小學(xué)數(shù)學(xué)有效作業(yè)研修方案(劉萍俠) (2)_第1頁(yè)
小學(xué)數(shù)學(xué)有效作業(yè)研修方案(劉萍俠) (2)_第2頁(yè)
小學(xué)數(shù)學(xué)有效作業(yè)研修方案(劉萍俠) (2)_第3頁(yè)
小學(xué)數(shù)學(xué)有效作業(yè)研修方案(劉萍俠) (2)_第4頁(yè)
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1、 小學(xué)數(shù)學(xué)有效作業(yè)的研修設(shè)計(jì)方案一、指導(dǎo)思想 為切實(shí)提高教學(xué)質(zhì)量,使校本研修工作在提高教學(xué)效果,實(shí)施素質(zhì)教學(xué)中發(fā)揮應(yīng)有的作用,加強(qiáng)教學(xué)研究、教學(xué)指導(dǎo)、教學(xué)評(píng)價(jià),實(shí)行以人為本,探索“減負(fù)增效”的教學(xué)之路。結(jié)合數(shù)學(xué)組實(shí)際,以學(xué)生作業(yè)管理與研究為突破口,體現(xiàn)數(shù)學(xué)學(xué)科特點(diǎn),開(kāi)展“有效作業(yè)”研究活動(dòng)。特制訂本方案。 二、組織保障: 為確保本次活動(dòng)的順利開(kāi)展,數(shù)學(xué)組成立研修活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組:組長(zhǎng):主管教學(xué)的領(lǐng)導(dǎo) 成員:各年級(jí)段數(shù)學(xué)組長(zhǎng) 三、研修對(duì)象: 全體數(shù)學(xué)教師四、研修目標(biāo) 1、積極開(kāi)展研修活動(dòng),切實(shí)提高全體數(shù)學(xué)教師對(duì)作業(yè)有效性的認(rèn)識(shí)。 2、不斷提高數(shù)學(xué)教師實(shí)施有效作業(yè)的能力,切實(shí)減輕學(xué)生過(guò)重課業(yè)負(fù)擔(dān)。 3

2、、積極探索,努力構(gòu)建切合實(shí)際的校本研修運(yùn)行模式。五、研修內(nèi)容: 結(jié)合教育教學(xué)實(shí)際,從優(yōu)化作業(yè)設(shè)計(jì)、規(guī)范作業(yè)布置、落實(shí)作業(yè)評(píng)價(jià)和強(qiáng)化作業(yè)反饋四個(gè)層面開(kāi)展。六、研修形式:研修活動(dòng)過(guò)程中要充分發(fā)揮數(shù)學(xué)教師的主動(dòng)性和主體性,堅(jiān)持“以解決問(wèn)題為導(dǎo)向,力求教研訓(xùn)一體”的原則,通過(guò)專題學(xué)習(xí)、實(shí)踐探索、反思交流、主題論壇等主要研修形式,在組內(nèi)深入開(kāi)展“作業(yè)的有效性”研修活動(dòng)。七、具體部署: 以年級(jí)段備課組為平臺(tái),結(jié)合“優(yōu)化作業(yè)設(shè)計(jì)、規(guī)范作業(yè)布置、落實(shí)作業(yè)評(píng)價(jià)和強(qiáng)化作業(yè)反饋”四個(gè)專題開(kāi)展實(shí)踐、反思提煉、交流活動(dòng)。具體分四個(gè)階段實(shí)施: 第一階段:落實(shí)專題,加強(qiáng)實(shí)踐(9-10月份) 1、教研組制定具體活動(dòng)方案。 2

3、、以教研組為單位,組織學(xué)習(xí)“有效性作業(yè)”方案。 3、針對(duì)“優(yōu)化作業(yè)設(shè)計(jì)、規(guī)范作業(yè)布置、落實(shí)作業(yè)評(píng)價(jià)和強(qiáng)化作業(yè)反饋”四個(gè)專題,開(kāi)展專題學(xué)習(xí)。 4、每位數(shù)學(xué)教師根據(jù)研修主題,結(jié)合本學(xué)科特點(diǎn)和學(xué)生實(shí)際開(kāi)展研修活動(dòng),不斷反思,提高“作業(yè)有效性”策略。第二階段:分層共享,逐步推進(jìn)(11月初)1、每位教師就四個(gè)專題(或其中一個(gè)專題)在實(shí)際操作過(guò)程中積累的成功做法在教研組內(nèi)交流,要求有書(shū)面材料,在教研組內(nèi)交流.2、學(xué)校開(kāi)展“以人為本,有效作業(yè)”論壇活動(dòng),并推薦相關(guān)人員參加研修論壇。3、組織主題論壇活動(dòng),評(píng)選校級(jí)優(yōu)秀學(xué)員。第三階段:考核評(píng)價(jià),總結(jié)反思(12月份)1、完成對(duì)教師的考核工作,換發(fā)相應(yīng)學(xué)分2、教研組

4、要不斷總結(jié)反思,并以此活動(dòng)為基礎(chǔ),提煉有效開(kāi)展校本研修的運(yùn)行模式和方法。第四階段:注重提升,物化成果(1月份)教研組將匯編優(yōu)秀文稿,形成研修成果,完成“作業(yè)有效性論壇”專集,以供廣大教師學(xué)習(xí),達(dá)到互相借鑒,共同提高的目的。具體活動(dòng)安排如下:時(shí)間活動(dòng)任務(wù)責(zé)任單位9-10月份1、數(shù)學(xué)組制定“有效性作業(yè)”實(shí)施方案。 教研組2、落實(shí)優(yōu)化作業(yè)設(shè)計(jì)、規(guī)范作業(yè)布置、落實(shí)作業(yè)評(píng)價(jià)和強(qiáng)化作業(yè)反饋的專題研修工作教研組3、“作業(yè)有效性”專題學(xué)習(xí)學(xué)校師訓(xùn)4、優(yōu)化課堂作業(yè)設(shè)計(jì),提高課堂教學(xué)有效性教研組11-12月份1、讓數(shù)學(xué)作業(yè)煥發(fā)生命的活力教研組2、個(gè)性化作業(yè)小班化個(gè)性教育的切入點(diǎn) 教研組3、評(píng)比優(yōu)秀學(xué)員在教研組交流學(xué)校師訓(xùn)12月份1、完成對(duì)教師的考核工作,換發(fā)相應(yīng)學(xué)分學(xué)校師訓(xùn)2、教研組做好總結(jié)反思工作教研組八、職責(zé)落實(shí)教研組職責(zé)結(jié)合教學(xué)實(shí)際,制定本學(xué)科的研修

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