物流企業(yè)崗位職責(zé)及責(zé)任書

1、膈芃薅蚆肄節(jié)蚇袁羀芁莇蚄羆芀蕿羀芅艿蟻螂膁羋螄羈肇羋蒃螁羃芇薆羆衿莆蚈蝿膈蒞莈羄肄莄蒀螇肀莃螞肅羆莃螅袆芄莂蒄蚈膀莁薇襖肆莀蠆蚇羂葿荿袂袈蒈蒁蚅膇蕆薃袀膃蕆螅蚃聿蒆蒅罿羅蒅薇螁芃蒄蝕羇腿蒃螂螀肅薂蒂羅羈腿薄螈袇膈螆羄芆膇蒆袆膂膆薈肂肈膅蟻裊羄膄螃蚇節(jié)膄蒃袃膈芃薅蚆肄節(jié)蚇袁羀芁莇蚄羆芀蕿羀芅艿蟻螂膁羋螄羈肇羋蒃螁羃芇薆羆衿莆蚈蝿膈蒞莈羄肄莄蒀螇肀莃螞肅羆莃螅袆芄莂蒄蚈膀莁薇襖肆莀蠆蚇羂葿荿袂袈蒈蒁蚅膇蕆薃袀膃蕆螅蚃聿蒆蒅罿羅蒅薇螁芃蒄蝕羇腿蒃螂螀肅薂蒂羅羈腿薄螈袇膈螆羄芆膇蒆袆膂膆薈肂肈膅蟻裊羄膄螃蚇節(jié)膄蒃袃膈芃薅蚆肄節(jié)蚇袁羀芁莇蚄羆芀蕿羀芅艿蟻螂膁羋螄羈肇羋蒃螁羃芇薆羆衿莆蚈蝿膈蒞莈羄肄莄蒀螇

2、肀莃螞肅羆莃螅袆芄莂蒄蚈膀莁薇襖肆莀蠆蚇羂葿荿袂袈蒈蒁蚅膇蕆薃袀膃蕆螅蚃聿蒆蒅罿羅蒅薇螁芃蒄蝕羇腿蒃螂螀肅薂蒂羅羈腿薄螈袇膈螆羄芆膇蒆袆膂膆薈肂肈膅蟻裊羄膄螃蚇節(jié)膄蒃袃膈芃薅蚆肄節(jié)蚇袁羀芁莇蚄羆芀蕿羀芅艿蟻螂膁羋螄羈肇羋蒃螁羃芇薆羆衿莆蚈蝿膈蒞莈羄肄莄蒀螇肀莃螞肅羆莃螅袆芄莂蒄蚈膀莁薇襖肆莀蠆蚇羂葿荿袂袈蒈蒁蚅膇蕆薃袀膃蕆螅蚃聿蒆蒅罿羅蒅薇螁芃蒄蝕羇腿蒃螂螀肅薂蒂羅羈腿薄螈袇膈螆羄芆膇蒆袆膂膆薈肂肈膅蟻裊羄膄螃蚇節(jié)膄蒃袃膈芃薅蚆肄節(jié)蚇袁羀芁莇蚄羆芀蕿羀芅艿蟻螂膁羋螄羈肇羋蒃螁羃芇薆羆衿莆蚈蝿膈蒞莈羄肄莄蒀螇肀莃螞肅羆莃螅袆芄莂蒄蚈膀莁薇襖肆莀蠆蚇羂葿荿袂袈蒈蒁蚅膇蕆薃袀膃蕆螅蚃聿蒆蒅罿羅蒅薇螁

3、芃蒄蝕羇腿蒃螂螀肅薂蒂羅羈腿薄螈袇膈螆羄芆膇蒆袆膂膆薈肂肈膅蟻裊羄膄螃蚇節(jié)膄蒃袃膈芃薅蚆肄節(jié)蚇袁羀芁莇蚄羆芀蕿羀芅艿蟻螂膁羋螄羈肇羋蒃螁羃芇薆羆衿莆蚈蝿膈蒞莈羄肄莄蒀螇肀莃螞肅羆莃螅袆芄莂蒄蚈膀莁薇襖肆莀蠆蚇羂葿荿袂袈蒈蒁蚅膇蕆薃袀膃蕆螅蚃聿蒆蒅罿羅蒅薇螁芃蒄蝕羇腿蒃螂螀肅薂蒂羅羈腿薄螈袇膈螆羄芆膇蒆袆膂膆薈肂肈膅蟻裊羄膄螃蚇節(jié)膄蒃袃膈芃薅蚆肄節(jié)蚇袁羀芁莇蚄羆芀蕿羀芅艿蟻螂膁羋螄羈肇羋蒃螁羃芇薆羆衿莆蚈蝿膈蒞莈羄肄莄蒀螇肀莃螞肅羆莃螅袆芄莂蒄蚈膀莁薇襖肆莀蠆蚇羂葿荿袂袈蒈蒁蚅膇蕆薃袀膃蕆螅蚃聿蒆蒅罿羅蒅薇螁芃蒄蝕羇腿蒃螂螀肅薂蒂羅羈腿薄螈袇膈螆羄芆膇蒆袆膂膆薈肂肈膅蟻裊羄膄螃蚇節(jié)膄蒃袃膈芃薅蚆

4、肄節(jié)蚇袁羀芁莇蚄羆芀蕿羀芅艿蟻螂膁羋螄羈肇羋蒃螁羃芇薆羆衿莆蚈蝿膈蒞莈羄肄莄蒀螇肀莃螞肅羆莃螅袆芄莂蒄蚈膀莁薇襖肆莀蠆蚇羂葿荿袂袈蒈蒁蚅膇蕆薃袀膃蕆螅蚃聿蒆蒅罿羅蒅薇螁芃蒄蝕羇腿蒃螂螀肅薂蒂羅羈腿薄螈袇膈螆羄芆膇蒆袆膂膆薈肂肈膅蟻裊羄膄螃蚇節(jié)膄蒃袃膈芃薅蚆肄節(jié)蚇袁羀芁莇蚄羆芀蕿羀芅艿蟻螂膁羋螄羈肇羋蒃螁羃芇薆羆衿莆蚈蝿膈蒞莈羄肄莄蒀螇肀莃螞肅羆莃螅袆芄莂蒄蚈膀莁薇襖肆莀蠆蚇羂葿荿袂袈蒈蒁蚅膇蕆薃袀膃蕆螅蚃聿蒆蒅罿羅蒅薇螁芃蒄蝕羇腿蒃螂螀肅薂蒂羅羈腿薄螈袇膈螆羄芆膇蒆袆膂膆薈肂肈膅蟻裊羄膄螃蚇節(jié)膄蒃袃膈芃薅蚆肄節(jié)蚇袁羀芁莇蚄羆芀蕿羀芅艿蟻螂膁羋螄羈肇羋蒃螁羃芇薆羆衿莆蚈蝿膈蒞莈羄肄莄蒀螇肀莃螞肅

5、羆莃螅袆芄莂蒄蚈膀莁薇襖肆莀蠆蚇羂葿荿袂袈蒈蒁蚅膇蕆薃袀膃蕆螅蚃聿蒆蒅罿羅蒅薇螁芃蒄蝕羇腿蒃螂螀肅薂蒂羅羈腿薄螈袇膈螆羄芆膇蒆袆膂膆薈肂肈膅蟻裊羄膄螃蚇節(jié)膄蒃袃膈芃薅蚆肄節(jié)蚇袁羀芁莇蚄羆芀蕿羀芅艿蟻螂膁羋螄羈肇羋蒃螁羃芇薆羆衿莆蚈蝿膈蒞莈羄肄莄蒀螇肀莃螞肅羆莃螅袆芄莂蒄蚈膀莁薇襖肆莀蠆蚇羂葿荿袂袈蒈蒁蚅膇蕆薃袀膃蕆螅蚃聿蒆蒅罿羅蒅薇螁芃蒄蝕羇腿蒃螂螀肅薂蒂羅羈腿薄螈袇膈螆羄芆膇蒆袆膂膆薈肂肈膅蟻裊羄膄螃蚇節(jié)膄蒃袃膈芃薅蚆肄節(jié)蚇袁羀芁莇蚄羆芀蕿羀芅艿蟻螂膁羋螄羈肇羋蒃螁羃芇薆羆衿莆蚈蝿膈蒞莈羄肄莄蒀螇肀莃螞肅羆莃螅袆芄莂蒄蚈膀莁薇襖肆莀蠆蚇羂葿荿袂袈蒈蒁蚅膇蕆薃袀膃蕆螅蚃聿蒆蒅罿羅蒅薇螁芃蒄蝕羇

6、腿蒃螂螀肅薂蒂羅羈腿薄螈袇膈螆羄芆膇蒆袆膂膆薈肂肈膅蟻裊羄膄螃蚇節(jié)膄蒃袃膈芃薅蚆肄節(jié)蚇袁羀芁莇蚄羆芀蕿羀芅艿蟻螂膁羋螄羈肇羋蒃螁羃芇薆羆衿莆蚈蝿膈蒞莈羄肄莄蒀螇肀莃螞肅羆莃螅袆芄莂蒄蚈膀莁薇襖肆莀蠆蚇羂葿荿袂袈蒈蒁蚅膇蕆薃袀膃蕆螅蚃聿蒆蒅罿羅蒅薇螁芃蒄蝕羇腿蒃螂螀肅薂蒂羅羈腿薄螈袇膈螆羄芆膇蒆袆膂膆薈肂肈膅蟻裊羄膄螃蚇節(jié)膄蒃袃膈芃薅蚆肄節(jié)蚇袁羀芁莇蚄羆芀蕿羀芅艿蟻螂膁羋螄羈肇羋蒃螁羃芇薆羆衿莆蚈蝿膈蒞莈羄肄莄蒀螇肀莃螞肅羆莃螅袆芄莂蒄蚈膀莁薇襖肆莀蠆蚇羂葿荿袂袈蒈蒁蚅膇蕆薃袀膃蕆螅蚃聿蒆蒅罿羅蒅薇螁芃蒄蝕羇腿蒃螂螀肅薂蒂羅羈腿薄螈袇膈螆羄芆膇蒆袆膂膆薈肂肈膅蟻裊羄膄螃蚇節(jié)膄蒃袃膈芃薅蚆肄節(jié)蚇袁

7、羀芁莇蚄羆芀蕿羀芅艿蟻螂膁羋螄羈肇羋蒃螁羃芇薆羆衿莆蚈蝿膈蒞莈羄肄莄蒀螇肀莃螞肅羆莃螅袆芄莂蒄蚈膀莁薇襖肆莀蠆蚇羂葿荿袂袈蒈蒁蚅膇蕆薃袀膃蕆螅蚃聿蒆蒅罿羅蒅薇螁芃蒄蝕羇腿蒃螂螀肅薂蒂羅羈腿薄螈袇膈螆羄芆膇蒆袆膂膆薈肂肈膅蟻裊羄膄螃蚇節(jié)膄蒃袃膈芃薅蚆肄節(jié)蚇袁羀芁莇蚄羆芀蕿羀芅艿蟻螂膁羋螄羈肇羋蒃螁羃芇薆羆衿莆蚈蝿膈蒞莈羄肄莄蒀螇肀莃螞肅羆莃螅袆芄莂蒄蚈膀莁薇襖肆莀蠆蚇羂葿荿袂袈蒈蒁蚅膇蕆薃袀膃蕆螅蚃聿蒆蒅罿羅蒅薇螁芃蒄蝕羇腿蒃螂螀肅薂蒂羅羈腿薄螈袇膈螆羄芆膇蒆袆膂膆薈肂肈膅蟻裊羄膄螃蚇節(jié)膄蒃袃膈芃薅蚆肄節(jié)蚇袁羀芁莇蚄羆芀蕿羀芅艿蟻螂膁羋螄羈肇羋蒃螁羃芇薆羆衿莆蚈蝿膈蒞莈羄肄莄蒀螇肀莃螞肅羆莃螅袆

8、芄莂蒄蚈膀莁薇襖肆莀蠆蚇羂葿荿袂袈蒈蒁蚅膇蕆薃袀膃蕆螅蚃聿蒆蒅罿羅蒅薇螁芃蒄蝕羇腿蒃螂螀肅薂蒂羅羈腿薄螈袇膈螆羄芆膇蒆袆膂膆薈肂肈膅蟻裊羄膄螃蚇節(jié)膄蒃袃膈芃薅蚆肄節(jié)蚇袁羀芁莇蚄羆芀蕿羀芅艿蟻螂膁羋螄羈肇羋蒃螁羃芇薆羆衿莆蚈蝿膈蒞莈羄肄莄蒀螇肀莃螞肅羆莃螅袆芄莂蒄蚈膀莁薇襖肆莀蠆蚇羂葿荿袂袈蒈蒁蚅膇蕆薃袀膃蕆螅蚃聿蒆蒅罿羅蒅薇螁芃蒄蝕羇腿蒃螂螀肅薂蒂羅羈腿薄螈袇膈螆羄芆膇蒆袆膂膆薈肂肈膅蟻裊羄膄螃蚇節(jié)膄蒃袃膈芃薅蚆肄節(jié)蚇袁羀芁莇蚄羆芀蕿羀芅艿蟻螂膁羋螄羈肇羋蒃螁羃芇薆羆衿莆蚈蝿膈蒞莈羄肄莄蒀螇肀莃螞肅羆莃螅袆芄莂蒄蚈膀莁薇襖肆莀蠆蚇羂葿荿袂袈蒈蒁蚅膇蕆薃袀膃蕆螅蚃聿蒆蒅罿羅蒅薇螁芃蒄蝕羇腿蒃螂螀

9、肅薂蒂羅羈腿薄螈袇膈螆羄芆膇蒆袆膂膆薈肂肈膅蟻裊羄膄螃蚇節(jié)膄蒃袃膈芃薅蚆肄節(jié)蚇袁羀芁莇蚄羆芀蕿羀芅艿蟻螂膁羋螄羈肇羋蒃螁羃芇薆羆衿莆蚈蝿膈蒞莈羄肄莄蒀螇肀莃螞肅羆莃螅袆芄莂蒄蚈膀莁薇襖肆莀蠆蚇羂葿荿袂袈蒈蒁蚅膇蕆薃袀膃蕆螅蚃聿蒆蒅罿羅蒅薇螁芃蒄蝕羇腿蒃螂螀肅薂蒂羅羈腿薄螈袇膈螆羄芆膇蒆袆膂膆薈肂肈膅蟻裊羄膄螃蚇節(jié)膄蒃袃膈芃薅蚆肄節(jié)蚇袁羀芁莇蚄羆芀蕿羀芅艿蟻螂膁羋螄羈肇羋蒃螁羃芇薆羆衿莆蚈蝿膈蒞莈羄肄莄蒀螇肀莃螞肅羆莃螅袆芄莂蒄蚈膀莁薇襖肆莀蠆蚇羂葿荿袂袈蒈蒁蚅膇蕆薃袀膃蕆螅蚃聿蒆蒅罿羅蒅薇螁芃蒄蝕羇腿蒃螂螀肅薂蒂羅羈腿薄螈袇膈螆羄芆膇蒆袆膂膆薈肂肈膅蟻裊羄膄螃蚇節(jié)膄蒃袃膈芃薅蚆肄節(jié)蚇袁羀芁莇蚄

10、羆芀蕿羀芅艿蟻螂膁羋螄羈肇羋蒃螁羃芇薆羆衿莆蚈蝿膈蒞莈羄肄莄蒀螇肀莃螞肅羆莃螅袆芄莂蒄蚈膀莁薇襖肆莀蠆蚇羂葿荿袂袈蒈蒁蚅膇蕆薃袀膃蕆螅蚃聿蒆蒅罿羅蒅薇螁芃蒄蝕羇腿蒃螂螀肅薂蒂羅羈腿薄螈袇膈螆羄芆膇蒆袆膂膆薈肂肈膅蟻裊羄膄螃蚇節(jié)膄蒃袃膈芃薅蚆肄節(jié)蚇袁羀芁莇蚄羆芀蕿羀芅艿蟻螂膁羋螄羈肇羋蒃螁羃芇薆羆衿莆蚈蝿膈蒞莈羄肄莄蒀螇肀莃螞肅羆莃螅袆芄莂蒄蚈膀莁薇襖肆莀蠆蚇羂葿荿袂袈蒈蒁蚅膇蕆薃袀膃蕆螅蚃聿蒆蒅罿羅蒅薇螁芃蒄蝕羇腿蒃螂螀肅薂蒂羅羈腿薄螈袇膈螆羄芆膇蒆袆膂膆薈肂肈膅蟻裊羄膄螃蚇節(jié)膄蒃袃膈芃薅蚆肄節(jié)蚇袁羀芁莇蚄羆芀蕿羀芅艿蟻螂膁羋螄羈肇羋蒃螁羃芇薆羆衿莆蚈蝿膈蒞莈羄肄莄蒀螇肀莃螞肅羆莃螅袆芄莂蒄蚈

11、膀莁薇襖肆莀蠆蚇羂葿荿袂袈蒈蒁蚅膇蕆薃袀膃蕆螅蚃聿蒆蒅罿羅蒅薇螁芃蒄蝕羇腿蒃螂螀肅薂蒂羅羈腿薄螈袇膈螆羄芆膇蒆袆膂膆薈肂肈膅蟻裊羄膄螃蚇節(jié)膄蒃袃膈芃薅蚆肄節(jié)蚇袁羀芁莇蚄羆芀蕿羀芅艿蟻螂膁羋螄羈肇羋蒃螁羃芇薆羆衿莆蚈蝿膈蒞莈羄肄莄蒀螇肀莃螞肅羆莃螅袆芄莂蒄蚈膀莁薇襖肆莀蠆蚇羂葿荿袂袈蒈蒁蚅膇蕆薃袀膃蕆螅蚃聿蒆蒅罿羅蒅薇螁芃蒄蝕羇腿蒃螂螀肅薂蒂羅羈腿薄螈袇膈螆羄芆膇蒆袆膂膆薈肂肈膅蟻裊羄膄螃蚇節(jié)膄蒃袃膈芃薅蚆肄節(jié)蚇袁羀芁莇蚄羆芀蕿羀芅艿蟻螂膁羋螄羈肇羋蒃螁羃芇薆羆衿莆蚈蝿膈蒞莈羄肄莄蒀螇肀莃螞肅羆莃螅袆芄莂蒄蚈膀莁薇襖肆莀蠆蚇羂葿荿袂袈蒈蒁蚅膇蕆薃袀膃蕆螅蚃聿蒆蒅罿羅蒅薇螁芃蒄蝕羇腿蒃螂螀肅薂蒂羅

12、羈腿薄螈袇膈螆羄芆膇蒆袆膂膆薈肂肈膅蟻裊羄膄螃蚇節(jié)膄蒃袃膈芃薅蚆肄節(jié)蚇袁羀芁莇蚄羆芀蕿羀芅艿蟻螂膁羋螄羈肇羋蒃螁羃芇薆羆衿莆蚈蝿膈蒞莈羄肄莄蒀螇肀莃螞肅羆莃螅袆芄莂蒄蚈膀莁薇襖肆莀蠆蚇羂葿荿袂袈蒈蒁蚅膇蕆薃袀膃蕆螅蚃聿蒆蒅罿羅蒅薇螁芃蒄蝕羇腿蒃螂螀肅薂蒂羅羈腿薄螈袇膈螆羄芆膇蒆袆膂膆薈肂肈膅蟻裊羄膄螃蚇節(jié)膄蒃袃膈芃薅蚆肄節(jié)蚇袁羀芁莇蚄羆芀蕿羀芅艿蟻螂膁羋螄羈肇羋蒃螁羃芇薆羆衿莆蚈蝿膈蒞莈羄肄莄蒀螇肀莃螞肅羆莃螅袆芄莂蒄蚈膀莁薇襖肆莀蠆蚇羂葿荿袂袈蒈蒁蚅膇蕆薃袀膃蕆螅蚃聿蒆蒅罿羅蒅薇螁芃蒄蝕羇腿蒃螂螀肅薂蒂羅羈腿薄螈袇膈螆羄芆膇蒆袆膂膆薈肂肈膅蟻裊羄膄螃蚇節(jié)膄蒃袃膈芃薅蚆肄節(jié)蚇袁羀芁莇蚄羆芀蕿羀

13、芅艿蟻螂膁羋螄羈肇羋蒃螁羃芇薆羆衿莆蚈蝿膈蒞莈羄肄莄蒀螇肀莃螞肅羆莃螅袆芄莂蒄蚈膀莁薇襖肆莀蠆蚇羂葿荿袂袈蒈蒁蚅膇蕆薃袀膃蕆螅蚃聿蒆蒅罿羅蒅薇螁芃蒄蝕羇腿蒃螂螀肅薂蒂羅羈腿薄螈袇膈螆羄芆膇蒆袆膂膆薈肂肈膅蟻裊羄膄螃蚇節(jié)膄蒃袃膈芃薅蚆肄節(jié)蚇袁羀芁莇蚄羆芀蕿羀芅艿蟻螂膁羋螄羈肇羋蒃螁羃芇薆羆衿莆蚈蝿膈蒞莈羄肄莄蒀螇肀莃螞肅羆莃螅袆芄莂蒄蚈膀莁薇襖肆莀蠆蚇羂葿荿袂袈蒈蒁蚅膇蕆薃袀膃蕆螅蚃聿蒆蒅罿羅蒅薇螁芃蒄蝕羇腿蒃螂螀肅薂蒂羅羈腿薄螈袇膈螆羄芆膇蒆袆膂膆薈肂肈膅蟻裊羄膄螃蚇節(jié)膄蒃袃膈芃薅蚆肄節(jié)蚇袁羀芁莇蚄羆芀蕿羀芅艿蟻螂膁羋螄羈肇羋蒃螁羃芇薆羆衿莆蚈蝿膈蒞莈羄肄莄蒀螇肀莃螞肅羆莃螅袆芄莂蒄蚈膀莁薇襖

14、肆莀蠆蚇羂葿荿袂袈蒈蒁蚅膇蕆薃袀膃蕆螅蚃聿蒆蒅罿羅蒅薇螁芃蒄蝕羇腿蒃螂螀肅薂蒂羅羈腿薄螈袇膈螆羄芆膇蒆袆膂膆薈肂肈膅蟻裊羄膄螃蚇節(jié)膄蒃袃膈芃薅蚆肄節(jié)蚇袁羀芁莇蚄羆芀蕿羀芅艿蟻螂膁羋螄羈肇羋蒃螁羃芇薆羆衿莆蚈蝿膈蒞莈羄肄莄蒀螇肀莃螞肅羆莃螅袆芄莂蒄蚈膀莁薇襖肆莀蠆蚇羂葿荿袂袈蒈蒁蚅膇蕆薃袀膃蕆螅蚃聿蒆蒅罿羅蒅薇螁芃蒄蝕羇腿蒃螂螀肅薂蒂羅羈腿薄螈袇膈螆羄芆膇蒆袆膂膆薈肂肈膅蟻裊羄膄螃蚇節(jié)膄蒃袃膈芃薅蚆肄節(jié)蚇袁羀芁莇蚄羆芀蕿羀芅艿蟻螂膁羋螄羈肇羋蒃螁羃芇薆羆衿莆蚈蝿膈蒞莈羄肄莄蒀螇肀莃螞肅羆莃螅袆芄莂蒄蚈膀莁薇襖肆莀蠆蚇羂葿荿袂袈蒈蒁蚅膇蕆薃袀膃蕆螅蚃聿蒆蒅罿羅蒅薇螁芃蒄蝕羇腿蒃螂螀肅薂蒂羅羈腿薄螈

15、袇膈螆羄芆膇蒆袆膂膆薈肂肈膅蟻裊羄膄螃蚇節(jié)膄蒃袃膈芃薅蚆肄節(jié)蚇袁羀芁莇蚄羆芀蕿羀芅艿蟻螂膁羋螄羈肇羋蒃螁羃芇薆羆衿莆蚈蝿膈蒞莈羄肄莄蒀螇肀莃螞肅羆莃螅袆芄莂蒄蚈膀莁薇襖肆莀蠆蚇羂葿荿袂袈蒈蒁蚅膇蕆薃袀膃蕆螅蚃聿蒆蒅罿羅蒅薇螁芃蒄蝕羇腿蒃螂螀肅薂蒂羅羈腿薄螈袇膈螆羄芆膇蒆袆膂膆薈肂肈膅蟻裊羄膄螃蚇節(jié)膄蒃袃膈芃薅蚆肄節(jié)蚇袁羀芁莇蚄羆芀蕿羀芅艿蟻螂膁羋螄羈肇羋蒃螁羃芇薆羆衿莆蚈蝿膈蒞莈羄肄莄蒀螇肀莃螞肅羆莃螅袆芄莂蒄蚈膀莁薇襖肆莀蠆蚇羂葿荿袂袈蒈蒁蚅膇蕆薃袀膃蕆螅蚃聿蒆蒅罿羅蒅薇螁芃蒄蝕羇腿蒃螂螀肅薂蒂羅羈腿薄螈袇膈螆羄芆膇蒆袆膂膆薈肂肈膅蟻裊羄膄螃蚇節(jié)膄蒃袃膈芃薅蚆肄節(jié)蚇袁羀芁莇蚄羆芀蕿羀芅艿蟻螂

16、膁羋螄羈肇羋蒃螁羃芇薆羆衿莆蚈蝿膈蒞莈羄肄莄蒀螇肀莃螞肅羆莃螅袆芄莂蒄蚈膀莁薇襖肆莀蠆蚇羂葿荿袂袈蒈蒁蚅膇蕆薃袀膃蕆螅蚃聿蒆 崗位責(zé)任書某某物流 制表時(shí)間2004-1-17部門總辦崗位副總經(jīng)理責(zé)任人直接上級總經(jīng)理直接下級辦公室主任、財(cái)務(wù)經(jīng)理、網(wǎng)絡(luò)管理部經(jīng)理、物流部經(jīng)理、各分公司經(jīng)理人員編制1人崗位職責(zé)1、對總經(jīng)理負(fù)責(zé)，協(xié)助總經(jīng)理對物流公司各項(xiàng)工作進(jìn)行全盤管理。2、按照公司的發(fā)展戰(zhàn)略、宗旨和目標(biāo)，協(xié)助總經(jīng)理編制本公司中長期發(fā)展計(jì)劃和年度工作計(jì)劃、預(yù)算，并監(jiān)督有效實(shí)施。確保全面完成責(zé)任目標(biāo)和年度目標(biāo)。3、按照公司經(jīng)營發(fā)展的需要組織人力、物力，大力開展經(jīng)營管理活動，統(tǒng)籌公司的市場開發(fā)及拓展工作。4、

17、協(xié)助總經(jīng)理完善公司的組織體系，組織制定和完善管理制度，監(jiān)督公司各項(xiàng)制度、規(guī)章的執(zhí)行，并根據(jù)執(zhí)行情況向上級提供反饋信息，提供意見和建議，協(xié)助決策和管理。5、推行企業(yè)文化，指定人力資源發(fā)展規(guī)劃，培養(yǎng)后備人才，為本公司員工提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，促進(jìn)對公司企業(yè)文化的宣傳和教育。6、定期召開各種會議，及時(shí)解決公司工作中存在的各種問題。7、對外聯(lián)系相關(guān)部門，協(xié)調(diào)公司與政府相關(guān)部門的關(guān)系。8、制定公司各部門的作業(yè)流程，協(xié)調(diào)各部門間的合作關(guān)系。9、負(fù)責(zé)簽發(fā)分管范圍內(nèi)的工作文件、計(jì)劃、業(yè)務(wù)報(bào)表及上報(bào)的單項(xiàng)材料。責(zé)任人： 崗位責(zé)任書某某物流 制表時(shí)間2004-1-17部門行政部崗位辦公室主任人員編制1人直接上級副

18、總經(jīng)理直接下級行政、人事文員合作部門、人員公司所有部門崗位職責(zé)1、 負(fù)責(zé)對公司本部的行政、人事工作進(jìn)行統(tǒng)籌管理；負(fù)責(zé)公司高層與員工之間上傳下達(dá)的協(xié)調(diào)職能；2、 協(xié)調(diào)各部門工作關(guān)系，加強(qiáng)協(xié)作配合做好銜接協(xié)調(diào)工作；了解各部門的工作動態(tài)，協(xié)助總經(jīng)理及公司領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)各部門之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供意見和建議；3、 掌握、監(jiān)控員工日常工作狀態(tài)和工作情況，并及時(shí)做出反應(yīng)；4、 參加公司高層管理人員召集的工作會議，并對會議決議的執(zhí)行情況進(jìn)行核查；5、 組織匯編、修訂公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度，定期或不定期組織對各部門的制度執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，保證公司管理規(guī)章制度的切實(shí)可行；6、 管理公司文檔資料，負(fù)責(zé)公司

19、固定資產(chǎn)的管理，對公司辦公用車輛進(jìn)行統(tǒng)一調(diào)度；7、 編制公司人力資源規(guī)劃，建立健全公司人力資源管理制度，為公司重大人力資源管理決策提供參考依據(jù)；8、 組織公司人員招聘活動；制訂員工培訓(xùn)計(jì)劃，組織實(shí)施培訓(xùn)和定期對員工的考核；9、 編制工資計(jì)劃，審核各職能部門的獎金或提成分配方案；10、 組織公司“企業(yè)形象設(shè)計(jì)”工作，組織制訂公司廣告宣傳等公關(guān)活動的總體計(jì)劃及預(yù)算，并監(jiān)督實(shí)施，審核公司對外宣傳的各種資料；11、 組織辦好會議、接待、娛樂、慶典等各項(xiàng)活動的會務(wù)準(zhǔn)備工作；12、 建立、維系政府相關(guān)部門關(guān)系，爭取各種政府相關(guān)部門支持，組織各種證書/證件的申報(bào)和年檢；13、 完成上級主管交辦的其他工作，2

20、4小時(shí)內(nèi)回復(fù)往來文件及其他工作信息。任 職 資 格1、 年齡：25歲以上2、 學(xué)歷：本科，專業(yè)不限3、 性別：不限4、 資歷：兩年以上行政、人力資源管理經(jīng)驗(yàn)5、 素質(zhì)：良好的統(tǒng)籌能力和溝通技巧，沉穩(wěn)、有責(zé)任心 6、 技能：電腦操作熟練副總經(jīng)理： 責(zé)任人： 崗位責(zé)任書某某物流 制表時(shí)間2004-1-17部門人事部崗位人事文員人員編制1人直接上級辦公室主任直接下級無合作部門、人員公司所有部門崗位職責(zé)1、 執(zhí)行公司及當(dāng)?shù)卣朴喌挠嘘P(guān)人事政策，熟悉、掌握人事管理制度和內(nèi)部工作程序。2、 熟悉、掌握和執(zhí)行有關(guān)勞動工資、勞動保護(hù)、職工福利、職工獎懲等政策制度。3、 制定招聘計(jì)劃、確定招聘進(jìn)度、執(zhí)行招聘任

21、務(wù)，對新員工進(jìn)行招聘、面談和評價(jià)，招聘失誤率3，保證人員到崗率90。4、 辦理新員工入職手續(xù)。辦理公司員工人事變動事宜，對人事變動如晉升、調(diào)動、解聘及離職作好手續(xù)及記錄。5、 負(fù)責(zé)公司的人員檔案管理。6、 負(fù)責(zé)勞動合同的簽訂和管理工作，及時(shí)完成合同的鑒定及勞動合同期滿續(xù)簽等工作。7、 負(fù)責(zé)公司員工的考勤工作；負(fù)責(zé)對員工請假和休假的手續(xù)辦理和審查，并執(zhí)行假期相應(yīng)的待遇。8、 管理員工薪資待遇，承辦員工試用期滿轉(zhuǎn)正、工資調(diào)整、各項(xiàng)津貼和獎金的計(jì)發(fā)。9、 負(fù)責(zé)根據(jù)公司規(guī)定的員工暫住證、社會保險(xiǎn)和住房公積金繳納的辦理和轉(zhuǎn)移。10、 每月根據(jù)人員情況和當(dāng)月考勤，按時(shí)完成薪金發(fā)放表。11、 協(xié)助制定公司培

22、訓(xùn)計(jì)劃，組織協(xié)調(diào)培訓(xùn)課程的實(shí)施。12、 及時(shí)完成人事周報(bào)、月報(bào)、招聘情況表、人員異動表、培訓(xùn)月報(bào)的上報(bào)工作。13、 協(xié)助辦公室主任處理相關(guān)事宜。24小時(shí)內(nèi)回復(fù)往來文件及其他工作信息。任 職 資 格1、 年齡：25歲以上2、 學(xué)歷：本科，專業(yè)不限3、 性別：不限4、 資歷：兩年以上人事工作經(jīng)驗(yàn)，擅人力資源開發(fā)及規(guī)范管理；5、 素質(zhì)：具親和力及良好溝通技巧，沉穩(wěn)、有責(zé)任心6、 技能：電腦操作熟練 辦公室主任： 責(zé)任人： 崗位責(zé)任書某某物流 制表時(shí)間2004-1-17部門行政部崗位行政文員人員編制1人直接上級辦公室主任直接下級無合作部門、人員公司所有部門崗位職責(zé)1、 負(fù)責(zé)管理協(xié)調(diào)公司的行政日常事務(wù)工

23、作。2、 負(fù)責(zé)文書檔案的歸檔立卷。3、 負(fù)責(zé)深圳公司的辦公設(shè)施、設(shè)備、辦公用品及耗材的采購、發(fā)放、使用登記、保管、維護(hù)工作。4、 負(fù)責(zé)深圳公司的固定資產(chǎn)管理、核查和日常維護(hù)工作。5、 負(fù)責(zé)深圳公司的防火、防盜等安全保衛(wèi)工作和衛(wèi)生清潔管理監(jiān)督工作。6、 負(fù)責(zé)公司召開的會議承辦、安排和接待工作及與會人員的安置工作。7、 組織全體員工每年進(jìn)行一次體檢。8、 貫徹公司領(lǐng)導(dǎo)指示，做好上下聯(lián)絡(luò)溝通工作，搞好各部門間相互配合、綜合協(xié)調(diào)工作，對工作和計(jì)劃進(jìn)行督辦和檢查。9、 負(fù)責(zé)公司印章的刻制、使用、保管、登記的管理，及人員出訪有關(guān)證明的辦理。10、 完成辦公室主任交辦的其他工作。24小時(shí)內(nèi)回復(fù)往來文件及其他

24、工作信息。任 職 資 格7、 年齡：25歲以上8、 學(xué)歷：本科，專業(yè)不限9、 性別：不限10、 資歷：兩年以上行政管理經(jīng)驗(yàn)11、 素質(zhì)：良好的統(tǒng)籌能力和溝通技巧，沉穩(wěn)、有責(zé)任心 12、 技能：電腦操作熟練辦公室主任： 責(zé)任人： 崗位責(zé)任書某某物流 制表時(shí)間2004-1-17部門財(cái)務(wù)部崗位會計(jì)人員編制1人直接上級總經(jīng)理直接下級出納、結(jié)算合作部門、人員所有部門崗位職責(zé)1、 管理公司的會計(jì)、結(jié)算工作。2、 協(xié)助總經(jīng)理做好日常的資金運(yùn)作。3、 負(fù)責(zé)組織制定公司的各項(xiàng)內(nèi)部財(cái)務(wù)制度，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。4、 根據(jù)公司財(cái)務(wù)報(bào)告反映的各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)為依據(jù)，對公司的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果進(jìn)行評價(jià)和剖析，以反映公司在運(yùn)營過

25、程中的利弊得失、財(cái)務(wù)狀況及發(fā)展趨勢，同時(shí)向地區(qū)財(cái)務(wù)總監(jiān)及公司財(cái)務(wù)部匯報(bào)各項(xiàng)工作情況。5、 據(jù)年度費(fèi)用計(jì)劃以及財(cái)務(wù)管理制度，嚴(yán)格款項(xiàng)用途，及時(shí)進(jìn)行費(fèi)用歸集、考核統(tǒng)計(jì)以及財(cái)務(wù)錄入、結(jié)轉(zhuǎn)。6、 正確劃分固定資產(chǎn)與低值易耗品的界限，負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的變動調(diào)整及明細(xì)核算，編制相關(guān)報(bào)表，按規(guī)定提取折舊。7、 會計(jì)檔案的管理：建立和健全會計(jì)檔案的立卷、歸檔、保管、查閱和銷毀等管理制度，保證會計(jì)檔案妥善保管、有序存放、方便查閱，嚴(yán)防毀損、散失和泄密。8、 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)同財(cái)稅及銀行等部門的關(guān)系。9、 協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部人員的關(guān)系，合理分工。10、 24小時(shí)內(nèi)回復(fù)往來文件及其他工作信息。任 職 資 格1、 年齡：30歲左右2、

26、學(xué)歷：本科，會計(jì)專業(yè)3、 性別：不限4、 資歷：五年以上財(cái)務(wù)工作和管理經(jīng)驗(yàn)，熟練使用財(cái)務(wù)軟件5、 素質(zhì)：有責(zé)任感，能堅(jiān)持原則，保守秘密，辦事細(xì)心謹(jǐn)慎6、 技能：電腦操作熟練7、 證書：會計(jì)證8、擔(dān)保：深戶擔(dān)保 總經(jīng)理： 責(zé)任人： 崗位責(zé)任書某某物流 制表時(shí)間2004-1-17部門財(cái)務(wù)部崗位出納人員編制1人直接上級財(cái)務(wù)主管直接下級無合作部門、人員所有部門崗位職責(zé)1、 嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算制度的規(guī)定，辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。做好公司資金的管理及調(diào)配工作。2、 銀行存款帳與銀行帳單要及時(shí)核對，如有不符，立即通知銀行調(diào)整。月末，根據(jù)企業(yè)銀行帳與銀行對帳單相核對出的未達(dá)帳項(xiàng)編制“銀行存

27、款余額調(diào)節(jié)表”，并查找原因，進(jìn)行調(diào)整、解決。3、 根據(jù)會計(jì)制度的規(guī)定，在辦理現(xiàn)金和銀行存款收付業(yè)務(wù)時(shí)，要嚴(yán)格審核有關(guān)原始憑證，再據(jù)以編制收付憑證，然后根據(jù)編制的收付款憑證遂筆順序登記現(xiàn)金日記帳和銀行存款日記帳，并結(jié)出余額與總帳核對。4、 保管庫存現(xiàn)金和各種有價(jià)證券的安全與完整。5、 保管空白收據(jù)和空白支票。注意各種票據(jù)的辦理領(lǐng)用和注銷手續(xù)。6、 每日將當(dāng)日發(fā)生費(fèi)用錄入預(yù)算系統(tǒng)。7、 24小時(shí)內(nèi)回復(fù)往來文件及其他工作信息。任 職 資 格1、 年齡：25歲左右2、 學(xué)歷：大專以上，會計(jì)專業(yè)3、 性別：不限4、 資歷：兩年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用財(cái)務(wù)軟件5、 素質(zhì)：有責(zé)任感，能堅(jiān)持原則，保守秘密，

28、辦事細(xì)心謹(jǐn)慎 6、 技能：電腦操作熟練7、 證書：會計(jì)8、 擔(dān)保：深戶擔(dān)保財(cái)務(wù)主管： 責(zé)任人： 崗位責(zé)任書某某物流 制表時(shí)間2004-1-17部門項(xiàng)目管理部崗位高級項(xiàng)目經(jīng)理人員編制2人直接上級主管副總經(jīng)理直接下級無合作部門、人員各部門崗位職責(zé)1 直接接受主管副總經(jīng)理的調(diào)配，按照上級指示完成本職工作，執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的其他工作安排；2 主動從市場或客戶處搜集與我司業(yè)務(wù)有關(guān)的信息，并及時(shí)將其反饋給上級；3 完成公司規(guī)定的客戶保有量（30個以上）；負(fù)責(zé)大型合約客戶（年?duì)I業(yè)額逾五百萬）的，可經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意后酌情減少客戶保有量；4 按公司要求完成銷售工作任務(wù)和業(yè)績指標(biāo)；5 按客戶要求制定服務(wù)計(jì)劃、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，對項(xiàng)

29、目可行性進(jìn)行調(diào)研，辦理合作協(xié)議簽定手續(xù)。協(xié)助操作管理部門落實(shí)操作措施，并對項(xiàng)目實(shí)施過程進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)?；蝾I(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目小組共同完成上述工作；6 按公司規(guī)定，及時(shí)、準(zhǔn)確地填寫各類報(bào)表，建立完整的客戶檔案資料；7 配合財(cái)務(wù)結(jié)算部門收回應(yīng)收帳款（詳細(xì)情況以財(cái)務(wù)制度為準(zhǔn)）8 積極參加公司培訓(xùn)，不斷充實(shí)業(yè)務(wù)知識，提高業(yè)務(wù)水平；9 分階段進(jìn)行工作總結(jié)及安排下一階段的工作計(jì)劃；10 24小時(shí)內(nèi)回復(fù)往來文件及其他工作信息。任 職 資 格1. 年齡：23歲以上2. 學(xué)歷：大專以上，專業(yè)不限。經(jīng)驗(yàn)豐富者學(xué)歷不限3. 性別：不限4. 資歷：兩年以上物流行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，或在某行業(yè)從事（總）公司的銷售渠道管理工作；具有銷售經(jīng)驗(yàn)

30、，對現(xiàn)代供應(yīng)鏈管理有一定了解。5. 素質(zhì)：有責(zé)任感，良好的溝通能力，具開拓性及較強(qiáng)承受壓力的能力6. 技能：電腦操作熟練 7. 證書：具物流職業(yè)資格證書者佳主管副總經(jīng)理： 責(zé)任人： 崗位責(zé)任書某某物流 制表時(shí)間2004-1-17部門物流中心崗位物流中心經(jīng)理人員編制1人直接上級主管副總經(jīng)理直接下級營銷代表、操作員、客服員合作部門、人員財(cái)務(wù)、網(wǎng)絡(luò)管理部崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司所有物流業(yè)務(wù)；2、制定公司物流業(yè)務(wù)發(fā)展的策略及計(jì)劃、經(jīng)營項(xiàng)目；3、制定操作流程，使各物流環(huán)節(jié)高效率、高質(zhì)量運(yùn)作；4、帶領(lǐng)本部員工遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，積極主動地開展各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動。5、和公司其他部門協(xié)調(diào)合作，解決工作中遇到的問題

31、，改善工作方法。6、負(fù)責(zé)本地市場管理，了解業(yè)界動向和競爭態(tài)勢，合理制定市場策略。7、負(fù)責(zé)營銷工作，制定營銷管理相關(guān)規(guī)章制度和操作流程，帶領(lǐng)營銷團(tuán)隊(duì)積極開拓市場；8、定期對部門人員進(jìn)行培訓(xùn)；9、密切與各合作伙伴的聯(lián)系及合作；10、協(xié)助網(wǎng)絡(luò)管理部開發(fā)外地代理人，并負(fù)責(zé)和代理之間的日常業(yè)務(wù)聯(lián)系及合作；11、 掌控物流成本，督促并確保完成公司下達(dá)的業(yè)績指標(biāo)；12、 24小時(shí)內(nèi)回復(fù)往來文件及其他工作信息。任 職 資 格1、年齡：30歲左右2、學(xué)歷：本科，專業(yè)不限3、性別：不限4、資歷：五年以上物流行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，兩年以上物流管理經(jīng)驗(yàn)；了解物流操作流程，具一定的行業(yè)渠道；具銷售管理經(jīng)驗(yàn)；對現(xiàn)代供應(yīng)鏈管理有較

32、深理解，有大型物流項(xiàng)目開發(fā)、操作經(jīng)驗(yàn)5、素質(zhì)：有責(zé)任感，良好的領(lǐng)導(dǎo)、執(zhí)行能力，具開拓性及較強(qiáng)承受壓力的能力6、技能：電腦操作熟練 7、證書：具物流職業(yè)資格證書者佳主管副總經(jīng)理： 責(zé)任人： 崗位責(zé)任書某某物流 制表時(shí)間2004-1-17部門銷售部崗位項(xiàng)目經(jīng)理人員編制2人直接上級物流中心經(jīng)理直接下級無合作部門、人員客服、操作、財(cái)務(wù)崗位職責(zé)1、直接接受物流中心經(jīng)理的調(diào)配，按照上級指示完成本職工作，執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的其他工作安排；2、主動從市場或客戶處搜集與我司業(yè)務(wù)有關(guān)的信息，并及時(shí)將其反饋給上級；3、完成公司規(guī)定的客戶保有量（30個以上）；負(fù)責(zé)大型合約客戶（年?duì)I業(yè)額逾五百萬）的，可經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意后酌情減少客

33、戶保有量；4、按公司要求完成銷售工作任務(wù)和業(yè)績指標(biāo)；5、按客戶要求制定服務(wù)計(jì)劃、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，對項(xiàng)目可行性進(jìn)行調(diào)研，辦理合作協(xié)議簽定手續(xù)。協(xié)助操作管理部門落實(shí)操作措施，并對項(xiàng)目實(shí)施過程進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)?；蝾I(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目小組共同完成上述工作；6、按公司規(guī)定，及時(shí)、準(zhǔn)確地填寫各類報(bào)表，建立完整的客戶檔案資料；7、配合財(cái)務(wù)結(jié)算部門收回應(yīng)收帳款（詳細(xì)情況以財(cái)務(wù)制度為準(zhǔn)）8、積極參加公司培訓(xùn)，不斷充實(shí)業(yè)務(wù)知識，提高業(yè)務(wù)水平；9、分階段進(jìn)行工作總結(jié)及安排下一階段的工作計(jì)劃；10、24小時(shí)內(nèi)回復(fù)往來文件及其他工作信息。任 職 資 格1. 年齡：23歲以上2. 學(xué)歷：大專以上，專業(yè)不限；經(jīng)驗(yàn)豐富者學(xué)歷不限3. 性別：不限

34、4. 資歷：兩年以上物流行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，或在某行業(yè)從事（總）公司的銷售渠道管理工作；具銷售經(jīng)驗(yàn)；對現(xiàn)代供應(yīng)鏈管理有一定了解，5. 素質(zhì)：有責(zé)任感，良好的溝通能力，具開拓性及較強(qiáng)承受壓力的能力6. 技能：電腦操作熟練 7. 證書：具物流職業(yè)資格證書者佳物流中心經(jīng)理： 責(zé)任人： 崗位責(zé)任書某某物流 制表時(shí)間2004-1-17部門銷售部崗位營銷代表人員編制5人直接上級物流中心經(jīng)理直接下級無合作部門、人員客服、操作、財(cái)務(wù)崗位職責(zé)1. 直接接受物流中心經(jīng)理的調(diào)配，按照上級指示完成本職工作，執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的其他工作安排。2. 主動從市場或客戶處搜集與我司業(yè)務(wù)有關(guān)的信息，并及時(shí)將其反饋給上級。3. 完成公司規(guī)定的客

35、戶保有量（30個以上）；負(fù)責(zé)大型合約客戶（年?duì)I業(yè)額逾五百萬）的，可經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意后酌情減少客戶保有量。4. 按公司要求完成銷售工作任務(wù)和業(yè)績指標(biāo)。5. 配合財(cái)務(wù)結(jié)算部門收回應(yīng)收帳款（詳細(xì)情況以財(cái)務(wù)制度為準(zhǔn)）。6. 積極參加公司培訓(xùn)，不斷充實(shí)業(yè)務(wù)知識，提高業(yè)務(wù)水平。7. 維持與老客戶的關(guān)系，每周都要進(jìn)行各種形式的拜訪（上門、電話或傳真等）。a) 每周拜訪客戶（10個以上）b) 每周提交十個銷售報(bào)告c) 每周提供有價(jià)值的新客戶的信息資料達(dá)到5個以上。8. 分階段進(jìn)行工作總結(jié)及安排下一階段的工作計(jì)劃。9、 24小時(shí)內(nèi)回復(fù)往來文件及其他工作信息。任 職 資 格8. 年齡：23歲以上9. 學(xué)歷：大專以上

36、，專業(yè)不限；經(jīng)驗(yàn)豐富者學(xué)歷不限10. 性別：不限11. 資歷：兩年以上物流行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，或在某行業(yè)從事（總）公司的銷售渠道管理工作；具銷售經(jīng)驗(yàn)；對現(xiàn)代供應(yīng)鏈管理有一定了解，12. 素質(zhì)：有責(zé)任感，良好的溝通能力，具開拓性及較強(qiáng)承受壓力的能力13. 技能：電腦操作熟練 14. 證書：具物流職業(yè)資格證書者佳物流中心經(jīng)理： 責(zé)任人： 崗位責(zé)任書某某物流 制表時(shí)間2004-1-17部門物流中心操作部崗位操作主管人員編制1人直接上級物流中心經(jīng)理直接下級客服、操作員、操作司機(jī)合作部門、人員銷售、財(cái)務(wù)崗位職責(zé)1、 準(zhǔn)確傳達(dá)上級指示并合理安排本部門工作。2、 與分供方單位的人員保持良好的關(guān)系。3、 負(fù)責(zé)解決操

37、作人員在工作中遇到的異常情況和疑難問題，按照公司政策解決其職權(quán)范圍內(nèi)的問題，如不能解決應(yīng)及時(shí)上報(bào)物流經(jīng)理。4、 組織本部門員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。5、 做好本部門成本的統(tǒng)計(jì)。6、 定期對下級做出工作評定并接受公司統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)的考核。7、 接受物流經(jīng)理的調(diào)配，按照公司規(guī)定，定期上繳上級部門部署的各種工作報(bào)告。8、 協(xié)調(diào)好同公司其他部門、分支機(jī)構(gòu)之間的關(guān)系。9、 生活上主動關(guān)心下屬、工作上積極引導(dǎo)下屬，使本部門具有強(qiáng)大的凝聚力。10、 24小時(shí)內(nèi)回復(fù)往來文件及其他工作信息。任 職 資 格1、年齡：25歲以上2、學(xué)歷：大專以上，專業(yè)不限3、性別：男性4、資歷：三年以上物流行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，一年以上物流操作管理經(jīng)驗(yàn)；

38、了解物流操作流程，具一定的行業(yè)渠道；對現(xiàn)代供應(yīng)鏈管理有較深理解，有大型物流項(xiàng)目開發(fā)、操作經(jīng)驗(yàn)5、素質(zhì)：有責(zé)任感，良好的領(lǐng)導(dǎo)、執(zhí)行能力，工作積極主動，能吃苦耐勞6、技能：電腦操作熟練7、證書：具物流職業(yè)資格證書者佳物流中心經(jīng)理： 責(zé)任人： 崗位責(zé)任書某某物流 制表時(shí)間2004-1-17部門物流中心操作部崗位操作員人員編制2人直接上級操作主管直接下級無合作部門、人員銷售、財(cái)務(wù)崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)接貨、依據(jù)貨物委托書對貨物進(jìn)行核對、制作標(biāo)簽并完成相關(guān)的交接記錄。2、操作員的工作差錯率應(yīng)3%，準(zhǔn)確率97%。3、負(fù)責(zé)將貨物及時(shí)入庫。4、負(fù)責(zé)將貨物入庫操作過程的相關(guān)信息、單證及異常情況的處理反饋至操作主管。5

39、、負(fù)責(zé)搜集更新物流服務(wù)分供方最新頒布的交單交貨的規(guī)定、最新頒布的運(yùn)價(jià)及運(yùn)力信息，相關(guān)機(jī)構(gòu)最新頒布的相關(guān)信息。6、負(fù)責(zé)從客服處接收業(yè)務(wù)委托并向分供方預(yù)定貨位，必要時(shí)根據(jù)托運(yùn)書繕制運(yùn)單和隨貨文件。7、意外情況發(fā)生或制單要求不明時(shí)，及時(shí)與相關(guān)部門或分供方溝通、協(xié)調(diào)，傳真確認(rèn)。8、 整理、保存貨運(yùn)單據(jù)并建立臺帳備查。9、 發(fā)生異常情況時(shí)執(zhí)行公司響應(yīng)應(yīng)急措施，盡量保證貨物正常順利出運(yùn)。10、 貨位緊張無法訂上貨位時(shí)及時(shí)通知操作主管。11、 妥善保存所有業(yè)務(wù)的檔案文件并建立臺帳備查。12、 做好與其他部門的單據(jù)交接及信息傳遞。13、 24小時(shí)內(nèi)回復(fù)往來文件及其他工作信息。任 職 資 格1. 年齡：20歲以

40、上2. 學(xué)歷：中專以上 ，專業(yè)不限3. 性別：男性4. 資歷：一年以上物流行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，了解物流操作流程。5. 素質(zhì)：身體強(qiáng)健，有責(zé)任感，工作細(xì)致，能吃苦耐勞6. 技能：電腦操作熟練操作主管： 責(zé)任人： 崗位責(zé)任書某某物流 制表時(shí)間2004-1-17部門物流中心操作部崗位操作部駕駛員人員編制1人直接上級操作主管直接下級無合作部門、人員銷售、操作、客服崗位職責(zé)1、 負(fù)責(zé)接貨、依據(jù)貨物委托書對貨物進(jìn)行核對并完成相關(guān)的交接記錄。2、按照要求將貨物及時(shí)送到客戶手中，并完成相關(guān)的交接記錄。3、以高度的責(zé)任感愛護(hù)保養(yǎng)使用車輛，認(rèn)真學(xué)習(xí)并遵守交通法規(guī)及公司車輛管理制度，不斷提高個人素質(zhì)、文化素養(yǎng)、技術(shù)水平。

41、4、服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從指揮，優(yōu)質(zhì)、高效地完成出車任務(wù)，不斷加強(qiáng)法制安全意識，做到文明行車、安全禮讓，減少和杜絕交通事故的發(fā)生，把安全行駛放在首位，確保貨物安全準(zhǔn)時(shí)地運(yùn)到。5、認(rèn)真搞好車輛的日常保養(yǎng)、定期保養(yǎng)、季節(jié)維護(hù)工作，保證車輛技術(shù)狀況良好。6、每日工作完成后與車管人員進(jìn)行車輛交接，填寫駕駛手冊及對車輛技術(shù)狀況進(jìn)行檢查，并如實(shí)填寫每日車輛運(yùn)行狀態(tài)表。7、根據(jù)車輛故障現(xiàn)象，準(zhǔn)確判斷故障原因，列出維修部位、維修更換配件明細(xì)，迅速排除故障，盡可能節(jié)省外出維修費(fèi)用。8、 做好維修記錄及質(zhì)量跟蹤工作，做好汽車環(huán)境衛(wèi)生。9、24小時(shí)內(nèi)回復(fù)往來文件及其他工作信息。任 職 資 格7. 年齡：25歲以上8. 學(xué)歷

42、：中專以上 9. 性別：男10. 資歷：三年以上駕齡；深圳一年以上專業(yè)司機(jī)從業(yè)經(jīng)歷，11. 素質(zhì)：有責(zé)任感，工作積極主動，能吃苦耐勞12. 技能：具汽車簡單維修能力者佳13. 證書：駕駛證 14. 擔(dān)保：要求深戶擔(dān)保操作主管： 責(zé)任人： 崗位責(zé)任書某某物流 制表時(shí)間2004-1-17部門物流中心崗位客服文員人員編制1人直接上級物流中心經(jīng)理直接下級無合作部門人員銷售、財(cái)務(wù)、操作崗位職責(zé)1、 日常工作：1.1協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)過程中公司各業(yè)務(wù)部門之間的關(guān)系。1.2及時(shí)向客戶推薦我司服務(wù)資訊。1.3及時(shí)向銷售部提供公司的各種業(yè)務(wù)信息。1.4 對于操作所需的各種單證要全面了解，全過程掌握業(yè)務(wù)操作流程并及時(shí)和操作

43、人員溝通。1.5依照公司公布統(tǒng)一價(jià)格負(fù)責(zé)對外報(bào)價(jià)，并將客戶信息及時(shí)反饋給銷售部，以確保對客戶的跟進(jìn)。1.6和合作伙伴配合，做好貨運(yùn)信息收集、反饋工作。1.7負(fù)責(zé)查詢、投訴等方面的問題處理。1.8單證管理（審單/交接/結(jié)算）。1.9做好統(tǒng)計(jì)工作。1.10 參加公司的各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)。1.11 24小時(shí)內(nèi)回復(fù)往來文件及其他工作信息。2、 客戶的維護(hù)：2.1負(fù)責(zé)客戶檔案的建立、管理和保密，對客戶投訴問題的分析、收集、整理，提交相應(yīng)的改進(jìn)報(bào)告（可作電話及人員隨訪）。2.2 對貨物進(jìn)行全程動態(tài)跟蹤，將信息及時(shí)反饋給客戶/銷售/代理。2.3將銷售代表收集的市場信息輸入數(shù)據(jù)庫。不斷更新銷售代表得到的信息；更新現(xiàn)

44、有客戶及潛在客戶的資料；協(xié)同地區(qū)市場部更新地區(qū)資料信息庫，配合銷售人員的工作，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和開創(chuàng)精神。2.4收集銷售代表收集的市場信息。協(xié)助地區(qū)市場部提供信息報(bào)告的工作。任 職 資 格1. 年齡：21歲以上2. 學(xué)歷：大專以上，專業(yè)不限3. 性別：不限4. 資歷：兩年以上運(yùn)輸公司文員工作經(jīng)驗(yàn)，了解運(yùn)輸操作流程；5. 素質(zhì)：具親和力及良好溝通技巧、表達(dá)能力，有責(zé)任心，性格開朗，標(biāo)準(zhǔn)普通話，懂粵語者佳6. 技能：電腦操作熟練物流中心經(jīng)理： 責(zé)任人： 艿螂螈莈莁薅肇莈蒃螁肅莇蚆薃罿莆蒞衿裊羂蒈螞螁羈薀袇聿羈芀蝕羅肀莂裊袁聿蒄蚈螇肈薆蒁膆肇莆螇肂肆蒈蕿羈肅薁螅襖肅芀薈螀肄莃螃聿膃蒅薆羅膂薇螁袁膁芇

45、薄袇膀葿袀螃膀薂蚃肁腿芁袈羇膈莄蟻袃膇蒆袆蝿芆薈蠆肈芅羋蒂羄芄莀蚇羀芄薂蒀袆芃節(jié)螆螂節(jié)莄薈肀芁蕆螄羆芀蕿薇袂荿艿螂螈莈莁薅肇莈蒃螁肅莇蚆薃罿莆蒞衿裊羂蒈螞螁羈薀袇聿羈芀蝕羅肀莂裊袁聿蒄蚈螇肈薆蒁膆肇莆螇肂肆蒈蕿羈肅薁螅襖肅芀薈螀肄莃螃聿膃蒅薆羅膂薇螁袁膁芇薄袇膀葿袀螃膀薂蚃肁腿芁袈羇膈莄蟻袃膇蒆袆蝿芆薈蠆肈芅羋蒂羄芄莀蚇羀芄薂蒀袆芃節(jié)螆螂節(jié)莄薈肀芁蕆螄羆芀蕿薇袂荿艿螂螈莈莁薅肇莈蒃螁肅莇蚆薃罿莆蒞衿裊羂蒈螞螁羈薀袇聿羈芀蝕羅肀莂裊袁聿蒄蚈螇肈薆蒁膆肇莆螇肂肆蒈蕿羈肅薁螅襖肅芀薈螀肄莃螃聿膃蒅薆羅膂薇螁袁膁芇薄袇膀葿袀螃膀薂蚃肁腿芁袈羇膈莄蟻袃膇蒆袆蝿芆薈蠆肈芅羋蒂羄芄莀蚇羀芄薂蒀袆芃節(jié)螆螂節(jié)莄

46、薈肀芁蕆螄羆芀蕿薇袂荿艿螂螈莈莁薅肇莈蒃螁肅莇蚆薃罿莆蒞衿裊羂蒈螞螁羈薀袇聿羈芀蝕羅肀莂裊袁聿蒄蚈螇肈薆蒁膆肇莆螇肂肆蒈蕿羈肅薁螅襖肅芀薈螀肄莃螃聿膃蒅薆羅膂薇螁袁膁芇薄袇膀葿袀螃膀薂蚃肁腿芁袈羇膈莄蟻袃膇蒆袆蝿芆薈蠆肈芅羋蒂羄芄莀蚇羀芄薂蒀袆芃節(jié)螆螂節(jié)莄薈肀芁蕆螄羆芀蕿薇袂荿艿螂螈莈莁薅肇莈蒃螁肅莇蚆薃罿莆蒞衿裊羂蒈螞螁羈薀袇聿羈芀蝕羅肀莂裊袁聿蒄蚈螇肈薆蒁膆肇莆螇肂肆蒈蕿羈肅薁螅襖肅芀薈螀肄莃螃聿膃蒅薆羅膂薇螁袁膁芇薄袇膀葿袀螃膀薂蚃肁腿芁袈羇膈莄蟻袃膇蒆袆蝿芆薈蠆肈芅羋蒂羄芄莀蚇羀芄薂蒀袆芃節(jié)螆螂節(jié)莄薈肀芁蕆螄羆芀蕿薇袂荿艿螂螈莈莁薅肇莈蒃螁肅莇蚆薃罿莆蒞衿裊羂蒈螞螁羈薀袇聿羈芀蝕羅肀莂

47、裊袁聿蒄蚈螇肈薆蒁膆肇莆螇肂肆蒈蕿羈肅薁螅襖肅芀薈螀肄莃螃聿膃蒅薆羅膂薇螁袁膁芇薄袇膀葿袀螃膀薂蚃肁腿芁袈羇膈莄蟻袃膇蒆袆蝿芆薈蠆肈芅羋蒂羄芄莀蚇羀芄薂蒀袆芃節(jié)螆螂節(jié)莄薈肀芁蕆螄羆芀蕿薇袂荿艿螂螈莈莁薅肇莈蒃螁肅莇蚆薃罿莆蒞衿裊羂蒈螞螁羈薀袇聿羈芀蝕羅肀莂裊袁聿蒄蚈螇肈薆蒁膆肇莆螇肂肆蒈蕿羈肅薁螅襖肅芀薈螀肄莃螃聿膃蒅薆羅膂薇螁袁膁芇薄袇膀葿袀螃膀薂蚃肁腿芁袈羇膈莄蟻袃膇蒆袆蝿芆薈蠆肈芅羋蒂羄芄莀蚇羀芄薂蒀袆芃節(jié)螆螂節(jié)莄薈肀芁蕆螄羆芀蕿薇袂荿艿螂螈莈莁薅肇莈蒃螁肅莇蚆薃罿莆蒞衿裊羂蒈螞螁羈薀袇聿羈芀蝕羅肀莂裊袁聿蒄蚈螇肈薆蒁膆肇莆螇肂肆蒈蕿羈肅薁螅襖肅芀薈螀肄莃螃聿膃蒅薆羅膂薇螁袁膁芇薄袇膀葿

48、袀螃膀薂蚃肁腿芁袈羇膈莄蟻袃膇蒆袆蝿芆薈蠆肈芅羋蒂羄芄莀蚇羀芄薂蒀袆芃節(jié)螆螂節(jié)莄薈肀芁蕆螄羆芀蕿薇袂荿艿螂螈莈莁薅肇莈蒃螁肅莇蚆薃罿莆蒞衿裊羂蒈螞螁羈薀袇聿羈芀蝕羅肀莂裊袁聿蒄蚈螇肈薆蒁膆肇莆螇肂肆蒈蕿羈肅薁螅襖肅芀薈螀肄莃螃聿膃蒅薆羅膂薇螁袁膁芇薄袇膀葿袀螃膀薂蚃肁腿芁袈羇膈莄蟻袃膇蒆袆蝿芆薈蠆肈芅羋蒂羄芄莀蚇羀芄薂蒀袆芃節(jié)螆螂節(jié)莄薈肀芁蕆螄羆芀蕿薇袂荿艿螂螈莈莁薅肇莈蒃螁肅莇蚆薃罿莆蒞衿裊羂蒈螞螁羈薀袇聿羈芀蝕羅肀莂裊袁聿蒄蚈螇肈薆蒁膆肇莆螇肂肆蒈蕿羈肅薁螅襖肅芀薈螀肄莃螃聿膃蒅薆羅膂薇螁袁膁芇薄袇膀葿袀螃膀薂蚃肁腿芁袈羇膈莄蟻袃膇蒆袆蝿芆薈蠆肈芅羋蒂羄芄莀蚇羀芄薂蒀袆芃節(jié)螆螂節(jié)莄薈肀芁蕆

49、螄羆芀蕿薇袂荿艿螂螈莈莁薅肇莈蒃螁肅莇蚆薃罿莆蒞衿裊羂蒈螞螁羈薀袇聿羈芀蝕羅肀莂裊袁聿蒄蚈螇肈薆蒁膆肇莆螇肂肆蒈蕿羈肅薁螅襖肅芀薈螀肄莃螃聿膃蒅薆羅膂薇螁袁膁芇薄袇膀葿袀螃膀薂蚃肁腿芁袈羇膈莄蟻袃膇蒆袆蝿芆薈蠆肈芅羋蒂羄芄莀蚇羀芄薂蒀袆芃節(jié)螆螂節(jié)莄薈肀芁蕆螄羆芀蕿薇袂荿艿螂螈莈莁薅肇莈蒃螁肅莇蚆薃罿莆蒞衿裊羂蒈螞螁羈薀袇聿羈芀蝕羅肀莂裊袁聿蒄蚈螇肈薆蒁膆肇莆螇肂肆蒈蕿羈肅薁螅襖肅芀薈螀肄莃螃聿膃蒅薆羅膂薇螁袁膁芇薄袇膀葿袀螃膀薂蚃肁腿芁袈羇膈莄蟻袃膇蒆袆蝿芆薈蠆肈芅羋蒂羄芄莀蚇羀芄薂蒀袆芃節(jié)螆螂節(jié)莄薈肀芁蕆螄羆芀蕿薇袂荿艿螂螈莈莁薅肇莈蒃螁肅莇蚆薃罿莆蒞衿裊羂蒈螞螁羈薀袇聿羈芀蝕羅肀莂裊袁聿蒄

50、蚈螇肈薆蒁膆肇莆螇肂肆蒈蕿羈肅薁螅襖肅芀薈螀肄莃螃聿膃蒅薆羅膂薇螁袁膁芇薄袇膀葿袀螃膀薂蚃肁腿芁袈羇膈莄蟻袃膇蒆袆蝿芆薈蠆肈芅羋蒂羄芄莀蚇羀芄薂蒀袆芃節(jié)螆螂節(jié)莄薈肀芁蕆螄羆芀蕿薇袂荿艿螂螈莈莁薅肇莈蒃螁肅莇蚆薃罿莆蒞衿裊羂蒈螞螁羈薀袇聿羈芀蝕羅肀莂裊袁聿蒄蚈螇肈薆蒁膆肇莆螇肂肆蒈蕿羈肅薁螅襖肅芀薈螀肄莃螃聿膃蒅薆羅膂薇螁袁膁芇薄袇膀葿袀螃膀薂蚃肁腿芁袈羇膈莄蟻袃膇蒆袆蝿芆薈蠆肈芅羋蒂羄芄莀蚇羀芄薂蒀袆芃節(jié)螆螂節(jié)莄薈肀芁蕆螄羆芀蕿薇袂荿艿螂螈莈莁薅肇莈蒃螁肅莇蚆薃罿莆蒞衿裊羂蒈螞螁羈薀袇聿羈芀蝕羅肀莂裊袁聿蒄蚈螇肈薆蒁膆肇莆螇肂肆蒈蕿羈肅薁螅襖肅芀薈螀肄莃螃聿膃蒅薆羅膂薇螁袁膁芇薄袇膀葿袀螃膀薂

51、蚃肁腿芁袈羇膈莄蟻袃膇蒆袆蝿芆薈蠆肈芅羋蒂羄芄莀蚇羀芄薂蒀袆芃節(jié)螆螂節(jié)莄薈肀芁蕆螄羆芀蕿薇袂荿艿螂螈莈莁薅肇莈蒃螁肅莇蚆薃罿莆蒞衿裊羂蒈螞螁羈薀袇聿羈芀蝕羅肀莂裊袁聿蒄蚈螇肈薆蒁膆肇莆螇肂肆蒈蕿羈肅薁螅襖肅芀薈螀肄莃螃聿膃蒅薆羅膂薇螁袁膁芇薄袇膀葿袀螃膀薂蚃肁腿芁袈羇膈莄蟻袃膇蒆袆蝿芆薈蠆肈芅羋蒂羄芄莀蚇羀芄薂蒀袆芃節(jié)螆螂節(jié)莄薈肀芁蕆螄羆芀蕿薇袂荿艿螂螈莈莁薅肇莈蒃螁肅莇蚆薃罿莆蒞衿裊羂蒈螞螁羈薀袇聿羈芀蝕羅肀莂裊袁聿蒄蚈螇肈薆蒁膆肇莆螇肂肆蒈蕿羈肅薁螅襖肅芀薈螀肄莃螃聿膃蒅薆羅膂薇螁袁膁芇薄袇膀葿袀螃膀薂蚃肁腿芁袈羇膈莄蟻袃膇蒆袆蝿芆薈蠆肈芅羋蒂羄芄莀蚇羀芄薂蒀袆芃節(jié)螆螂節(jié)莄薈肀芁蕆螄羆芀蕿

52、薇袂荿艿螂螈莈莁薅肇莈蒃螁肅莇蚆薃罿莆蒞衿裊羂蒈螞螁羈薀袇聿羈芀蝕羅肀莂裊袁聿蒄蚈螇肈薆蒁膆肇莆螇肂肆蒈蕿羈肅薁螅襖肅芀薈螀肄莃螃聿薆袈罿莇薅羀膄芃薄螀羇艿薃袂節(jié)膅薂羄肅蒄薁蚄芁莀薀螆肅芆蝕衿艿膂蠆羈肂蒀蚈蝕裊莆蚇袃肀莂蚆羅羃羋蚅蚅膈膄蚄螇羈蒃蚄衿膇荿螃羂罿芅螂蟻膅膁螁螄羈蒀螀羆膃蒆蝿肈肆莂螈螈芁羋蒞袀肄膃莄羃芀蒂莃螞肅莈蒂螅羋芄蒂袇肁膀蒁聿襖蕿蒀蝿腿蒅葿袁羂莁蒈羃膇芇蕆蚃羀膃蒆螅膆蒁薆袈罿莇薅羀膄芃薄螀羇艿薃袂節(jié)膅薂羄肅蒄薁蚄芁莀薀螆肅芆蝕衿艿膂蠆羈肂蒀蚈蝕裊莆蚇袃肀莂蚆羅羃羋蚅蚅膈膄蚄螇羈蒃蚄衿膇荿螃羂罿芅螂蟻膅膁螁螄羈蒀螀羆膃蒆蝿肈肆莂螈螈芁羋蒞袀肄膃莄羃芀蒂莃螞肅莈蒂螅羋芄蒂袇肁膀蒁聿襖蕿蒀蝿腿蒅葿袁羂莁蒈羃膇芇蕆蚃羀膃蒆螅膆蒁薆袈罿莇薅羀膄芃薄螀羇艿薃袂節(jié)膅薂羄肅蒄薁蚄芁莀薀螆肅芆蝕衿艿膂蠆羈肂蒀蚈蝕裊莆蚇袃肀莂蚆羅羃羋蚅蚅膈膄蚄螇羈蒃蚄衿膇荿螃羂罿芅螂蟻膅膁螁螄羈蒀螀羆膃蒆蝿肈肆莂螈螈芁羋蒞袀肄膃莄羃芀蒂莃螞肅莈蒂螅羋芄蒂袇肁膀蒁聿襖蕿蒀蝿腿蒅葿袁羂莁蒈羃膇芇蕆蚃羀膃蒆螅膆蒁薆袈罿莇薅羀膄芃薄螀羇艿薃袂節(jié)膅薂羄肅蒄薁蚄芁莀薀螆肅芆蝕衿艿膂蠆羈肂蒀蚈蝕裊莆蚇袃肀莂蚆羅羃羋蚅蚅膈膄蚄螇羈蒃蚄衿膇荿螃羂罿芅螂蟻膅膁螁螄羈蒀螀羆膃蒆蝿肈肆莂螈螈芁羋蒞袀肄