鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院上半年工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃

1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院 2012 年上半年工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃2012 年，我院在騰沖縣衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各級(jí)黨 委、政府的關(guān)心和業(yè)務(wù)主管部門的指導(dǎo)下 , 認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨 的十七大和十七屆四中全會(huì)精神，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展 觀，積極推進(jìn)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，狠抓服務(wù)態(tài)度，提高醫(yī)療 質(zhì)量，規(guī)范醫(yī)療行為，促進(jìn)醫(yī)患和諧，順利完成了各項(xiàng)目標(biāo) 任務(wù)，全面推進(jìn)醫(yī)院科學(xué)發(fā)展，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)得到了 較快的發(fā)展，現(xiàn)將衛(wèi)生院上半年工作開展情況匯報(bào)如下：一、醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革情況（一）積極推進(jìn)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革1 、成立組織機(jī)構(gòu)、強(qiáng)化政策宣傳我鎮(zhèn)成立了以鎮(zhèn)長為組長、分管副鎮(zhèn)長和衛(wèi)生院院長為副組長、各科室負(fù)責(zé)人衛(wèi)生所所長為組

2、員的醫(yī)改領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作的貫徹執(zhí)行和穩(wěn)步推進(jìn)。2 、極力營造宣傳氛圍、加大醫(yī)改宣傳力度。利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)召開人代會(huì)期間對(duì)社會(huì)賢達(dá)和知名人士進(jìn)行宣傳培訓(xùn)，通過這一媒介進(jìn)行廣泛宣傳，提高宣傳力度；結(jié)合全縣衛(wèi)生系統(tǒng) 2012 年學(xué)習(xí)主題“抓改革、謀發(fā)展、比服務(wù)、促和諧” 14 字真言、創(chuàng)先爭優(yōu)和善洲精神學(xué)習(xí)，進(jìn)行醫(yī)改精神培訓(xùn)學(xué)習(xí)。3 、召開全鎮(zhèn)醫(yī)改培訓(xùn)會(huì)，組織全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)站所人員和衛(wèi)生從業(yè)人員進(jìn)行學(xué)習(xí)，掌握醫(yī)改政策。（二）落實(shí)醫(yī)療保障制度建設(shè)結(jié)合醫(yī)改文件精神，對(duì)轄區(qū)內(nèi)城鎮(zhèn)職工、城鎮(zhèn)居民和農(nóng) 村居民進(jìn)行補(bǔ)償，安裝醫(yī)保刷卡系統(tǒng)對(duì)城鎮(zhèn)職工和城鎮(zhèn)居民 進(jìn)行補(bǔ)償、安裝醫(yī)院管理系統(tǒng)對(duì)農(nóng)村居民進(jìn)行補(bǔ)償，

3、并對(duì)特 殊困難患者經(jīng)嚴(yán)格審核進(jìn)行邊疆醫(yī)療補(bǔ)助，使醫(yī)改補(bǔ)助范圍 全覆蓋，真正體現(xiàn)各級(jí)關(guān)注民情、惠及民生的醫(yī)改精神（三）嚴(yán)格執(zhí)行國家基本藥物制度1 、以通知的方式下發(fā)衛(wèi)生院各科室和 9 個(gè)村衛(wèi)生所：自 2012 年 1月 1 日起，衛(wèi)生院和 9 個(gè)村衛(wèi)生所全部配備使用基 藥，正規(guī)配送企業(yè)配送，實(shí)行網(wǎng)上采購并實(shí)行零差率銷售， 2012年 1月 1日前購進(jìn)的非基藥也實(shí)行靠價(jià)銷售。2 、把國家基本藥物目錄和云南省新增藥品目錄下發(fā)到衛(wèi)生院各科室和 9 個(gè)村衛(wèi)生所，加強(qiáng)基藥培訓(xùn)學(xué)習(xí)。在工作中加強(qiáng)平時(shí)的督導(dǎo)檢查3 、自配備和使用基藥后，增加了臨床用藥安全，半年來無藥品事故發(fā)生，并逐步改善了以藥養(yǎng)醫(yī)的發(fā)展模式。

4、（四）加強(qiáng)轄區(qū)內(nèi)醫(yī)療隊(duì)伍建設(shè)1 、我院在職在編人員 25人，專業(yè)技術(shù)人員 24人，工勤 人員 1 人。學(xué)歷：本科學(xué)歷 12 人，專科學(xué)歷 12 人，中專 1 人；職稱：主管護(hù)師 1 人，執(zhí)業(yè)醫(yī)師 5 人，執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師 3 人，護(hù)師 4 人護(hù)士 2 人，執(zhí)業(yè)藥師 1 人，會(huì)計(jì) 1 人，工人 1人，未定職稱 7人。我鎮(zhèn)村衛(wèi)生所在職在編村醫(yī)33 人，都具有鄉(xiāng)村醫(yī)生資格證，職稱：執(zhí)業(yè)醫(yī)師 2 人，執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師6 人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師 2 人。2 、2012年，衛(wèi)生院選送 4 人到騰沖縣人民醫(yī)院婦產(chǎn)科、 外科、B超室、心電圖室進(jìn)行為期 1年的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，安排護(hù) 理組到固?hào)|中心衛(wèi)生院進(jìn)行每人為期 7 天的護(hù)

5、理操作知識(shí)和 感控知識(shí)學(xué)習(xí)。3 、對(duì)平時(shí)上級(jí)組織的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，主動(dòng)報(bào)名，積極參加。4 、以科室為單位，由科室負(fù)責(zé)人組織，每月 20 日進(jìn)行 理論知識(shí)、實(shí)踐技能和敬業(yè)奉獻(xiàn)精神的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)職工的理論和實(shí)踐水平。每月 30 日匯總，并把培訓(xùn)學(xué)習(xí)與年底的獎(jiǎng)勵(lì)性績效進(jìn)行掛鉤。二、公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目開展情況 按照年初與衛(wèi)生局簽訂的基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范，在轄區(qū)內(nèi) 大力開展公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目，把醫(yī)改的重點(diǎn)任務(wù)落到實(shí)處。（一）為轄區(qū)內(nèi)居民建立居民健康檔案2012 年上半年以當(dāng)?shù)爻Ｗ∪丝谟?jì)算，居民健康檔案建檔率達(dá)到 45%。并以婦女、兒童、老年人、殘疾人、慢性病人等人群為重點(diǎn)。（二）健康教育2012 年上半年鎮(zhèn)衛(wèi)生

6、院、各村（社區(qū)）衛(wèi)生室發(fā)放了 6 種內(nèi)容的印刷材料，播放了 6 種音像資料。鎮(zhèn)衛(wèi)生院設(shè)置健康教育宣傳欄 2 個(gè)，各村（社區(qū)）衛(wèi)生室宣傳欄不1 2 個(gè)，每個(gè)宣傳欄面積不少于 2 平方米。鎮(zhèn)衛(wèi)生院開展了 6 次公眾 健康咨詢活動(dòng)。鎮(zhèn)衛(wèi)生院舉辦 6 次健康教育知識(shí)講座，各村 （社區(qū)）衛(wèi)生室舉辦 3 次健康教育知識(shí)講座。（三）兒童保健 2012年上半年，對(duì)轄區(qū)內(nèi) 0-36 個(gè)月齡的 1568 名兒童建立嬰 幼兒保健手冊(cè) ，按照服務(wù)規(guī)范進(jìn)行隨訪，管理率達(dá)到95%，其中對(duì) 225 名新生兒訪視 3 次，新生兒訪視率達(dá)到 95%以上。（四）孕產(chǎn)婦保健2012 年上半年， 對(duì)轄區(qū)內(nèi)的 493 名孕婦建立 孕產(chǎn)

7、婦保健手 冊(cè)，管理率達(dá)到 95%，對(duì)孕產(chǎn)婦的孕期保健不少于 5 次，產(chǎn) 后訪視不少于 3 次。（五）老年人保健2012 年上半年，對(duì)轄區(qū)內(nèi) 65 歲以上的 779 名常住居民實(shí)施 健康管理。按照服務(wù)規(guī)范進(jìn)行 1 次老年人健康管理。（六）預(yù)防接種對(duì)轄區(qū)居住滿 3個(gè)月的 0-6 歲兒童 225 名建立預(yù)防接種證和 預(yù)防接種卡，根據(jù)國家免疫規(guī)劃疫苗免疫程序，對(duì)適齡兒童 進(jìn)行常規(guī)接種，接種率以鄉(xiāng)級(jí)為單位達(dá)到95%以上。（七）傳染病、地方病和寄生蟲病報(bào)告和處理 開展艾滋病、結(jié)核病、血吸蟲病、瘧疾等傳染病和地方病、 寄生蟲病健康知識(shí)宣傳和咨詢服務(wù)；協(xié)助上級(jí)專業(yè)防治機(jī)構(gòu)做好結(jié)核病和艾滋病患者的宣傳、指導(dǎo)服務(wù)

8、以及非住院病人的治療管理工作。大力推進(jìn)基層衛(wèi)生應(yīng)急管理，促進(jìn)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)衛(wèi)生應(yīng)急處置規(guī)范化；加強(qiáng)基屋衛(wèi)生應(yīng)急工作人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高對(duì)突發(fā)公共衛(wèi)生事件發(fā)現(xiàn)及處置能力；普及自救、互救等應(yīng)急防護(hù)知識(shí)，提高公眾應(yīng)對(duì)突發(fā)公共衛(wèi)生 事件的綜合素質(zhì)。（八）慢性病管理對(duì)轄區(qū)內(nèi)35歲以上居民進(jìn)行高血壓和H型糖尿病篩查，對(duì)229名原發(fā)性高血壓患者和 37名口型糖尿病患者按照服務(wù)規(guī)范提供至少 4 次面對(duì)面隨訪，并有記錄。（九）重性精神疾病管理對(duì)轄區(qū)內(nèi)診斷明確、在家居住的 20 名重性精神疾病患者建立健康檔案， 對(duì)于納入健康管理的患者， 每年至少隨訪 4 次三、業(yè)務(wù)發(fā)展2012 年上半年門診人次 18300 人次

9、，住院病人 385 人， 實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)收入 93 萬多元。無醫(yī)療差錯(cuò)事故發(fā)生。四、強(qiáng)化責(zé)任制管理，創(chuàng)平安醫(yī)院（一）落實(shí)安全責(zé)任狀年初與衛(wèi)生院各科室負(fù)責(zé)人和衛(wèi)生所所長簽訂了安全、消防、社會(huì)治安綜合治理責(zé)任目標(biāo)書，并層層抓落實(shí)。明確各級(jí)安全責(zé)任體系。二）完善醫(yī)院各項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案 做到分工明確、責(zé)任到人，流程合理、便捷高效。（ 三 ） 比服務(wù)、促和諧 重點(diǎn)提高醫(yī)療質(zhì)量， 改善服務(wù)態(tài)度， 建立醫(yī)療糾紛預(yù)警機(jī)制， 前期處理機(jī)制，妥善處理醫(yī)患糾紛，不發(fā)生集體上訪事件。（四）落實(shí)防范措施 重點(diǎn)檢查配電房、垃圾焚燒爐、藥庫藥房等安全措施落實(shí)情 況、管理到位情況，確保消防設(shè)施完備有效。五、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和職工思想道德

10、建設(shè)（一）加強(qiáng)班子能力建設(shè)選強(qiáng)配足了衛(wèi)生院二級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和村衛(wèi)生所所長，使人盡其長，物盡其用有了良好的開端。（二）加強(qiáng)黨支部能力建設(shè)以“窗口服務(wù)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)”為要求，加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，突出基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，實(shí)踐云嶺先鋒工程。（三）加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育和職工思想道德學(xué)習(xí)對(duì)衛(wèi)生院一、二級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子、村衛(wèi)生所所長和管人、財(cái)、物的科室和個(gè)人經(jīng)常進(jìn)行教育學(xué)習(xí)，做到警鐘長鳴，從源頭上預(yù)防職務(wù)犯罪和職業(yè)犯罪，并從醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、職業(yè)道德、敬業(yè)奉獻(xiàn)、感恩立德等多方面加強(qiáng)職工思想道德學(xué)習(xí)。六、下半年工作計(jì)劃（一）加強(qiáng)管理加強(qiáng)轄區(qū)內(nèi)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生所、個(gè)體診所的管理，配合 上級(jí)部門嚴(yán)厲打擊非法行醫(yī)，凈化醫(yī)療衛(wèi)生市場。以“窗口 服務(wù)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)”改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量，按照“三制 四有七統(tǒng)一”的標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)一體化建設(shè)，使全鎮(zhèn)衛(wèi)生事業(yè)呈 現(xiàn)欣欣向榮的發(fā)展局面。（二）加強(qiáng)人才的引進(jìn)及培養(yǎng)在未來的競爭和發(fā)展中，人才主宰一切，只有通過外引進(jìn)， 內(nèi)培養(yǎng)，人才才不會(huì)斷層，發(fā)展才可能持續(xù)性。（三）深刻解讀醫(yī)改內(nèi)涵和精髓國家的醫(yī)改包含基本藥物制度、基本醫(yī)療保障制度、醫(yī)療隊(duì)