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文檔簡介

1、資產經營專責職務說明書崗位名稱資產經營專責崗位編號所在部門地市信托部崗位定員直接上級地市信托部經理工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期2002年2月本職:在部門經理的指導下,承擔已核銷貸款資產的經營管理、盤活并管理公司的不良資產等工作職責與工作任務:職責一職責表述:負責已核銷貸款資產處置的前期準備工作工作時間百分比:工作任務負責草擬已核銷貸款資產處置過程管理辦法并報部門經理審批頻次:負責與計劃財務部主管人員核對所分管的已核銷貸款資產的貸款企業(yè)賬目頻次:與計劃財務部核對無誤后,負責與貸款企業(yè)進行核對,確保賬目準確無誤頻次:收集、掌握所分管的已核銷貸款資產的貸款企業(yè)近幾年的經營狀況、固

2、定資產、流動資產變動情況、往來業(yè)務情況、企業(yè)的最新動態(tài)等信息頻次:負責開展市場調研,了解市場對已核銷貸款資產的需求情況,包括需求的方式、需求的價格、付款的方式、需求方的資信等頻次:根據(jù)收集到的各類信息,負責對比分析已核銷貸款資產處置的各種方式,即以租賃、轉讓、重組的方式處置,還是以債權轉股權,對企業(yè)階段性持股的方式進行處置,出具各方式下的可操作性草案,上報部門經理審核頻次:負責對部門經理審核意見進行修改頻次:職責表述:負責已核銷貸款資產處置的協(xié)調、談判和執(zhí)行工作工作時間百分比:工作任務在領導核準下,負責聯(lián)系貸款企業(yè)、第三方企業(yè)(承租人或受讓人等),協(xié)商已核銷貸款資產處置的各種方案并作好談判準備

3、工作頻次: 組織并參與公司與貸款企業(yè)、公司與第三方企業(yè)(承租人或受讓人)就已核銷貸款資產處置事宜展開的談判工作頻次: 會同貸款企業(yè)、第三方企業(yè)執(zhí)行最終談判達成一致的方案,參與各式協(xié)議、合同的簽署工作,并承擔款項入賬等其他相關事宜頻次:職責表述:協(xié)助經理負責對已核銷貸款資產處置的管理工作工作時間百分比:工作任務負責詳細記錄已核銷貸款資產的處置情況,及時調整已核銷貸款資產的貸款企業(yè)賬目頻次:負責對以債權轉股權、對企業(yè)階段性持股的方式處置,或以租賃方式處置的已核銷貸款資產進行跟蹤、監(jiān)督,定期或不定期檢查資產運轉、折舊等概況頻次:定期撰寫調查分析報告,報請上級領導審核頻次:職責表述:負責盤活與管理部門

4、的不良資產工作工作時間百分比:工作任務負責對部門的不良資產進行調查研究,根據(jù)其實際情況提出合理的不良資產盤活方式,并向部門經理進行匯報頻次:在授權范圍內,運用債務重組的方式即與債務人、擔保人訂立債務重組協(xié)議,通過減免原債務的部分本金、利息、修改利率、還款期限等手段,促進債務人、擔保人按時還款的一種催收方式對不良資產進行盤活,以加速部門資產的變現(xiàn)頻次:在授權范圍內,運用資產置換的方式即自行或委托中介機構將公司持有的股權、抵債資產或其他資產,采取與其他主體合法持有的資產互換手段,促進整體變現(xiàn)的處置措施對部門的不良資產進行盤活,以加速部門資產的變現(xiàn)頻次:在授權范圍內,運用資產轉讓與出售等方式即自行或

5、委托中介機構將部門持有的股權、抵債資產或其他資產,采取向特定主體轉讓或出售的手段對不良資產進行盤活,以加速部門資產的變現(xiàn)頻次:定期對各種不良資產的盤活效果進行總結分析,并上報部門經理審閱頻次:職責五職責表述:完成領導交辦的其他工作工作時間百分比:5%權力:本部門工作的建議權對已核銷貸款資產處理過程的建議權、監(jiān)督檢查權工作協(xié)作關系:內部協(xié)調關系計劃財務部、綜合管理部、人力資源部、投資管理部、法律稽查部外部協(xié)調關系各貸款企業(yè)、法院、律師事務所任職資格:教育水平大學??萍耙陨蠈W歷專業(yè)經濟管理專業(yè)、金融專業(yè)、會計專業(yè)、法律專業(yè)、市場營銷專業(yè)及其他相關專業(yè)培訓經歷會計知識培訓、統(tǒng)計知識培訓、債權及票據(jù)有關法律知識培訓、市場營銷知識培訓、人際溝通知識培訓經驗3年以上工作經驗知識熟悉信托法、信托管理辦法,金融政策,具備工礦貿易企業(yè)生產經營及技術方面的知識,了解市場行情技能技巧熟練使用辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡知識,一定的寫作能力其它:使用工具設備計算機,一般辦公設備(電話、傳真機、打印機、i

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