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文檔簡介

1、商業(yè)企業(yè)踐行黨的群眾路線工作匯報在企業(yè),員工就是我們發(fā)展的基礎,是取之不盡、用之不竭的力量源泉。”在談及xx商場2000年以來的發(fā)展時,黨委書記、董事長、總經(jīng)理xx感慨萬千:“群眾路線是我們黨的生命線,也是xx十三年“二次創(chuàng)業(yè)”歷程的根本工作路線?;仡櫣镜陌l(fā)展歷史,脫離群眾,沒有群眾的支持,沒有群眾的智慧,企業(yè)就不會重新崛起。相信群眾、依靠群眾、動員群眾,是xx在激烈競爭中發(fā)展壯大的重要法寶!”依靠群眾:“只要有群眾的支持,就沒有過不去的坎”如果沒有悠久的歷史,沒有曾經(jīng)的輝煌,xx商場就不會在xx人的記憶中留下如此深刻的印象。可誰曾想到,從1981年到2000年,這個曾經(jīng)的市民購物首選之地,

2、鄂西北最大的商業(yè)中心,在陳舊體制的制約下,在風起云涌的商戰(zhàn)大潮中,竟一步步走到了生死邊緣。商品庫存不斷積壓,銀行貸款超億元,xx多萬元的員工集資無力償還,工資不能按時發(fā)放,經(jīng)營形勢每況愈下,員工人心渙散。2000年5月,受命于危難之際的xx來到了xx商場之后。一頭扎進了員工中間,座談、交流、調研、走訪。“企業(yè)雖然面臨絕境,但員工期盼著公司重新崛起!”在與員工的溝通交流中,xx感受到了一種噴薄欲出的力量,也正是這種力量,堅定了他帶領xx繼續(xù)發(fā)展的決心。“xx”是xx商業(yè)的品牌,xx市民愛護它,支持它,也需要它;xx有良好的群眾基礎,員工對企業(yè)有深厚的感情,這是xx發(fā)展的希望所在?!爸灰腥罕姷闹?/p>

3、持,有堅定的決心,就沒有過不去的坎?!眱斶€巨額歷史債務、興建xx文化廣場、改建靚麗營業(yè)賣場。事實證明,他們的抉擇是正確的。2013年,市民眼前的xx商場雖然是全國商業(yè)百貨業(yè)為數(shù)極少,碩果僅存的保持良好發(fā)展勢頭的非上市國有商業(yè)企業(yè),但賣場現(xiàn)代大氣、靚麗時尚,綜合實力不斷增強;資產(chǎn)負債率由2000年的xx%下降到xx%,國有資產(chǎn)大幅增值;資產(chǎn)收益年均遞增xx%,銷售、利稅不斷增長,員工收入大幅增加。動員群眾:群眾的智慧是我們力量的源泉21世紀初的xx,歷史上的兵家必爭之地已演變?yōu)樯碳冶貭幹?,商業(yè)競爭空前激烈。隨著知名外資企業(yè)、上市公司和民營企業(yè)紛紛搶灘xx,xx商業(yè)百貨賣場總面積短期驟增至30多

4、萬平方米,整體規(guī)模和賣場密度之大在全省乃至全國都屬罕見。商戰(zhàn)如火如荼,而此時的xx商場賣場陳舊、設施落后、品牌落伍,想在競爭中站穩(wěn)腳跟并謀求發(fā)展,切入點在哪里?從群眾中來,到群眾中去,依靠群眾辦企業(yè)。通過廣大員工的集思廣益,企業(yè)發(fā)展的目標逐漸清晰從員工反映最強烈的購物環(huán)境改造入手。2008年9月,投資數(shù)百萬,歷時3個多月對東大樓進行了建場27年來最大的一次賣場改造升級。2009年對西大樓進行了全面裝修改造,并對經(jīng)營結構進行了調整完善。改造后的xx商圈效益提升明顯,實現(xiàn)了從傳統(tǒng)百貨零售業(yè)向集購物、娛樂、餐飲、休閑功能為一體的綜合性現(xiàn)代化購物中心的成功轉型,為xx增添了一道時尚靚麗的風景。有了梧桐

5、樹,引來金鳳凰。精美的賣場,引來了眾多的知名品牌,實現(xiàn)了xx商場品牌的升級提檔。現(xiàn)在的xx商場,金伯利、周大生、老鳳祥、紳浪、迪柯尼、九牧王、歐萊雅、資生堂、耐克、阿迪達斯等一大批知名度高、影響力大的國內外品牌,深受消費者的青睞和喜愛。許多顧客興奮地說,“我們xx人的xx商場又回來了!”服務群眾:你在我的航程上,我在你的視線里如何在相同之中尋找不同,在經(jīng)營品類同質化中尋求突破,這是xx商場保持持續(xù)健康發(fā)展亟待解決的難題。又一次征求合理化建議開始了,許多員工的合理化建議都提到了一個詞:企業(yè)文化。深入調查研究后,xx決定以此為突破口,以文化為載體,用“文化牌”凝聚企業(yè)合力,搶占更多市場份額。經(jīng)過多

6、年的探索和實踐,xx目前已經(jīng)形成了獨具特色的企業(yè)文化“三五工程”:即以“誠信牌、實惠牌、商圈牌、本土牌、文化牌”為主要內容的“五張王牌”;以“質量放心、價格稱心、環(huán)境舒心、服務暖心、購物開心”為標準的“五心服務”;以“和諧干群關系、和諧供銷關系、和諧消費關系、和諧外部關系、和諧商圈關系”為目的的“五大和諧”。近年來,公司發(fā)揮企業(yè)文化優(yōu)勢,為廣大市民奉獻了一臺又一臺文化盛宴?!皒x杯”簽約模特大賽、平安夜文藝晚會、跨年夜文藝晚會、魅力大使賽、xx才藝星半月大比拼、走進東風、走進航宇、走進xx學院、走進宜城、谷城、南漳形式多樣、健康文明的文化活動,對外充分展示了xx人團結、自強、進取、實干的拼搏精

7、神,對內形成了向心力和凝聚力,營造了奮發(fā)進取、團結和諧的企業(yè)氛圍。xx說:“推出這樣的活動,不僅為商場聚集了人氣,提高了銷售,更重要的是把企業(yè)的時尚元素通過這些年輕人的青春活力,傳遞給每一位消費者。如今,“xx文化”已成為企業(yè)核心競爭力的重要組成部分,xx的“文化牌”在激烈的商戰(zhàn)中始終保持著無法比擬的競爭優(yōu)勢。情系群眾:讓員工共享改革發(fā)展成果企業(yè)在不斷發(fā)展,始終縈繞在領導班子心中的是“要讓全體員工共享公司改革發(fā)展成果”的“員工情結”。成立于1981年的xx商場,目前還有近千名國有身份員工在崗,且大部分是“40、50”人員。窗口服務行業(yè)的性質需要充滿朝氣的年輕人,可年齡偏大的老員工尚在工作崗位。

8、為了不給社會增加負擔,xx商場將收銀、保衛(wèi)、保潔等崗位重點向老員工傾斜,大批“40、50”人員得到了妥善安置。“我們有很多員工生活還比較困難,他們是我們的兄弟姐妹,我們寧愿自己多吃一點苦,節(jié)約一切可控費用,也要讓員工們的生活質量逐步提高?!边@是xx在班子會和中層干部會上經(jīng)常講的一句話。僅2011年,xx商場就先后四次為內退員工調整生活費,三次為在崗員工增加基薪,使員工生活水平不斷提高,為保持社會穩(wěn)定起到了積極作用。內退職工xx之子身患血友病,家庭生活極為困難,公司每月為其發(fā)放特殊困難補貼,并號召全體員工捐款,解決他的實際困難。收銀員xx身患癌癥,公司及時送去慰問和關懷。位于xx的家屬院是老家屬區(qū),天然氣報裝一直困擾著員工。2012年,公司主要領導親自抓,使清潔、衛(wèi)生、方便的天然氣順利通到了家家戶戶。無論財力多么有限,公司黨委始終將員工的困難放在心上,堅持對生活困難員工予以補助,對生病住院職

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