保定徐水教師招聘公告中公教師考試網(wǎng)

1、 qq交流群： 233505423 中公教師考試網(wǎng)河北省保定市徐水縣2013年公開招聘80名中小學教師最新公告中公教師考試網(wǎng)最新消息：2013保定徐水教師招聘80人，報名時間7月1日-7月5日，考試時間7月12日9:00-11:00。更多教師招聘考試資訊一、招聘數(shù)額本次共招聘中小學教師80名，其中高中10名，初中15名，小學 55名(具體崗位數(shù)額見附表)。二、招聘原則(一)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。(二)堅持嚴格標準，按崗聘用的原則。(三)堅持根據(jù)需求，注重均衡的原則。三、招聘范圍面向社會公開招聘全日制普通高校畢業(yè)生(含2013年師范類高校畢業(yè)生)。四、招聘條件(一)具有中華人民共和國

2、國籍。(二)熱愛教育事業(yè)，能夠履行教師法規(guī)定的義務(wù)，遵守教師職業(yè)道德，有敬業(yè)奉獻和改革創(chuàng)新精神。(三)身體健康，無傳染性疾病和精神病史，能勝任教育教學工作。(四)普通高中教師需具備普通高校全日制師范類本科一批及以上學歷，職教中心專業(yè)課教師需具備普通高校全日制本科一批及以上學歷;初中教師需具備普通高校全日制本科及以上學歷;小學需具備普通高校全日制?？萍耙陨蠈W歷，其中幼兒學科教師必須為幼兒(學前)師范類畢業(yè)。學歷在中國高等教育學生信息網(wǎng)上查證，網(wǎng)址：。(五)取得相應(yīng)層次及以上的教師資格，專業(yè)與應(yīng)聘崗位專業(yè)一致或相近。(六)已參加工作的應(yīng)聘人員須經(jīng)單位、主管部門及當?shù)亟M織、人事部門同意。五、教師待遇

3、正式聘用后教師納入全縣正式教師編制，工資自正式聘用當月起由縣財政統(tǒng)一發(fā)放。六、招聘程序(一)公布招聘信息(2013年6月24日- 6月30日)通過市、縣相關(guān)媒體公布招聘信息。(二)組織報名(2013年7月1日-7月5日)由招聘辦組織報名，應(yīng)聘者攜帶畢業(yè)證(含學位證書)、身份證、教師資格證原件及復(fù)印件(a4紙)一份、本人人事檔案、六張同版小二寸彩色照片和100元報名費。 2013年應(yīng)屆畢業(yè)生的畢業(yè)證、教師資格證相關(guān)材料由就讀高校出具相關(guān)證明(證明應(yīng)寫明應(yīng)聘者的入學時間、畢業(yè)時間、是否師范類畢業(yè)生、檔案轉(zhuǎn)遞時間及在校表現(xiàn)等，并加蓋院(系)和學校公章，負責人簽字)。應(yīng)聘者到徐水縣教育局人事股現(xiàn)場報名

4、，每名應(yīng)聘者只能報考一個崗位，并填寫徐水縣2013年招聘教師報名資格審查表一式兩份。實際報名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例達不到3：1時，將調(diào)整招聘崗位。(三)資格審查(2013年 7月1日-7月5日)由招聘辦負責對應(yīng)聘者的各種證件和資料進行認真審核，合格者方能參加招聘考試。發(fā)現(xiàn)有下列情況之一的，取消報名資格。有犯罪記錄、被司法機關(guān)確定為犯罪嫌疑人或有其他嚴重違法違紀行為的。偽造有關(guān)證件、證明材料或有其他弄虛作假行為的。有其他不符合報考條件的。(四)考試資格審查合格人員進入考試環(huán)節(jié)，分為筆試、面試。筆試和面試總分均為100分。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

5、1、筆試( 2013年7月12日9:00-11:00)。主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(20分)和專業(yè)基礎(chǔ)知識(80分)。公共基礎(chǔ)知識主要包括政治理論知識、法律知識、公民道德與職業(yè)道德。專業(yè)基礎(chǔ)知識主要包括教育政策法規(guī)、中小學教師職業(yè)道德修養(yǎng)、教育學、教育心理學和教材教法。試卷由專家組擬定或從國家、省級公開招聘人員筆試題庫調(diào)用。題型全部為客觀題，通過答題卡形式答題并通過機讀形式閱卷登統(tǒng)。筆試地點設(shè)在徐水小學。監(jiān)考教師由教育局負責從縣外具備高考監(jiān)考資格的教師中聘請。根據(jù)筆試成績，按照從高分到低分的順序，依照招聘崗位人數(shù)按1：3的比例確定面試人選。筆試成績最后一名出現(xiàn)并列時，全部參加面試。筆試成績在人社局

6、、教育局公示。2、面試(2013年 7月 26日)。面試10分鐘，采取試講方式進行，試講內(nèi)容在應(yīng)聘崗位現(xiàn)行教材中隨機抽取。面試前考生備課10分鐘，面試成績當天在面試地點公布。所有考試過程由監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。3、公布綜合成績( 2013年 7月27日)綜合成績=筆試成績40%+面試成績60%。綜合成績在人社局、教育局公示。(五)組織體檢(2013年7月29日7月30日)根據(jù)考試綜合成績，依據(jù)招聘崗位按1：1的比例由高分到低分等額確定參加體檢人選，體檢費用自理，體檢標準參照公務(wù)員通用體檢標準?？荚嚲C合成績末位出現(xiàn)并列時，優(yōu)先進入體檢、考核的順序依次為面試成績較高者、普通院校學歷較高者、符合報考

7、崗位規(guī)定學歷畢業(yè)時間早者優(yōu)先。(六)考察考核(2013年7月31日)招聘辦組織相關(guān)人員，通過查閱檔案、座談等方式，對擬招聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況進行考察考核，并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。在綜合考察的基礎(chǔ)上寫出考察報告，考察結(jié)果公示。(七)公示結(jié)果(2013年 8月1日-8月9日)招聘辦對擬聘人員的綜合成績和體檢結(jié)果進行公示。公示期為一周，公示地點在人社局、教育局。公示結(jié)束后，在體檢、考核、公示期間出現(xiàn)不合格或放棄聘用而空出的崗位，按應(yīng)聘該崗位考生的有效總成績由高到低的順序遞補一次，總成績并列時，按優(yōu)先進入體檢、考核人員的順序遞補人員。(八)聘用安置(2013年 8月10日)公示期

8、滿合格人員與學校簽定聘用合同，辦理增人、入編等手續(xù)，工資從正式上崗后的當月計算。按規(guī)定實行試用期制度，試用期為12個月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期抵頂見習期。試用期滿經(jīng)用人單位考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用，用人單位終止聘用合同。八年內(nèi)不準跨鄉(xiāng)鎮(zhèn)流動，否則予以解聘。七、組織領(lǐng)導(dǎo)(略)八、紀律與監(jiān)督(一)公開招聘教師工作實行回避制度。招聘工作人員在招聘工作過程中，凡涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系等的人員或者其他可能影響招聘公正的，要主動提出回避。(二)招聘工作的全過程，要做到信息公開，程序公開，結(jié)果公開，廣泛接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。(三)嚴肅招聘紀律。對下列有違反本規(guī)定情形的，必須嚴肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。1、應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明，隱瞞違法犯罪事實或以其他不正當手段獲取應(yīng)聘資格的;2、應(yīng)聘人員在考試考核過程中作弊的;3、招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過程中參與作弊的;4、招聘工作人員故意泄露考試題目的;5、違反本方案其他情形的。對違反公開招聘紀律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重，由縣招聘辦做出取消考試資格或解除聘用合同的決定。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)