年終個人工作總結2021年全新

1、資料來源：來自本人網絡整理！祝您工作順利！年終個人工作總結2021年全新 難忘的工作生活已經告一段落了，是時候要回憶一年的工作，寫好個人的年終總結了，伴侶們都想好如何寫了嗎?下面是我為大家?guī)淼挠嘘P年終個人工作總結2021年全新(5篇)，盼望大家喜愛。 年終個人工作總結范文【篇一】 作為出納員，我負責的是現金的收付及銀行存款收付有關的財務工作。詳細主要包括日常的各種報銷業(yè)務，給各個供給商現金支付及轉賬支付貨款，金店日常銷售結款及銷售數量金額的核算，記現金及銀行存款日記賬，工資的發(fā)放，辦理銀行票據購置、領取、開戶等工作。 一、日常的各種報銷業(yè)務 日常報銷這局部工作，是要求出納崗仔細對待及嚴格掌握

2、的環(huán)節(jié)，根據公司的管理制度進展資金的把關，杜絕鋪張及不正常的開支。發(fā)生日常的報銷事項時首先應相應的部門指導確認，然后財務再查驗審核票據，最終總經理簽字審查。報銷單據必需有經手人、部門指導、總經理、審核人簽字方可報銷。此外，打車的票據需提早先請總經理簽字特批，無特別狀況不行以打車。 二、給供給商現支付貨款 金店選購商品時，首先，需填寫借款申請單，無論是現金付款還是轉賬付款都需要總經理簽字審批。其次，財務核對進貨數量、產品材質、產品規(guī)格等。最終，算出付款金額是否和發(fā)票金額全都，等財務部長簽字過后，方可付款。 三、金店銷售結款及銷售核算 金店銷售結款根本是每天都要做的工作。他們有專人把當日的銷售票據

3、統(tǒng)計出來，交給財務。首先，我把銷售產品分類，一局部在_公司入賬，一局部在b公司入賬;其次，核對發(fā)票開的是否正確，銷售統(tǒng)計表金額合計是否和收款金額及收款結算單全都;再次，核對無誤后，我會給金店開具收款收據，結清當日銷售款;最終，根據銷售清單登記電子版的金店銷售統(tǒng)計，這項工作主要是為了準時供應給指導需要的數據，它可以安供給商、借款方式、時期等方式分別列出，以便不同部門的指導需要理解各類的銷售狀況。 在金店還沒有內勤核算人員的時候，財務部始終代為做銷售核算工作，在_的指導下，財務部建立了一套完善的金店核算對接系統(tǒng)，便利于金店核算人員日后從進貨、銷售及庫存等一系列的數據統(tǒng)計。 四、記現金及銀行存款日記

4、賬 記錄現金及銀行每筆業(yè)務的發(fā)生是出納員每天都必需要做的工作，嚴格執(zhí)行現金及銀行存款管理和結算制度，定期向會計核對現金與帳目，發(fā)覺金額不符，做到準時匯報，準時處理;嚴守公司隱秘，準時向指導供應數據。 五、工資的發(fā)放 關于工資的核算與發(fā)放，每個月月中的時候，我會依據_供應的工資總額分出現金和銀行卡的局部，因為有本月新來的員工并沒有辦理工資卡時，我會請示指導，給其發(fā)覺金。一到發(fā)工資的前幾天工作量會很大，我在此期間出現過紕漏，差點使各位員工不能按時收到工資，后來我總結了銀行轉賬發(fā)工資的辦理流程，下次每月到發(fā)工資的時候我要嚴格根據流程辦理，避開再次發(fā)生同樣的錯誤。 六、辦理銀行業(yè)務 因為以前的工作主要

5、就是跑銀行，所以填寫票據沒有什么問題，和銀行的窗口辦事人員也比擬熟識，一旦我公司有焦急匯款或其他突發(fā)狀況銀行的辦事人員也會主動協作。在我來到公司后發(fā)覺，財務部都是每月月初去銀行購置銀行對賬單，_元/月，在我和_的建議下，指導同意安裝免費的查詢版網銀，為公司省去了_元/年，一小筆不必要的費用。 七、其他 與財務工作有關的對外部門(國稅、地稅等)進展聯絡、溝通，協作_的工作順當進展。 總結過后我回憶了檢查自身存在的問題： 我認為我的業(yè)務程度有待進步，缺乏學習的緊迫感和自覺性。不能把課本上學習的專業(yè)學問敏捷變通，做事情比擬死板。在工作較忙較累的時候，對工作還不夠仔細，犯過錯誤，財務工作是不能出現紕漏

6、的。 此外，我要特殊感謝公司指導、_及各位同事在工作中賜予我的支持和關懷，這是對我工作的鼓舞，我真誠的表示感謝，在以后的工作中我會努力為公司的進展作出奉獻。 年終個人工作總結范文【篇二】 轉瞬間我們送走了20_年，迎來了嶄新的20_年?；貞涍@期間的工作狀況，還是收獲頗豐，現將本人一年以來的工作及學習狀況匯報如下： 一、主要工作狀況 作為企業(yè)出納，我在收付、反映、監(jiān)視、管理四個方面盡到了應盡的職責，在不斷改善工作方式方法的同時，順當完成如下工作： 1.現金業(yè)務 本人嚴格根據財務人員的相關制度和條例，實現現金管理，現金收付，憑證的審核以及現金日記帳登記等業(yè)務慎重細致不出過失，可以確保做到現金的收支

7、精確無誤，仔細復核會計主管審核的原始憑證數量，金額計算與金額是否全都，逐筆登記現金日記帳，保證了現金工作的精確性，準時性。 2.銀行業(yè)務 日常與銀行相關部門聯絡嚴密，依據單位需要正確開具支票轉賬進賬，提取現金備用，井然有序地完成了職工日常報銷。在平日與銀行接觸的工作中，我仔細復核所要求開具的銀行結算憑證的臺頭，帳號，用處是否全都，仔細填寫銀行結算憑證，保證金額填寫精確，準時把握銀行存款余額狀況，逐筆序時仔細登記銀行存款日記帳。 3.本職工作 對于本職工作，嚴格執(zhí)行現金管理和結算制度，定期向財務主管核對現金與帳目，發(fā)覺現金金額不符，做到準時匯報，準時處理。準時回收整理各項回單、收據。依據財務主管

8、供應的根據，準時發(fā)放員工報銷和其它應發(fā)放的經費。在工作中堅持財務手續(xù)，嚴格審核算(發(fā)票上必需有經手人、審核人、審批人簽字方可報帳)，對不符手續(xù)的發(fā)票不付款。 當然還有最重要的一方面就是保管現金、票據、各種印鑒，既要有內部的保管分工，各負其責，并互相牽制的意識;也要有對外的保安措施，維護個人平安和公司的利益不受到損失的意識。 4.厲行節(jié)省，保證選購科學合理 由于指導的信任，本人還擔當辦公室后勤物品選購工作。本著厲行節(jié)省，保證工作需要的原那么，我始終堅持做到多請示、多匯報、不該購的不購，不該報的不報，充分利用辦公室現有資源，科學調度，合理調配，能用那么用，能修那么修，以最小的支出，獲得的效果。 5

9、.廉潔自律，力樹財會工作形象 財務工作是重點崗位工作，要求工作人員務必做到廉潔奉公、遵章守紀，忠于職守。我始終堅持仔細學習財務相關法規(guī)，堅持以自律為本，在實際工作中嚴格遵遵守法律紀，時刻以反面教材警示自己，不斷強化廉潔自律意識，努力做到“自重、自省、自警、自勵，樹立了財務工的良好形象，始終以飽滿的精神狀態(tài)投入到每一項工作中。 二、存在缺乏和下年度工作方案 1.存在缺乏 在公司指導的培育下和同事們的關心支持，無論是思想認識，還是工作力量都有了進步，但差距和缺乏大有存在的。比方：一方面是學習的深度和廣度還需要加強;另一方面是遇到困難強調客觀緣由較多，沒有充分發(fā)揮主觀能動性。 2.下年度工作方案 2

10、0_年已經到來，為迎接新一年的挑戰(zhàn)，我給自己做了以下方案： (1)進步自身業(yè)務力量 在上級部門的正確指導下，勤奮學習，扎實工作，連續(xù)加強學習。同時仔細鉆研業(yè)務學問，虛心向身邊的同事學習，不斷改善和豐富自己的會計業(yè)務學問。要立足公司進展改變的新狀況，多動腦筋、想方法、出辦法，增加工作的主動性、預見性、制造性，為指導出謀劃策，提出可行建議和工作預案，發(fā)揮參謀和助手作用，不斷進步參加和決策力量。 (2)發(fā)揮協調功能 財務工作綜合全局，協調各方，承內聯外，對于職責內的工作肯定要抓緊抓好，并且做到抓一件成一件，件件有交代，項項有落實，對于職責外的工作，也要義不容辭的擔當起來，保證各項工作的全面推動。 (

11、3)發(fā)揮主觀能動性 財務工作的程序性要求很強，所以在工作中要保持頭腦醒悟，分清主次、不怕費事，爭取建立一套科學的工作制度、工作程序，使每項工作都有章可循。 最終，我再一次誠心感謝我身邊的每一位同事和指導，有了大家這樣的好同事好指導，在這樣的一個優(yōu)秀的集體里，我信任我們的公司明天會更好!而我們也將收獲無限的盼望! 年終個人工作總結范文【篇三】 以年初公司提出的工作思路為指導，以進步企業(yè)效益為核心，以增加企業(yè)綜合競爭力為目的，以財務管理和資金管理為重點，加強根底管理，抓標準，實現了全年財務制度標準化，財務管理系統(tǒng)化，企業(yè)效益化，有力地推動了公司財務工作程度的進一步進步，充分發(fā)揮了其在企業(yè)管理中的核

12、心作用。 現將20_年部門工作開展情況匯報如下： 一、稽核各連鎖門店、銷售部門指標完成情況 透過對各連鎖門店、各銷售部門的賬目核算，各項指標與年初所簽訂職責狀的比擬，分析差異，查找緣由，做到指標有針對，落實有監(jiān)管。為總經理的決策帶給牢靠數字根據。 二、以資金管理為契機，不斷增加預算管理意識 近年來，隨著企業(yè)精細化管理程度的不斷強化，對財務管理也提出了更高的要求。我們以此為契機，依據財務管理的特點以及財務管理的需要，零星購置先審批等一系列相關制度，從而使每項工作有方案、有落實、有監(jiān)視、有考核。在費用掌握方面，實行定額以外的費用、沒有審批發(fā)生的費用，一律不予報銷。在現金預算方面，為進步現金預算的精

13、確性，在實際支付時做到，沒有現金預算工程的不予支付，超預算支付標準的不予支付。在職工借款還款方面，規(guī)定了借款務必于發(fā)生當月還款，的確起到了降低借款數額，削減資金占用，避開呆帳發(fā)生的專心作用。 三、以培訓為動力，不斷進步財會人員的業(yè)務程度 隨著我公司業(yè)務量的增大，工作的側重點和根本點也在轉變，因此財務工作不能停留在簡潔的算賬、報賬等會計核算上，應不斷更新學問，不斷進步理論程度。結合本行業(yè)財務工作的特點，仔細總結閱歷、查找缺乏，保證財務根底工作的精確、準時、完好，為指導準時、精確、完好的帶給財務信息。 透過學習，職稱考試，進一步理解財務各項管理制度，懂得了企業(yè)財會人員的工作要求，進一步激發(fā)了干好財

14、務工作的主動性與專心性。 四、以考核為手段，促進財務根底管理程度的進步 隨著企業(yè)管理的進一步深化，財務的管理職能漸漸增加。今年，公司為加大職責制考核力度，保證職責制的貫徹落實，制定了職責狀考核方法，細化了各項指標和日常工作的考核。在此根底上，我們也加大了財務根底工作建立，從粘貼票據、裝訂憑證、簽字齊全、印章保管等最根底的工作抓起，仔細審核原始票據，細化財務報賬流程。具體制定了貨幣資金管理方法等，將內控與內審相結合。在今年的財務管理工作中，最重要的一點就是借助公司的考核體系，將管理的要求與重點，納入工作質量與方針目的考核。將費用預算透過月份考核與工資掛鉤，全面進步了財務核算質量。遵紀遵守法律，實

15、事求是的表達財務經營成果，做到誠信納稅。并榮獲_市地稅局頒發(fā)的所得稅“百佳誠信納稅人獎。隨著財務管理職能的日益顯現，財務管理參加到企業(yè)管理的方方面面，這其中包括存貨的盤點等，加強對公司財產物資的管理。標準了庫存管理根底工作，確保庫存物資的帳帳、帳實相符。 五、加強資金管理，削減資金占用，進步資金利用率 為加強對資金的統(tǒng)一歸口管理，標準運作，強化資金用法的方案性、預算性、效率性和平安性，盡可能地躲避資金風險，為進一步削減資金占用，進步資金利用率，今年重點對現金流量、未達帳項、應收應付款項、流淌資產周轉率等一些工程加大了考核力度。資金預算，確保了資金的用法合理、標準、平安、有效。嚴格執(zhí)行現金管理制

16、度，實行財務制約制度。以上制度的建立和施行更加有效地削減了資金的占用，降低了財務費用，進步了企業(yè)經濟效益。 六、20_年工作方案 為全面搞好20_年全面預算管理與財務管理工作，我們方案重點抓好以下幾個方面的工作： (一)依據公司下達的預算指導看法，進一步搞好預算管理工作。預算管理作為財務管理中的重要一環(huán)，與全面做好財務工作息息相關。在明年的工作當中，要進一步加強對連鎖門店的銷售預算與實際完成的預算分析、分解與落實工作，依據數字查找經營環(huán)節(jié)存在的問題，使全面預算管理真正成為全員預算管理，讓預算真正發(fā)揮其應有的作用。 (二)結合新會計準那么的施行，當好指導的參謀，確保完成上級下達的各項指標。隨著公

17、司逐步走上良性進展軌道，經營質量不斷進步，企業(yè)資產得到進一步凈化與整合。結合績效考核管理，本著“嚴、深、細、實的原那么，全面強化職責制的制定與落實，在增大銷售的根底上，千方百計討論節(jié)支，力爭完成各項任務指標。精細核算薪酬，完善所制造價值與所得薪酬公正的工資計算原那么。同時，圍繞盤活資產，嚴格掌握存貨占用金額，削減資金占用率，進步企業(yè)資產周轉速度。 (三)連續(xù)開展會計從業(yè)人員的培訓活動，進一步搞好財會根底工作，進步管理程度。企業(yè)更加展進步，財務管理的作用就越突出。在進步會計人員程度的根底上，進一步加強檢查催促與指導，搞好會計的根底管理工作，為更好的參加企業(yè)的經營管理工作打下堅實的根底。 總之，今

18、年部門的工作在各位指導的支持與幫助下，在各科室和門店的協作下，根據公司的總體部署和支配，仔細組織落實。今后應將財務管理的觸角延長到公司的各個經營領域，透過行使財務監(jiān)視職能，拓展財務管理與效勞職能，實現財務管理“零死角，挖掘財務活動的潛在價值。雖然，精細化財務管理是件極為冗雜的事情，其實正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細。 年終個人工作總結范文【篇四】 過去的20_年是改善勞碌而又歡樂的一年。在這新年到來之際，回首來時的路，在來到我們_酒店的差不多5個月里，作為一名剛入職的員工，在我們前廳部部門指導及同事的關懷關心下，我從對于酒店前臺接待工作的一無所知到如今可以獨立當班。從不敢開口說話到可以

19、與客自如的溝通!在此我由衷的感謝給與我關心的部門指導和同事們，感謝!如今我對前面5個月來的工作做一個總結。 前臺是展現酒店的形象、效勞的起點。對于客人來說，前臺是他們接觸我們酒店的第一步，是對酒店的第一印象，是酒店的門面，是特別重要的。所以前臺在肯定程度上代表了酒店的形象。同時，酒店對客人的效勞，從前臺迎客開頭，好的開頭是勝利的一半。有了對其重要性的認識，所以我們肯定要仔細做好本職工作。所以，我在過去的5個月我始終都嚴格按照酒店的規(guī)定?？偨Y起來可以用以下的五個方面來說： 一、像全部其他的效勞行業(yè)一樣，禮貌，禮儀。 怎樣保持微笑，怎樣問候客人，如何為客人供應效勞，在效勞中對客所要用的語言等。 二

20、、留意形象，前臺是酒店的第一印象，是酒店的門面。 所以，我們前臺的工作人員肯定要求淡妝，著工裝上崗，用良好的精神相貌對客，從而維護酒店的形象，讓客人理解并看到我們億邦的精神相貌。從而留下深入的良好印象!并且，也有利于我們自身的形象和修養(yǎng)的進步。從而，影響我們以后的人生。 三、前臺業(yè)務學問的培訓。 主要是日常工作流程，前臺的日常工作很繁瑣，客人入住，退房的辦理，電話的轉接，問詢，供應信息，行李存放，接送機信息的查詢與核對。訂單的檢查與核對，排房，交接班時的交接工作等。所以，我們隨時都要保持仔細，細致工作作風和責任心!以免給客人和自己的同事帶來許多的不便! 四、前臺英語。 一些前臺英語力量的具備是

21、對我們每個前臺接待員的根本要求，這樣才能好為來自外國的客人效勞。對于英語的接待方面，我本以為對于像我一個英語專業(yè)的人來說不是問題，可是，后來在接待外國客人的時候，好多問題出來了，對于我已經一年多沒有接觸英語這才明白我好些單詞都已陌生，還酒店的好多設施設備的名稱都是以前沒有接觸過的。還好我們酒店組織了前臺接待的英語培訓，使我對以前學過得到單詞到了復習和穩(wěn)固。也學到了許多以前沒有接觸的單詞，比方好多的設施設備名稱。通過這樣的培訓使明白這樣一個道理就是不管什么時候都不要遺忘了學習，給自己不斷充電!唯有不斷的學習才能使自己有更好進步，才讓自己各個方面的力量不斷增加! 五、以大局為重，不計較個人得失。

22、不管是工作時間還是休假時間，假如酒店有臨時任務安排，我將服從支配，主動去協作，不找理由推脫。作為億邦的一員，我將奉獻自己的一份力氣為酒店。平常主動參與酒店組織的活動，加強同事之間的感情和部門之間的溝通。并且多理解我們酒店的根本狀況和經營內容。為了往后能更好的工作不斷的打下根底。 在過去的五個月里我好多方面的缺乏，比方和指導和同事的溝通有些缺乏，還工作上也有些缺乏，同事和我提的建議就是客人多時候我會緊急，在新的一年到來之際，在往后的工作上我肯定會克制這種心理。我也很感謝給我提看法的同事!因為你們我認識到自己的缺乏，才有時機去改正。對我也有很大的關心!雖然前臺的工作有時是比擬的瑣碎，但大小事都是要

23、仔細才能做好。所以我都會專心的去做每一件事。感謝部門指導的教導和公司賜予我的時機，在以后的日子里我將加強學習，努力工作! 年終個人工作總結范文【篇五】 _年_月_日，從踏入_的第一步開頭明白一份工作的不易，所以在乎每一分收獲，自進入酒店財務部做一名前臺收銀開頭，近一年的工作和學習，在指導的帶著下，在同事的關心下，嚴格要求自己，自覺履行酒店規(guī)章制度和收銀工作紀律，仔細完成各項必需所要完成的工作內容，現將一年來的工作狀況作以簡要總結： 一、服從管理，慮心學習。 做為一名收銀員，最重要的是要明白心中的責任，在指導的合理支配下，仔細學習業(yè)務學問，從進前臺的那一刻，深知前臺是酒店的窗口，代表著酒店的形象

24、，言行舉止肯定要嚴格要求自己，收銀員工作紀律牢記在心，加快腳步熟識前臺的根本狀況，從房態(tài)圖到辦理入住，從押金單到來賓賬單，從小吧到雜項收費，從退房結賬到發(fā)票統(tǒng)計，等等。每一步操作都仔細地跟著老員工一步步學習，理論中慮心承受老員工對自己的批判和建議，堅持向指導和同事學習，取人之長補已之短，努力豐富自己，進步自己。 二、敬重自己的工作，敬重每一個人。 堅信一點：任何人沒有貴賤之分，只有境遇，閱歷和根底的差異，從工作的開頭敬重我們的職業(yè)，只有在我們?yōu)閯e人打工時敬重我們的工作，我們的職業(yè)，我們才會在自己的工作領域內，勤懇努力，有所成就。顧客是上帝，同事是兄弟，指導是家人，在_這個環(huán)境優(yōu)美的大家庭里，我們互相敬重，互相學習，互相制造，部門與部門之間像接力賽一樣，把關在每一個重要環(huán)節(jié)，為酒店創(chuàng)效益創(chuàng)佳績。 三、注重詳情，效勞第一。 記得_經理培訓的“1001=0這個質量公式，在的專心效勞中，要想客人之所疑，要替客人之所急，我牢牢記著質量公式的最終一句話：效勞工作無小事，一切應從詳情入手。正是這樣，多為客人考慮一點，自己的效勞質量將進步一點，一點點的積累，一點點的進步，不僅證明了自己的力量，也為收銀工作中增加光榮，努力努力，顧客是上帝。當然，面客中難免出現過失，但要學會客服困難，遇到問題準時上報指導，在原那么的根底上敏捷處理。 四、明確目的，正確把握。 用學習的目光