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1、學(xué)校開展素質(zhì)教育情況匯報 全面推進(jìn)學(xué)校素質(zhì)教育努力打造英山教育品牌 長沖中學(xué)開展素質(zhì)教育情況匯報 自貫徹落實1999年第三次全國教育工作會議精神,全面推進(jìn)素質(zhì)教育6年來,長沖中學(xué)在縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)和各級教育主管部門的指導(dǎo)下,大力推進(jìn)素質(zhì)教育,可謂六年邁了四大步,步步走向新輝煌。一是優(yōu)化了育人環(huán)境,保證了推進(jìn)素質(zhì)教育的前提;二是提升了育人水 平,滿足了推進(jìn)素質(zhì)教育的需要;三是開拓了育人的方法,鑄造了推進(jìn)素質(zhì)教育的靈魂;四是打造了育人品牌,步入了推進(jìn)素質(zhì)教育快車道。 一、主要成績 一是育人環(huán)境和諧完善。六年來,學(xué)校變化是翻天覆地,樓化了教舍:新做了教職工宿舍,女生宿舍、男生宿舍、學(xué)生食堂四棟樓,總
2、面積達(dá)一萬平方米;硬化了球場、人行道、空余場地;形象化了文化品位,校訓(xùn)醒目,?;丈铄洹⑿8栲诹?,校牌亮麗;系統(tǒng)化了教學(xué)設(shè)備、電腦辦公、錄像制作、多媒體教學(xué)、電視接轉(zhuǎn)、校園廣播、圖書閱覽、實驗室一應(yīng)俱全。 二是育人隊伍配套齊全。現(xiàn)有120名教職工,學(xué)歷合格率達(dá)100,黨員占1/4,省市級骨干教師占1/4,學(xué)科配套,開課齊全。高、中、初級職稱比為1:8:1,老中青結(jié)構(gòu)比為1:7:2,72人次獲得過縣級以上表彰。六年來,教師“四優(yōu)”獲市以上獲獎212人次,教師整體素質(zhì)大為提高,無一例違法亂紀(jì)。 三是育人方法百花齊放。異步教學(xué),精彩紛呈;創(chuàng)新教育,熱火朝天;綜合實踐,方興未艾。 異步教學(xué),曾在此召開全
3、縣現(xiàn)場會;創(chuàng)新教育,全市在此成功推出現(xiàn)場;綜合實踐,進(jìn)入省級課題研究。 四是育人品牌閃亮登場。長沖中學(xué)是英山第二家。全市第23所進(jìn)行示范行列的初中;是黃岡市普通初中先進(jìn)單位、教育技術(shù)裝備先進(jìn)單位;是縣政府師德師風(fēng)先進(jìn)集體;社團(tuán)和??讲杌ǐ@全省一等獎;承擔(dān)省十五重點科研課題“初中創(chuàng)新教育研究與實踐”,成為全市的先進(jìn)典型,兩次大會交流,一次現(xiàn)場示范,省級課題綜合實踐活動課程開發(fā)與實施已投入研究,最近又被推薦為全省先進(jìn)考點和全市百佳教科研先進(jìn)單位。中考質(zhì)量經(jīng)久不衰;榮獲國家級學(xué)科競賽獎28人次,省級102人次。 二、基本經(jīng)驗 一是千方百計抓前提,優(yōu)化育人環(huán)境。向外爭取項目工程,積極申請危改資金,密
4、切校友疏通情感,開拓市場搞活后勤,發(fā)展產(chǎn)業(yè),增添后勁,厲行節(jié)約,不亂花一分。 二是管導(dǎo)結(jié)合抓關(guān)鍵,提升師資水平。推進(jìn)素質(zhì)教育的關(guān)鍵是教師,不斷完善教師管理機(jī)制,引導(dǎo)教職工在崗自學(xué),脫崗進(jìn)修,指導(dǎo)教師在崗教學(xué)練兵、自覺投身教研教改。 三是突出重點抓核心,培養(yǎng)創(chuàng)新精神。為了培養(yǎng)師生的創(chuàng)新精神,我們于2021年底就申報了省級十五重點課題“初中創(chuàng)新教育”并立項投入全員、全方位研究。 首先是把創(chuàng)新教育的“著眼點”放在觀念上。 在辦學(xué)理念上創(chuàng)新,提出了“修德為先,啟智為要,強(qiáng)體為本,成才為上”的辦學(xué)理念。通過“天天看”、“時時唱”、“周周講”等形式去強(qiáng)化。 在教師觀念的創(chuàng)新上,消除了三個誤解。創(chuàng)新“神秘論
5、”、“冒險論”、“沖突論”。在學(xué)生求學(xué)信念的創(chuàng)新上,樹立了四種信念。一是自信的求學(xué)信念,學(xué)會說“我會”;二是自愛的“求學(xué)”信念,學(xué)會說“我愿”;三是自覺的求學(xué)信念,學(xué)會說“我能”;四是自主的求學(xué)信念,學(xué)會說“我敢”。 其次是把創(chuàng)新教育的“著力點”放在過程中。 1、在時空上不留空白。 從開題起步到實驗運(yùn)行,再到全面實踐、攻堅結(jié)題,科科有課題,班班有研究,人人都實踐。 2、在實踐的主陣地上不放空炮。 勿庸置疑,創(chuàng)新教育教學(xué)的主陣地在課堂。如何在課堂教學(xué)中突出創(chuàng)新能力的培養(yǎng),不讓創(chuàng)新實踐在主陣地上放空炮,我們的主要作法是三條: (1)以課堂教學(xué)為中心培養(yǎng)創(chuàng)新能力。 (2)以創(chuàng)造性思維為核心培養(yǎng)創(chuàng)新能
6、力 (3)以個性化發(fā)展為重心開發(fā)學(xué)生創(chuàng)新能力 3、在實踐機(jī)制上不說空話 (1)增設(shè)保障機(jī)制。首先是組織保障。自2021年春季起,學(xué)校增設(shè)了科研處,配備了一名主任,落實一名副校長專門分管;其次是時間保障。常規(guī)教學(xué)本來就時間緊,要使課題研究扎實有效,必須合理安排時間,為此,我們將周六定為課題研究時間,平時每周一次,忙時間周一次,要么“充電”:集中學(xué)業(yè)務(wù),舉辦專題講座;要么“放電”:說課、評課、寫論文、搞制作。三是資金保障。除了圍繞科研課題增設(shè)文本論文、報告,電子課件、演示等獎勵項目外,還對周六參加專業(yè)學(xué)習(xí)的給予補(bǔ)助。 (2)完善管理機(jī)制。學(xué)校過去對課題研究停留在表面說教狀態(tài),沒有從管理上真正落實,自申請立項創(chuàng)新教育后,我們充實了對教師綜合考核的指標(biāo),增設(shè)了課題研究項目,分配了過程量化分?jǐn)?shù)。 (3)調(diào)整評價機(jī)制。一是對教師的評價。由剛性變成彈性,課題內(nèi)容由缺
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