,“身教”無痕,而且于老師認為這種影響在小學階段尤為顯著。因此于老師說:“老師就是一本教科書一本學生天天看的無字之書。”接著于老師指出作為一名語文老師,對學生潛移默化、影響深遠 的“無言之教”有如下幾個方面:一是字。“當老師的(尤其是語文老師),能寫一手好字,第一節(jié)課就能贏得學生的好感?!?于老師在書中說道:“我的老師和我的語文教學經驗告訴我,寫字的意義太大了,小學生要寫好字。”于老師強調練字要成為教
14、師備課的重要內容,每課要求學生寫的字,自己必先照著字帖練;要板書的詞語,也要練,力求讓板書的字成為學生的“字帖”。要琢磨每個字的間架結構,看準每筆的起筆、落筆,不把每個字練好,不會善罷甘休。二是朗讀。于老師說自己備課除了練字,還練朗讀,而且練朗讀花的工夫比練字多得多?!袄首x受朗讀者智力、能力、感受力、表現力、道德情操、審美情趣的制約,所以教師要加強修養(yǎng),提高自己的綜合素養(yǎng)。”教師如能達到“見文生情”的朗讀水平,即便不講朗讀技巧,只是一遍一遍地讀給學生聽,然后讓學生一遍一遍地跟讀,時間久了,學生的朗讀水平也會自然而然地跟著提高。三是作文。這本書,我?guī)缀跏且粴夂浅傻?,好幾個夜晚,最享受的事就是靜靜
15、的坐在書桌前拜讀這本書,而給我印象最深刻的就是他的小學生作文教學,平時,經常聽到有語文老師說,語文教學,最難的就是作文教學,學生總是不肯動筆寫_,或者是沒有素材,或者是語句不通順,或者是字數寫不多,各種各樣的原因遏制了學生的寫作欲望。我想,如果要做到像于老師那樣親自帶著學生去校外體驗生活,帶學生去博物館,去山上,去劃船,去采花,這或許已經不符合我們現在的教育形式,存在一定的安全隱患,那么,他的另外幾點做法還是可以借鑒的。于老師最讓我佩服的是他每次要求學生習作的時候,自己都會寫“下水文”有時候一個題目寫好幾篇下水文,自己站在學生的立場習作,只有通過寫“下水文”,才能更好更有感受的去教好這篇習作,
16、也更能親近學生,并且,學生也喜歡閱讀老師的習作,這樣一來,師生共寫的狀態(tài)大大促進了學生的寫作欲望。所以,一直以來,于老師都堅持寫“下水文”。這不僅能提高自身的寫作水平,而且能拉近與學生的距離,提高學生的寫作水平。如今,我們的孩子或許已經會寫記敘文,但如果要求寫說明文,寫報道,寫海報,寫轉述,寫照片說明這些生活中比較實用的_,或許很多孩子都無法表達清楚,我想,我們依然可以借鑒于老師的做法,開展一堂實物展示課,讓學生畫海報,在海報上寫清實物展示課的時間和地點以及紀律要求,在展示課中,用生動形象的語言展示物品,然后讓學生觀察,討論,最后自己挑選寫報道或者物品說明,老師當場修改,學生可在一節(jié)課中學會寫物品說明和報道,這樣的課堂不但有意思還有效。最后,寫作命題也有一些小小的學問,第一,命題宜小不宜大。學校開完運動會,
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年辦公樓窗簾更換及智能控制采購合同3篇
- 2025年度電商公司內部員工招聘與培訓合同4篇
- 二零二五年度體育賽事運營管理合同-@-2
- 2025至2030年中國兩用塵刷數據監(jiān)測研究報告
- 2025至2031年中國高密度硬聚乙烯雙壁波紋管行業(yè)投資前景及策略咨詢研究報告
- 容器化在云遷移中的應用-深度研究
- 2025年度電梯零部件供應鏈管理合作協(xié)議4篇
- AR影視后期特效融合-深度研究
- 2025至2031年中國一按鈕一旋鈕按鈕盒行業(yè)投資前景及策略咨詢研究報告
- 2025至2030年中國牛蒡健身茶數據監(jiān)測研究報告
- 定額〔2025〕1號文-關于發(fā)布2018版電力建設工程概預算定額2024年度價格水平調整的通知
- 【教案】+同一直線上二力的合成(教學設計)(人教版2024)八年級物理下冊
- 湖北省武漢市青山區(qū)2023-2024學年七年級上學期期末質量檢測數學試卷(含解析)
- 《高處作業(yè)安全》課件
- 單位往個人轉賬的合同(2篇)
- 電梯操作證及電梯維修人員資格(特種作業(yè))考試題及答案
- 科研倫理審查與違規(guī)處理考核試卷
- GB/T 44101-2024中國式摔跤課程學生運動能力測評規(guī)范
- 鍋爐本體安裝單位工程驗收表格
- 高危妊娠的評估和護理
- 2024年山東鐵投集團招聘筆試參考題庫含答案解析
評論
0/150
提交評論