關(guān)于公司年會方案合集10篇

1、a step back is magnanimity, and a step back is compassion.通用參考模板（頁眉可刪）關(guān)于公司年會方案合集10篇 公司年會方案 篇1一、主題：1、“家”：我們一家人，共贏新未來2、“贏”：緣聚美的、共贏天下(或未來)二、時間地點：_年_月_日下午、晚上三、聚會主要內(nèi)容：1，組織嘉賓參觀新辦公樓(時間、及陪觀領(lǐng)導待確定)2，組織室外趣味活動3，安排晚會宴及頒獎4，安排住宿四、籌備小組及員工分工領(lǐng)導小組：_x執(zhí)行領(lǐng)導成員：_總協(xié)調(diào)：_成立：協(xié)調(diào)嘉賓組、節(jié)目活動組、餐飲住宿組、晚會組、后勤組、財務組、現(xiàn)場接待布置組、機動組(各組詳細職責及員工安排

2、見附錄)五、聚會主要流程(一)，前期準備1,12月8日前，確定聚會時間地點、會議主題及內(nèi)容，成立活動領(lǐng)導小組，完成策劃方案;協(xié)調(diào)組聯(lián)系車輛、酒店。2，12月12日前，協(xié)調(diào)組負責確定并通知(寄函)與會嘉賓、導購、公司職能及業(yè)務員工，會前三天再次提醒通知。(詳細員工需備明細)3，12月10日，節(jié)目組開始征集節(jié)目，思考室外活動、游戲;12月15日下班后確定最終節(jié)目單、活動游戲單，報領(lǐng)導審批。4,12月20日，各小組統(tǒng)計所需物品，報財務組審批、報后勤組準備、購買;協(xié)調(diào)組通知嘉賓、核對最終參會員工，并報相關(guān)小組;各小組根據(jù)參會員工數(shù)量，安排活動、晚宴等，對新鄉(xiāng)市區(qū)外的嘉賓及公司員工安排住宿(明細附于方案

3、附錄中)。5,12月23日下午活動之前，后勤組前去聚會地點布置會場，做好聚會安排(布;協(xié)調(diào)嘉賓組組織嘉賓參觀新辦公樓(提前確定陪觀公司領(lǐng)導);置方案待確定)_生態(tài)園餐飲住宿組最后檢查餐飲、住宿準備情況;晚會組負責布置晚會場所、設(shè)備調(diào)試;后勤組將所有所需物品送往聚會地點并做好保管;住宿組負責協(xié)調(diào)住宿員工辦理住宿登記。(二)，中期開展1,12月23日下午3點，全體與會員工參加戶外活動，節(jié)目活動組負責組織;活動后舉行相應的活動頒獎儀式(提前確定頒獎嘉賓)。2，晚上6點，餐飲組負責組織晚宴。晚會組負責組織需要化妝演員化妝，開啟相關(guān)設(shè)備;晚會組負責組織嘉賓走“拱門”進場，主持人負責晚會中節(jié)目、游戲、頒獎

4、、抽獎、領(lǐng)導講話等所有環(huán)節(jié)，晚會組做好晚會中的秩序維持和后勤工作。3，晚會結(jié)束，接待組負責歡送嘉賓，住宿組負責引導市區(qū)外員工住宿。(三)，后期總結(jié)1,12月24日中午以前，后勤組將所有聚會所剩物品打包運回公司，分門別類放好。2,12月25日前，營運人事部將本次活動精彩瞬間做成ppt供大家分享。3,12月25日前，財務組做好聚會費用審核、上報。六，附錄：1，準備物資及費用預算，準備物資及費用預算.xls2，詳細員工分工及工作職責，詳細員工分工及工作職責.xls3，宴會節(jié)目及室外游戲，宴會節(jié)目及室外游戲.doc、晚會節(jié)目安排明細、晚會節(jié)目安排明細.xls4，晚會參加員工及餐飲、住宿安排明細，晚會參

5、加員工及餐飲、住宿安排明細.xls5，年終聚會應急方案.doc，年終聚會應急方案6，年終聚會工作跟進表，年終聚會工作跟進表.xls7，其他事項安排，其他事項安排公司年會方案 篇2一、主題：完美蛻變 時尚 生活 新個性 璀璨傾城二、目的： 提升商場形象 拉動人氣 帶動消費全力打造一個適合時尚人士的休閑購物的地下潮流商業(yè)步行街三、時間：慶典：9月3日；（暫定）布置完成：提前一周；四、活動地點：直隸總督署廣場五、具體實施：、商場外部氛圍營造：1、在商城廣場門口放置主題拱門1個。東西入口懸掛條幅2條拱門內(nèi)容：熱烈祝賀金頂小商品廣場形象革新、開啟潮流時尚之門條幅內(nèi)容：蛻變 只為完美新生百變時尚由你打造

6、歡迎步入時尚空間金頂廣場時尚異族 休閑之都 盡在金頂同心同德 攜手金頂 共盈財富金頂吹響小商品集結(jié)號時尚潮流新領(lǐng)地，繽紛購物在金頂金頂帶您暢游小商品的海洋！2、在商場東西入口之間鋪紅色地毯。3、舞臺（6_4米）、音箱、調(diào)音師一名4、背景圖噴繪布6_3米5、發(fā)單人員2人、演出人員3人、現(xiàn)場接待人員3人、禮品發(fā)放人員2名6、遮陽傘2個、桌子2張、椅子5把（咨詢和領(lǐng)獎處）7、城管審批、廣場審批（提前一周確定）8、細節(jié)（1）.宣傳方案adm單發(fā)放建議：1，發(fā)放主要針對人口密集的社區(qū)，客流大的商圈，各大學校等。（具體時間待定）2，發(fā)放人數(shù)（每天六人）預計每天發(fā)放6千張 發(fā)放3天共計18000張，活動當天

7、2人發(fā)放2千張，彩頁總計發(fā)放數(shù)量2萬張。b、短信平臺1、建議發(fā)送5-10萬條 發(fā)送時間活動前3天。發(fā)送位置市區(qū)以及周邊縣區(qū)。2、短信內(nèi)容：金頂小商品廣場九月完美蛻變！全力打造精品購物基地，時尚購物盡在金頂_x廣場負一層電話：021-689_04；3、價格：發(fā)送短信五萬條以上每條0.03元（可以自己操作，控制）d晚報夾帶dm單 建議 2萬份活動宣傳：a娛樂促銷 猜價競猜環(huán)節(jié)活動方式：由商場提供商品，在活動當天，主持人隨機請來客上臺猜商品的價格，每人只有3次的猜價機會。主持人可提示參與者價格高了或者低了，猜中價格者商品免費贈送，猜中價格接近者，可出商品的半價購買商品，猜中者可領(lǐng)取工作人員開發(fā)的票據(jù)

8、到商場內(nèi)指定兌換處 領(lǐng)取商品。b有獎問答（答對者 精美禮品贈送）金頂小商品廣場開業(yè)時間？答案：20_8.8金頂小商品廣場營業(yè)時間？答案：上午9：00下午18:30金頂小商品廣場內(nèi)主要經(jīng)營的項目？（4種以上）金頂附近的名勝古跡，至少2個?答案：直隸總督署和古蓮花池金頂廣場的運營面積？答案2萬平方米奧特萊斯的含義？答案：名品折扣 品牌直銷購物中心金頂商鋪多少錢一平？答案：138元穿插謎語a.什么樣的山和?？梢砸苿?？ 謎底：人山人海b.大象的左耳朵像什么？謎底：右耳朵c.胖子從12樓下來會變成什么？謎底：死胖子急轉(zhuǎn)彎a.米的媽媽是誰？謎底：花生米b.米的爸爸是誰？謎底：碟 碟戀花c.米的外公是誰?謎

9、底：爆米花d.一個人用1根米線上吊，結(jié)果死了，他是怎么死的？謎底：摔死的。e.什么東西只能加不能減？謎底：年齡c舞蹈（街舞）d歌曲e時裝秀（由商場商戶提供）商管部經(jīng)理協(xié)調(diào)靚麗服裝女裝秀(戴時尚小飾品由飾品商戶提供)可愛寶貝時裝秀（由童裝童鞋商戶提供）魅力男裝秀（由男裝商戶提供）、商場內(nèi)部氛圍營造：1.門廳：擺放鮮花2.通道：弧形綠色藤蔓，穿插少量花朵3.主通道：掛吊旗。公司年會方案 篇3活動簡要描述：本次活動主要采取抽號彩的方式進行?；顒忧捌谶M行抽獎券印制和發(fā)放，活動時集中在現(xiàn)場抽獎和開獎，并當場發(fā)獎。獎品設(shè)置為特等獎、一等獎、二等獎、三等獎、四等獎，現(xiàn)場搖號開獎現(xiàn)場發(fā)獎。一、活動目的：調(diào)動全

10、體員工的參與積極性，放松20_年一年辛苦、繁忙、緊張的心情，讓全體員工感受到公司的關(guān)愛，進一步增強企業(yè)的凝聚力和向心力，為了保質(zhì)保量完成20_年的目標任務打下良好的基礎(chǔ)。二、活動范圍：集團公司全體員工（含_、yy、zz）。注：部長及部長以上管理人員不參加此活動。三、活動地點及時間：分別以_，yy-zz為單位分為兩個活動單位。地點：_廠區(qū)、yy廠區(qū)人員：_員工集中在_廠區(qū)，yyzz員工集中在yy廠區(qū)。時間：春節(jié)前二日（20_年2月10日左右）四、獎池額度及獎項設(shè)置：_8.5萬元，yy6.5萬元；合計：15萬。_獎項設(shè)置：1、特等獎：比亞迪f0轎車一輛（1名）費用約3萬元2、一等獎：摩托車一輛（1

11、名） 費用約0.5萬元3、二等獎：電瓶車一部（2名） 費用約0.5萬元4、三等獎：電磁爐或電飯煲一臺 （100名） 費用約2萬元5、四等獎：50元充值卡一張 （500名） 費用約2.5萬元合計：8.5萬元。注：特等獎、一等獎、二等獎由獲獎者自行上繳個人調(diào)節(jié)稅。合計：6.7萬元。注：特等獎、一等獎、二等獎由獲獎者自行上繳個人調(diào)節(jié)稅。其余費用預算：1、搖獎機1臺0.4萬元2、搖獎活動臺搭設(shè)及音響設(shè)備租用： 0.5萬元3、獎卷印制 0.1萬元合計：1 萬元五、獎卷發(fā)放方式及抽獎規(guī)則抽獎卷發(fā)放規(guī)則：按工齡數(shù)發(fā)1、1年工齡以下的員工發(fā)放一張抽獎卷；2、滿1年不滿2年的發(fā)2張抽獎卷；以此類推。_的總獎卷數(shù)

12、9700張左右，yy/zz2775張左右，為便于抽獎時方便開獎，_湊成整數(shù)10000張，yy湊足整數(shù)3000張。除按工齡發(fā)放后，剩余的獎券分發(fā)給以下員工：1、歷次評選出的優(yōu)秀員工；2獲公司小功以上獎勵的員工；3、參加縣級以上各種競賽獲得名次的員工；4、在公司內(nèi)刊上投搞并被采用的員工。抽獎卷編碼及抽取方式：1、編碼：編碼按順序號從0001、0002、0003開始一直到9999,yy至2999。2、抽獎方式：采用搖獎器搖獎的方式進行。_:（中獎人數(shù)604,按人數(shù)中獎率為50.33%,按獎票數(shù)中獎率6.04%）特等獎：四位數(shù)全中（搖號1次），1人中獎一等獎：四位數(shù)全中（搖號1次）， 1人中獎二等獎：

13、四位數(shù)全中（搖號2次）， 2人中獎三等獎：后二位數(shù)全中（搖號1次）， 100人中獎四等獎：后二位數(shù)全中（搖號5次）， 500人中獎注：搖號過程中如搖出重復號碼，以先搖出的為準，只取一次，不重復中獎。3、監(jiān)督員及開獎人的產(chǎn)生：監(jiān)督員由各部門推薦；開獎人可以邀請公司領(lǐng)導開獎或邀請員工開獎。4、監(jiān)督員與開獎人的職責：監(jiān)督委員會：負責監(jiān)看整個開獎過程，負責中獎球號的核對；開獎人：負責啟動開獎機，直至開出的獎球數(shù)產(chǎn)生。六、活動保障為了保證活動的正常進行，本次活動需要各活動單位成立相應的組織委員會和監(jiān)督委員會。組織委員會主 任：ceo副 主 任：cfo執(zhí)行主任：生產(chǎn)副總成 員：_、_、_、_、_、_、_、

14、_、_、_、組委會機構(gòu)：_管理部、yy管理部監(jiān)督委員會根據(jù)員工數(shù)按比例推薦選舉產(chǎn)生，監(jiān)督委員會人數(shù)由活動單位根據(jù)本單位自身情況確定。目的是參與整個組織過程，見證活動過程的公開、公正、公平開展。放風箏活動方案房地產(chǎn)認籌活動方案法制宣傳活動方案公司年會方案 篇4一、年會活動總體策劃活動目的：此次年會活動策劃為增加員工對企業(yè)的濃厚感情，促進員工之間更好的溝通和交流;總結(jié)20_年工作進度制定新年的發(fā)展方向和目標。年會活動期間表彰業(yè)績優(yōu)秀的員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調(diào)動起來，爭取新年度所有員工在工作中都能有出色表現(xiàn)。年會主題：憶往昔 看今朝 展未來年會時間：20_年1月20日下午1點

15、到5點參加人員：公司全體員工、公司領(lǐng)導、合作伙伴年會組織形式：由公司行政人員統(tǒng)一調(diào)配執(zhí)行。1. 20_年會活動策劃負責：l小姐主要工作：年會策劃、資訊采集、會場流程、跟進年會工作組各項工作實施進度。2. 年會活動會場總負責：w小姐主要工作：確定年會會場工作、后勤保障工作、會場安全紀律及舞臺器材、道具保障3. 年會活動藝術(shù)工作負責：z先生主要工作：年會視頻短片、道具等素材制作、會場布置、現(xiàn)場音響燈光 攝影組員：市場部部工作人員4. 年會活動保障審核工作負責：l先生主要工作：統(tǒng)計和審核年會各項開支工作、受表彰員工花名冊和獎金金額分配 組員：財務室、人事部工作人員5. 20_年會活動主持工作負責：z

16、小姐主要工作：會場主持工作，把控會場流程二、20_年會活動流程說明1、年會活動策劃短片內(nèi)容說明：年會活動短片匯集公司20_年發(fā)展的重要事件和各項活動剪輯操作步驟：會場人員全部到位、工作人員各項工作到位會場音樂、燈光關(guān)閉5秒播放會場旁白播放年會短片會場燈光開啟、主持人入場作用：年會正式開始預備工作、引導觀眾進入年會狀態(tài)和會場紀律，調(diào)動觀眾情緒，氛圍和諧。2、優(yōu)秀員工表彰內(nèi)容說明：表彰工作模仿奧斯卡頒獎典禮進行，按表彰名稱不同分段進行。操作步驟：主持人介紹表彰名稱及頒獎嘉賓(高層領(lǐng)導)頒獎嘉賓啟動表彰名單(ppt形式，大屏幕投影，內(nèi)容涵蓋受表彰人員照片、簡介;主持人旁白)受表彰員工上臺領(lǐng)導頒獎作用

17、：提升受表彰人員榮譽感，樹立先進形象，和諧發(fā)展。3、慶賀員工生日內(nèi)容說明：當月過生日員工在年會現(xiàn)場慶賀生日操作步驟：會場音樂燈光關(guān)閉5秒鐘生日音樂、追光開啟生日蛋糕進場會場燈光開啟主持人上臺宣布當月過生日員工名單當月過生日員工上臺會場燈光關(guān)閉、生日音樂開啟全場人員唱生日歌、員工許愿吹蠟燭人事經(jīng)理頒發(fā)生日津貼或蛋糕提貨卷員工生日部分結(jié)束 作用：適時新穎的宣導公司企業(yè)文化和公司的福利工作，感恩公司，感恩員工。4、20_年工作啟動儀式內(nèi)容說明：公司高層領(lǐng)導上臺，董事長啟動20_年幸福希望之球操作步驟：主持人宣布20_年工作啟動儀式開始董事長及公司高層領(lǐng)導上臺音樂響起，幸福希望之球進場主持人引導全體起

18、立，并領(lǐng)讀公司經(jīng)營發(fā)展目標全場倒數(shù)5個數(shù)，舞臺燈關(guān)調(diào)暗，董事長啟動幸福希望之球20_年工作正式啟動，達到年會熱烈高潮。三、20_年會活動具體計劃實施時間1、策劃組：20_年1月11日起-年會正式開始前2天確定完成;2、會場負責組：策劃方案定稿日起實施，年會正式開始時間前3天確定完成 ;3、藝術(shù)工作組：年會短片、會場音樂、節(jié)目樂音、會場背景、舞臺布置、道具，年會正式開始時間前3天確定完成;4、保障審核工作組：1) 20_年1月24日前確定受表彰員工名單及表彰名稱，人事部在年會正式開始前3天完成受表彰人員花名冊和ppt內(nèi)容;2)受表彰員工獎品、獎金于年會正式開始時間前3天確定完成。公司年會方案 篇

19、5一、企業(yè)年會的意義年會是企業(yè)重大節(jié)日!1、年會的綱領(lǐng)：為了父母的微笑，我在努力的路上!2、操辦原則：怎么讓員工有感覺就怎么來3、企業(yè)的靈魂：經(jīng)營好員工的動力，實現(xiàn)員工的夢想，順便實現(xiàn)老板的夢想!4、年會的核心：讓員工明年在公司拼命做事!5、年會的目的：拉動拉動員工a、是為了減少員工流失，用活動來留住員工;讓員工興奮采取行動，讓更多的員工看到跟公司干的希望;展示公司輝煌，讓員工家庭更支持自己在公司干;所以年會一定要與往年不一樣，一定要讓員工有感覺;讓員工明年賺到更多的錢!b、是為了激發(fā)員工的動力、調(diào)動員工的積極性，讓員工在新年伊始就對工作產(chǎn)生高度熱情，迅速進入工作狀態(tài)。拉動顧客a、一定要邀請一

20、些我們的大客戶來參加我們的年會，在年會的現(xiàn)場讓我們客戶感到神圣，感恩我們的客戶，并且向客戶展示我們的團隊及公司文化，借此向客戶傳遞印象!b、可以邀請一些意向客戶來參加年會，在年會的現(xiàn)場讓老客戶做分享，以此來打動新客戶，讓新客戶對公司產(chǎn)生良好印象。拉動其他力量a、邀請幾位上下游或者合作伙伴，向他們展示我們的規(guī)劃及團隊，以此來增加他們對我們的信心及依賴度。b、邀請幾位地方相關(guān)部門的(或者行業(yè))領(lǐng)導，向他們展示我們的文化及對地方(或者行業(yè))的拉動性和貢獻度(如：我們要成為某地區(qū)的納稅大戶等)，獲得支持二、企業(yè)年會前期準備：a、籌劃準備：確定會務主要負責人，成立籌備組2、制作年會企劃書(樣本)，確定主

21、題及活動框架3、提供年會流程計劃和年會節(jié)目供選菜單4、提供會場及舞臺布置設(shè)計方案和效果圖5、推薦相關(guān)音樂背景資料b、前期執(zhí)行：1、最終確認年會流程和年會節(jié)目2、準備和制作場地布置道具及相關(guān)活動器材3、確定員工表演項目及主持人4、撰寫年會相關(guān)文案5、制定工作安排表6、安排會議場地7、安排年會晚宴場地、年會氣氛c、成立年會項目實施小組：年會最重要的參與者是員工而非領(lǐng)導，所以所有領(lǐng)導必須為員工服務，每位領(lǐng)導各自申請會務組職位，定好機制，如果不全身心付出怎么辦!1、迎賓接待禮儀組;(負責供應商及客人的接待及停車指引、頒獎的禮儀服務)2、物品采購配送組;(所有年會物資的采購)3、聚餐組;(負責安排就餐的

22、座次及聚餐現(xiàn)場的督導)4、晚會組;(負責整個晚會的節(jié)目安排、演練及主持工作)5、抽獎組;(負責證書的制作和獎品的保管、發(fā)放、搬運)6、宣傳組;(負責主席臺搭建、橫幅制作、現(xiàn)場音響和錄像等)7、交通指揮組;(負責停車場引位、有序有效進行停車)注：圍繞流程進行采購(所需物資如：紅地毯，追光燈，花環(huán)，獎杯，獎牌，嘉賓胸花，禮炮，獎品，元老條幅等必先提前兩天配齊!)。三、企業(yè)年會擬邀嘉賓1、員工：要求全員必須參加，不可請假;2、公司各部門領(lǐng)導;3、客戶：盡量邀請重要的大客戶，或者對公司有恩的客戶;4、優(yōu)秀員工及主管父母：提倡孝文化;5、重量嘉賓：地方領(lǐng)導或者行業(yè)內(nèi)知名人士等(可提前說為神秘嘉賓)。四、

23、企業(yè)年會會場的布置:1、有好的音響和好的環(huán)境，最好能讓大家一起就餐。2、場地兩邊掛與公司理念相關(guān)的一些條幅(如：公司文化的展示，產(chǎn)品，愿景，使命，口號，以展架的形式展示在年會現(xiàn)場，并通過員工展示體現(xiàn))。3、座位安排結(jié)合天、地、師、君、親的理念，如：第一排為年度業(yè)績前十名及其父母。第二排為客戶和嘉賓，其他座位按各部門劃分。4、會場后方懸掛年度業(yè)績前十名巨幅照片。5、公司優(yōu)秀員工和元老，總經(jīng)理的照片做成展架放在會場兩側(cè)。(會場布置以天、地、師、君、親的原則，以此來激發(fā)員工的動力，當業(yè)績前十名在現(xiàn)場看到自己的巨幅照片，內(nèi)心深處一定會有一股強烈的神圣感，內(nèi)心自然會升起一股沖勁，所謂一念升起，所向披靡。

24、)五、企業(yè)年會具體流程：1、全員到簽到處點名，安排崗位(要求會務組的所有成員必須著統(tǒng)一服裝)。2、客戶簽到，(客戶要佩戴胸花)走紅地毯，簽名(由主持人引導進會場，紅地毯兩側(cè)主管們熱烈歡迎伙伴、嘉賓入場，聚光燈引位(注：大屏幕和這期間場內(nèi)必須放非常非常動感的音樂，場外拐角需有禮儀人員引位)3、主持人上場，自我介紹及熱場，介紹到場嘉賓4、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞5、放視頻(全年回顧)6、頒發(fā)獎勵，主持人逐次邀請獲獎人員上臺領(lǐng)獎、分享、合影、(中間可穿插一些文藝節(jié)目)，根據(jù)公司需要可設(shè)置如下獎項：a、業(yè)績前6名(從六到一的順序邀請前6名逐次走上講臺領(lǐng)獎)b、最佳狀態(tài)獎(公司里狀態(tài)最好最持續(xù)的

25、，并且可以感染周圍的人，帶動周圍人的狀態(tài))c、無私奉獻獎(公司里平時默默無聞，但卻默默的為公司奉獻著，無怨無悔)d、狼性團隊獎(公司所有的部門參選，評選標準由公司商討決定)e、最上進員工獎(在公司最努力，最有動力，最有上進心的，最好是新員工，或是工齡一年以內(nèi)的員工)f、天使獎(此獎的人選應該是對公司員工關(guān)心最多，大家有什么事都愿意和她去說，像天使一樣關(guān)愛身邊的人)g、最大貢獻獎(在過去的一年里，對公司有著某一方面的巨大貢獻的)h、晉升任命書i、給客戶頒獎8、下半場入場兩曲熱場舞9、團隊展示，向在場所有的人展示我們的團隊，展示我們的文化，展示我們的狀態(tài)，展示我們的決心，展示我們的優(yōu)勢、勢氣、狀態(tài)

26、、禮儀等。10、讓各部門定明年業(yè)績目標。11、地方領(lǐng)導發(fā)言或者相關(guān)領(lǐng)導發(fā)言(主持人一定要把領(lǐng)導塑造到位，讓領(lǐng)導高興?？梢蕴崆芭c其溝通，也可以突然襲擊，視領(lǐng)導的脾氣來決定，核心是讓其樂。)12、行業(yè)內(nèi)重量嘉賓(神秘嘉賓)發(fā)言(同樣主持人要提前準備，擬好塑造詞，向當下師學習，向行業(yè)里的精英學習，有利于員工進步及加深對本行業(yè)的理解。)13、頒布新一年里公司的各項政策(可由副總頒布，要有書面文件，最好是紅頭文件)14、頒布20_年的各項獎勵機制(要清晰透明，讓人一目了然，不可含糊不清)15、老板做總結(jié)激勵性發(fā)言!將全場所有人推向頂點。(話不用太多，重在激勵，塑造公司發(fā)展方向和發(fā)展前景，將現(xiàn)場所有的人點

27、燃就可以了!)16、主持人宣布大會正式結(jié)束;17、晚餐(中間可穿插一些文藝節(jié)目)六、企業(yè)年會重點備注：1、主持人要在每個版塊之前要塑造本版塊給企業(yè)帶來了什么!2、每一位上臺的領(lǐng)獎者禮儀小姐必須給帶花環(huán);3、每一個上臺者都必要求走上紅地毯;4、每一位上臺者聚光燈必須配合;5、會務必須嚴謹每一個環(huán)節(jié)，物資，人員的調(diào)配;6、dj師、禮儀小姐和主持人對接每個環(huán)節(jié);7、頒獎此過程乃重中之重，乃大會的核心部分，公司想要達到哪些結(jié)果，就針對此類事件舉行重大而隆重的儀式，所有獲獎的人都有一到三分鐘(做一個“時間到”的提示牌)的獲獎感言，主持人提醒感謝的話要少說!(每個領(lǐng)獎的人挑自己喜歡的人用自己最喜歡的方式給

28、自己頒獎)。8、感恩文化：感謝父母養(yǎng)育之恩，挖掘員工內(nèi)在動力感謝客戶幫助自己實現(xiàn)夢想，讓客戶獲得神圣感感謝公司給我平臺，讓員工心定、交給公司年會，就像一年一度的新春聯(lián)歡晚會，沒它不行，沒它就感覺不到一年的工作意義;所以它至關(guān)重要，不可缺少!不能不開，不可不開，必須要開!它可以對公司一年的工作進行總結(jié);它可以獎勵先進，激發(fā)后進，樹立榜樣、率先垂范;它可以造場造勢，激揚士氣，振奮精神;它可以集中體現(xiàn)公司實力、人文關(guān)懷;它可以凝聚人心，給人信心;它可以增進客戶聯(lián)誼，感恩答謝;它可以統(tǒng)一認識，部署戰(zhàn)略，鎖定目標，激發(fā)斗志;它是創(chuàng)造潛在利潤的最好形勢之一!公司年會方案 篇6一、活動梗概活動主題：_動起來

29、!活動背景：安利中國，世界直銷行業(yè)排名第一，安利中國計劃舉辦安利年會，歷屆安利年會以模式化：吃飯看節(jié)目，沒有什么新鮮感了，員工沒有了參與的積極性、有些員工甚至跑到外面，抽獎時再跑進來，調(diào)動不起員工的熱情度，讓員工感受不到公司歸屬感。活動目的：1、感謝全體員工一直為公司的盡心盡力的全身心付出。2、呈現(xiàn)出精彩豐富，全名參與的活動使員工對公司感到歸宿感，來年更努力為公司奮斗。3、調(diào)動全體員工的積極性，增進員工之間交流溝通以及提升團隊協(xié)作能力。二、策劃思路1、一開始就動起來2、員工們動起來3、老板們動起來4、大家動起來活動關(guān)鍵詞：安利，年會，動漫，動起來，游戲，晚會活動時間：_年3月8日活動地點：廣州

30、花園酒店活動人數(shù)： 公司高層及員工共計1200多人活動風格：輕松，活潑 ，娛樂，有趣組織形式：分為活動物料準備小組，活動執(zhí)行小組，活動安保小組，活動表演安排小組，活動服務禮儀小組。三、活動時間安排_年1月14日 收到安利公司發(fā)出的標書；_年2月23日 確認年會的最終方案，與相關(guān)的活動承辦商簽訂合作合同；_年2月28日 年會籌辦的細節(jié)基本落實，相關(guān)的活動的信息傳達到公司各部門；_年3月2日 確定活動當天的參加人員，并對相關(guān)人員進行分組培訓，與各組的負責人對接當天的活動流程及注意細節(jié)等。四、活動前期準備活動小組籌劃以及舞臺布置、年會相關(guān)事宜的確認、與年會人員的聯(lián)系通知、活動流程的商討確認、與各部門

31、負責人聯(lián)系溝通年會事宜、相關(guān)場地預訂確認、活動物料準備、活動事故的風險評估以及預備方案等五、活動內(nèi)容與流程1、動漫區(qū)拍照簽到模式2、嘉賓與動漫人物留影3、灌籃高手真人版表演4、安利老板和領(lǐng)導登場5、員工自編熱力四射舞蹈6、領(lǐng)導們布菜給各餐桌7、全員參與緊張刺激游戲8、安利領(lǐng)導百變大咖秀9、員工節(jié)目cose play10、獎品豐富的抽獎儀式11、全體人員共進晚餐12、謝幕全體合影留念六、活動風險評估1、參與人員過多，動漫留影區(qū)擁擠導致動漫板掉下來砸傷人員。預防方案：在簽到以及動漫留影區(qū)安排安保人員進行維護現(xiàn)場秩序，確?，F(xiàn)場人員的安全。2、音響，燈光，麥演出時突然壞了以及無聲音造成活動無法正常進行

32、。預防方案：活動進行時必須準備多一些現(xiàn)場所需的物料以備不時之需?；顒优R時應急方案1、活動中以防出現(xiàn)突發(fā)事故或不可抗力等自然因素的影響，所以安保人員必須培訓相關(guān)緊急措施的知識，要及時進行應急處理。2、做好活動現(xiàn)場秩序維護，要對活動執(zhí)行過程中的不穩(wěn)定因素進行嚴謹排查。加強防范，巡邏。七、活動亮點亮點一：拉拉隊舞蹈表演點燃了嘉賓的熱情亮點二：有趣的動漫留影區(qū)，讓人感覺到無比的樂趣亮點三：領(lǐng)導放下身段百變，讓員工感到領(lǐng)導的親和一面亮點四：安利老板與老板娘投入模仿，員工看到他們可愛的一面亮點五：員工參與模仿秀，增進員工的交流溝通亮點六：員工進行3d模仿秀，提升員工之間的團體協(xié)作能亮點七：進行安利同學會的

33、表演，讓人更了解安利品牌八、活動效果豐富有趣以及全民參與的動漫主題年會，讓員工過上一個難忘的新年晚會，使員工在新一年更加腳踏實地為公司努力工作;活動上的參與增進員工之間的溝通，交流和團隊協(xié)作意識，提升企業(yè)的綜合競爭優(yōu)勢。公司年會方案 篇7為展現(xiàn)企業(yè)良好形象和風采，展現(xiàn)員工蓬勃向上的精神風貌，增強凝聚力，公司擬定于20_年01月25日舉辦迎新聯(lián)歡會，答謝各位員工一年以來辛勤的工作與默默付出。一、年會主題： 表彰、迎新（超越夢想）二、年會時間安排：（1）年會策劃及準備期（11月22日至11月30日）：本階段主要完成通知、節(jié)目推薦收集、會場確定。具體要求：區(qū)域單位最少報送4個以上節(jié)目；專業(yè)公司最少報

34、送1個以上節(jié)目；主持人由各區(qū)域單位選拔（區(qū)域單位最少報送1男1女）于12月5日之前報至綜合管理部；演出服裝及道具由各區(qū)域按1月份資金計劃進行租賃或采購。（2）年會協(xié)調(diào)及進展期（12月01日至12月10日）：本階段主要完成公司主持人選拔、區(qū)域（專業(yè)公司）完成節(jié)目終審。（3）年會倒計時期（01月10日至01月23日）：本階段主要完成年會全過程確定（音響確定、條幅的制作、節(jié)目禮品采買，公司年會節(jié)目終審，包括節(jié)目單確定），01月24日17:00-21:00進行最后一次現(xiàn)場彩排。（4）年會正式演出時間：擬定20_年01月25日，具體時間待定。三、年會策劃：四、參會人員：集團領(lǐng)導、公司領(lǐng)導及部門負責人級以

35、上員工，要求全體員工著工裝出席。五、年會節(jié)目要求：1、歌曲類：（1）喜慶、祥和、熱烈；（2）青春、陽光、健康、向上；（3）與以上主題相關(guān)的原創(chuàng)歌曲。2、舞蹈類：（1）積極向上、寓意深刻的藝術(shù)性舞蹈；（2）具有高科技時代氣息的創(chuàng)意性舞蹈。（3）喜聞樂見的街舞、現(xiàn)代舞、健美操、武術(shù)等；（4）相關(guān)歌曲的伴舞。3、曲藝類：（1）喜慶、熱鬧反映生活的的二人轉(zhuǎn)、相聲、小品（公司會力推二人轉(zhuǎn)參加集團聯(lián)歡會演出）；（2）經(jīng)典的傳統(tǒng)曲藝類節(jié)目（戲曲、話劇、評書等）；（3）其它類型的曲藝節(jié)目（樂器類）。4、不限跨區(qū)域或項目進行組合.六、年會進行流程1. 參會人員入場；2.主持人宣布年會開始；3. 表彰；（1）、董

36、總作20_年度工作總結(jié)與20_年工作計劃(2)、公司領(lǐng)導致辭（3）、對優(yōu)秀員工予以表彰（4）、優(yōu)秀員工頒獎（5）、優(yōu)秀員工代表發(fā)言4.聯(lián)歡會節(jié)目表演穿插小游戲；5、聯(lián)歡會優(yōu)秀節(jié)目評審；6.閉幕詞；7.散會。公司年會方案 篇8一、活動目的：孕育成果，成就機會。讓延長移動公司在陜西通信市場份額不斷的壯大，使得所有員工輕松愉悅的完成各項指標。我們所進行的播種與耕耘，正是我們?yōu)開年牢固建立中國市場堡壘所孕育的春天！二、活動主題：慶元旦三、活動概述：（1）活動時間：_年12月31日（星期一）（2）活動地點：待定（3）活動主辦單位：延長移動公司（4）活動對象：延長移動公司全體員工四、準備工作：（1）自今日

37、起一周內(nèi)，各個班組出一個節(jié)目（舞蹈、小品、獨唱、詩朗誦等各項才藝表演）（2）表演班組先上報表演節(jié)目然后進行排練，一周后進行彩排演出。（3）現(xiàn)場工作：從會場布置開始，安排3至5人到場協(xié)調(diào)工作，一直到演出結(jié)束。（4）把公司所有員工分為兩組以便互動游戲的進行。五、演出流程：1、（播放開場樂曲）男、女主持人出場2、 延長縣移動公司王總致歡迎詞3、節(jié)目表演（舞蹈、小品、獨唱、詩朗誦等各項才藝表演）兩個節(jié)目15分鐘4、互動游戲：一、龍的傳人：（兩組抽簽各出2人或4人，主持人說出第一個字兩隊人員分別用這個字接龍可以是詞語或是成語，但是第一個字必須是上一個詞語的最后一個字，接不下去的為負方，勝方可以發(fā)放小禮品

38、。）5分鐘左右節(jié)目表演（舞蹈、小品、獨唱、詩朗誦等各項才藝表演）5分鐘二、關(guān)愛同事：（兩隊抽簽各出2人或4人，說出本公司5個同事的移動手機號碼，說不出的為負方。）5分鐘左右節(jié)目表演（舞蹈、小品、獨唱、詩朗誦等各項才藝表演）5分鐘三、氣冠云霄：（吹氣球）（每次兩組每組兩人，站在限制線外，將預先準備好的氣球吹大并系好繩，插上小棍后跑至重點幾米外插入泡沫板，先完成5個為勝者）道具準備：泡沫板2塊，氣球20，繩子若干，小棍20（5分鐘左右）節(jié)目表演（舞蹈、小品、獨唱、詩朗誦等各項才藝表演5分鐘六、全體員工大合唱（走進新時代）七、主持人宣布晚會結(jié)束。公司年會方案 篇9一、活動目的：為了加強企業(yè)員工的凝聚力，豐富企