離崗?fù)ǜ娣段耐ǜ?doc

1、離崗?fù)ǜ娣段耐ǜ嫣庨L樓物業(yè)服務(wù)站站長XX，20xx 年 1 月 28 日上午，在沒有辦理任何請假手續(xù)的情況下，擅自離崗。該員工的行為已嚴(yán)重違反了中華人民共和國勞動法和公司相關(guān)規(guī)章管理制度，給公司的正常工作帶來了影響。為嚴(yán)肅紀(jì)律，維護正常的工作秩序，確保公司相關(guān)規(guī)章管理制度的順利實施，經(jīng)研究決定，對邢強作出以下處理決定：依據(jù)控股公司人力資源管理規(guī)定第四節(jié)六十一條工作時間擅自離崗，造成影響者或工作時間做無關(guān)事情者行政上給予警告并視情況給予一次性罰款給予機處長樓物業(yè)服務(wù)站站長邢強警告處分一次 ; 同時，結(jié)合我司年度績效考核方案，不遵守勞動紀(jì)律扣績效考核 9 分。希望全司員工引以為戒，嚴(yán)格遵守公司的各

2、項規(guī)章制度，做好本職工作，杜絕此類事件的發(fā)生。XX 物業(yè)公司年1月28日離崗?fù)ǜ娣段亩埥苡?0xx 年 2 月 20 日提出離職，公司因交接工作未定，未能同意其離職。之后張杰擅自離職。根據(jù)公司規(guī)定扣除因失誤而給公司帶來的損失。同時希望該員工前來處理沒有辦完的工作并決定補償公司損失四仟元整。特此通知。北京高默克知識產(chǎn)權(quán)代理有限公司第1頁共3頁年4月5日離崗?fù)ǜ娣段娜? 月 16 日， XX車間員工 XX在公司上班一個小時后擅自離開，也未請假，依照公司規(guī)章制度，將按公司考勤制度進行處罰，望各位員工引以為戒!相關(guān)紀(jì)律及獎懲條例1 、遲到 5 分鐘內(nèi)罰款 3 元/ 次， 5-10 分鐘罰款 5 元/

3、 次， 10-30分鐘罰款 10 元/ 次，超過 30 分鐘扣半天工資。2 、曠工半天扣 1 天工資，曠工 1 天扣 2 天工資，以此類推。曠工 5 日以上作自動離職處理。3 、上班時間擅自離崗的處相應(yīng)罰款 * 元。4 、嚴(yán)禁代替他人打卡和委托他人打卡 ( 門口有監(jiān)控、打卡機有攝像頭拍照 ) ，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，重罰 ; 并對舉報者給予獎勵。5 、請假：必須寫請假條，手續(xù)不完或未辦理請假手續(xù)不上班的，一律視為曠工處理。請假 1 天以內(nèi) ( 含一天 ) ，由組長直接簽字批準(zhǔn) ;請假 3 天以內(nèi) ( 含三天 ) ，向組長請假，組長簽字后報上一級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn);請假 3 天以上的，向組長請假并報上一級領(lǐng)導(dǎo)交總經(jīng)理批準(zhǔn)。為了塑造我們自己及公司形象，確保車間生產(chǎn)有序、穩(wěn)定、高效進行，及車間現(xiàn)場整潔舒適; 請各位員工務(wù)必熟