社團(tuán)發(fā)展規(guī)劃

1、社團(tuán)發(fā)展規(guī)劃 知夢科創(chuàng)實踐中心是一個充滿活力與生機(jī)的學(xué)生組織。它的創(chuàng)立可以使整個經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院的學(xué)術(shù)與競賽氛圍變得更加濃厚。社團(tuán)發(fā)展規(guī)劃之總則一、指導(dǎo)思想 學(xué)生社團(tuán)是廣大學(xué)生為實現(xiàn)自身的意愿和愛好，發(fā)掘、培養(yǎng)和展現(xiàn)自身才華而自發(fā)組成的群眾性團(tuán)體，自我教育、自我管理、自我服務(wù)是其鮮明的特征。在推進(jìn)素質(zhì)教育、服務(wù)學(xué)生成才和實現(xiàn)學(xué)?？缭绞桨l(fā)展的進(jìn)程中做出更大的貢獻(xiàn)。二、發(fā)展目標(biāo) （一）構(gòu)建一套高效、靈活的動態(tài)管理體系。（二）創(chuàng)建一批高層次、高品位的精品社團(tuán)活動。（三）培養(yǎng)一批具有鮮明特色的優(yōu)秀社團(tuán)。（四）造就一批素質(zhì)高、能力強(qiáng)的學(xué)生社團(tuán)骨干。社團(tuán)發(fā)展規(guī)劃之聯(lián)合社團(tuán)聯(lián)合社團(tuán)構(gòu)想： 對于一些比較大比較有前

2、景的活動，可能個別社團(tuán)力量有限，這時可以由多個社團(tuán)共同完成。拉到大型贊助商就必須做出好的成績，這樣無形中就起到宣傳的作用。如果有足夠的條件，包括能力。資金和學(xué)院支持，我們可以找媒體傳播向外發(fā)展，這樣既提高活動檔次質(zhì)量，又提高學(xué)校知名度和社會影響。 l集合經(jīng)管所有的社團(tuán)，形成一個聯(lián)合社團(tuán)的模式。代表經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院， 去承接大型活動。 l社團(tuán)除按自己的計劃進(jìn)行活動外，應(yīng)接受學(xué)院團(tuán)委統(tǒng)一策劃的大型活 動，承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)。l集中力量辦大事 l可以做我們經(jīng)管社團(tuán)的品牌活動 l聯(lián)合社團(tuán)開展一些代表性活動，打出聯(lián)合社團(tuán)的知名度?？梢允且陨鐖F(tuán) 應(yīng)屆生求職季寶典 開啟你的職場征途簡歷撰寫 筆試真題 面試攻略 專業(yè)

3、技能指導(dǎo) 公務(wù)員專區(qū) 社團(tuán)發(fā)展規(guī)劃 上海海事大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院知夢科創(chuàng)實踐中心制 風(fēng)采展的形式。 一、關(guān)于聯(lián)合社團(tuán)分工問題聯(lián)合社團(tuán)理事會架構(gòu) 主席團(tuán)：由經(jīng)管14個社團(tuán)的社長輪流擔(dān)任，每次一人主席，兩人副主席，一到 兩個月輪換 秘書長：由實踐中心負(fù)責(zé)人擔(dān)當(dāng)，監(jiān)督理事會工作，考評各個社團(tuán)的工作和負(fù)責(zé) 的活動的部分，并制定一定的獎懲制度加強(qiáng)各個社團(tuán)參與工作的積極性。 社團(tuán)發(fā)展部成員和其他成員可以擔(dān)任理事配合工作。 做大型活動時各個社團(tuán)負(fù)責(zé)不同的工種，由主席團(tuán)總負(fù)責(zé)做決策，所有參與者一起參與其中，力求形成一個團(tuán)隊去做活動。 1、輪值主席： 以兩周為一個單位，每次各派一個社團(tuán)的社長出任輪值主席一職。他們的

4、職責(zé)如下： 1)代表聯(lián)合社團(tuán)簽署相關(guān)重要文件、出席各種重要級別的活動。2)召開、主持各社團(tuán)之間的大會。 3)領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督和協(xié)調(diào)各社團(tuán)的運(yùn)作，與學(xué)院方面做好聯(lián)系并保持良好的溝 通，保證聯(lián)合社團(tuán)的運(yùn)作合理化、正?；⒁?guī)范化。 4)監(jiān)督個部門工作，對各部門工作進(jìn)行考評。并制定一定的獎懲制度加強(qiáng) 各個社團(tuán)參與工作的積極性。5)負(fù)責(zé)重大活動的籌備和組織。 6)掌管社團(tuán)資金，并做好記錄，于每次工作例會上公開賬目情況。2、輪值副主席： 以兩周為一個單位，由社團(tuán)的副社長擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)如下： 1)監(jiān)督社團(tuán)活動規(guī)范，協(xié)助社長管理資金及開展活動，管理社團(tuán)下設(shè)各個 部門負(fù)責(zé)人。 2)社長不在時，代理社長工作。 3)幫助輪值社

5、長聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)和溝通各部門之間的運(yùn)作。3、財務(wù)部 由會計學(xué)會擔(dān)任此職務(wù)、職責(zé)如下： 社團(tuán)發(fā)展規(guī)劃 上海海事大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院知夢科創(chuàng)實踐中心制 1)每次活動的預(yù)算2)活動結(jié)束后的賬目明細(xì)4、采購部 由期貨研究會擔(dān)任此職務(wù)、職責(zé)如下：1）采購每次活動所需的物資，并保留好發(fā)票5、宣傳部 由影音聯(lián)盟牽頭、各個社團(tuán)派出他們的做視頻、ps等的好手擔(dān)任此職務(wù)、職責(zé)如下： 1)負(fù)責(zé)每次活動的前期宣傳的制作：ppt視頻海報kt板2)負(fù)責(zé)每次活動的后期花絮的制作：視頻ppt6、新聞部 由我的中國風(fēng)和泊客書會擔(dān)任此職務(wù)、職責(zé)如下：1)負(fù)責(zé)每次活動前期的宣傳口號、標(biāo)語等的構(gòu)思創(chuàng)作2)負(fù)責(zé)有必要的活動的主持稿、串詞等3)

6、負(fù)責(zé)每次活動后期的新聞稿、總結(jié)書 7、社團(tuán)發(fā)展部成員和其他成員可配合各部門工作的展開。 需要說明的是，以上的分工只是初步的，可以由各個社團(tuán)派出他們認(rèn)為較好的干事或部長、副部之力的參與到各部門的活動中去，力求形成一個團(tuán)隊去做活動，體現(xiàn)聯(lián)合社團(tuán)的“聯(lián)合”二字-集中精力辦大事。 二、關(guān)于聯(lián)合社團(tuán)代表經(jīng)管學(xué)院對外開展活動 1、首先聯(lián)系經(jīng)管14個社團(tuán)的社長，并將他們組織到一起開會。會議中要確定活動名稱，并對活動的可行性做個預(yù)期估計以及對經(jīng)費(fèi)做個較準(zhǔn)確的預(yù)算。 2、明確活動的主題與形式（文藝演出，學(xué)術(shù)競賽，還是講座之類的）和活動舉辦的最重要和最終的目的是什么，以及活動的意義，和預(yù)期在活動中產(chǎn)生怎樣的效果。

7、同時還要明確地知道活動在什么地方、用什么樣的方式能表現(xiàn)出它獨(dú)特的魅力，使它與其它活動相比有更多的亮點(diǎn)。3、活動前期，確定活動時間與地點(diǎn)，并提前做好準(zhǔn)備和安排。 4、進(jìn)行有效的分工相關(guān)部門良好協(xié)作，共同策劃，保證活動所涉及的社團(tuán)對于該活動計劃的參與性與積極性。 社團(tuán)發(fā)展規(guī)劃 上海海事大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院知夢科創(chuàng)實踐中心制 5、活動開展 6、活動安全：對于大型活動或者戶外活動，要確保人員安全，避免悲劇發(fā)生。 社團(tuán)發(fā)展規(guī)劃之社團(tuán)存在問題與修繕： 學(xué)生社團(tuán)發(fā)展存在的問題在于社員對社團(tuán)認(rèn)識不夠清晰、活動質(zhì)量欠佳、銜接傳承不夠、社團(tuán)管理的手段方法欠佳以及社團(tuán)指導(dǎo)老師配備不夠充分。為充分改善這些問題要充分調(diào)動社

8、員積極性，深層次提高活動質(zhì)量，社會化運(yùn)作然后完善社團(tuán)規(guī)范化制度，形成統(tǒng)一的管理。一、存在的問題 （1）大學(xué)生社團(tuán)活動場地不足、經(jīng)費(fèi)缺乏。社團(tuán)活動場地不足，90%左右的社團(tuán)沒有相對固定的活動場地，或者在申請活動場地時遇到問題，這給 （一）活動準(zhǔn)備階段：各部門派人員做視頻宣傳；海報宣傳；傳單發(fā)放；前期報名；贊助經(jīng)費(fèi)；物資與道具的準(zhǔn)備。這需要各個社團(tuán)的配合，以及社團(tuán)充分運(yùn)用他們的才能。做好對活動的主題及內(nèi)容的詳細(xì)介紹，而各社團(tuán)的外聯(lián)應(yīng)集中力量去拉贊助攢到經(jīng)費(fèi)。 （二）活動舉辦階段：人員組織；分工明確；工種合作；場地安排。明確參加活動的人員與人員所負(fù)責(zé)的小組，如機(jī)動組應(yīng)做好準(zhǔn)備隨時待命，而物資組應(yīng)該始

9、終看守好物資并做好物資的使用情況的記錄等。若有意外發(fā)生，應(yīng)向各工種的負(fù)責(zé)人報告，再向活動總負(fù)責(zé)人報告。若活動為比賽機(jī)制，那需要組成評定小組與評定規(guī)則。 （三）活動后續(xù)階段：結(jié)果公示；頒獎儀式；領(lǐng)導(dǎo)或負(fù)責(zé)人對活動開展情況進(jìn)行總結(jié)；留下幾名成員對場地及時清場。 社團(tuán)發(fā)展規(guī)劃 上海海事大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院知夢科創(chuàng)實踐中心制 社團(tuán)日常活動開展帶來了困難。社團(tuán)活動經(jīng)費(fèi)缺乏，沒有專項的活動經(jīng)費(fèi)保障，很多活動難以開展，活動質(zhì)量得不到保證。 （2）大學(xué)生社團(tuán)缺乏專業(yè)教師的指導(dǎo)。從指導(dǎo)教師的配備情況來看，大部分社團(tuán)擁有一名指導(dǎo)教師，但指導(dǎo)教師都是義務(wù)兼職，沒有相應(yīng)的激勵措施，指導(dǎo)教師的積極性受挫，投入時間和精力也十

10、分有限，掛名而沒有實際指導(dǎo)的現(xiàn)象較普遍。 （3）大學(xué)生社團(tuán)管理制度落實不夠。目前，各社團(tuán)均制定了相關(guān)章程或管理制度，但在實際運(yùn)作中有的社團(tuán)出現(xiàn)管理失范而成為一種形式不能得到很好的貫徹和落實。如組織結(jié)構(gòu)不健全、內(nèi)部分工不明確、活動開展無計劃、成員流動性大等問題，影響了社團(tuán)活動的正常開展。 （4）大學(xué)生社團(tuán)發(fā)展不平衡。各社團(tuán)發(fā)展不平衡，活動層次和水平不一。有些社團(tuán)規(guī)模大、活動多、影響面廣、凝聚力強(qiáng)、自身建設(shè)完善；有些社團(tuán)熱衷于娛樂，對學(xué)術(shù)性、公益性的活動較為淡漠，較少結(jié)合專業(yè)知識進(jìn)行研究和探討活動，使得活動層次停留在低水平上；有些社團(tuán)光憑成員一腔熱情，沒有把精力放在社團(tuán)長期發(fā)展的活動上，忽視對社團(tuán)負(fù)責(zé)人的“傳幫帶”和對傳統(tǒng)的承襲，包括社團(tuán)資料、活動檔案的留存，使社團(tuán)趨于癱瘓狀態(tài)，甚至走向終結(jié)。二、發(fā)展的對策 1、提高認(rèn)識，形成社團(tuán)建設(shè)和發(fā)展的相關(guān)政策措施 充分認(rèn)識社團(tuán)在校園文化建設(shè)、思想政治工作和素質(zhì)教育中的重要性，全面客觀地審視社團(tuán)的意義、地位和作用。同時，必須正視高校社團(tuán)發(fā)展中面臨的一些問題，把社團(tuán)的建設(shè)作為一項重要工作來抓。不僅要從思想上重視，更要從實際行動中去鼓勵、扶持社團(tuán)的發(fā)展，促進(jìn)社團(tuán)的繁榮。2、加大投入，提供社團(tuán)發(fā)展的有力物質(zhì)保障 一是加大對社團(tuán)建設(shè)的投入。學(xué)校要在活動場地、活動條件等方面