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1、本文格式為word版,下載可任意編輯2021年編織車(chē)間黨支部工作總結(jié) xx年年編織車(chē)間黨支部工作總結(jié) 在即將過(guò)去的一年里,編織車(chē)間黨支部在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,組織和帶領(lǐng)車(chē)間職工群眾為完成公司下達(dá)的全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)而不懈努力,較好地完成今年的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo),產(chǎn)品的產(chǎn)量及成本消耗等均創(chuàng)歷史最好水平。 1.創(chuàng)建五好支部,增強(qiáng)基層組織的戰(zhàn)斗力。車(chē)間制定了“創(chuàng)建五好支部活動(dòng)方案”,根據(jù)每名黨員所在工作崗位實(shí)際制定自己的創(chuàng)建目標(biāo),并在每季度召開(kāi)的黨員大會(huì)上講評(píng)活動(dòng)情況。通過(guò)開(kāi)展“五好支部”創(chuàng)建活動(dòng)使黨員和支部在日常工作中行動(dòng)有目標(biāo)、有標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)一步規(guī)范了黨員的
2、行為和支部的工作職責(zé)。黨員的模范作用和支部的堡壘作用得以充分發(fā)揮。從而增強(qiáng)了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。 2.開(kāi)展向我看齊,發(fā)揮黨員模范作用。根據(jù)創(chuàng)建“五好支部”方案要求和車(chē)間的實(shí)際開(kāi)展“向我看齊”黨內(nèi)主題實(shí)踐活動(dòng),主要體現(xiàn)在黨員在日常工作中的傳、幫、帶上。傳:就是向職工傳授技術(shù),技能、技巧。幫:就是幫助工作、生活中有困難的人。帶:就是用黨員的先進(jìn)模范作用來(lái)帶動(dòng)職工群眾。一年來(lái),傳、幫、帶活動(dòng)開(kāi)展的扎實(shí)有效成果明顯。如圓織工段開(kāi)展的由黨員帶群眾、師父帶徒弟、成品工段老職工帶新職工等都有一些好的做法。支部對(duì)這些做法進(jìn)行了總結(jié)。 3.參與主題實(shí)踐,提高職工主人翁責(zé)任感。車(chē)間黨支部適時(shí)抓住“人人有擔(dān)子、
3、人人創(chuàng)效益、人人愛(ài)企業(yè)”的主題實(shí)踐活動(dòng)借以提高職工的責(zé)任感和事業(yè)心。年初車(chē)間支部牽頭召開(kāi)了“人人有擔(dān)子、人人創(chuàng)效益、人人愛(ài)企業(yè)”主題實(shí)踐活動(dòng)動(dòng)員會(huì)并向各黨小組、各工段班組下達(dá)了創(chuàng)效目標(biāo)。按照考核方案規(guī)定:車(chē)間每月對(duì)主題活動(dòng)進(jìn)行講評(píng)總結(jié)并把創(chuàng)效成果與一體化考核掛鉤。工段也把考核工作落實(shí)到班組、個(gè)人。如:圓織工段堅(jiān)持個(gè)人考評(píng)公開(kāi)化,對(duì)每個(gè)班組個(gè)人進(jìn)行跟蹤考核,記錄在案,評(píng)出月、季度先進(jìn)個(gè)人并將考核結(jié)果公開(kāi)表?yè)P(yáng)。維修工段開(kāi)展活動(dòng)以來(lái)積極開(kāi)展技改技措60余項(xiàng),為企業(yè)創(chuàng)效幾十萬(wàn)元。造紗工段、成品工段、縫合工段等也都有許多好的做法。為企業(yè)增效做出了貢獻(xiàn)。 4.堅(jiān)持以人為本理念創(chuàng)建和諧車(chē)間。關(guān)心愛(ài)護(hù)職工,為
4、職工多做實(shí)事好事,讓職工充分感受到組織的溫暖,為創(chuàng)建和諧車(chē)間而努力工作是支部貫穿全年的重要工作之一。一年來(lái)共為職工群眾辦實(shí)事辦好事100余件,大的有3項(xiàng):一是改善了職工的工作環(huán)境。對(duì)造紗工段廠房、成品工段廠房通風(fēng)換氣設(shè)備改造,使有害的氣體和粉塵得到進(jìn)一步排放,減輕了對(duì)職工的危害;對(duì)縫合工段廠房配電線路和工作臺(tái)面改造,減輕了職工的工作強(qiáng)度;將圓織工段廠房的鋼窗換成塑窗,解決了冬季廠房溫度低和廠房光線不好的問(wèn)題。二是幫助困難職工解困。全年走訪、慰問(wèn)困難職工40余人次,其中兩名得了重病的職工得到了黨組織的大力救助,幫助她們渡過(guò)了難關(guān)。有的職工有病或家中發(fā)生白事車(chē)間都前去看望、慰問(wèn),給他們送去組織上的
5、關(guān)懷與溫暖。有的職工因病或身體狀況不好等原因在原崗位工作困難,車(chē)間克服了許多困難,想方設(shè)法照顧他們,為其調(diào)換合適崗位。此外,車(chē)間還在署期炎熱季節(jié)為職工熬綠豆水,防暑降溫。 5.履行新體系打開(kāi)支部工作新局面。支部認(rèn)真按照集團(tuán)黨委“新體系”的要求,規(guī)范了支部基礎(chǔ)工作并結(jié)合車(chē)間實(shí)際調(diào)整了工作思路,改變了過(guò)去一些老的傳統(tǒng)做法,使支部工作有所創(chuàng)新,跟上兵器集團(tuán)的步伐,達(dá)到公司黨委的要求。 6.存在的不足和今后的整改方向。按照“新體系”要求工作開(kāi)展的不夠深入和全面、不平衡,具體表現(xiàn)在:一是車(chē)間黨員比較多,工作崗位分布比較廣,有的在一線倒班,集中學(xué)習(xí)困難較大。二是黨員的文化素質(zhì)參差不齊,統(tǒng)一學(xué)習(xí)有一定困難。三是有些黨員常年工作在生產(chǎn)一線,干活行,坐不住凳子,動(dòng)筆寫(xiě)文章更是吃力。四是車(chē)間的生產(chǎn)任務(wù)相對(duì)較重。有些人拿不出時(shí)間開(kāi)展工作,存在著以生產(chǎn)代替學(xué)習(xí)的傾向,重生產(chǎn)輕學(xué)習(xí)的現(xiàn)象比較嚴(yán)重。 今后,我們一定要按照“新體系”要求
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