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文檔簡介
1、新形勢下高校學(xué)生管理創(chuàng)新思考 一、引言 社會(huì)的快速發(fā)展,使得當(dāng)前社會(huì)形勢也在發(fā)生著較大的變化;在當(dāng)前這種新形勢下,各高校學(xué)生在管理過程中也都面臨著一些新問題和新情況。眾所周知,改革開放以來,我國社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)得到了快速的發(fā)展,不管是思想政治工作的任務(wù)、環(huán)境,還是其對(duì)象和內(nèi)容,都出現(xiàn)巨大的改變;對(duì)于這些變化,如果未能主動(dòng)適應(yīng),還是用以往的老方法進(jìn)行重復(fù),就很難獲得預(yù)期的效果。實(shí)踐表明,高校在進(jìn)行學(xué)生管理過程中,一定要結(jié)合當(dāng)前新出現(xiàn)的形勢和情況,積極地解放思想,與時(shí)俱進(jìn)地進(jìn)行開拓創(chuàng)新,只有這樣,才有可能把高校學(xué)生管理工作由被動(dòng)轉(zhuǎn)向主動(dòng),并在這一過程中不斷改進(jìn)學(xué)生管理方法。所以,面對(duì)當(dāng)前新形勢,一
2、定要解放思想,深刻領(lǐng)悟?qū)W生管理工作創(chuàng)新的重要性和必要性,在這個(gè)基礎(chǔ)上再深入探討新形勢下高校學(xué)生管理工作中所呈現(xiàn)的規(guī)律和特點(diǎn),力求找出改革和創(chuàng)新學(xué)生工作管理的新方法和新途徑,這對(duì)于充分發(fā)揮高校在培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀中的作用具有極為重要的意義。正是基于此,對(duì)新形勢下高校如何做好學(xué)生管理工作的創(chuàng)新這一課題,進(jìn)行一些分析和探討。 二、高校進(jìn)行學(xué)生管理工作創(chuàng)新的重要性和必要性的分析 隨著社會(huì)的快速發(fā)展,各項(xiàng)管理制度都在不斷進(jìn)行創(chuàng)新,教育和技術(shù)也在不斷創(chuàng)新著。新世紀(jì)的高等教育不僅要面向未來、面向世界,更要面向知識(shí)經(jīng)濟(jì),在此基礎(chǔ)上全面推進(jìn)教育改革,把培養(yǎng)具有創(chuàng)新意識(shí)和能力作為核心、把素質(zhì)教育作為主體
3、內(nèi)容。當(dāng)前,對(duì)于怎樣對(duì)教學(xué)方法進(jìn)行有效改革,怎樣對(duì)教學(xué)方案作進(jìn)一步地優(yōu)化、怎樣對(duì)教學(xué)目標(biāo)進(jìn)行有效調(diào)整及怎樣對(duì)學(xué)生的創(chuàng)新能力進(jìn)行有效鍛煉和培養(yǎng),所有這些相關(guān)的方法研究和理論探討已充滿各種教學(xué)雜志和報(bào)刊,但是對(duì)于怎樣來更好地做好學(xué)生工作管理的相關(guān)理論研究及方法探討卻比較少。顯然,有關(guān)學(xué)生管理工作方面的理論研究及方法探討大大滯后于諸如課堂教學(xué)方面的探討和研究,特別是有關(guān)高校學(xué)生工作管理創(chuàng)新這方面的研究,更是做得不多。當(dāng)前,我國很多高校在進(jìn)行學(xué)生管理工作過程中,還是采用舊思維、老方法,這顯然與當(dāng)今社會(huì)新形勢是不相適應(yīng)的,不僅不利于高校學(xué)生的學(xué)習(xí)和身心的健康發(fā)展,而且對(duì)于新時(shí)期我國高等教育面向未來、面向
4、世界、面向知識(shí)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展要求也是不相適應(yīng)的。因此,在當(dāng)前這新形勢之下,高校在進(jìn)行學(xué)生管理工作過程中,一定要勇于創(chuàng)新,大膽引入新思維和全新工作方法,主動(dòng)適應(yīng)當(dāng)前這種新形勢,這對(duì)于學(xué)生成長環(huán)境的有效改善及學(xué)生思想道德品質(zhì)的大幅度提高,均具有極為重大的促進(jìn)作用。由此可見,新形勢下高校采取有效措施來做好學(xué)生管理工作上的創(chuàng)新就顯得極為重要和迫切。 三、新形勢下高校做好學(xué)生管理工作創(chuàng)新的主要途徑 1.切實(shí)做好學(xué)生管理工作方式上的創(chuàng)新。隨著高等教育全球化進(jìn)程的不斷加快,高等教育信息化的時(shí)代特征也日益顯著,這就使得當(dāng)代學(xué)生的思想觀念越來越復(fù)雜,以往的那些管理方式和管理體制,已無法適應(yīng)當(dāng)前新形勢發(fā)展的要求,因而
5、對(duì)以往的學(xué)生管理方式、管理體制,一定要予以大膽改革和開拓創(chuàng)新,以確保高校學(xué)生管理能夠朝著科學(xué)化、民主化及規(guī)范化的方向前進(jìn)。(1)轉(zhuǎn)變封閉式管理為開放式管理。這可以從以下這些方面入手:第一,切實(shí)強(qiáng)化思想政治工作滲透到學(xué)生的管理之中,在全面貫徹黨的教育方針政策的基礎(chǔ)上,促進(jìn)學(xué)生綜合素質(zhì)的整體提升;第二,在進(jìn)行學(xué)生管理過程中,逐步推行學(xué)分制及后勤社會(huì)化改革等新舉措,在此基礎(chǔ)上進(jìn)一步完善與新時(shí)期教育發(fā)展相適應(yīng)的學(xué)生管理運(yùn)行機(jī)制;第三,在進(jìn)行學(xué)生管理中,要使之滲透于社會(huì)溝通中,最大限度地實(shí)現(xiàn)高校學(xué)生管理工作與社會(huì)信息、人才等的共享和相互交流。(2)轉(zhuǎn)變單一管理方式為綜合管理服務(wù)。這可從以下幾方面做起:第
6、一,加強(qiáng)管理方法和管理手段的綜合性,能夠積極主動(dòng)運(yùn)用多種管理方法和管理手段,以此來促使學(xué)生工作管理日益有效和高效;第二,推進(jìn)管理對(duì)象的綜合化,在進(jìn)行管理中結(jié)合管理對(duì)象的主要特點(diǎn)進(jìn)行綜合分類管理;第三,大力推進(jìn)管理與服務(wù)的綜合性,主動(dòng)引進(jìn)和強(qiáng)化各項(xiàng)服務(wù)功能,以進(jìn)一步形成和完善服務(wù)體系,真正做到讓管理滲透于服務(wù)之中,從而實(shí)現(xiàn)服務(wù)與管理的相互促進(jìn)。(3)轉(zhuǎn)變數(shù)量管理為質(zhì)量管理。這具體可從以下幾方面做起:第一,在進(jìn)行學(xué)生管理中切實(shí)把質(zhì)量放在第一位,實(shí)現(xiàn)全程質(zhì)量管理和全員質(zhì)量管理,真正讓每一個(gè)人都能把自身作為質(zhì)量管理的主人,從而讓工作流程中的任何環(huán)節(jié),都能遵循以質(zhì)取勝這一原則;第二,在實(shí)際操作中要切實(shí)重
7、視投入后所帶來的效果,真正讓投入遠(yuǎn)小于產(chǎn)出,在不降低產(chǎn)出的前提下盡可能地減少投入,以此來實(shí)現(xiàn)管理成本的不斷降低,生產(chǎn)管理效益的不斷提升;第三,在學(xué)生管理中切實(shí)做到開源與節(jié)流的相互結(jié)合,真正把資源用于所需之處,實(shí)現(xiàn)資源的科學(xué)合理使用,有效提高管理和服務(wù)的潛力功能。 2.切實(shí)做好學(xué)生管理體制上的創(chuàng)新。當(dāng)前,進(jìn)行學(xué)生工作體制改革的主要思路是,不斷促使學(xué)生工作管理專業(yè)化程度的提高,有效確保學(xué)生工作相對(duì)獨(dú)立發(fā)展的地位,在此基礎(chǔ)上不斷強(qiáng)化學(xué)生工作管理的服務(wù)功能。隨著我國高等教育的快速發(fā)展和日益全球化,進(jìn)一步分化學(xué)生工作系統(tǒng)已成為我國高校學(xué)生工作管理科學(xué)化和專業(yè)化的重要前提保證;在當(dāng)前新形勢下,最重要的是要
8、在學(xué)生思想政治教育工作中分化出學(xué)生事務(wù)管理,切實(shí)讓學(xué)生工作管理具有相對(duì)獨(dú)立的地位,并切實(shí)能制定出有效措施來對(duì)它進(jìn)行專門研究和開發(fā)。隨著我國高校逐步實(shí)現(xiàn)后勤社會(huì)化管理之后,改革和調(diào)整學(xué)生管理各項(xiàng)工作就顯得切實(shí)可行。這具體可從以下方面做起:第一,進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)工作管理理念,并制定學(xué)生工作管理的工作準(zhǔn)則和行業(yè)規(guī)范;第二,確保學(xué)生工作所具有的較為獨(dú)立的發(fā)展地位,并不斷加強(qiáng)學(xué)生管理工作中的服務(wù)保障功能和事務(wù)管理功能;第三,把以往存在的校、系之間學(xué)生工作相互分割的局面進(jìn)行有效改變,主動(dòng)尋求能滿足不同系、校學(xué)生工作的管理方法,并使之成為具有相互聯(lián)系的不同校、系學(xué)生工作網(wǎng)絡(luò);第四,進(jìn)一步創(chuàng)建和完善專門化的學(xué)生工
9、作機(jī)構(gòu),采用既中立又客觀的機(jī)構(gòu)來完成這些日常學(xué)生管理和相關(guān)服務(wù),逐步把以往那種學(xué)生只能被動(dòng)接受教育的被動(dòng)式模式轉(zhuǎn)變?yōu)閷W(xué)生主動(dòng)參與的雙向式互動(dòng)模式;面對(duì)新形勢,一定要先確定好學(xué)生管理工作的新模式,才能真正完成學(xué)生工作體制的創(chuàng)新。 3.進(jìn)一步拓展高校學(xué)生工作管理功能。隨著我國高等教育各項(xiàng)制度的不斷推進(jìn)和改革,有關(guān)高校學(xué)生工作管理方面的各項(xiàng)功能也正得到不斷擴(kuò)展。面對(duì)高等教育日益全球化這種發(fā)展趨勢,高校學(xué)生工作管理應(yīng)做好以下這些方面的拓展:第一,從以往的過于注重政治功能逐步向政治和業(yè)務(wù)并重的領(lǐng)域拓展,并以有效促進(jìn)學(xué)生綜合素質(zhì)整體提升為主要發(fā)展方向;第二,從以往過于注重社會(huì)性功能逐步向兼顧學(xué)生自身發(fā)展與社會(huì)需要的領(lǐng)域拓展;第三,從以往單純要求學(xué)生服從國家需要向要求學(xué)生把自我發(fā)展與國家需要相互結(jié)合方向拓展;第四,從注重學(xué)生單一政治素質(zhì)發(fā)展逐步拓展到學(xué)生政治、心理、道德等多個(gè)角度發(fā)展,以此來不斷加強(qiáng)學(xué)生各方面人格素質(zhì)的培養(yǎng)和踐行??傊?,在當(dāng)前高等教育日益國際化及國家大力倡導(dǎo)素質(zhì)教育的大背景下,為適應(yīng)這種新形勢,大力推進(jìn)高校學(xué)
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