推進(jìn)企業(yè)工會建設(shè)激發(fā)企業(yè)工會活力

1、推進(jìn)企業(yè)工會建設(shè)激發(fā)企業(yè)工會活力 企業(yè)工會直接聯(lián)系和服務(wù)職工群眾，是工會全部工作和凝聚力、創(chuàng)造力的基礎(chǔ)，是落實(shí)工會各項(xiàng)工作的組織者、推動者和實(shí)踐者。隨著改革開放的深入發(fā)展，社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的不斷完善，我國經(jīng)濟(jì)關(guān)系、勞動關(guān)系發(fā)生了深刻變化，企業(yè)組織形式、經(jīng)營方式、用工方式、分配方式多樣化，各種矛盾和利益關(guān)系更為復(fù)雜，對企業(yè)工會工作提出了新的更高的要求。近年來，企業(yè)工會工作取得了較大進(jìn)展。但是，工會組建與企業(yè)快速發(fā)展、職工隊(duì)伍迅速壯大的狀況還不相適應(yīng)，依法履行基本職責(zé)的能力與黨的要求、職工群眾的愿望還不相適應(yīng)，工作機(jī)制、活動方式與企業(yè)深化改革的要求還不相適應(yīng)。正因?yàn)槿绱?，全總把企業(yè)工會工作作為

2、今年的三項(xiàng)重點(diǎn)工作之一，并著手進(jìn)行認(rèn)真的調(diào)查研究。 推進(jìn)企業(yè)工會建設(shè)，要以組織建設(shè)為基礎(chǔ)。堅(jiān)持依法、科學(xué)、規(guī)范的建會思路，堅(jiān)持哪里有職工，哪里就要建立工會組織的原則，明確目標(biāo)，落實(shí)責(zé)任，實(shí)現(xiàn)工會組建與不斷變化發(fā)展的企業(yè)狀況相適應(yīng)，會員發(fā)展與不斷壯大的職工隊(duì)伍相統(tǒng)一，工會組織體制的延伸與不斷加快的工業(yè)化、城鎮(zhèn)化進(jìn)程相協(xié)調(diào)。加強(qiáng)國有、集體改制企業(yè)工會的整頓重建，堅(jiān)持企業(yè)改制到哪里，工會組織就重建、整頓和鞏固到哪里，進(jìn)一步完善企業(yè)、車間、班組工會網(wǎng)絡(luò)體系，防止工會組織被撤并和會員流失。要把非公有制企業(yè)工會組建和規(guī)范工作放在重要位置，積極推進(jìn)外商投資企業(yè)建會工作，力爭在一些方面取得突破。采取有力措施，

3、積極探索組織進(jìn)城務(wù)工人員入會的多種形式。著力解決勞務(wù)派遣職工入會問題。 推進(jìn)企業(yè)工會建設(shè)，要以機(jī)制建設(shè)為核心。要幫助和指導(dǎo)職工與企業(yè)簽訂勞動合同，建立健全平等協(xié)商和集體合同制度，簽訂專項(xiàng)工資集體協(xié)議，建立健全職代會制度及其他民主管理制度，組織職工參加企業(yè)民主管理、民主監(jiān)督和民主參與。企業(yè)工會要履行好維護(hù)職責(zé)，努力做到維權(quán)到位，從本企業(yè)實(shí)際出發(fā)，推動和監(jiān)督企業(yè)解決職工生活生產(chǎn)中面臨的突出問題。同時(shí)，建立健全推動企業(yè)工會履行職責(zé)的保障機(jī)制、激勵和考核機(jī)制。 推進(jìn)企業(yè)工會建設(shè)，要以職工評價(jià)為標(biāo)準(zhǔn)。竭誠為職工群眾服務(wù)，是工會開展一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。要帶著滿腔熱情和深厚感情，從職工群眾的需要出發(fā)，

4、充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，努力為職工做好事、辦實(shí)事、解難事，更好地服務(wù)職工，吸引職工，贏得職工，把廣大職工群眾團(tuán)結(jié)凝聚在黨的周圍。深入職工群眾，及時(shí)了解反映職工群眾的意愿和要求。加強(qiáng)監(jiān)督檢查，積極推動涉及職工利益法規(guī)政策的落實(shí)。深入實(shí)施送溫暖工程，切實(shí)做好幫扶工作。同時(shí)，要以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工活動為載體，引導(dǎo)職工樹立與社會主義市場經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的思想觀念，堅(jiān)持用豐富的科學(xué)文化知識充實(shí)職工，增強(qiáng)職工的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、競爭能力、創(chuàng)業(yè)能力。 推進(jìn)企業(yè)工會建設(shè)，要以企業(yè)發(fā)展為目標(biāo)。牢牢把握新世紀(jì)新階段我國工人運(yùn)動的主題，團(tuán)結(jié)動員廣大職工以主人翁的姿態(tài)投身企業(yè)改革和建設(shè)，為全面建設(shè)小康社會貢獻(xiàn)智慧和力量。開展職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動，把職工的積極性和創(chuàng)造性引導(dǎo)到促進(jìn)企業(yè)發(fā)展上來。提高職工技術(shù)技能水平，增強(qiáng)職工的創(chuàng)新能力和競爭能力。幫助職工努力掌握各種新知識、新技能，努力培養(yǎng)更多的適應(yīng)社會主義現(xiàn)代化建設(shè)要求的高素質(zhì)勞動者和專門人才。增加經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新的知識含量和科技含量，推動提高勞動和技術(shù)要素參與分配的合理比例。大力宣傳勞模的先進(jìn)事跡，弘揚(yáng)勞模的先進(jìn)思想和崇高精神，發(fā)揮勞模的帶頭、骨干和示范作用。 推進(jìn)企業(yè)工會建設(shè)，要以統(tǒng)籌兼顧、突出重點(diǎn)、分類指導(dǎo)、整體推進(jìn)為原則。既要推進(jìn)企業(yè)工會組織的建立，又要推進(jìn)企業(yè)工會作用的發(fā)揮；既要推進(jìn)公有制企業(yè)工會工作的鞏固和發(fā)展，又要推進(jìn)非公有制經(jīng)