培訓承諾書匯總六篇

1、happiness does not happen every day. if you miss it, you will have to wait a long time.（頁眉可刪）培訓承諾書匯總六篇 培訓承諾書 篇1致：四川五湖招標代理有限公司一、培訓背景概況：圍繞公司“尊重、信任、團結、創(chuàng)新、共贏”的企業(yè)文化精神，通過對員工的培訓與開發(fā)，提高員工的工作技能，知識層次，從整體上優(yōu)化公司人才機構，培養(yǎng)具有高素質(zhì)的人才，增強企業(yè)的綜合能力。二培訓計劃綜合提升：1、參加各種研修班、研討會、公開課，提高管理技能。由培訓部提供相關資訊，或由管理人員提出培訓部組織；2、集中討論與自學相結合，掌握新資

2、訊，了解行業(yè)動態(tài)；3、負責對下屬提供學習和管理的機會，提供整個部門業(yè)務能力的提高4、參加擴展訓練，提高團隊協(xié)作、創(chuàng)新能力人員提升：（一）專業(yè)技能人員：1、選擇內(nèi)訓或外出參加公開課方式，提升管理、崗位技能2、繼續(xù)教育學習3、內(nèi)訓方式選擇上著重素質(zhì)與能力上多的提高參加擴展訓練，提高團隊協(xié)作能力（二）普通員工培訓：1、全體員工參加公司企業(yè)文化的培訓2、財訊內(nèi)訓與光盤結合的形式，對一些操作技能，安全生產(chǎn)等進行培訓，培訓部組織和跟蹤考察（三）新員工崗前培訓：1、培訓時間安排：外聘講師到公司授課和內(nèi)部講師授課根據(jù)公司生產(chǎn)營銷的進度是時安排培訓2、培訓講師的聘請、培訓科目的開發(fā)均由人事行政部全權負責特此承諾

3、培訓承諾書 篇2本人已認真閱讀過深圳市里程食品有限公司所頒布的員工手冊、人事管理制度、崗位職責等各項規(guī)章制度。本人承諾：自愿遵守，認真執(zhí)行，并對公司今后頒布的規(guī)章制度，亦愿遵守；如有違反，愿接受相應的責任及處罰。承諾人：年 月 日人事培訓承諾書本人已認真閱讀過深圳市里程食品有限公司所頒布的員工手冊、人事管理制度等各項規(guī)章制度。本人承諾：自愿遵守，認真執(zhí)行，并對公司今后頒布的規(guī)章制度，亦愿遵守；如有違反，愿接受相應的.責任及處罰。承諾人：年 月 日培訓承諾書 篇3親愛的同學們：我們懷著對人生的追求來到這里，希望通過一年的努力來實現(xiàn)自己人生的階段性目標，為了我們大家能夠腳踏實地地學習，能夠嚴格要求

4、自己，保證學校教學工作的順利開展，保證同學們能夠?qū)W有所成，學校特別要求大家做出如下承諾：一、嚴禁在校期間抽煙、喝酒、打架、夜不歸宿;二、嚴禁去吧等娛樂場所;三、嚴禁男女同學過分親密交往;四、嚴禁在校期間帶手機、mp3、mp4等通訊娛樂設備;五、嚴禁無故不參加考試和考試作弊;六、嚴禁無故曠課曠自習;七、嚴禁晚三時間相互說話;八、不得經(jīng)常性遲到、早退;九、不得在宿舍留宿他人;以上九項承諾，希望大家能夠嚴格遵守，如有違反學校將嚴肅處理，情節(jié)嚴重者，按照有關法律法規(guī)規(guī)定，一律開除且退學不退費。承諾人：_x時間：_年_月_日培訓承諾書 篇4參訓人員姓名：身份證號碼：聯(lián)系方式：培訓崗位：根據(jù)公司工作需要，

5、為確保錄用人員的合格率，使參訓人員更快適應公司工作，經(jīng)參訓人員同意制定本承諾書：一、公司為參訓人員提供崗前技術培訓（不帶薪培訓）。二、參訓人員培訓期從年 月 日起至正式上崗前。培訓內(nèi)容為 。三、參訓人員如果不服從公司安排的工作崗位、不適合公司工作環(huán)境、不遵守國家的法律法規(guī)及公司工作紀律或未通過公司培訓考核，公司有權終止培訓。參訓人員的行為給公司造成損失的，由參訓人員賠償，情節(jié)嚴重的追究法律責任;公司對參訓人員將不負任何責任。一切后果參訓人員自負，該協(xié)議自行終止。四、參訓人員通過公司培訓期考核的，公司可依據(jù)規(guī)定給予參訓人員適當?shù)慕?jīng)濟補助及獎懲，補助具體金額為 30 元/日，獎懲標準及依據(jù)參照公司

6、規(guī)定執(zhí)行，亦可根據(jù)具體情況不予發(fā)放。五、參訓人員不享受公司依據(jù)勞動合同和公司制度規(guī)定享有的福利待遇，但公司可視具體情況給予參訓人員適當?shù)母＠?。六、參訓人員培訓期間的出勤考核及休假，參照公司相關規(guī)定執(zhí)行，參訓人員向公司請假期間，公司不承擔對參訓人員的管理義務。七、崗前培訓期間關，參訓人員不與公司構成勞動服務關系，公司無義務為參訓人員承擔工資、“五險一金”及福利待遇，參訓人員在培訓期間發(fā)生意外傷害損失，由參訓人員承擔相應責任，公司可依據(jù)此條約抗辯參訓人員的訴求。八、公司鼓勵參訓人員努力學習和創(chuàng)新，公司承諾，參訓人員在培訓期滿經(jīng)考評合格，公司可與其辦理入職手續(xù)，建立正式勞動服務關系，簽訂正式勞動

7、合同。九、公司根據(jù)公司業(yè)務特點及參訓人員專業(yè)技能，針對性的制訂培訓計劃、內(nèi)容和開展形式，參訓人員必須服從公司安排。十、參訓人員必須嚴守公司公司和客戶商業(yè)秘密，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將相關信息透露給他人，公司有權即時終止本協(xié)議，造成損失的，可要求參訓人員進行賠償。十一、參訓人員未正式以書面形式提前通知公司并做好工作交接提前終止培訓的，公司有權追究參訓人員相關責任，造成損失的，由參訓人員進行賠償。十二、本承諾書自參訓人員簽字時生效，解釋權歸公司所有。聲明：本人已閱讀該承諾書中的相關注意事項，并愿意遵守該承諾書中相關規(guī)定。參訓人員（簽字）：年月日培訓承諾書 篇5為了保證培訓質(zhì)量，保證培訓期間安全，本人作出如下承諾

8、：一、認真完成培訓各項任務。定期與班主任和培訓指導教師進行溝通，匯報自己學習、生活情況，按時提交相關資料。二、服從管理，自覺遵守各項管理規(guī)定。堅持每天參訓并簽到，參加有關考試，做到因事因病確需請假時，嚴格履行請假手續(xù)，不私自離校，如無故曠課達三天以上的，培訓機構可取消本人的培訓學習資格。三、遵紀守法，遵守安全規(guī)則，增強安全意識。自覺做到防火、防盜、防意外等事故的發(fā)生。四、聽從培訓機構及教師的安排，愛護公物。如屬主觀原因造成公物損壞的，則主動賠償。特此承諾。承諾人：年 月 日附：承諾人員簽名培訓承諾書 篇6為明確學校和學員的安全責任與義務，保障學員的安全，維護正常的教學秩序。特擬訂如下管理承諾書

9、：一、學員應嚴格遵守法律法規(guī)及保證外出安全，增強自我防范意識，提高自我保護能力，并向武裝部做出安全承諾。二、學員要遵守交通法規(guī)，因違反規(guī)定發(fā)生交通事故或出現(xiàn)其他意外事件，造成人身傷亡或經(jīng)濟損失的，由學員本人承擔。三、學員在校外發(fā)生違法犯罪、擾亂社會治安行為的，責任自負。四、學員要愛護公共設施和設備。損壞或故意損壞公物的，責任自負。五、學員應勤儉節(jié)約，不得浪費糧食、水電，更不得私自接電源和使用大功率用電器，若有發(fā)現(xiàn)將嚴肅處理。六、學員要愛護環(huán)境衛(wèi)生，不得亂扔、亂刻畫、亂吐痰，若有發(fā)現(xiàn)將嚴肅處理。七、住校學員外出需跟武裝部相關管理負責人員請假，獲批準后方可離校，否則后果自負。八、非在校住宿學員，務必按時到校參與學習，并保證好自身安全，否則