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1、煙草專賣局(分公司)服務(wù)客戶經(jīng)理解決客戶經(jīng)理問(wèn)題幫扶制度按照“卷煙上水平”工作要求,為確保局(分公司)卷煙銷售目標(biāo)任務(wù)的完成,建設(shè)一支“滿腔熱情、富有激情、充滿智慧、奮力創(chuàng)新”的客戶經(jīng)理隊(duì)伍,加快提升客戶經(jīng)理素質(zhì),促進(jìn)客戶經(jīng)理工作職能完成“三個(gè)轉(zhuǎn)變”,從而提高卷煙營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)服務(wù)客戶、培育品牌、把握市場(chǎng)的能力,全面推動(dòng)全省“卷煙營(yíng)銷上水平”,特制定服務(wù)客戶經(jīng)理、解決客戶經(jīng)理問(wèn)題的幫扶制度:一、工作目標(biāo)(一)解決學(xué)習(xí)問(wèn)題,解決客戶經(jīng)理在基層沒(méi)有良好的學(xué)習(xí)環(huán)境和條件的現(xiàn)狀。(二)解決生活問(wèn)題,解決客戶經(jīng)理生活單調(diào)和生活中存在的實(shí)際問(wèn)題。(三)解決工作問(wèn)題,解決客戶經(jīng)理工作中的問(wèn)題。二、工作措施(一)組
2、織培訓(xùn),加強(qiáng)學(xué)習(xí)。一方面積極組織客戶經(jīng)理參加市局(公司)每季度定期組織的客戶經(jīng)理營(yíng)銷業(yè)務(wù)知識(shí)和技能的培訓(xùn);另一方面結(jié)合隆陽(yáng)區(qū)分公司客戶經(jīng)理的實(shí)際需要開展季度性培訓(xùn);其三各站按照各自片區(qū)特征和不同客戶經(jīng)理的實(shí)際情況,市場(chǎng)經(jīng)理每月對(duì)不同客戶經(jīng)理開展差異化培訓(xùn),做到了市場(chǎng)經(jīng)理對(duì)客戶經(jīng)理的指導(dǎo)及時(shí)有效,解決客戶經(jīng)理營(yíng)銷理論知識(shí)學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)技能提升的困難。(二)建立學(xué)習(xí)場(chǎng)所,營(yíng)造學(xué)習(xí)氛圍。在各站設(shè)立學(xué)習(xí)活動(dòng)室,為客戶經(jīng)理學(xué)習(xí)建立良好環(huán)境。(三)黨員干部結(jié)對(duì)幫扶,解決實(shí)際問(wèn)題。落實(shí)專人對(duì)需要幫扶客戶經(jīng)理進(jìn)行調(diào)查摸底,及時(shí)掌握第一手資料,按照黨員干部“三個(gè)一”活動(dòng)要求,選好結(jié)對(duì)對(duì)象進(jìn)行幫扶。(四)半年匯報(bào),了
3、解聯(lián)系對(duì)象動(dòng)態(tài)。黨員干部盡量為聯(lián)系的客戶經(jīng)理辦實(shí)事、辦好事,每位黨員干部每半年要向黨支部匯報(bào)聯(lián)系對(duì)象的思想、生活和其他情況。(五)領(lǐng)導(dǎo)、干部頻下基層,關(guān)心職工。通過(guò)走訪、慰問(wèn),加強(qiáng)客戶經(jīng)理的生活積極性和對(duì)公司的歸屬感,了解、解決客戶經(jīng)理實(shí)際存在困難。(六)成立云南省保山市客戶經(jīng)理論壇,為客戶經(jīng)理提供了一個(gè)學(xué)習(xí)、交流的平臺(tái),為解決客戶經(jīng)理工作中的問(wèn)題提供了一個(gè)很好的平臺(tái)。(七)為客戶經(jīng)理人手配備筆記本電腦一臺(tái),便于客戶經(jīng)理的文字工作和訂貨跟蹤。(八)加強(qiáng)市場(chǎng)經(jīng)理對(duì)客戶經(jīng)理的服務(wù)和指導(dǎo),為客戶經(jīng)理工作提供技術(shù)支撐。三、工作要求(一)卷煙營(yíng)銷分中心要認(rèn)真組織、開展客戶經(jīng)理的學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作,辦公室負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)。(二)認(rèn)真開展黨員干部“三個(gè)一”活動(dòng),切實(shí)解決客戶經(jīng)理思想、生活上的問(wèn)題。(三)每逢節(jié)假日,要求班子領(lǐng)導(dǎo)下基層進(jìn)行慰問(wèn)。(四)認(rèn)真組織開展好云南省保山市客戶經(jīng)理
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