關(guān)于上午未上班的檢討書(shū)

1、關(guān)于上午未上班的檢討書(shū) 尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)： 做為公司的中層干部，今天由于自己未來(lái)上班，導(dǎo)致公司成品出不了貨，生產(chǎn)訂單物料不能及時(shí)備好發(fā)到車(chē)間，影響了公司整個(gè)的運(yùn)轉(zhuǎn)，我感到很抱歉以及所帶來(lái)的種種后果由我承擔(dān)，不管公司給我什么樣處罰結(jié)果，我都會(huì)承受，做為公司的一員在沒(méi)有任何書(shū)面通知和電話聯(lián)系的情況下沒(méi)有來(lái)公司上班，這是對(duì)公司，對(duì)自己工作極不負(fù)責(zé)的一種行為，更是否定自己的職業(yè)道德精神！ 自從2009年11月四號(hào)加入豪凱這個(gè)大家庭至如今和公司一起走過(guò)了四個(gè)多月的風(fēng)雨歷程。從進(jìn)入公司映入眼簾的一幕（車(chē)間，倉(cāng)儲(chǔ)，混在一起的小車(chē)間做坊式的企業(yè)到如今的各個(gè)部門(mén)配套齊全正式走入正規(guī)的豪凱數(shù)碼有限公司）；所有付出的

2、努力，都離不開(kāi)老板的英明決策以及所有豪凱員工辛勤努力與付出首先感謝公司給了我這么一次鍛煉自己能力的機(jī)會(huì)，也感謝公司給了我這么一個(gè)平臺(tái)，在這個(gè)不大也不小的舞臺(tái)上，我盡情的揮舞著，盡情的跳躍著不管過(guò)程如何的完美、如何的艱辛與無(wú)助，每個(gè)人看事情只有結(jié)果注定成敗。雖然我的職位是倉(cāng)儲(chǔ)主管，而我工作不但是主管，更是倉(cāng)管（成品，結(jié)構(gòu)件，返修機(jī)，包材都是我管理），所有大大小小的事情都?jí)涸谖业纳砩?。俗話說(shuō)沒(méi)有壓力哪里有動(dòng)力，但是每個(gè)人的工作承受能力都有限，超過(guò)他的極限最終的結(jié)果只能是崩潰 最近一段時(shí)間我做得真的很失敗，看著倉(cāng)儲(chǔ)物料亂七八糟的堆在一起，自己心里都感到羞愧。更是每月一次的盤(pán)點(diǎn)到如今都還沒(méi)有完成，連自

3、己都不知道每天都在忙些什么？當(dāng)然這所有的一切，一半是自身能力不夠，另一半，公司有不可推卸的責(zé)任。本來(lái)倉(cāng)儲(chǔ)原有三個(gè)人，而在去年年底管理結(jié)構(gòu)件與電子料的小杜已辭職，而這一塊的工作在匆忙之中全部劃分到我和徐培的工作當(dāng)中。這段時(shí)間訂單在慢慢增加，由于公司的體系，體制不夠完善等等，以至我們每天都無(wú)法按時(shí)完成自己工作，更談何能把自己的本質(zhì)工作做好。不進(jìn)則退，市場(chǎng)規(guī)率就是這樣，如今的我舉走艱難，困難重重，假如公司還叫我在這里做下去，最終的結(jié)果是我會(huì)成為公司的絆腳石，阻礙公司前進(jìn)道路，影響公司的雄偉宏圖所以在這里我深情的懇求公司批準(zhǔn)我辭職。 今天上午我沒(méi)有來(lái)上班，我也很想到公司來(lái)請(qǐng)假。但是我沒(méi)有，因?yàn)檫@幾天的

4、工作太累，太煩心了，以至于早晨起來(lái)時(shí)頭痛的很歷害，更是多年未發(fā)作的結(jié)石病又犯了，忍著疼痛，打開(kāi)電腦給徐培發(fā)了一信息（今天我有事，請(qǐng)頂一下，下午我再來(lái)上班）。由于我半天沒(méi)有來(lái)上班，公司上上下下風(fēng)言風(fēng)語(yǔ)都在傳遞，說(shuō)我跑了，自離了，不來(lái)上班了。為什么會(huì)有這樣的傳言，老總對(duì)發(fā)生這樣的傳言，難道就不感到自責(zé)，感到反省嗎？事出有因，無(wú)風(fēng)不起浪，公司真的到了面臨整改，面臨重新規(guī)劃的十字路口了，企業(yè)的發(fā)展，也許剛開(kāi)始時(shí)拼的是機(jī)遇后面等到市場(chǎng)穩(wěn)定之后拼的就是實(shí)力了，而這實(shí)力就包括了，公司管理人員的能力，以及員工操作技能，而這所有一切最終是為產(chǎn)品實(shí)力而服務(wù) 附：勞動(dòng)合同法的一部分： 1、如果廠方有違法行為，勞動(dòng)者可隨時(shí)解除勞動(dòng)合同，獲得工作一年一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，但必須有專(zhuān)業(yè)操作，勞動(dòng)者不能自己寫(xiě)辭工書(shū)給廠方。 2、可討回二年的加班費(fèi)及五項(xiàng)社保。 3、廠方如沒(méi)簽勞動(dòng)全同，可獲得每個(gè)月雙倍工資。 4、曠工三天廠方不能按自離處理，要曠工十五天才算自動(dòng)離職。 5、用人單位無(wú)故辭退員工，須向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的雙倍賠償。 6、工作滿一年以上，可享受五至十五天的年休假待遇，如果不休廠應(yīng)支三倍工資。 7、每工作一年，可享受二十天的有薪探親假。已婚探親配