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文檔簡介

1、sweat is the lubricant of success.勤學樂施積極進取(頁眉可刪)實用的工作競聘演講稿四篇 工作競聘演講稿 篇1如果我當上了副會長,我要進一步完善自己,提高自己各方面的素質(zhì),要進一步提高自己的工作熱情,以飽滿的熱情和積極的心態(tài)去對待每一件事情;要進一步提高責任心,在工作中大膽創(chuàng)新,銳意進取,虛心地向別人學習;要進一步的廣納賢言,做到有錯就改,有好的意見就接受,同時堅持自己的原則。在做好自己分內(nèi)事的同時,我協(xié)助會長把協(xié)會的各項事情落實。目前我們協(xié)會面臨內(nèi)外部建設的問題。首先面對的就是接下來的招新,我會按指示調(diào)動各部門聯(lián)合做好這次招新的前期中期以及后期工作,接著是給新

2、會員介紹我們的協(xié)會,鼓動他們加入到我們的干事隊伍中來。然后是我們協(xié)會的各項品牌活動(如模擬競聘大賽、下鄉(xiāng)活動等)的開展舉辦,我會從方方面面去做好應該去做的事,該組織的組織,該協(xié)調(diào)的協(xié)調(diào),該聯(lián)絡的聯(lián)絡。盡量將事情最到能力所及的最好。再者,針對我們的協(xié)會存在的問題,我希望用通過大家的合作努力,去改善情況。一、協(xié)會各部門協(xié)調(diào)性不好,聯(lián)絡少,仿佛一盤散沙。我們要組織各種豐富活動,或者在群上多聊天了解彼此,加深了解,磨合彼此,便與合作。二、對會員的管理不是很到位。有部分會員基本不在協(xié)會有任何的活動,一方面是他們不愿意,一方面是我們的宣傳不夠有渲染力。我們要一起想出一套管理會員的方案,使他們最初進入?yún)f(xié)會的

3、初衷(得到就業(yè)信息、了解就業(yè)情況等)得到滿足。三、目前協(xié)會的各項活動基本定型,有招新、換屆、模擬應聘大賽、下鄉(xiāng)體驗生活等。我們應該擬出新的活動方案,做與就業(yè)協(xié)會名稱相稱的活動。例如在聯(lián)系人才市場的老師的時候,可以向他們申請帶有意向的會員們到人才市場區(qū)考察,使他們了解更多就業(yè)資訊,用接下來的學習時間去做到自己想成為的人?;蛘咴趯W院或西大的雙選會上積極推薦我們協(xié)會的成員去做志愿者等。還有更多新鮮活動還需要大家進行溝通交流。四、在我們的主要聯(lián)系方式qq群上,談及正事的時間并不多。今后我們在娛樂的同時,應該及時從各渠道(絡,報紙,老師發(fā)布等)搜集就業(yè)資訊,在群里發(fā)布,給大家對就業(yè)形勢就業(yè)動態(tài)有一定的把

4、握跟了解。同時,我們也要跟其他社團有交流??梢酝ㄟ^一些球賽之類去加深感情。我目前對工作的設想就這些,將來會針對實際情況去具體實施。我知道,再多燦爛的話語也只不過是一瞬間的智慧與激情,樸實的行動才是開在成功之路上的鮮花。我想,如果我當選的話,一定會言必行,行必果。工作競聘演講稿 篇2尊敬的各位、各位評委:大家好!我叫,自19_年畢業(yè)后分配在制罐公司擔任統(tǒng)計核算工作,20_年調(diào)入物資公司,現(xiàn)在是黃海消防廠的核算員。在十幾年核算工作中,我積累了的經(jīng)驗,也做出了成績。出過一次錯誤,財務部們的認可。我決定這次競聘外經(jīng)公司的統(tǒng)計核算崗位。我我可以勝任這項工作,主要緣于三大理由:1、統(tǒng)計工作需要細心、責任心

5、強,而這正是我的性格特點,而且,我非常熱愛統(tǒng)計核算工作。熱愛,工作起來勤奮、,并在業(yè)余學習統(tǒng)計核算的專業(yè)知識及知識,了保管員中級、經(jīng)管員中級職業(yè)技能等級證書及統(tǒng)計從業(yè)資格證書。我相信的學習能力及對這份工作的熱愛會使我勝任今后的工作。2、我十幾年統(tǒng)計核算的工作經(jīng)驗,能熟練使用計算機。并在工作中逐漸摸索出了經(jīng)驗技巧,的分析判斷能力及能力。在歷年的統(tǒng)計核算工作中,我都能圓滿(優(yōu)質(zhì)高效的)交辦的任務,并能的與主管及的溝通。(例子,比如的,我發(fā)明了統(tǒng)計法,)(成績,先進)我想經(jīng)驗及能力會使我在今后的工作中得心應手。3、多年的核算崗位健全了我的品格,在實踐歷練中,我深知一名合格的核算員,要有過硬的工作能力

6、,而且要有健康的心態(tài)、的品德和品格。我深知做事先學會做人。為人要坦蕩、待人要誠懇、處事要謹慎、工作要勤奮。各位、評委信任我,給我這次機會,我將倍加珍惜,盡心、盡力、盡職,把工作干好。結(jié)果如何,我都會“踏實做事,誠信做人”。請相信(支持)我!謝謝大家!工作競聘演講稿 篇3尊敬的領導,各位同事:大家好!我叫任梅,競聘的崗位是南山國際會議中心餐飲主管職位,首先感謝董事長及各位領導給我這次公平、公正競爭、展示自我的機會,競聘上崗是公司用人機制改革的一項新的舉措,是順應企業(yè)發(fā)展需要的,競聘工作總結(jié)。企業(yè)的發(fā)展需要人才,為了使企業(yè)能在競爭日益激烈的大市場環(huán)境中立于不敗之地,我們不僅需要服務技能過硬的員工,

7、還需要懂業(yè)務、善經(jīng)營的管理者,只有平時嚴格要求自己,不斷提高自身業(yè)務素質(zhì),才能把握好每一次展現(xiàn)自身才能的機會,從而實現(xiàn)自我價值。從20_年開始我一直從事餐飲工作,在擔任主管期間,我盡心盡力為酒店的發(fā)展做出了應有的貢獻。眾所周知,酒店經(jīng)歷了多次變革,但我始終一如既往地尊重、支持各任領導的工作,維護領導的威信,愿當配角、甘作綠葉。辯證的看待自己的長處和短處、揚長避短,團結(jié)協(xié)作,做到:到位而不越位,補臺而不拆臺。在保證自己所管轄的工作符合要求外,還不斷提升自己,端正自己的工作態(tài)度、隨時做到熱情、主動、微笑,競聘上餐廳主管后我更加努力地工作,并在平時不斷的對員工進行培訓,多與員工溝通,隨時隨地展開教育

8、,在部門評選先進,學習先進,提倡互幫互助,共同提高團隊意識,使餐飲部員工能夠更好的對客服務。由于本人忠于企業(yè),踏踏實實工作,帶著不以物喜,不以己悲的心態(tài)永往直前,敢想敢做。所以有幸地得到了領導的認可和表揚,并提升為酒店副總經(jīng)理一職。副總經(jīng)理主要協(xié)助總經(jīng)理確立酒店的整體經(jīng)營目標和發(fā)展方向,制定價格政策,提出階段性工作重點,并指揮落實;組織制定和完善中心各項規(guī)章制度,協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,建立建全內(nèi)部組織系統(tǒng)和合理、有效的運行機制;建立、保持并發(fā)展與社會各界的廣泛聯(lián)系,負責接待重要客人,塑造良好的企業(yè)形象;負責選拔培養(yǎng)、使用和考核中層以上管理人員;關(guān)心員工生活,不斷改善員工的工作條件和福利待遇,發(fā)揮員工

9、的積極性。我沒有輝煌的過去,只求把握好現(xiàn)在和未來。從我擔任副總經(jīng)理職位這三個月以來,我發(fā)現(xiàn)自己有許多優(yōu)勢適合于這個崗位,主要基于以下幾個方面的考慮:一是我有吃苦耐勞、默默無聞的敬業(yè)精神。在酒店的每一個崗位工作上踏踏實實,兢兢業(yè)業(yè),一絲不茍,充分體現(xiàn)出“特別能吃苦、特別能忍耐、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻”的愛崗敬業(yè)的良好品質(zhì),工作總結(jié)競聘工作總結(jié)。二是我有虛心好學、開拓進取的創(chuàng)新意識。09年參加南山學院旅游管理的自學考試,隨著酒店的發(fā)展需求;當我當上副總經(jīng)理后,我又自學了管理學,懂得了怎樣才能調(diào)動員工的積極性,怎樣才能節(jié)省酒店的成本等等。三是我學以致用、從實踐中來到實踐中去的務實精神。一直來我不唯書

10、、只唯用,不唯虛、只唯實。我基本做到了文理貫通。能夠?qū)⑽宜鶎W到的專業(yè)知識和管理知識運用到位,并能夠為酒店貢獻出我最大的力量。四是我有勇于實踐、敢于挑戰(zhàn)的求是精神。經(jīng)過在餐廳的實踐鍛煉,培養(yǎng)了自己多方面的能力,能說,能干事,干成事。這三個月的副總職務也讓我思想活躍,勇于實踐;同時我朝氣蓬勃,精力旺盛,工作熱情高、工作干勁足,也得到酒店領導的好評。五、我有嚴于律己、誠信為本的優(yōu)良品質(zhì)。我信奉誠實待人、嚴于律己的處世之道。我擔任副總期間,既維護了領導的權(quán)威,又和服務員們打成一片,正因為具有良好的人格魅力和做人宗旨,才和同事們建立了親如姐妹的深厚感情,我在日常生活和工作中,不斷加強個人修養(yǎng),以“老老實

11、實做人、勤勤懇懇做事”為信條,嚴格要求自己,尊敬領導,團結(jié)同志,得到了領導和同事的認同我非常有信心自己能夠做好這個職務,在任職的這三個月及以后的工作中,我在做以下方面的努力:一,加強創(chuàng)新意識,真正把創(chuàng)新落到實處我生活中最忌諱的是辦事推諉、拖拉,大酒店的全面運行靠的是組織協(xié)調(diào)和效率,有了效率才有效益;結(jié)合酒店實際,結(jié)合原有的崗位職責,創(chuàng)新服務,創(chuàng)新管理。創(chuàng)新管理方面,要積極組織下屬員工熟悉技能服務,在對客服務中靈活運用理論知識,在對客服務中善于真納故我和了解客人的心態(tài)及消費需求,各部門經(jīng)理密切配合,全面抓酒店的經(jīng)營管理,創(chuàng)新出針對個人的管理方式,向管理要效益,為企業(yè)形象升級做貢獻。二、從控制成本

12、抓起, 以最低的資金量保證營業(yè)的正常進行,節(jié)支很重要,飯店的挖潛節(jié)支要對員工起到積極地激勵作用如水、電、能源的節(jié)約等,完善定期將盤存制度,通過盤存,明確重點控制那些品種,從而減少庫存資金占用,加快資金周轉(zhuǎn),節(jié)省成本開支。對人員進行考核,采用嚴格的考核制度,實行末尾淘汰制,每月對員工、廚師進行業(yè)務及素質(zhì)考核,對分數(shù)最低的進行淘汰。這樣一是為了保持企業(yè)活動,二是為了搞好競爭環(huán)境。經(jīng)常推陳出新,由廚師長組織骨干力量,定期研發(fā),推出新菜,豐富自家品種。三、抓培訓并做好選人、育人、用人、留人工作。員工所提供的有形的和無形的服務是酒店對外宣傳的窗口,因此我們一定要下大力度抓好員工的培訓工作,從禮節(jié)、禮貌、

13、服務技能等方面入手,內(nèi)強素質(zhì),外樹形象。繼推行“將微笑服務傳遍酒店”的活動,每月進行明星服務員的評比、獎勵工作,樹立楷模,從服務理念和服務方式上入手,尤其要在總臺及客房、餐廳服務員開展“微笑服務”,通過活動真正把微笑服務做到最好。酒店內(nèi)部員工的流動性強也給企業(yè)發(fā)展帶來很多不利,因此我們要在育人和留人上下功夫,想問題多從職工角度出發(fā),調(diào)動員工積極性,營造能吸引人的企業(yè)文化,降低人員流動而帶來的二次培訓成本,穩(wěn)定基層,穩(wěn)步提高酒店的經(jīng)濟效益。回顧過去,我們的成績令人歡欣鼓舞,展望未來,我們的工作機遇與挑戰(zhàn)并存,今年工作中要解決的主要問題和努力的方向:即做好禮貌服務、完善查房程序、規(guī)范收銀管理、加強

14、物品考核、嚴肅員工紀律、完善獎懲制度、加強營銷力度等七大工作任務,使酒店的經(jīng)濟效益有一個新的突破.我深知自己在工作中還存在著許多不足,需要領導和員工同志們的幫助,請大家支持我、鼓勵我,讓我們每一個人都以一個主人翁的身份加入到酒店的每一個決策中來,加入到我們集團公司的建設中來,獻計獻策,共謀發(fā)展大業(yè);我們有決心、有能力,壯大企業(yè)規(guī)模,增強企業(yè)實力,實現(xiàn)企業(yè)大發(fā)展的宏偉目標。南山國際會議中心工作競聘演講稿 篇4各位領導、各位同仁:大家好!時值數(shù)九嚴寒,隨著全市地稅機構(gòu)和干部人事制度改革的全面推進,我們?nèi)指刹空粑旱臍庀ⅲ逶≈旱南炊Y,迎來了嶄新的機遇和挑戰(zhàn)。今天,我走上競職演講臺,心中百感

15、交集,一是榮幸自己趕上了挑戰(zhàn)自我、展示自我的大好時機;二是感謝各位領導多年來對我的教育和培養(yǎng),感謝與我同舟共濟、朝夕相處的全體同志對我的幫助和信任。我叫肖曄,19_年出生。19_年畢業(yè)于山西省計劃統(tǒng)計學校,同年7月被分配到朔城區(qū)稅務局工作,19_年機構(gòu)分設,到朔城區(qū)地稅局工作。 十二年來,搞過稅收計會統(tǒng),當過稅收專管員,從繁華的集貿(mào)市場到寧靜的偏遠山村,面對形形色色的納稅人,我有過驚喜、有過恐怖,也有過無奈,但我堅信:為國聚財是我生命的全部,是黨和人民賦予我光榮而神圣的使命。風霜雪雨,幾度春秋,鑄就了我堅強的意志。為了自己鐘愛的稅收事業(yè),充分實現(xiàn)人生的自我價值,我義無反顧地走上競職演講臺,借此

16、機會,談談假如我能當上股所長后的工作思路,希望能與大家共勉。第一,加強自身道德修養(yǎng)。依法治稅是稅收工作的基本原則和靈魂,以德治稅是以德治國方略提出之后對稅收工作的新要求,也是新時期稅收工作的重大創(chuàng)新。作為稅收執(zhí)法者,在工作中,首先要把稅德規(guī)范做為內(nèi)心信念,化為行為品質(zhì),以此來支配自己的行為;其次,要在穩(wěn)和微處著手,俗話說:積小善而成大德,千里之堤潰于蟻穴,要時刻從細微小事上鍛煉自己廉潔奉公的品德,設起堅固的人格防線。只有自覺地加強鍛煉,努力自省,聞過即改,始終品行如一,善于浩然正氣,才能一心為公,敢于較真碰硬,為稅收事業(yè)奮斗不息。第二,銳意進取,不斷創(chuàng)新。時代一日千里飛速前進,唯知識是立足之本。宋代朱熹語:無一事而不學,無一時而不學,成功之路也。加入wto后我國稅收制度和稅收征管必須進行適應性變革與調(diào)整,才能順應并融入全球化經(jīng)濟的大環(huán)境。你我猶如一艘小船,在茫茫稅海行駛,而大海波濤洶涌,永遠那樣寬廣無邊,只要敢于搏擊風浪,又何愁難以展現(xiàn)自我的風采。我們要干工作,就要大膽探索。要成事業(yè),就要勇于開拓,敢于超越自我,打破固有的模式,走出一條新路。困難雖多,但快樂更多。第三,愛崗敬業(yè)

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