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1、 臨時性勞務(wù)用工協(xié)議甲方:_乙方: 臨時性勞務(wù)用工協(xié)議甲方(用人方):住所地:法定代表人:乙方(勞務(wù)方):姓名: ,性別: ;民族: ;出生日期: ,身份證號碼: 家庭詳細住址: 聯(lián)系電話: ;家庭電話: 乙方指定的其他聯(lián)系人: ,與乙方的關(guān)系: ,聯(lián)系電話 . 依據(jù)中華人民共和國勞動合同法,經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商一致,自愿簽訂本協(xié)議,并共同恪守執(zhí)行:一、臨時性崗位設(shè)置甲方依據(jù)經(jīng)營管理實際需要,設(shè)立 臨時性用工崗位,乙方同意從事此臨時性崗位工作,并且承諾甲方其身體狀況、個人技能等均適合此崗位,并完全同意甲方下達的工作任務(wù)安排,已閱知并嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度。 二、臨時性勞務(wù)期限本協(xié)議有效期限自
2、 年 月 日起至 年 月 日止,其中試用期為 個月。三、臨時性用工約定1、乙方簽訂此臨時勞務(wù)用工協(xié)議后,在試用期內(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的,或者乙方在試用期間違反甲方規(guī)章制度規(guī)定,或者經(jīng)甲方管理考評不能勝任此崗位工作,則立即解除其勞務(wù)用工關(guān)系(試用期內(nèi)按實際日工計酬),乙方給甲方交接務(wù)工期間使用的資料、物件、物品等,甲方予以結(jié)算勞務(wù)工資;2、勞務(wù)用工協(xié)議期滿,如甲方繼續(xù)留用乙方,可續(xù)簽協(xié)議。甲方不再留用,勞務(wù)用工協(xié)議即時終止;3、勞務(wù)協(xié)議期內(nèi)乙方要求辭職或者甲乙雙方解除勞務(wù)關(guān)系,應(yīng)提前三十日以書面形式通知對方。四、乙方的工作職責(zé)1、要聽從甲方的工作安排,服從分配,按甲方確定的崗位職責(zé)按時、按質(zhì)、
3、按量完成工作;2、要自覺遵守甲方的各項規(guī)章制度和國家法律、法規(guī)規(guī)定,并做到遵章守紀(jì)保證出勤;3、要認真執(zhí)行崗位責(zé)任制度、安全操作規(guī)程、安全防火制度,杜絕各類事故發(fā)生。如違反安全操作規(guī)程、違章作業(yè),出現(xiàn)工傷等各類事故,本人應(yīng)負一定責(zé)任,屬于乙方重大過錯造成的,則應(yīng)由乙方承擔(dān)全部責(zé)任,并甲方保留對乙方的隨時追償權(quán),情節(jié)嚴重者,移交國家有關(guān)執(zhí)法機關(guān);4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、資料等,乙方在聘用期間不得損害甲方利益,出于個人行為而給甲方帶來經(jīng)濟損失的,乙方必須承擔(dān)全部責(zé)任,甲方保留對乙方的隨時追償權(quán),情節(jié)嚴重者,移交國家有關(guān)執(zhí)法機關(guān)。5、乙方不得私自偷拿客戶的私有財產(chǎn),若違反此項規(guī)定,將
4、移交行政司法機關(guān),由行政司法機關(guān)調(diào)查。6、乙方不得收取客戶任何費用,若違反規(guī)定,將賠付甲方相應(yīng)的違約金。違約金為乙方違反規(guī)定收取費用的2倍以上。 五、工作時間1、乙方在甲方工作期間,執(zhí)行每周五天(每天八小時)工作制。需加班的,甲方將按勞動法的規(guī)定予以支付相應(yīng)報酬(采取按天平均計酬法)。2、乙方必須規(guī)定的勞動日數(shù)出滿勤,缺勤者必須提前一天以書面的形式向甲方業(yè)務(wù)(工作)主管請假,否則按曠工處理,主管應(yīng)在請假單上簽字,并做好保存,以便月底報考勤計工資時備查。3、缺勤休假不得超過叁天/月,凡超過者,按不勝任崗位工作予以解除勞務(wù)協(xié)議,但因處理婚喪嫁娶等特殊事務(wù)經(jīng)甲方批準(zhǔn)的除外。4、凡缺勤者超過叁天/月(
5、含)以上者均應(yīng)按實際出勤天數(shù)結(jié)算工資。六、勞務(wù)保護和勞務(wù)條件甲方根據(jù)工作需要,應(yīng)向乙方提供必要的勞動工具和勞保用品,乙方調(diào)出時需將勞動工具歸還甲方。若有丟失,按勞動工具具體價格表賠償。七、臨時性勞務(wù)報酬1、甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配的原則;2、執(zhí)行定時工作制的乙方為甲方工作,甲方每月30日以貨幣的形式支付乙方上個月的工資,工資結(jié)構(gòu)參見工資表。3、甲方付給乙方工資按客戶所給雇傭金的60%支付給乙方。八、保險福利甲乙雙方確認:1、由于乙方屬于(城鎮(zhèn)/農(nóng)牧區(qū)) (退休/待業(yè)/其他)人員,因乙方的工資中已包含養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、基本醫(yī)療、生育保險保費,所以乙方自愿自行負責(zé)繳納前述各項社會保險,并不另
6、向甲方以任何緣由主張相關(guān)權(quán)益;2、乙方的工傷保險,由甲方統(tǒng)一交納商業(yè)性工傷保險費;3、由于乙方是臨時性員工甲方不承擔(dān)保險購買責(zé)任。九、協(xié)議解除有下列情形之一,甲方可解除本協(xié)議:1、乙方違反甲方勞動紀(jì)律、規(guī)章制度的;2、因乙方失職,給甲方利造成損失的;3、不服從管理,有違法、違紀(jì)行為者;4、不執(zhí)行崗位責(zé)任制度、安全操作規(guī)程、安全防火制度,造成質(zhì)量和安全防火責(zé)任事故者;5、隱瞞身體健康情況并影響工作者;6、乙方被依法追究刑事責(zé)任或限制人身自由的;7、甲方宣告破產(chǎn)、解散的。十、其它1、甲乙雙方必須嚴格遵守履行本協(xié)議,若在此協(xié)議期限內(nèi)發(fā)生爭議,甲乙雙方友好協(xié)商解決;2、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效;3、本協(xié)議未盡事
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