差異教學論文：高校英語差異教學詮釋

1、差異教學論文：高校英語差異教學詮釋 本文 國內(nèi)理論界對教育公平的研究時下尚未深入到教育過程公平這一維度。以中國期刊全文數(shù)據(jù)庫的搜索結(jié)果為例，以“教育過程公平”為關鍵詞搜索到在1990至1999年間發(fā)表的論文數(shù)為0，在2000至2012年間發(fā)表的論文數(shù)為21，其中從教育過程公平視角切入探討高職高專英語教育的論文數(shù)為0，可見教育過程公平領域仍然有著廣闊的探索空間和研究前景。 教師要在教學活動中充分發(fā)揮引導作用，首先必須承認、尊重和了解學生的個體差異，客觀地把握其水平層次；其次，要為學生提供適切其水平層次的教學。大量教育理論和實踐證明，在班級授課制下，越接近學生認知水平越便于實施教學，同時，也有助于

2、減弱學生間的縱向比較，避免因差距太大而使部分學生喪失競爭的信心。因此，以水平等級為基礎組建班級是提高教學質(zhì)量的有效舉措。那么，應該依據(jù)什么將學生分層？又依據(jù)什么定位各層次班的教學呢？這是實施分層教學必須慎重考慮的問題，也是決定分層教學成功與否的關鍵。試將高職高專英語教學要求分為一般要求、較高要求和更高要求三個等級，與之相對應的學生水平層次分別為C層、B層及A層。從理論上說，英語基礎扎實，掌握一定的學習策略，自主學習能力較強，學習興趣濃厚的學生宜劃分至A層；英語基礎知識稍欠牢固，存在較多知識盲點，經(jīng)過一定量的操練能夠?qū)π轮R和新技能予以理解和掌握，學習態(tài)度端正，興趣平平，學習習慣及思維方式有待優(yōu)

3、化者宜劃至B層；英語基礎知識薄弱，在詞匯識記、語法運用、口語表達、聽力理解等方面存在學習型障礙，英語學習屢遭挫折，存在不同程度的厭學情緒者宜劃至C層。不過在實際操作中，一般需要足夠長的時間才能夠?qū)W生的學習能力作出較為科學的判斷，而高職高專教育學制偏短，因此可以考慮在新生入學之初組織校內(nèi)分層測試，將高考英語科成績、分層測試成績外加學生意愿綜合起來，決定學生分屬A,B,C中何種水平等級，不同水平等級的學生接受與其認知水平和接受能力相適應的教學。就教學對象分層而言，高職高專英語分層教學具有如下特點：第一，全體性。分層教學面向全體學生，“一個也不能少”，“從差異出發(fā)消滅差異”，確保優(yōu)等生吃飽，中等生

4、吃好，后進生適量吃少，顛覆了傳統(tǒng)行政班級中“抓兩頭，帶中間”的以犧牲某部分學生的發(fā)展為代價換取其他學生發(fā)展的習慣做法。第二，動態(tài)性。動態(tài)性首先體現(xiàn)在學生層次班級調(diào)整的靈活性?？茖W研究已經(jīng)證明，影響學生學業(yè)成績的因素除了智力水平之外，還包括情感、態(tài)度、學習習慣等，籠統(tǒng)地根據(jù)數(shù)次考試成績將學生進行分層一定程度上也存在偏頗。因此，分層不宜一勞永逸，可以考慮以學期為單位，鼓勵在此單位時間內(nèi)學習積極、學習興趣濃厚、成績顯著提高的B班學生轉(zhuǎn)入A班學習，或者從C班轉(zhuǎn)入B班學習，形成彈性競爭機制。同樣道理，如果A班或B班中有學生跟不上所在班級的教學進度，也可以申請調(diào)至B班或C班，以確保教學內(nèi)容與其認知水平相匹

5、配。第三，復雜性。差異不等于差距，差距只是差異的一種。差異指的是“不一樣”，差距指的卻只是“程度上的不一樣”11。分數(shù)上的差距一目了然，但是學習策略、認知策略等方面的差異卻需要用心去觀察。在分層教學實踐中，教師既要立足于群體考慮問題，又要善于發(fā)現(xiàn)個體的學習差異，因勢利導。第四，主體性。不管是新生入學的分層，還是學期間學生的班際調(diào)動，都必須尊重學生個人意愿，充分發(fā)揮其主體性。教育的起點是選擇自由，只有賦予學生選擇的自由，允許他們根據(jù)自己的需要進行選擇，才能滿足他們的學習需求，為教育過程公平鋪平道路12。 目標分層教學既是目的性的又是價值性的活動，常常以目標為基礎。目標一般分為整體性目標（glob

6、alobjective）（又稱目的aim），教育目標（educationalobjective）和教學目標（instructionalobjective）13。整體性目標是比較寬泛、復雜的學生學習效果，需要大量時間和教學才能實現(xiàn)，而教學目標抽象性最低，多用于日常課程計劃中，在此“目標分層”特指“教育目標分層”。教育部高教司2000年10月頒布的高職高專教育英語課程教學基本要求(以下簡稱基本要求)明確提出高職高專院校非英語專業(yè)新生入學時必須掌握基本的英語語音和語法知識，認知英語單詞1000個（較低要求）或者1600個（標準要求），同時在聽、說、讀、寫、譯等方面受過初步訓練。高職高專英語教育應在此

7、基礎上按照不同的目標層次導優(yōu)補差，如可以分為基礎性、發(fā)展性及創(chuàng)造性三類目標，其中基礎性目標面向全體學生設置，以C層學生為主體；發(fā)展性目標要求大部分學生爭取達到，以B層學生為主體；創(chuàng)造性目標主要針對A層學生，要求在完成前兩項目標的基礎上，進行創(chuàng)造性能力訓練14。以第一學年的“公共英語綜合課程（必修）”為例。該課程結(jié)束后，參照基本要求，與上述三類目標層次相對應，A、B層學生的英語水平應達到相關量化標準，如A層學生應認知3400個單詞（包括入學時要求掌握的1600個）；在語言材料難度適中的前提下，閱讀速度每分鐘70詞，聽力語速為每分鐘120詞，寫作速度為半小時80至100詞，中譯英譯速每小時250詞

8、；B層學生要求認知2500個單詞（包括入學時要求掌握的1000個），在語言材料難度適中的前提下，閱讀速度每分鐘50詞，聽力語速為每分鐘110詞。而C層學生則要求在鞏固入學水平的前提下，盡量向B層標準靠攏?？谡Z能力方面，要求A層學生在語音語調(diào)基本正確的基礎上，經(jīng)簡短準備后，能夠就一般的社會生活話題進行簡單交談、討論和發(fā)言，B層學生能夠進行簡短的日常會話，而C層學生能夠用英語進行最基本的語言實踐活動。教學過程分層教學過程主要包括課前預習、課堂教學和課后復習三個階段。基于認知水平和接受能力的差異，從某種意義上說，教學過程對于A層學生是“授之以漁”，對于B層學生是“授之漁兼魚”，對于C層學生則更多的是

9、“授之以魚”。現(xiàn)以高級職業(yè)英語讀寫教程（高等教育出版社，2011年版）Unit1IntroducingaCompany第一課時的閱讀理解課為例，將各層教學作如下比較：第一，課前預習。C層學生自學能力及學習自覺性較差，故課前預習不作統(tǒng)一要求；對于B層學生，鑒于重點詞匯課本中已經(jīng)給出（附中文意思及音標），任課教師可安排學生課外熟悉生詞讀音并查閱consistof、engagein、playakeyrolein、standfor等重點短語的用法；而對于A層學生，除了熟悉生詞讀音、查閱重點詞匯用法之外，還可布置課本的配套練習如正誤判斷和問答題等，從語言形式和閱讀理解雙管齊下。第二，課堂教學。A層學生已

10、經(jīng)進行了較為全面的預習，教師授課時著眼于激活學生的知識儲備，采取啟發(fā)式教學，為學生提供盡可能多的語言實踐機會，培養(yǎng)其思辨能力。如在講解representation、priority、professionalism、operation、profitable、multinational等生詞時，可以引導學生聯(lián)想相關詞根并歸納派生規(guī)則；對于B層學生可先訓練閱讀技能即結(jié)合課本配套的正誤判斷練習進行快速閱讀，接著將課后的問答題作為第二遍閱讀的檢查內(nèi)容，再講解課文內(nèi)容和語言重難點；C層教學在詳細講解課文的同時，著重幫助學生學習重點詞匯的讀音、拼寫及基本用法15。教學內(nèi)容方面，在遵循“實用為主，夠用為度”的

11、總原則下，A層教學內(nèi)容在深度和廣度上都應有所擴展，適當加大信息量。如講解engagein時可說明engage還有“訂婚”之意，以及簡單介紹E_onMobil?？松竞蛅heForbesGlobal福布斯等背景知識，以擴大學生知識面；B層教學內(nèi)容以課本為主，輔以小部分補充材料。如講解consistof和found時可補充近義短語bemadeupof及setup。C層教學則以教材為中心，緊扣課本內(nèi)容即可，無須作過多發(fā)揮。同時，為了激發(fā)C層學生的學習興趣，教師應盡量以新穎多變的形式呈現(xiàn)、講授新知識，必要時可穿插游戲或競賽等活動。如在導入環(huán)節(jié)中通過展示世界知名企業(yè)的商標圖片讓學生猜出具體企業(yè)名稱，引

12、出荷蘭殼牌石油公司這一主題；在檢查課文配套練習時進行個人搶答或采用擊鼓傳花決定具體由哪位學生回答；在授課過程中播放小段難度適中的殼牌公司簡介視頻等等。第三，課后復習。課后作業(yè)是復習鞏固課堂教學內(nèi)容的重要方式。C層學生的作業(yè)宜側(cè)重于識記，如劃定典型句式如TheGroup,commonlyknownasRoyalDutchShellplc,orsimplyasShell,isamultinationaloilcompany.或者劃定知識點較為集中的文段安排背誦，增加學生語言輸入，培養(yǎng)語感；B層學生的作業(yè)應側(cè)重于理解、運用，如根據(jù)該課重點單詞或句型進行翻譯練習；A層學生的作業(yè)側(cè)重于綜合運用，如安排學

13、生以小組為單位，參照課文相關句型從創(chuàng)建時間、員工總數(shù)、總部及分公司地點、產(chǎn)品、核心價值觀及商標等諸多方面介紹某國際知名企業(yè)，要求制作PPT并在班上進行講解展示。各分層教學過程的側(cè)重點詳見下表。在基于分層的高職高專英語差異教學中，不同層次班級之間存在群體間差，同一班級之內(nèi)則存在群體內(nèi)間差。因此，在各分層的教學過程中，必須嚴格遵循課堂教學公平原則。課堂教學公平是教育公平在微觀教育領域的反映，一般認為，公平的課堂教學意味著學生具有平等參與課堂的機會和權(quán)利，在教學過程中得到平等的對待和同等的重視16。不管群體內(nèi)間差多大，都不能抹煞學生作為生命存在的人格平等性，都不能抹煞我們對人性的敬畏和對平等人格的尊

14、重。再者，為了消除間差，可以組織班內(nèi)或班際彈性小組，即根據(jù)學生學習興趣、學習能力、任務類型等組成同質(zhì)或異質(zhì)小組，成員可以由教師指定，可以自由組合，甚至可以抽簽決定。彈性小組既能夠培養(yǎng)學生的協(xié)作意識，又強調(diào)發(fā)揮個人優(yōu)勢，既確保學生在特定的時間里有相似的學習需要，又促進了主體間差異性資源的良性互動。例如，可以安排A層學生幫教C層學生，這樣一方面有利于幫教者將知識融會貫通，另一方面，同輩解釋信息的方式通常與教師的方式不同，有時對于被幫教者而言更易于理解，可謂一舉數(shù)得。 評價分層差異教學承認所有相同年齡段的學生不可能都站在同一條起跑線上，因此也斷然不可能要求他們通過同一條跑道同時到達相同的終點。差異教

15、學關注的是學生在朝各自目標前進的過程中所取得的任何進步和提高。可以說沒有科學的評價分層，就沒有成功的差異教學；沒有科學的評價分層，教育過程公平也只能是一句空話。從終結(jié)性的量化標準看，A層學生要求在通過A級考試的基礎上爭取向大學英語四六級考試沖刺；B層學生要求在通過B級考試的基礎上，爭取向A級考試沖刺；C層學生要求在通過校內(nèi)畢業(yè)水平測試（難度略低于B級考試）的基礎上，爭取向B級考試沖刺。從描述性評價標準看，學生應對英語學習持有積極的情感和態(tài)度，形成有效的學習策略和一定的自主學習能力，在教師的引導下主動構(gòu)建英語語言知識，發(fā)展英語應用技能，培養(yǎng)跨文化交際意識，活躍思維，展現(xiàn)個性，拓展視野。結(jié)語基于分層的高職高專英語差異教學是一個開放的體系，可以不斷地吸收新的教學思想、教學經(jīng)驗和教學方法。也