新經(jīng)濟(jì)下企業(yè)財(cái)會(huì)管理路徑

1、新經(jīng)濟(jì)下企業(yè)財(cái)會(huì)管理路徑 一、新經(jīng)濟(jì)背景下對(duì)企業(yè)財(cái)會(huì)管理的影響 (一)網(wǎng)絡(luò)化和信息化的發(fā)展迫切要求企業(yè)提高現(xiàn)代化水平目前，我國(guó)財(cái)會(huì)管理的網(wǎng)絡(luò)化水平仍處于相當(dāng)?shù)偷乃剑冗M(jìn)技術(shù)的應(yīng)用率還比較低，同時(shí)伴隨著企業(yè)財(cái)會(huì)管理的信息量的劇增，企業(yè)急需提高企業(yè)的財(cái)會(huì)信息化水平，加速科技創(chuàng)新。 (二)經(jīng)濟(jì)全球化背景下，對(duì)企業(yè)財(cái)會(huì)管理提出了更高要求當(dāng)前，經(jīng)濟(jì)全球化已成為世界發(fā)展的大勢(shì)，席卷全球，任何企業(yè)都不可能置身事外。經(jīng)濟(jì)全球化對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)既是機(jī)遇也是挑戰(zhàn)，企業(yè)抓住了機(jī)遇就有可能成為頂級(jí)的全球企業(yè)，抓不住就可能被世界發(fā)展的洪流所淘汰。在這種情況下，企業(yè)不僅在管理模式、管理方法上與世界先進(jìn)企業(yè)靠齊，在人員素質(zhì)上

2、也必須全面提高自己的綜合素質(zhì)?？偟膩?lái)說(shuō)，就是要不斷變化以適應(yīng)世界發(fā)展的需要。 (三)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下，企業(yè)面臨著更大的經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下，完全按照行政命令操作，經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)非常小，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)背景下，價(jià)格受市場(chǎng)的影響非常大，波動(dòng)很大。有很大的不穩(wěn)定性。每個(gè)企業(yè)都面臨著不斷變化的市場(chǎng)的考驗(yàn)，面臨著很大風(fēng)險(xiǎn)，同時(shí)，我國(guó)改革開(kāi)放僅僅近三十多年的時(shí)間，無(wú)論是哪一方面，經(jīng)驗(yàn)都非常的不足。 二、新經(jīng)濟(jì)背景下企業(yè)財(cái)會(huì)管理的創(chuàng)新策略 (一)企業(yè)財(cái)會(huì)管理的觀念創(chuàng)新新經(jīng)濟(jì)背景下，我國(guó)企業(yè)財(cái)會(huì)管理的觀念還比較陳舊落后，在相當(dāng)一部分的財(cái)會(huì)管理人員的意識(shí)中，陳舊落后的觀念仍然根深蒂固，嚴(yán)重制約著我國(guó)企業(yè)財(cái)會(huì)管理的變革。企業(yè)只

3、有轉(zhuǎn)變觀念，解放思想，學(xué)習(xí)先進(jìn)的思想理念，重視改革，徹底擺脫原有體制機(jī)制的束縛，企業(yè)財(cái)會(huì)管理才有可能迎來(lái)明媚的春天。 (二)制定明確的財(cái)會(huì)管理目標(biāo)新經(jīng)濟(jì)背景下，企業(yè)面臨的一個(gè)重要問(wèn)題就是管理目標(biāo)不明確，其實(shí)，除了追求利益的最大化這個(gè)終極目標(biāo)外，企業(yè)財(cái)會(huì)還有著其它更為有價(jià)值的事情，只有把各個(gè)小目標(biāo)認(rèn)真完成了，才有可能完成終極目標(biāo)，否則將不利于企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展，最終會(huì)影響終極目標(biāo)的完成。 (三)加強(qiáng)技術(shù)革新新經(jīng)濟(jì)背景下，伴隨著網(wǎng)絡(luò)化和信息化技術(shù)飛速發(fā)展，企業(yè)財(cái)會(huì)管理的信息化工作量越來(lái)越大，如果不提高企業(yè)的科技化水平，企業(yè)將無(wú)法完成越來(lái)越大的工作任務(wù)。長(zhǎng)期處于低效率、低水平的情況下，最終也不利于企業(yè)的

4、長(zhǎng)期健康穩(wěn)定發(fā)展。 (四)建立完善的企業(yè)財(cái)會(huì)管理體系建立完善的企業(yè)財(cái)會(huì)管理體系，設(shè)置專(zhuān)門(mén)的部門(mén)負(fù)責(zé)管理，專(zhuān)門(mén)的監(jiān)督部門(mén)進(jìn)行監(jiān)管，明確各部門(mén)的職責(zé)權(quán)限，相互制衡、相互監(jiān)督，確保企業(yè)財(cái)會(huì)的安全，規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。這對(duì)于企業(yè)提高工作效率，降低管理成本，企業(yè)的長(zhǎng)期穩(wěn)定健康的發(fā)展，具有極其重要的作用。 三、結(jié)束語(yǔ) 企業(yè)是否能夠健康穩(wěn)定發(fā)展，對(duì)于國(guó)家的社會(huì)穩(wěn)定、國(guó)民經(jīng)濟(jì)的長(zhǎng)期穩(wěn)定健康發(fā)展至關(guān)重要。企業(yè)財(cái)會(huì)管理是企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的一個(gè)重要組成部分，企業(yè)財(cái)會(huì)管理不好將直接影響企業(yè)的正常發(fā)展，最終將不利于企業(yè)終極目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。因此，企業(yè)只有在經(jīng)濟(jì)全球化的大潮中把握住機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn)，在學(xué)習(xí)先進(jìn)企業(yè)的財(cái)會(huì)管理模式的同時(shí)，結(jié)合自身實(shí)