公務(wù)員職業(yè)道德主題教育工作總結(jié)

1、公務(wù)員職業(yè)道德主題教育工作總結(jié) 為貫徹落實市委組織部和市人社局關(guān)于印發(fā)的通知及市國家稅務(wù)局公務(wù)員職業(yè)道德暨國稅核心價值理念主題教育實踐活動實施方案精神，積極穩(wěn)妥地推進(jìn)全縣國稅干部職業(yè)道德主題教育實踐活動，2012年3月，在縣國家稅務(wù)局的組織領(lǐng)導(dǎo)下，全縣各分局積極開展國稅干部職業(yè)道德主題教育實踐活動，此次教育實踐活動是推進(jìn)干部隊伍建設(shè)的重要舉措，是促進(jìn)國稅干部更好地服務(wù)納稅人、奉獻(xiàn)社會、密切黨和政府與人民群眾血肉聯(lián)系的必然要求，是提升國稅干部服務(wù)發(fā)展的能力和本領(lǐng)、開創(chuàng)國稅稅收管理基本現(xiàn)代化新征程的現(xiàn)實需要。現(xiàn)將縣國稅局及分局公務(wù)員職業(yè)道德主題教育活動做如下總結(jié)，并根據(jù)總結(jié)的結(jié)果進(jìn)行評估： 一、精

2、心策劃主題方案，周密部署實施方案細(xì)節(jié) 縣國家稅務(wù)局制定縣國家稅務(wù)局公務(wù)員職業(yè)道德主題教育實踐活動實施方案，積極召開領(lǐng)導(dǎo)班子成員會議，于月日召開主題教育活動動員安排，制定印發(fā)了全系統(tǒng)職業(yè)道德主題教育活動方案、稅務(wù)局主題教育實踐活動驗收評分表、分局積極開展公務(wù)員職業(yè)道德主題教育活動方案、分局公務(wù)員職業(yè)道德主題教育實踐活動方案項目表，對主題教育活動的時間安排、方法步驟、工作任務(wù)細(xì)化分解，使職業(yè)道德主題教育活動更具針對性和操作性。 此次職業(yè)道德主題教育活動重點強(qiáng)化縣及分局國稅工作會議精神，堅持以人為本，從宣傳、教育、培訓(xùn)入手，以“忠于國家、服務(wù)人民、恪盡職守、清正廉潔”為主要內(nèi)容，以踐行“忠誠、崇法、

3、務(wù)實、至善”國稅核心價值理念為基本標(biāo)準(zhǔn)，“內(nèi)化于心提境界，外化于形創(chuàng)一流”，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部官德修養(yǎng)，深化全體干部誠信建設(shè)，努力造就一支“公正、誠信、責(zé)任、和諧、專業(yè)、廉潔”的國稅干部隊伍，為我局稅源管理專業(yè)化改革和開啟稅收管理現(xiàn)代化新征程提供強(qiáng)有力的干部隊伍保障。 二、組織職業(yè)道德主題教育活動，強(qiáng)化職業(yè)道德內(nèi)涵 在縣國稅局的領(lǐng)導(dǎo)下，在各分局的積極組織下，分步驟、有主題地使教育實踐活動不斷實施，設(shè)立教育實踐活動宣傳動員，開展大規(guī)模讀書學(xué)習(xí)活動，組織演講和征文比賽，參加網(wǎng)上熱點問題季度論談，舉行宣誓活動，開展南通國稅子文化征集，組織全員職業(yè)道德培訓(xùn)，開展服務(wù)品牌創(chuàng)建活動，開展結(jié)對共建幫扶貧困活動，組

4、織勤政廉政和執(zhí)法風(fēng)險教育，開展征集道德誠信小故事活動，暢通建言溝通機(jī)制，制訂國稅干部職業(yè)道德考核評價辦法，在以上職業(yè)道德教育活動組織的基礎(chǔ)上，對主題活動進(jìn)行對照，縣國稅局及各分局對活動自查自評，最后總結(jié)活動開展中的問題及解決辦法，表揚(yáng)活動開展過程中的涌現(xiàn)出的先進(jìn)組織和個人。 根據(jù)評分制的原則，制定縣稅務(wù)局主題教育實踐活動驗收評分表。最后測試出總分。組織獎，競賽獎：。單位在職業(yè)道德教育活動中成績突出，被推薦為主題教育實踐活動開展好的單位。這些成績的取得達(dá)到了縣國稅局加強(qiáng)全縣國稅干部職業(yè)道德教育的目標(biāo)要求，確保全體干部工作在崗、在行、在狀態(tài)，使思想作風(fēng)有新躍升、能力素質(zhì)有新提高，公正廉潔有新形象，

5、國稅工作有新發(fā)展，社會滿意有新成績。 三、職業(yè)道德主題教育活動，弘揚(yáng)國稅品質(zhì)核心 通過教育實踐活動，在縣、分局國稅干部中大力弘揚(yáng)了“熱愛祖國、忠于人民，求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新，顧全大局、團(tuán)結(jié)協(xié)作，恪盡職守、廉潔奉公”的公務(wù)員精神和“忠誠、崇法、務(wù)實、至善”的國稅核心價值觀，著力提高了國稅干部職業(yè)道德水平；切實增強(qiáng)了公務(wù)員服務(wù)意識和責(zé)任意識，堅決杜絕和克服不作為、亂作為、慢作為現(xiàn)象，推動各項工作提速、提質(zhì)、提效，為群眾提供優(yōu)質(zhì)、高效、便捷的服務(wù)；強(qiáng)化全員目標(biāo)責(zé)任和績效考評制度，嚴(yán)治“庸、懶、散”現(xiàn)象，營造雷厲風(fēng)行、只爭朝夕的干事氛圍，確保全體干部工作在崗、在行、在狀態(tài)，使思想作風(fēng)有新躍升、能力素質(zhì)有

6、新提高，公正廉潔有新形象，國稅工作有新發(fā)展，社會滿意度有了新提高、新成績，以實踐活動的扎實開展推動各項工作的全面落實。 四、在縣國稅局的指導(dǎo)下，分局實踐活動豐碩成果 (一)提高了職業(yè)道德認(rèn)識，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)能力 分局在縣國稅局的指導(dǎo)和統(tǒng)一部署下，積極開展國稅干部職業(yè)道德主題教育實踐活動，不斷地促進(jìn)分局國稅干部更好地服務(wù)納稅人、奉獻(xiàn)社會、密切黨和政府與人民群眾血肉聯(lián)系，提升分局國稅干部服務(wù)發(fā)展的能力和本領(lǐng)、開創(chuàng)國稅稅收管理基本現(xiàn)代化新征程。分局專門成立了相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)和工作機(jī)構(gòu)，分局內(nèi)部提高職業(yè)道德教育的認(rèn)識，切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真組織實施。做到主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，一級抓一級，層層抓落實，不斷

7、地加強(qiáng)了組織領(lǐng)導(dǎo)能力。 (二)分局內(nèi)活動氛圍濃，工作氛圍正 分局按照通知要求和方案實施細(xì)則，結(jié)合自身實際和工作職能，制定實施方案，細(xì)化活動內(nèi)容、明確要求。積極開展有自身特點的主題教育實踐活動，注重把教育實踐活動融入中心工作，體現(xiàn)到各項業(yè)務(wù)工作中去，從具體事情做起，從干部群眾最關(guān)心的熱點、難點問題抓起，創(chuàng)新活動形式和內(nèi)容，以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度嚴(yán)格落實活動要求，保質(zhì)完成各項任務(wù)，推動活動有效開展。積極開展干部讀書筆記、主題征文活動資料，干部宣誓、主題演講比賽、勤政廉政教育和自選創(chuàng)新活動項目開展情況的視頻錄像和照片，全員培訓(xùn)活動的方案、干部參訓(xùn)率、考試合格率等臺帳資料。不僅牢固了基礎(chǔ)知識，增強(qiáng)了業(yè)務(wù)熟練

8、度，創(chuàng)新了服務(wù)意識，更重要的是使公務(wù)員有正確的情感、態(tài)度、價值觀、職業(yè)道德和活動參與意識。得到各級各部門的認(rèn)可，職業(yè)道德建設(shè)成績顯著。 (三)分局整體素質(zhì)得到提高，各方面得到鍛煉 在加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)的基礎(chǔ)上，不斷的干部隊伍的水平。通過職工評比、同行測評、用人單位測評反饋等措施，對干部素質(zhì)情況作出評價。讓干部的思想在活動中升華，在實踐中提高。對政治上成熟、業(yè)務(wù)上精湛、技術(shù)上領(lǐng)先的同志，或吸收到黨組織中來,或提拔到分局管理崗位上，激勵大家好學(xué)上進(jìn)。促進(jìn)全體員工在思想上、業(yè)務(wù)上盡快成長，使得分局分局的綜合水平在全縣名列前茅，細(xì)微周到的服務(wù)得到了納稅人如潮的好評。 總之，增強(qiáng)公務(wù)員職業(yè)道德是國稅人員永恒的工作主題。今后要積極查找自己在工作理念、業(yè)務(wù)能力、工作作風(fēng)等方面