駐點鋼業(yè)團委團建工作情況匯報

1、本文格式為word版，下載可任意編輯駐點鋼業(yè)團委團建工作情況匯報駐點鋼業(yè)團委團建工作情況匯報恒興鋼業(yè)集團公司是*縣大型民營企業(yè)，也是建立團組織的第一家民營企業(yè)。公司現(xiàn)有職工380人，其中35歲以下青年258人，團員235人，團員青年占職工總數(shù)62%。公司團委努力加強團的組織建設、思想建設、作風建設和制度建設，按照“服務青年成長，服務公司發(fā)展”的工作宗旨，緊密圍繞公司中心工作，切實抓好青年職工思想素質(zhì)和工作技能提升，全面加強基層團委建設，充分發(fā)揮了共青團組織的生力軍和突擊隊作用，增強了團組織的凝聚力。一、結(jié)合青年職工的思想實際，采取多種形式進行思想教育，努力提高青年職工的思想道德和文化素質(zhì)1、把

2、科學發(fā)展觀學習實踐活動不斷推向深入。通過發(fā)放文件資料和召開座談會等形式，組織團員青年開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，引導青年準確把握理論實質(zhì)，堅定共產(chǎn)主義信念，自覺投身于公司生產(chǎn)經(jīng)營工作中去。2、開展形勢教育活動。公司團委按照市委“保增長、渡難關(guān)、上水平”的總要求，針對部分青年職工的模糊認識，開展了“看發(fā)展前景，鼓工作干勁”大討論活動，統(tǒng)一思想，樹立信心。既宣傳了公司生產(chǎn)經(jīng)營的成功經(jīng)驗和有利條件，又講制約生存發(fā)展的不利因素，使青年職工了解當前的形勢，以飽滿的熱情投入到生產(chǎn)建設之中。3、在全公司深入開展社會主義榮辱觀教育。一方面把開展社會主義榮辱觀教育活動與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作相結(jié)合。要求各部門要把

3、開展社會主義榮辱觀教育當作一件大事來抓，與生產(chǎn)經(jīng)營活動同部署同要求，以宣傳教育活動的廣泛開展進一步激發(fā)起職工的愛國、愛企、愛崗、敬業(yè)的工作熱情，更好地推動企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動。把學習“八榮八恥”與當前公司開展的“生產(chǎn)型向經(jīng)營型轉(zhuǎn)變，加快構(gòu)建和諧恒興”為主題的解放思想、更新觀念大討論活動結(jié)合起來，引導青年職工樹立服務意識，不斷提高生產(chǎn)管理水平。把榮辱觀體現(xiàn)在履行合同、安全生產(chǎn)、兌現(xiàn)承諾和為客戶服務、促進企業(yè)加快發(fā)展上。另一方面把社會主義榮辱觀教育融入到確保安全生產(chǎn)之中。在社會主義榮辱觀教育的過程中，大力倡導“做安全生產(chǎn)之事、拒違章蠻干之行”。教育引導青年職工“以遵紀守法為榮，以違法亂紀為恥”，“以

4、確保安全為榮，以發(fā)生事故為恥”。要堅持“安全第一”的指導思想，切實增強安全工作的責任感和使命感；堅持“安全第一”的評判標準，切實提高青年職工確保安全的素質(zhì)和能力；堅持“安全第一”的價值理念，加快推進公司企業(yè)文化建設；堅持“安全第一”的責任意識，充分發(fā)揮黨政工團齊抓共干的整體合力，真正把“安全第一”、“知榮明恥”固化到青年職工的思想深處，滲透到現(xiàn)場作業(yè)的各個環(huán)節(jié)。二、結(jié)合生產(chǎn)建設實際，扎實有效地開展青年文明號和青年崗位能手活動，激勵廣大青年職工立足本職，勇挑重擔，苦練硬功1、開展崗位練兵活動，培養(yǎng)青年職工過硬素質(zhì)。大力開展勞動競賽活動，為青工成長創(chuàng)造條件。生產(chǎn)旺季，公司團委會同有關(guān)生產(chǎn)部門及時制

5、定計劃，組織團員青年開展旺季勞動競賽活動，并于競賽結(jié)束時召開勞動競賽表彰大會，評出表彰“十佳青年崗位能手”。這一活動充分調(diào)動起了團員青年的主動性、積極性和創(chuàng)造性，促進了團員青年崗位技術(shù)水平的提高。，公司有6名青年職工被評為縣級青年突擊手，1人被評為市級青年科技標兵。2、開展導師帶徒活動，提高青年職工的崗位技術(shù)水平。團委十分重視師帶徒活動，組織公司一些經(jīng)驗豐富操作技能水平比較高的老員工幫扶青年職工，經(jīng)常深入車間團支部檢查，考核導師帶徒活動開展情況，和車間領導協(xié)商，將生產(chǎn)上的難題交由師徒共同來完成，收到較好的效果。3、深化“青年文明號”創(chuàng)建活動，理順各項管理工作。團委結(jié)合企業(yè)實際對“青年文明號”的各項評選標準進行了修訂，確定了標準。根據(jù)生產(chǎn)任務、質(zhì)量控制、工作計劃、學習培訓等目標