煤礦職業(yè)危害及預(yù)防講解

1、煤礦職業(yè)危害及預(yù)防一、煤礦主要職業(yè)危害的因素(一)生產(chǎn)性粉塵1定義生產(chǎn)性粉塵是指在生產(chǎn)中形成的， 并能較長時間以浮游狀態(tài)存在空氣中的固體微粒。2種類在礦山開采、鑿巖、爆破、運輸、礦石粉碎、篩分、配料、冶煉、水晶寶石加工過程中均可有大量粉塵外逸。生產(chǎn)性粉塵按其性質(zhì)一般分為以下幾類。(1)無機粉塵：礦物性粉塵，如石英、石棉、滑石、煤等；金屬性粉塵，如鐵、錫、鋁、錳、鉛、鋅等；人工無機粉塵，如金剛砂、水泥、玻璃纖維等。(2)有機粉塵：動物性粉塵，如毛、絲、骨質(zhì)等；植物性粉塵，如棉、麻、草、甘蔗、谷物、木、茶等；人工有機粉塵，如有機農(nóng)藥、有機染料、合成樹脂、合成橡膠、合成纖維等。(3)混合性粉塵是上述

2、各類粉塵，以兩種以上物質(zhì)混合形成的粉塵，在生產(chǎn)中這種粉塵最多見。3對人體的危害長期吸人生產(chǎn)性粉塵可引起各種疾病。(1)呼吸系統(tǒng)疾病塵肺，可分5類(矽肺、硅酸鹽肺、炭塵肺、混合型塵肺、金屬塵肺 )。粉塵沉著癥。有機粉塵引起的肺部病變， 如棉塵癥、 變態(tài)反應(yīng)性肺泡炎、 慢性阻塞性肺病等。粉塵性支氣管炎、肺炎、哮喘性鼻炎、支氣管哮喘。呼吸系統(tǒng)腫瘤。(2)、局部作用呼吸道肥大性病變、萎縮性改變、堵塞性皮脂炎、粉刺、毛囊炎、膿皮病、角膜病、光感性皮炎。(3)中毒作用鉛、砷、錳的中毒。(二)有害氣體1一氧化碳(1)理化特性、一氧化碳(co),俗稱煤氣，為無色、無刺激性氣味的氣體，稍溶于水，可溶 于氨水。(

3、2)接觸機會含碳物質(zhì)不完全燃燒時均可產(chǎn)生一氧化碳氣體。 采掘工作可因一氧化碳泄露而造成職業(yè)性接觸。 (3)吸人途徑一氧化碳通過呼吸道被人體迅速吸收。(4)中毒原理一氧化碳通過呼吸道吸人后，很快彌散穿透肺泡、毛細血管進人血液循環(huán)，與血紅蛋白結(jié)合， 形成碳氧血紅蛋白。 由于一氧化碳與血紅蛋白的親和力比氧與血紅蛋白的親和力大2 0 0-3 0 0倍， 而碳氧血紅蛋白的解離要比氧合蛋白慢3 60 0 倍，因此就排擠了氧與血紅蛋白的結(jié)合，使血紅蛋白失去了攜氧功能，使人體組織缺氧，從而產(chǎn)生一系列的中毒癥狀。(5)臨床表現(xiàn)輕度中毒：出現(xiàn)劇烈頭痛、頭昏、四肢乏力、惡心嘔吐或有輕度意識障礙，但無昏迷，血液碳氧血

4、紅蛋白濃度可高于 1 0 g。中度中毒：除有上述癥狀外，還可出現(xiàn)煩躁、步態(tài)不穩(wěn)、意識障礙以至中度昏迷，血液碳氧血紅蛋白濃度可高于 3 o。重度昏迷：意識障礙程度達深度昏迷或去大腦皮層狀態(tài)，并出現(xiàn)腦水腫、肺水腫、休克或嚴重的心肌損害、呼吸衰竭、上消化道出血、腦部損害如錐體系或錐體外系損害。血液碳氧血紅蛋白濃度可高于 5 o。(6)處理原則發(fā)現(xiàn)一氧化碳中毒病人， 應(yīng)立即將患者移至空氣新鮮處。 如果患者呼吸、心跳停止， 應(yīng)立即進行心肺復(fù)蘇術(shù)。 對輕度中毒者的處理， 可立即將患者移至空氣新鮮處，并注意保暖。對中度中毒患者，采取高壓氧治療，并進行對癥處理，可使用能量合劑、細胞色素c、胞二磷膽堿等以改進細

5、胞代謝，促進細胞恢復(fù)。對急性一氧化碳中毒治愈的患者，出院后應(yīng)繼續(xù)觀察2 個月，如出現(xiàn)遲發(fā)性腦癥狀，要及時處理。2二氧化碳(1)理化特性二氧化碳在通常情況下是一種無色、無臭、無味的氣體，能溶于水。二氧化碳無毒，但不能供給動物呼吸，是一種窒息性氣體。(2)接觸機會二氧化碳主要來源是煤等礦物燃料的燃燒和動、植物的呼吸作用。(3)吸人途徑二氧化碳通過呼吸道進人人體。(4)臨床表現(xiàn)二氧化碳在0 0 7以下時屬于清潔空氣，人體感覺良好； 當(dāng)濃度在 0 07%o. 1 %時屬于普通空氣，個別敏感者會感覺有不良氣味；在 0. 1 0,40. 15時屬于臨界空氣，空氣的其他癥狀開始惡化，人體開始感覺不適；達到0

6、 15%o. 2%時屬于消度污染，超過0. 2%屬于嚴重污染；在0. 3 9/6o. 4%時人呼吸加深，出現(xiàn)頭疼、耳鳴、血壓增加等癥狀；當(dāng)達到 0 8以上時就會引起歹 e 亡。3甲烷(1)理化特性甲烷俗稱沼氣，是沒有顏色、沒有氣味的氣體，沸點一1 6 1 4，比空氣輕， 它是極難溶于水的可燃性氣體。 甲烷和空氣混成適當(dāng)比例的混合物， 遇 火花會發(fā)生爆炸。(2)接觸機會甲烷主要用于制造乙炔、氫氣、合成氨及制備炭黑、硝基甲烷等，生產(chǎn)過程中可引起中毒。 甲烷是天然氣、 沼氣和油田氣的主要成分， 是煤礦企業(yè)生產(chǎn)過程中產(chǎn)生且有爆炸危險的廢氣， 通風(fēng)不良或忽略防護可致中毒， 一些煤礦常常因缺乏防護措施發(fā)生

7、急性中毒事件。(3) 中毒原理，甲烷對人體基本無毒，其麻醉作用極弱，由呼吸道吸人，大部分以原形呼出。 甲烷濃度增加會使空氣中氧含量降低， 引起機體缺氧， 在極高濃度時是一 種單純窒息性氣體。因無色、無味，高濃度吸人不易被察覺。(4)臨床表現(xiàn)主要是缺氧表現(xiàn)。當(dāng)空氣中甲烷達2 5%3 o%時，可使人頭痛、頭暈、 乏力、注意力不集中、呼吸和心跳加速、供給失調(diào)，若不及時脫離，可致窒息死 亡。皮膚接觸液化本品，可致凍傷。(5)處理原則迅速脫離現(xiàn)場，口乎吸新鮮空氣或吸氧，注意保暖，間歇給氧，必要時選用高壓氧治療。呼吸、心跳停止時，應(yīng)及時進行復(fù)蘇急救。對癥處理，注意防治腦水腫。忌用抑制呼吸中樞藥物。 4硫化

8、氫(1)理化特性硫化氫是一種有臭雞蛋氣味、劇毒的無色氣體，密度比空氣大，能溶于水。其水溶液顯酸性，叫氫硫酸。(2)接觸機會接觸硫化氫的工種有 7 o 多種， 引起急性中毒多因為輸送硫化氫的管道和閥門泄露，或含有硫化氫的廢氣、廢液排放不當(dāng)，在疏通陰溝、污水池、糞池時意外接觸所致。 一些煤礦企業(yè)生產(chǎn)過程中， 也有部分硫化氫氣體隨煤石開采出來，散逸到空氣中。(3)吸人途徑硫化氫主要經(jīng)呼吸道進人人體。(4)中毒原理硫化氫通過呼吸道進入機體，與呼吸道內(nèi)水分接觸后很快溶解，并與鈉離子結(jié)合成硫化鈉， 對眼和呼吸道黏膜產(chǎn)生強烈的刺激作用。 硫化氫吸收后主要與呼吸鏈中細胞色素氧化酶及二硫鍵(ss)起作用，影響細

9、胞氧化過程，造成組織缺氧。吸人極高濃度時，強烈刺激頸動脈竇，反射性地引起呼吸停止；也可直接昧痹呼吸中樞而立即引起窒息，產(chǎn)生“電擊樣， ，死亡， 。按吸人硫化氫濃度及時間不同， 臨床表現(xiàn)輕重不一。 輕者主要是刺激癥狀， 表現(xiàn)為流淚、 眼刺痛、流涕、咽喉部灼熱感，或伴有頭痛、頭暈、乏力、惡心等癥狀，檢查可見眼結(jié)膜充血、 肺部可有干羅音， 脫離接觸后短期內(nèi)可恢復(fù)； 中度中毒者黏膜刺激癥狀加重，出現(xiàn)咳嗽、胸悶、視物模糊、眼結(jié)膜水腫及角膜潰瘍，有明顯頭痛、頭暈等癥狀，并出現(xiàn)輕度意識障礙，肺部聞及干性或濕性羅音， x 線胸片顯示肺紋理增強或有片狀陰影；重度中毒出現(xiàn)昏迷、肺水腫、呼吸循環(huán)衰竭，吸人極高濃度(

10、1000 mg/m。以上)時，可出現(xiàn)“閃電型死亡”。嚴重中毒可留有神經(jīng)、精神后遺 癥。(5)處理原則盡快將患者抬離中毒現(xiàn)場，移至空氣新鮮、通風(fēng)良好處，解開衣服、褲帶等，注意保暖。吸入氧氣，對呼吸停止者進行人工呼吸，應(yīng)用呼吸興奮劑。必要時進行胸外心臟按壓。10%硫代硫酸鈉2040 ml靜注，&t生素c加入高滲葡萄糖中靜注。 美藍10 mg/kg,加人50%葡萄液中靜注。對躁動不安、高熱昏迷者，可采用亞冬眠或冬眠療法。眼部損傷者，盡快用清水或2碳酸氫鈉溶液沖洗，再用4硼酸水洗眼，并滴人無菌橄欖油，用醋酸考的松滴眼，防止結(jié)膜炎的發(fā)生。(三)生產(chǎn)性噪聲和振動1生產(chǎn)性噪聲對人體的危害生產(chǎn)性噪聲可由機械的

11、撞擊、摩擦、轉(zhuǎn)動而產(chǎn)生，如球磨機、電鋸、機床等發(fā)出的聲音， 也可以由于氣體壓力突變或液體流動而產(chǎn)生， 或由于電機中交變力相互作用而產(chǎn)生， 例如通風(fēng)機、 噴射器汽笛或沖刷等聲音， 以及其他發(fā)電機、變壓器等的嗡嗡聲。 使用風(fēng)動工具的工人、 發(fā)動機實驗人員、 機床操作工等均接 觸噪聲。(1) 噪聲對聽覺系統(tǒng)的影響在 80 db 以下職業(yè)性噪聲暴露時，一般不致引起噪聲性耳聾；在85 db以下可造成輕微的聽力損傷；在8590 db會造成少數(shù)人的噪聲性耳聾；在90 100 db 時會造成一定數(shù)量人的噪聲性耳聾；在 100 db 以上會造成相當(dāng)數(shù)量人的噪聲性耳聾； 在人突然暴露在150 db 的噪聲環(huán)境下，

12、 聽覺器官會發(fā)生急性外傷，造成雙耳完全喪聽。(2)噪聲對神經(jīng)系統(tǒng)的影響長期接觸噪聲可引起工人出現(xiàn)耳鳴、頭痛、頭暈、失眠、多夢、乏力和記憶力減退等神經(jīng)衰弱綜合征，其患病率隨聲壓級升高而增大。長期接觸噪聲，在未出現(xiàn)明顯的聽力損失情況下， 工人可以表現(xiàn)為記憶力和視感知記憶力下降等神經(jīng)行為功能障礙。(3)噪聲對心血管系統(tǒng)的影響長期接觸噪聲，可引起機體心臟植物神經(jīng)功能發(fā)生紊亂。心電圖 st 段和 t 波呈缺血型變化，且工齡越長，心電圖異常陽性率及stt 改變陽性率越高。(4)噪聲對女性月經(jīng)及生育機能的影響接觸高強度噪聲的女工容易發(fā)生妊娠惡阻和妊娠高血壓綜合征； 噪聲可影響胎兒胎動的次數(shù)和心率， 出現(xiàn)心率

13、加快， 影響后代的智力發(fā)育， 噪聲還會對 胎兒的聽覺發(fā)育有影響，使后代聽力受損。(5)噪聲對人體免疫系統(tǒng)的影響長時間在噪聲狀態(tài)下工作，會使人的免疫功能下降及內(nèi)分泌系統(tǒng)失調(diào)。(6)噪聲對心理方面的影響噪聲對作業(yè)工人情緒有明顯的干擾作用， 表現(xiàn)為噪聲作業(yè)工人心理衛(wèi)生狀況不佳，對立、抑郁、軀體不適、敏感傾向增高；幻想傾向者增多，強迫傾向者減少。噪聲與某些職業(yè)危害的協(xié)同作用，如高溫、振動及某些有毒物質(zhì)(co、鉛等 )與噪聲共同存在時，會加強噪聲的不良作用。2生產(chǎn)性噪聲的控制(1)控制和消除噪聲源。如用低噪聲的焊接代替高噪聲的鉚接， 用無聲的或低噪聲的工藝和設(shè)備代替高噪聲的工藝和設(shè)備。(2)更新設(shè)備。對

14、老企業(yè)已有的設(shè)備，應(yīng)從實際出發(fā)，采取消聲、吸音、隔聲和隔振等措施進行綜合治理，控制噪聲的傳播和反射。(3)進行健康教育，加強個體防護， 工人現(xiàn)場操作時要佩戴耳塞或耳罩等個人防護用品，以減輕噪聲危害。(4)加強噪聲監(jiān)測，監(jiān)督檢查預(yù)防措施執(zhí)行情況及效果。(5)定期對接噪工人進行健康檢查， 發(fā)現(xiàn)聽力損傷， 應(yīng)及時采取有效的防護措施。3生產(chǎn)性振動對人體的危害生產(chǎn)中由生產(chǎn)工具、設(shè)備等產(chǎn)生的振動稱生產(chǎn)性振動。在生產(chǎn)中接觸的振動源有：鉚釘機、鑿巖機、風(fēng)鏟等風(fēng)動工具；電鉆、電鋸、砂輪機、拋光機、研磨機等電動工具；內(nèi)燃機車、船舶、摩托車等運輸工具。振動對機體全身各系統(tǒng)均可產(chǎn)生影響， 按其作用于人體的方式， 可分

15、為全身振動和局部振動。 生產(chǎn)中常見的職業(yè)性危害類型是局部振動。生產(chǎn)性振動對人體的危害有如下幾點。(1)振動會使人發(fā)生運動病。 低頻振動會引起協(xié)調(diào)方面的視覺紊亂， 甚至 于嗅覺系統(tǒng)也會起決定性的作用。(2)振動影響人的睡眠。(3)振動會使視覺功能減退。 當(dāng)振動頻率在眼球最大共振振幅時， 人的視 覺功能減退最為強烈。(4)振動影響人的語言能力。 在振動中說話音調(diào)提高， 說話的時間也會拖長，氣管和支氣管的共振會損傷語言能力。(5)振動會使人的生理受到影響4生產(chǎn)性振動的控制(1) 改革工藝， 使用先進的減振設(shè)備， 從根本上取消和減少手持風(fēng)動工具的作用，用液壓、焊接、黏接代替鉚接；手持振動工具者，應(yīng)戴雙

16、層襯墊無指手套或襯墊泡沫塑料無指手套，并注意保暖防寒。(2)對新工人應(yīng)作就業(yè)前體檢，有血管痙攣和肢端血管失調(diào)及神經(jīng)炎患者，禁止從事振動作業(yè)。(3)對接觸振動作業(yè)工人應(yīng)定期體檢，對振動病患者應(yīng)給予必要的治療，對反復(fù)發(fā)作者應(yīng)調(diào)離振動作業(yè)崗位。(四)不良氣象條件(高溫)高溫可使作業(yè)工人感到熱、頭暈、 心慌、煩、渴、 無力、疲倦等不適感，可出現(xiàn)一系列生理功能的改變，主要表現(xiàn)在：(1)體溫調(diào)節(jié)障礙，由于體內(nèi)蓄熱，體溫升高。(2)大量水鹽喪失， 可引起水鹽代謝平衡紊亂， 導(dǎo)致體內(nèi)酸堿失衡和滲透壓失調(diào)。 (3)心律脈搏加快，皮膚血管擴張及血管緊張度增加，加重心臟負擔(dān)，血壓下降，但重體力勞動時，血壓也有可能增

17、加(4)消化道貧血，唾液、胃液分泌減少，胃液酸度降低，淀粉活性下降，胃腸蠕動減慢，造成消化不良和其他胃腸道疾病增加。(5) 高溫條件下若水鹽供應(yīng)不足可使尿濃縮， 增加腎臟負擔(dān)， 有時可見到腎功能不全，尿中出現(xiàn)蛋白、紅細胞等。(6)神經(jīng)系統(tǒng)可出現(xiàn)中樞神經(jīng)抑制，注意力和肌肉的工作能力、動作的準(zhǔn)確性和協(xié)調(diào)性及反應(yīng)速度的降低等。預(yù)防高溫的措施有：(1)合理布置熱源， 把熱源放在車間外面或遠離工人操作的地點， 采用熱壓為主的自然通風(fēng)， 應(yīng)布置在天窗下面； 采用穿堂風(fēng)通風(fēng)的廠房， 應(yīng)布置在主導(dǎo) 風(fēng)向的下風(fēng)側(cè)。(2)隔熱，是減少熱輻射的一種簡便有效方法。(3)加強通風(fēng)換氣， 加速空氣對流，降低環(huán)境溫度， 以

18、利于機體熱量的散發(fā)。(4)加強個人防護，合理組織生產(chǎn)，如穿白色、透氣性好、導(dǎo)熱系數(shù)小的帆布工作服； 同時調(diào)整工作時間， 盡可能避開中午酷熱延長午休時間。 加強個人保健，供給足夠的含鹽清涼飲料。(五)放射性物質(zhì)某些物質(zhì)的原子核能發(fā)生衰變，放出我們?nèi)庋劭床灰娨哺杏X不到，只能用專門的儀器才能探測到的射線。 物質(zhì)的這種性質(zhì)叫放射性。 放射性污染來源于核武器試驗的沉降物、 核燃料， 循環(huán)的 “三廢” 排放、 醫(yī)療照射引起的放射性污染等，其中， 核輻射普遍存在于所有的物質(zhì)之中， 包括水和空氣。 如果我們對某些放射性較強的物質(zhì)缺乏了解， 就可能傷害自己的健康。 在大劑量的照射下， 放射性對人體和動物存在著某

19、種損害作用。如在400 rad 的照射下，受照射的人有5 96死亡；若照射650 rad,則人100 9/ 6死亡。照射劑量在150 rad以下，死亡率為零，但并非無損害作用，往往需經(jīng) 20 年，一些癥狀才會表現(xiàn)出來。放射性也能損傷遺傳物質(zhì)， 主要在于引起基因突變和染色體畸變， 使一代甚至幾代受害。 生活中的核輻射主要有地基及建材、深部地下水、天然氣和煤、醫(yī)療設(shè)備等，還有一般居民消費用品， 包括含有天然或人工放射性核素的產(chǎn)品， 如放射性發(fā)光表盤、夜光表以及彩色電視機產(chǎn)生的照射， 雖對環(huán)境造成的污染很低， 但都會對一定范圍內(nèi)的人產(chǎn)生輻射性危害。所以，對放射性物質(zhì)必須嚴加防范，妥善處理。(六)其他

20、生產(chǎn)過程中的職業(yè)危害因素(1)勞動強度過大或勞動安排與勞動者生理狀態(tài)不適應(yīng)。(2)勞動組織不合理，勞動時間過長或休息制度不合理。(3)長時間處于某種不良體位，長時間重復(fù)某一單調(diào)動作。(4)個別器官或系統(tǒng)過度緊張。(5)作業(yè)場所設(shè)計不符合有關(guān)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和要求。(6)安全防護設(shè)施不完善，使用個人防護用品方法不當(dāng)或防護用具本身存在缺陷等。二、煤礦職業(yè)危害對人體健康的損害職業(yè)病塵肺病塵肺病是現(xiàn)今我國職業(yè)病中對作業(yè)人員健康危害非常嚴重的一類疾病，據(jù)統(tǒng)計，塵肺病約占職業(yè)病患者總?cè)藬?shù)的23。1塵肺病概念塵肺病是由于在職業(yè)活動中長期吸人生產(chǎn)性粉塵 (灰塵)，并在肺內(nèi)滯留而引起的以肺組織彌漫性纖維化(疤痕)為主的

21、全身性疾病。2塵肺病發(fā)病因素當(dāng)粉塵被吸人人體的呼吸道之后， 人體可通過咳嗽反射等自身防御清除功能排出97%-99%的粉塵，只有1%3 9/6的塵粒沉積在體內(nèi)，進入肺組織中的塵粒多數(shù)在直徑5 um 以下，其中進人肺泡的主要是2um 以下的塵粒。但是人體對粉塵的清除作用是有限度的， 長期吸人大量粉塵可使人體防御功能失去平衡，清除功能受損，而使粉塵在呼吸道內(nèi)過量沉積，損傷呼吸道的結(jié)構(gòu)，導(dǎo)致肺組織損傷，造成肺組織纖維化。3塵肺病預(yù)防措施控制塵肺病的發(fā)生關(guān)鍵在于預(yù)防，減少吸人肺中的粉塵。生產(chǎn)經(jīng)營者、組織者要認真貫徹 “預(yù)防為主” 的方針及國家有關(guān)防塵的法規(guī)和辦法， 積極進行工藝改革、革新生產(chǎn)設(shè)備；作業(yè)場

22、所實施濕式作業(yè)，減少粉塵產(chǎn)生，如不能采取濕式作業(yè)的場所，要對塵源采用密閉抽風(fēng)除塵辦法，防止粉塵飛揚；定期做好接塵工人健康檢查，對職業(yè)病患者早發(fā)現(xiàn)早治療 力口強個人防護， 減少粉塵的吸人； 認真做好防塵知識的宣傳教育工作， 使職工充分認識防塵的重要性， 督促職工加強營養(yǎng)， 勞逸結(jié)合，養(yǎng)成良好個人衛(wèi)生習(xí)慣，積極配合企業(yè)搞好防塵工作。（三）工作相關(guān)疾?。殬I(yè)性多發(fā)?。?職業(yè)性中毒勞動者在生產(chǎn)過程中接觸化學(xué)毒物所致的疾病狀態(tài)稱為職業(yè)中毒， 職業(yè)中毒在職業(yè)病中占有相當(dāng)大的比例， 是我國重點防治的職業(yè)病之一。 常見的職業(yè)中毒有常見金屬及類金屬中毒、有害氣體中毒、常見有機溶劑中毒等。在有職業(yè)性中毒危害因素的

23、工作場所要有通風(fēng)排毒設(shè)施； 職工上崗前須穿工作服，戴防毒面具，下崗時清洗淋??；工作期間不宜吸煙進食；定期進行職業(yè)性健康檢查。2職業(yè)性皮膚病由生產(chǎn)性有害因素引起的各種急、慢性皮膚及其附屬器（毛發(fā)、指甲、趾甲）的疾病，稱為職業(yè)性皮膚病。常見的有：皮炎、濕疹、痤瘡、毛囊炎、灼傷、潰瘍、角化過度、皴裂、色素改變、疣狀贅生物、肉芽腫等，以及根據(jù)職業(yè)性皮膚病診斷標(biāo)準(zhǔn)及處理原則 可以診斷的其他職業(yè)性皮膚病。 職業(yè)性皮膚病發(fā)生后， 應(yīng)及時清除皮膚上殘留的致病物， 在治療期間酌情避免或減少接觸致病因素， 并根據(jù)臨床類型及病情對癥處理。 職業(yè)性皮膚病一般不會使人喪失勞動能力， 在加強防護條件下仍可正常工作， 皮炎

24、急性期、 潰瘍及某些感染性皮膚病等在治療期間應(yīng)酌情休息或暫時調(diào)換工種。 如有嚴重變應(yīng)性反應(yīng)或反復(fù)發(fā)病長期不愈者，應(yīng)調(diào)換工種，安排不接觸致敏物的工作。職業(yè)性黑變病、職業(yè)性白斑和職業(yè)性皮膚癌確診后應(yīng)調(diào)換工種， 脫離發(fā)病環(huán)境。 聚合型或合并多發(fā)性毛囊炎、 囊腫的職業(yè)性痤瘡，長期治療無效者可考慮調(diào)換工種。3職業(yè)性耳鼻喉口腔疾病職業(yè)性耳鼻喉口腔疾病可分為職業(yè)中毒性耳鼻喉疾病、職業(yè)性喉病、職業(yè)性口腔疾病等幾類，如噪聲聾、鉻鼻病、牙酸蝕病等。預(yù)防職業(yè)性耳鼻喉口腔疾病，工作場所要采取防治措施，減少有毒物排放， 增加減噪設(shè)備， 職工上崗前要佩戴勞動防護用品， 按照規(guī)定進行職業(yè)性健康檢查，早期發(fā)現(xiàn)問題及時治療。4

25、職業(yè)性眼病在工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中， 因接觸化學(xué)性物質(zhì)與輻射線引起化學(xué)性與輻射性眼損傷，稱為職業(yè)性眼病。職業(yè)性眼病的種類有職業(yè)性白內(nèi)障、電光性眼炎、職業(yè)性視網(wǎng)膜損傷、化學(xué)因素所致眼損害、化學(xué)性眼灼傷等。服，戴防護眼鏡，嚴格遵守操作規(guī)程，培養(yǎng)職工的自救、互救能力。三、煤礦職業(yè)健康監(jiān)護（一）職業(yè)健康的檢查煤礦安全規(guī)程第七百四十四條規(guī)定： “煤礦企業(yè)必須按國家有關(guān)法法規(guī)的規(guī)定，對新人礦工人進行職業(yè)健康檢查，并建立健康檔案；對接塵二i 二人的職業(yè)健康檢查必須拍照胸大片。 煤礦企業(yè)應(yīng)按照國家法律、法規(guī)和衛(wèi)生行政主管部門的規(guī)定定期對接觸粉塵、 毒物及有害物理因素等的作業(yè)人員進行職業(yè)健康檢查。 對檢查出的職業(yè)病患者，

26、 煤礦企業(yè)必須按國家規(guī)定及時給以治療、 療養(yǎng)和調(diào)離有害作業(yè)崗位， 并做好健康監(jiān)護及職業(yè)病報告工作?！?“查體時間間隔必須符合下列要求：（一）對在崗接觸粉塵作業(yè)工人，巖石掘進工種每23年拍片檢查1次；混合工種每34年拍片檢查一次；純采煤工種每 45年拍片檢查1次。（二）對離崗工人必須進行離崗的職業(yè)性健康檢查。（三）對接觸毒物、放射線的人員每年檢查1 次。 “職業(yè)性健康檢查、職業(yè)病診斷、職業(yè)病治療應(yīng)由取得相應(yīng)資格的職業(yè)衛(wèi)生機構(gòu)承擔(dān)。 職業(yè)性體檢與一般臨床疾病的檢查有很大的差別，是技術(shù)性、特異性、政策性較強的預(yù)防醫(yī)學(xué)領(lǐng)域里的臨床工作， 因此職業(yè)性體檢、 診斷、 治療機構(gòu)由取得省以上衛(wèi)生行政部門資質(zhì)認

27、證的醫(yī)療機構(gòu)擔(dān)任。 職業(yè)性健康體檢可分為進入有職業(yè)危害因素的工作崗位上崗前、在崗期間、離崗時和應(yīng)急性健康檢查。通過就業(yè)前健康檢查，可以預(yù)先發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌癥，同時也為今后進行定期體檢的連續(xù)動態(tài)觀察提供最基礎(chǔ)資料， 就業(yè)后的在崗工人要按一定的間隔時限進行定期體檢， 以便及早發(fā)現(xiàn)職業(yè)病或疑似職業(yè)病的亞健康群體， 從而做到早期發(fā)現(xiàn)、早期治療、早期處理。煤礦在崗職工職業(yè)性健康體檢周期是根據(jù)員工所接觸職業(yè)危害的性質(zhì)、種類、 毒性對身體損害的大小及勞動強度擬將在該作業(yè)場所能夠引起工人身體健康出現(xiàn)病理改變的最低時限， 2002 年國家職業(yè)病健康監(jiān)護管理辦法規(guī)定：接觸矽塵、石棉塵作業(yè)的工人，每年體檢1 次；接觸煤

28、塵、炭黑塵、石墨塵、滑石塵、云母塵、水泥塵、陶土塵、鑄塵、鋁塵、電焊塵作業(yè)的工人每2 年體檢 1 次；接觸其他粉塵作業(yè)的工人，每3 年體檢 1 次。（二）職業(yè)健康監(jiān)護的評價健康監(jiān)護是以醫(yī)學(xué)檢查為主要手段，通過各種檢查和分析，了解某一職業(yè)人群的健康狀況， 早期發(fā)現(xiàn)有害因素對接觸者健康損害征象的一種健康監(jiān)護方法和過程。職業(yè)健康監(jiān)護評價是通過一個由組織、人員、指標(biāo)、制度、質(zhì)量控制和反饋等組成的評價體系， 以對從事存在有職業(yè)危害因素的作業(yè)場所人群職業(yè)醫(yī)學(xué)檢查結(jié)果及處理情況和職業(yè)性有害因素的環(huán)境監(jiān)測的結(jié)果為對象， 結(jié)合相應(yīng)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素的環(huán)境監(jiān)測、 接觸評定的結(jié)果來系統(tǒng)評價健康監(jiān)護的準(zhǔn)確性、及時

29、性、連續(xù)性和完整性的一種評價方法和過程。1評價體系評價體系組織由主管部門和職能部門的人員組成， 這些職能部門包括安全監(jiān)察、衛(wèi)生行政部門、工會、勞動和社會保障部門。2評價內(nèi)容職業(yè)健康監(jiān)護評價的內(nèi)容主要包括：選址、總體布局、生產(chǎn)工藝和設(shè)備布局、 建筑衛(wèi)生學(xué)要求、 職業(yè)危害因素和危害程度及對勞動者健康的影響、 職業(yè)病危害防護設(shè)施、 輔助用品基本衛(wèi)生要求、 應(yīng)急救援、 個人使用的職業(yè)病防護用品、職業(yè)衛(wèi)生管理、職業(yè)衛(wèi)生專項經(jīng)費概算等。3評價指標(biāo)（1） 醫(yī)學(xué)評價指標(biāo)醫(yī)學(xué)評價指標(biāo)包括體檢機構(gòu)評價指標(biāo)和健康檢查項目評價指標(biāo)。 體檢機構(gòu)評價指標(biāo)主要是指體檢是否有健康監(jiān)護資質(zhì)、 是否提供符合開展健康監(jiān)護診斷資質(zhì)的

30、人員、 是否有健全的組織保障、 檢查結(jié)果偏差率是否符合標(biāo)準(zhǔn)。健康檢查項目評價指標(biāo)主要包括就業(yè)前健康檢查率、定期健康檢查率、離崗或轉(zhuǎn)崗時體檢檢查率、職業(yè)病健康篩檢率。（2）職業(yè)健康監(jiān)護信息管理評價指標(biāo)職業(yè)健康監(jiān)護信息管理評價指標(biāo)包括是否有健康監(jiān)護信息管理工作組織、是否有健康監(jiān)護信息管理人員、是否建立職工健康監(jiān)護卡、監(jiān)護卡內(nèi)容是否 完整等。職業(yè)健康監(jiān)護評價指標(biāo)還包括監(jiān)護檔案管理指標(biāo)、個人職業(yè)病防護用品 發(fā)放管理情況、產(chǎn)生職業(yè)危害的場所管理情況、職業(yè)培訓(xùn)管理情況以及職業(yè)病危 害因素告知制度等。4.評價方法職業(yè)健康監(jiān)護評價方法主要有：(1)按人群評價，分為個體評價和群體評價；(2)按項目內(nèi)容分類，分為

31、檢查表法和綜合分析法；(3)評價程序由用人單位對健康監(jiān)護開展工作資料的收集準(zhǔn)備階段、依據(jù)評價方案開展評價工作的實施階段及得出結(jié)論提出對策建議的完成階段三個階 段組成。(三)職業(yè)健康監(jiān)護的檔案管理職業(yè)健康監(jiān)護檔案，是指用人單位對本企業(yè)職工從事本職業(yè)建立的一份 個人職業(yè)健康監(jiān)護登記卡片(健康卡片)。它是勞動者健康變化與職業(yè)病危害因素 關(guān)系的客觀記錄，也是職業(yè)病診斷鑒定的重要依據(jù)之一， 更是法院審理健康權(quán)益 案件的物證。因此，要求用人單位保持職工個人健康監(jiān)護檔案的完整真實。目前，我國整個職業(yè)健康監(jiān)護的制度還未完善，遠落要于我國經(jīng)濟的發(fā) 展速度，監(jiān)督體制和機構(gòu)不盡合理，有些企業(yè)對職業(yè)衛(wèi)生意識淡薄， 對

32、職業(yè)性健 康監(jiān)護不夠重視，加上沒有相關(guān)的專業(yè)技術(shù)人員隊伍， 所以，政府職能部門要制 定一套完整的、切實可行的管理制度，用人單位要加強對職工職業(yè)健康監(jiān)護檔案 管理工作，特別是流動性比較大的煤礦基建單位，管理應(yīng)當(dāng)采用新技術(shù)、新設(shè)備， 建立檔案工作網(wǎng)絡(luò)，健全各項管理制度，對職工健康監(jiān)護的資料要及時整理、 分 析、評價并反饋，使之成為搞好職業(yè)衛(wèi)生工作的科學(xué)依據(jù)。職業(yè)性健康監(jiān)護檔案管理主要包括：勞動者的個人職業(yè)史和疾病史、家 族病史、既往史和職業(yè)病危害接觸史、相應(yīng)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結(jié)果、 職業(yè)性危害因素的接觸水平、個人防護用品佩戴情況、職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理 情況、職業(yè)病診療及健康分析等幾個方面

33、。四、煤礦從業(yè)人員職業(yè)病預(yù)防的權(quán)利和義務(wù)(一)煤礦從業(yè)人員職業(yè)病預(yù)防的權(quán)利中華人民共和國職業(yè)病防治法 第三十六條對從業(yè)人員職業(yè)衛(wèi)生保護 權(quán)利作了明確的規(guī)定。(1)獲得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓(xùn)。從業(yè)人員有權(quán)利要求用人單位對勞動者進 行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，并督促教育勞動者遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程。(2)獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復(fù)等職業(yè)病防治服務(wù)。勞動者有 權(quán)利要求用人單位對其進行職業(yè)健康檢查， 包括上崗前、在崗期間、離崗時和應(yīng) 急時的健康檢查。在職業(yè)病確診后，用人單位要承擔(dān)職業(yè)病患者診療、康復(fù)、護 理等費用，直至患者痊愈或者死亡。(3) 了解工作場所

34、產(chǎn)生或者可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素、 危害后果和應(yīng)當(dāng) 采取的職業(yè)病防護措施。勞動者在上崗前要了解工作場所產(chǎn)生或者可能產(chǎn)生的職 業(yè)病危害因素，明白這些危害因素對人體可能會產(chǎn)生的影響和后果，尤其是職業(yè)危害因素較多的崗位，勞動者應(yīng)做好有針對性的個人防護措施。(4)要求用人單位提供符合防治職業(yè)病要求的職業(yè)病防護設(shè)施和個人使用的職業(yè)病防護用品， 改善工作條件。 用人單位要根據(jù)職工工種的特點， 有針對性地開展職業(yè)健康教育， 改善勞動環(huán)境， 改變不良的作業(yè)方式， 提供職業(yè)病防護用品，預(yù)防和控制職業(yè)病的發(fā)生。(5)對違反職業(yè)病防治法律、 法規(guī)以及危及生命健康的行為提出批評、 檢舉和控告。勞動過程中，發(fā)現(xiàn)有不良因

35、素，如有毒有害物質(zhì)超標(biāo)、工作超負荷、作業(yè)管理不善、 “三違 現(xiàn)象嚴重等，職工有權(quán)利提出批評，向上級管理層檢舉和控告，力求保證自己工作中的身體健康和安全。(6)拒絕違章指揮和強令進行沒有職業(yè)病防護措施的作業(yè)。 職工有權(quán)拒絕對個人健康不利的指揮和指令， 同時也限制了管理者的權(quán)利， 防止濫用職權(quán)強令指揮的現(xiàn)象發(fā)生。(7)參與用人單位職業(yè)衛(wèi)生工作的民主管理，對職業(yè)病防治工作提出意見和建議。 職工是企業(yè)的主人，要積極參與企業(yè)各項工作， 特別是在職業(yè)衛(wèi)生方面的民主管理， 因為這涉及自身健康利一益， 要及時提出工作過程中職業(yè)衛(wèi)生管理的漏洞，對職業(yè)病防治提出切合實際的意見和建議。(二)煤礦從業(yè)人員職業(yè)病預(yù)防的

36、義務(wù)(1)遵守單位有關(guān)安全、衛(wèi)生生產(chǎn)的規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理。 為了避免職業(yè)危害事故發(fā)生，各個行業(yè)或企業(yè)都有自己獨有的管理制度和作業(yè)規(guī)程，作為用人單位的職工，必須有遵章守 i 紀(jì)的意識，工作要服從管理，不出現(xiàn)違章違紀(jì)的行為，保障生產(chǎn)的正常進行。(2)正確佩戴和使用勞動安全、衛(wèi)生防護用品。在企業(yè)履行為職工提供各種勞動保護用品義務(wù)的同時，職工要有自我保護能力和意識，積極正確佩戴。(3)接受安全、衛(wèi)生生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，掌握相關(guān)知識，提高安全、衛(wèi)生生產(chǎn)技能。企業(yè)為了提高職工的綜合能力，進行有針對性的教育培訓(xùn)，作為職工，要積極配合和接受。(4)發(fā)現(xiàn)安全、 衛(wèi)生生產(chǎn)隱患， 及時報告。 如發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)過程中

37、的安全隱患，職工有義務(wù)及時向上級管理層匯報，避免職業(yè)危害事故的發(fā)生。五、煤礦職業(yè)危害的防治措施(一)預(yù)防煤礦職業(yè)危害的組織措施1規(guī)范管理為了有效預(yù)防和控制煤礦職業(yè)危害， 煤礦企業(yè)必須加強職業(yè)衛(wèi)生的監(jiān)督管理工作，切實履行企業(yè)主體責(zé)任。煤礦企業(yè)應(yīng)按照職業(yè)病防治法的規(guī)定，充分完善管理機構(gòu)， 加大投入， 積極引進專業(yè)管理人才和設(shè)備， 制定切合企業(yè)實際的職業(yè)危害防治規(guī)劃措施和方案； 組織全員職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和教育宣傳； 定期做好作業(yè)場所環(huán)境檢測， 定期對職工進行職業(yè)性健康檢查， 認真做好職業(yè)病危害申報工作； 嚴格執(zhí)行職業(yè)危害保護用品發(fā)放和使用的規(guī)定， 督促和教育職工正確佩戴和使用職業(yè)危害防護用品； 完善職業(yè)

38、衛(wèi)生檔案管理， 特別是職工個人健康檔案的建立，要做到力求完整。2加強監(jiān)察各級煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)要履行職能，將督促煤礦企業(yè)落實新建、改建、擴建等工程項目職業(yè)危害防治設(shè)施“三同時 (職業(yè)危害防治設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用 )工作作為重點，落實對煤礦企業(yè)職業(yè)危害防治工作的監(jiān)察。 積極監(jiān)督煤礦企業(yè)設(shè)置職業(yè)危害防治工作部門、 配備相關(guān)專業(yè)人員和裝備、 制訂職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預(yù)案； 督促煤礦企業(yè)做好作業(yè)場所職業(yè)危害因素， 尤其是生產(chǎn)性粉塵的日常監(jiān)測、 分析和評價工作， 建立健全有效的綜合防塵、 防毒等措施， 加強個體防護， 推進安全生產(chǎn)工作從以控制傷亡事故為主向全面做好職業(yè)安全健

39、康工作的轉(zhuǎn)變。各級煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)要督促煤礦企業(yè)依法搞好職工健康監(jiān)護工作。 首先， 煤礦企業(yè)必須對新人井工人進行職業(yè)性安全技能培訓(xùn)和從事職業(yè)危害作業(yè)的工人進行上崗前體檢， 技能鑒定合格和身體適合作業(yè)才能上崗； 對接觸粉塵等有害因素的作業(yè)人員和離職職工按規(guī)定進行定期職業(yè)健康檢查， 建立完整的職業(yè)健康檔案； 對被診斷為職業(yè)病的職工， 應(yīng)當(dāng)進行勞動能力鑒定， 并將其調(diào)離原工作崗位。 對職業(yè)危害防治和職業(yè)病發(fā)病情況， 煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)按 煤礦職業(yè)危害防治報告辦法 的規(guī)定報煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)和當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政部門。 職業(yè)健康檢查工作應(yīng)由取得資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)完成。 要督促煤礦企業(yè)開展崗前和工作中的定期職業(yè)

40、危害防治知識培訓(xùn)， 強化對職工的職業(yè)危害防治知識的教育， 教育職工自覺遵守職業(yè)危害防治規(guī)章制度， 正確使用職業(yè)危害防治設(shè)備和個人勞動防護用品。各級煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)要依法對煤礦企業(yè)職業(yè)危害防治工作實施監(jiān)督檢查， 依法查處有關(guān)職業(yè)危害防治的違法行為， 對違反有關(guān)法律法規(guī)、 未有效開展職業(yè)危害防治工作的煤礦企業(yè)，要依法嚴肅查處。煤礦企業(yè)發(fā)生職業(yè)危害事故后，必須及時報告。各級煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)根據(jù)職責(zé)組織對事故進行調(diào)查，并根據(jù)有關(guān)規(guī)定和“四不放過， ，原則，嚴肅查處； 督促發(fā)生事故企業(yè)針對事故發(fā)生的原因以及生產(chǎn)設(shè)備、 防護設(shè)施、 規(guī)章制度、崗位培訓(xùn)、管理等情況，認真吸取事故教訓(xùn)，搞好職業(yè)危害防治工作。3

41、重視培訓(xùn)煤礦企業(yè)和各級煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)要重視職工的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作。 首先， 對一線工人做好煤礦職業(yè)衛(wèi)生方面的法律、 法規(guī)和防護知識的宣傳， 提高職工的法律意識。其次，提高培訓(xùn)師資素養(yǎng)，改善教學(xué)培訓(xùn)條件和教學(xué)方法，使職工全面掌握個人防護技能和知識， 增強他們的自我保護能力。 再者， 企業(yè)要做好日常的培訓(xùn)教育工作， 組織職工現(xiàn)場體驗， 現(xiàn)場學(xué)習(xí)， 培養(yǎng)職工發(fā)現(xiàn)和解決為作現(xiàn)場安全隱患的能力。通過教育培訓(xùn)，使職工知法守法、知防會防，進而保障了職工的身體健康，也保障了企業(yè)生產(chǎn)的安全進行。（二）預(yù)防煤礦職業(yè)危害的技術(shù)措施1革新工藝煤礦企業(yè)積極進行工藝改革、 革新生產(chǎn)設(shè)備是消除職業(yè)危害最根本最有效的途徑。

42、煤礦企業(yè)采用先進的本質(zhì)安全型設(shè)備和技術(shù)，不僅能提高生產(chǎn)效率，增加企業(yè)效益， 也同時有效地改善了職工的作業(yè)環(huán)境， 減少了職業(yè)危害因素， 對生產(chǎn)一線的職工健康也起到很好的保護作用。2濕式作業(yè)煤礦企業(yè)在井下作業(yè)中主要采用濕式碾磨石英及耐火材料、 礦山濕式鑿巖、 井下運輸噴霧灑水等濕式作業(yè)措施。 采用濕式作業(yè)， 降低了生產(chǎn)性粉塵的濃度，凈化空氣，降低溫度，有效地改善了作業(yè)環(huán)境，也就降低了工作環(huán)境對身體的有害影響。3密閉通風(fēng)在對不能采取濕式作業(yè)的場所， 對生產(chǎn)性粉塵或有毒有害物質(zhì)采用密閉通風(fēng)的辦法，能夠有效防止粉塵飛揚和有毒有害物質(zhì)四散對人體的傷害。（三）預(yù)防煤礦職業(yè)危害的保健措施1健康檢查煤礦企業(yè)要依

43、法組織職工進行職業(yè)性健康體檢， 上崗前要掌握職工的身體情況， 發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌癥者要告知其不適合從事此項工作。 在崗期間對作業(yè)職工的檢查內(nèi)容要有針對性， 并及時將檢查結(jié)果告知職工， 對檢查的結(jié)果要進行總結(jié)評價， 確診的職業(yè)病要及時治療。 對接觸職業(yè)危害因素的離崗職工， 要進行離崗前的職業(yè)性健康檢查，按照國家規(guī)定安置職業(yè)病人。2個人防護個人防護是整個職業(yè)危害預(yù)防的最后一道“防線” 。職工本人要積極配合企業(yè)在職業(yè)衛(wèi)生方面的管理工作， 及時佩戴個人勞動防護用品， 正確掌握使用防護用品的知識和方法， 使個人防護真正起到防護作用， 以保證職工在作業(yè)環(huán)境中不受傷害。六、應(yīng)急救援中班組長的職責(zé)班組長身處安全生產(chǎn)

44、第一線，直接領(lǐng)導(dǎo)職工，他既是搞好班組安全的第一責(zé)任者， 在重大事故發(fā)生初期又是現(xiàn)場搶險救災(zāi)的全權(quán)指揮者， 所以其責(zé)任十分重大。班組長在防災(zāi)救災(zāi)中的職責(zé)主要有下列四項。1、班組防災(zāi)救災(zāi)安全教育與訓(xùn)練演習(xí)班組長對職工進行強制性的防災(zāi)救災(zāi)安全教育和培訓(xùn)，是貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理 方針的重要措施之一，是做好安全管理工作的重要環(huán)節(jié)， 也是班組長義不容辭的責(zé)任。 只有每一個職工都能認識到礦井自然災(zāi)害的嚴重性、危險性，以及防災(zāi)救災(zāi)教育對礦井安全生產(chǎn)、消除事故隱患、減少人身傷亡和財產(chǎn)損失等方面的重大意義后， 才能真正從思想上和行動上做到自覺遵章守紀(jì)，避免“三違” 。增強法制觀念，牢固樹立安全意識。

45、提高職工對災(zāi)害發(fā)生時的應(yīng)變能力，要抓好訓(xùn)練演習(xí)。但災(zāi)害事故發(fā)生時， 要使每個職工做好自主保安， 正確進行自救互救和安全脫險， 就要靠平時加強救災(zāi)方面的技能訓(xùn)練和演習(xí)。通過訓(xùn)練和培訓(xùn)，達到人人能熟練佩戴自救器，懂得防御窒息、 火焰燒傷、 一氧化碳中毒等臨時性防護措施， 熟悉各種災(zāi)害發(fā)生時的避災(zāi)路線和安全出口等應(yīng)變措施。2、班組長在災(zāi)害發(fā)生時應(yīng)采取臨場應(yīng)急措施臨場指揮與搶救遇難人員。 在災(zāi)害發(fā)生初期班組長是臨時搶救遇難人員的先驅(qū)指揮者。 尤其是在災(zāi)害剛剛發(fā)生時， 人心惶惶， 環(huán)境險惡， 情況瞬息萬變，急需有人出來領(lǐng)導(dǎo)指揮， 穩(wěn)定遇險尚存人員的情緒， 把握一切有利時機， 協(xié)助受傷受驚嚇人員脫離危險區(qū)

46、， 遇險者只要還有一口氣， 就要千方百計設(shè)法營救， 保住職工生命安全。 所以班組長只要能及時趕到事故現(xiàn)場， 就必須全力以赴、 妥善指揮、 拼命搶救遇險人員， 最大限度地減少傷亡。 同時也要教育骨干和共產(chǎn)黨員、共青團員、發(fā)揚“不怕苦、二不怕死”的拼搏精神搶險救災(zāi)。查點現(xiàn)場人數(shù)，組織職工抗災(zāi)搶救。作為班組長首要的是關(guān)心管轄范圍內(nèi)全體職工的安全和健康， 尤其在危難之時， 更要想到災(zāi)區(qū)范圍內(nèi)哪些地方還有人進行生產(chǎn)活動， 有無遇險的可能。 所以班組長達到事故現(xiàn)場后首先要清點災(zāi)區(qū)內(nèi)外的人數(shù)，做到無遺漏，以便采取各種辦法幫助其躲避災(zāi)難。在災(zāi)害事故發(fā)生的初期階段， 災(zāi)害所波及的范圍和造成的危害一般是比較小的。

47、 這時， 既是阻止和控制事故的有利時機， 也是決定礦井和井下人員安全的關(guān)鍵時刻。 大量的事故案例證明， 在危難的情況下， 依靠現(xiàn)場干部的正確指揮以及群眾的智慧和力量， 積極正確地采取避災(zāi)措施， 根據(jù)災(zāi)情和現(xiàn)有條件， 在保證自身安全的情況下， 及時投入現(xiàn)場搶救， 將事故消滅在初期階段或控制在最小范圍內(nèi)，就能減少傷亡和損失。正確進行事故搶救。首先要正確判斷災(zāi)情，其次是要正確進行搶救。正確判斷災(zāi)情， 一是靠災(zāi)區(qū)附近和出事地點人員的直觀感覺和可能利用的手段， 仔細觀察事故造成的各種異常變化和跡象（如煙霧、溫度、風(fēng)流狀態(tài)、空氣成分、巷道支護、涌水等），認真分析判斷事故的性質(zhì)和發(fā)生原因。二是查明事故發(fā)生的

48、地點， 并對災(zāi)害可能波及的范圍和危害程度做出判斷。 三是根據(jù)事故性質(zhì)和發(fā)生地點，結(jié)合井下巷道布置、通風(fēng)系統(tǒng)、人員分布等情況，迅速判斷有無誘發(fā)和伴生其他災(zāi)害事故的可能性。 四是分析判斷自己所在地點的安全條件， 為搶險救災(zāi)或安全避災(zāi)提供依據(jù)，做好準(zhǔn)備。在查明災(zāi)情確實可搶救后，必須按煤礦安全規(guī)程和礦井災(zāi)害預(yù)防與處理計劃的規(guī)定要求和辦法， 積極地投人到撲滅災(zāi)害的工作中。 現(xiàn)場班組長要統(tǒng)一指揮和嚴密組織， 嚴禁盲目蠻干和各行其是的不良做法。 同時還要根據(jù)災(zāi)情和客觀條件， 采取合理有效的措施， 力求將災(zāi)害徹底撲滅。 如因災(zāi)情嚴重或條件不足， 在短時間內(nèi)難以消除事故時， 則應(yīng)盡最大努力將事故控制在最小范圍和程度，阻止災(zāi)情的擴大。 在救災(zāi)過程中， 無論發(fā)生什么情況， 都必須首先做好自身防護，切實保障救災(zāi)人員的安全，要提高警惕，避免中毒、窒息、爆炸、