保安薪酬方案

1、-作者xxxx-日期xxxx保安薪酬方案【精品文檔】 保安薪酬方案 一、目 的 為確保公司的正常工作秩序和財產(chǎn)安全，培養(yǎng)一支規(guī)范的、有較高素質(zhì)的保安隊伍，增強保安人員的紀(jì)律性、積極性、主動性和責(zé)任感，特制訂本方案。二、適用范圍 集團(tuán)全體保安人員。(不含隊長、副隊長、領(lǐng)班）三、薪酬構(gòu)成基本工資根據(jù)崗位要求及任職資格而定，一般在工資中屬于固定部分。工齡工資連續(xù)工作滿1年以上均有工齡工資，參照公司福利管理制度?？冃ЧべY以實際工作績效考評。獎 金滿勤獎、年終獎、其它獎金等。補 貼晚班夜宵補貼、高溫補貼、加班補貼等。 保安薪資=基本工資+工齡工資+績效工資+獎金+補貼四、工資的核算 1、基本工資 基本工

2、資根據(jù)所在崗位及任職資格而定，薪酬支付標(biāo)準(zhǔn)如下表所示： 任職要求：1、年齡18-48周歲；2、身體健康，精力充沛。序號崗位基本工資（單位：元）1保安員一般人員：2000 退伍軍人：20502不符以上任職要求的按原薪資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行 2、績效工資 序號崗位績效工資標(biāo)準(zhǔn)（單位：元）1保安員4502不符以上任職要求的按原薪資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行（保安原薪資標(biāo)準(zhǔn)：2315元/月，其它福利待遇相同。） 3、工齡工資 在公司連續(xù)工作每滿一年工齡工資增加50元，工齡工資上限為300元/月。 4、獎金 獎金分為滿勤獎、年終獎等。 （1）滿勤獎：80元/月。 （2）年終獎：具體發(fā)放形式根據(jù)公司年終獎評定細(xì)則及發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)實施。 5、補貼 （1）夜宵補貼：保安人員夜宵補貼為3元/晚，按實際晚班數(shù)計發(fā)。 （2）加班補貼：公司保安執(zhí)行6天12小時工作制，周日加班計發(fā)加班補貼。 （3）高溫補貼及其它補貼參照公司福利管理制度執(zhí)行。五、試用期人員 試用期保安工資按以上薪資標(biāo)準(zhǔn)的90%支付。六、薪資的調(diào)整 1、公司的薪資水平根據(jù)企業(yè)的效益及當(dāng)?shù)厥袌鲂星檫M(jìn)行調(diào)整； 2、員工個人的薪酬根據(jù)個人工作績效或晉升情況進(jìn)行調(diào)整； 3、薪酬調(diào)整原則：效率優(yōu)先、兼顧公平，優(yōu)先考慮符合崗位任職要求的員工。七、附則： 1、本方案經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后實施