精編-寫給醫(yī)生感謝信_1

1、 寫給醫(yī)生感謝信 寫給醫(yī)生感謝信寫給醫(yī)生感謝信1尊敬的兒童醫(yī)院領導：金秋十月，收獲的季節(jié)。首先我代表全家送上對貴院最真摯的祝愿，祝貴院事業(yè)蒸蒸日上，在醫(yī)學科學領域里取得更大的成績。作為一個患兒的家長，此刻，我懷著激動的心情表達我對貴院的無限感激，尤其是對外一科*醫(yī)生的衷心感謝。在孩子住院的這幾天里，*醫(yī)生用無私的愛心和高尚的醫(yī)德為我的兒子解除了痛苦，他的一言一行、一舉一動詮釋著當代醫(yī)生的職責操守和醫(yī)道本色。服務熱情。xx月2日，我一歲五個月的兒子*右腹股溝出現(xiàn)了核桃大的腫塊，用手推無法使其歸位，孩子痛得趴在媽媽懷里一個勁的哭，看著孩子的難受勁，我們當時的心情真可謂是心如刀絞。在全家無計可施的情

2、況下，我和妻子趕緊帶著孩子來到了兒童醫(yī)院。*醫(yī)生先給孩子進行了初步的檢查，告訴我們這是小兒疝氣，而且發(fā)生了嵌頓，緊接著，武醫(yī)生熟練的為孩子進行了復位處理。面對剛剛從六神無主狀態(tài)稍稍松了一口氣的我們*醫(yī)生熱情第為我們講解起了小兒疝氣的基本常識，并根據(jù)我們孩子的情況建議我們進行手術(shù)治療。聽了武醫(yī)生的精辟講解，看著他胸有成竹的表情，我們懸著的心落下了一大半。對患兒家長來講，醫(yī)生就是最后的心理支柱，他的言行舉止影響著患兒全家，正是武醫(yī)生熱情的服務，為我們解除了心里顧慮，決定立即給孩子進行手術(shù)。醫(yī)德高尚。根據(jù)道聽途說的所謂的經(jīng)驗，我們?yōu)槲溽t(yī)生準備了一張購物卡，希望他在做手術(shù)的時候，能夠更加用心盡心，讓手

3、術(shù)順順利利的完成。然而，讓我意想不到的是，當我把購物卡遞到武醫(yī)生面前時，原本滿臉笑容的他立刻嚴肅起來，“請您尊重我”武醫(yī)生正色地說，“我們一定會竭盡全力為孩子做好手術(shù)”，聽了武醫(yī)生的話，我感到無地自容，同時，更被武醫(yī)生高尚的醫(yī)德所感動。醫(yī)術(shù)精湛。2號下午，孩子被推進了手術(shù)室。當時，看著孩子大聲哭喊著“媽媽、媽媽”，眼睛里滿是恐懼，我的心真如撕裂般的疼痛，孩子的爺爺、媽媽更是早已泣不成聲。我在樓道里來回地踱著步，心里想怎么度過這漫長的一小時(事先向當醫(yī)生的朋友打聽過，說手術(shù)大約要一個小時)，然而不到二十分鐘，手術(shù)室的門打開了，武醫(yī)生走了出來，我不由得一陣緊張，以為出了什么事情，只聽武醫(yī)生親切地說

4、：“手術(shù)結(jié)束了，很順利”。我簡直不敢相信自己的耳朵，“這么快啊?”我下意識地問道。武醫(yī)生說“我們經(jīng)常做這種手術(shù)，很熟練了”。太厲害了，對武醫(yī)生的醫(yī)術(shù)我不由的更加佩服了。后來，在給兒子換藥的時候，我又認真地看了一下他的傷口，只有大約一厘米的一道細細“線”，不仔細看幾乎都看不出來，太神奇了，太完美了?，F(xiàn)在，沒有了病痛的折磨，兒子更加活潑可愛了，在此我對武醫(yī)生表示最衷心的感謝。同時，我還要感謝醫(yī)院的領導，感謝你們培養(yǎng)出像*這樣優(yōu)秀的醫(yī)生。最后，讓我發(fā)自肺腑地說一句：祝愿武醫(yī)生和兒童醫(yī)院的全體醫(yī)護人員身體健康、萬事如意、全家幸福!患者家屬：20xx年xx月xx日寫給醫(yī)生感謝信2學府醫(yī)院領導：你好!我代

5、表我們?nèi)蚁蛑貞c學府醫(yī)院致以衷心的感謝!2xxx年12月29日，我母親突發(fā)腸穿孔，腹劇痛。于30日晨來到重慶學府醫(yī)院，由普外科曹嘉華教授成功的做了部分切除和造瘺手術(shù)，在普外科病房10號床住院月余。在住院期間，曹嘉華教授及護士長對我母親給予了親人般的關(guān)懷，使我母親在與病魔做斗爭的過程中充滿必勝的信心。普外科護士們的美麗善良溫柔以及干凈利落嫻熟的業(yè)務素質(zhì)，給我們?nèi)伊粝铝松羁痰挠∠?。從前看大病，我和周圍的朋友一般都選擇知名的大醫(yī)院，感覺大醫(yī)院的技術(shù)水平高，但是這次因為緊急情況，帶母親來重慶學府醫(yī)院做了手術(shù)，我深切的體會到重慶學府醫(yī)院真的很好!在就診和手術(shù)時充滿人性化的服務過程(特病特辦，急病急辦)，診斷之準確，手術(shù)之成功，以及術(shù)后對病人無微不至的護理，仍是出乎我的意料的，仍是使我們?nèi)腋袆硬灰训摹Ｕf到底一句話，曹大夫及普外科護士們的敬業(yè)精神無時無刻不在感動著我和我的家人，這使我不得不拿起筆來，寫這封感謝信。當然，我更要感謝院領導，我知道，沒有領導們的努力沒有領導們以人為本的充滿人性化的和諧的管理，就不可能有我們所享受到的以人為本的充滿人性化的和諧的服務!這使我看到了一個沒有在榮譽