員工考核個(gè)人總結(jié)

1、資料來源：來自本人網(wǎng)絡(luò)整理！祝您工作順利！員工考核個(gè)人總結(jié) 我們中的大局部人應(yīng)當(dāng)都會(huì)有寫工作方案的習(xí)慣，但是工作方案怎樣衡量，工作方案的完成度怎樣考核，這時(shí)要來個(gè)總結(jié)。友愛的讀者，我為您預(yù)備了一些員工考核個(gè)人總結(jié)，請(qǐng)笑納! 員工考核個(gè)人總結(jié)1 一年的過去，亦是下一年的開頭。轉(zhuǎn)瞬又要過年了，轉(zhuǎn)瞬一下畢業(yè)就要四年了。轉(zhuǎn)瞬一下到外海這個(gè)大家庭已有了5月久之余。轉(zhuǎn)瞬 曾今何時(shí)，不經(jīng)意的開頭發(fā)覺。發(fā)覺自己少了多許本應(yīng)屬于年輕人的“癡狂，多了幾份惆悵。真的“時(shí)間太快，指縫太寬，時(shí)間會(huì)不經(jīng)意的流失，不管你追與不追，快于不快，慢與不慢，他會(huì)始終規(guī)律的流淌。從我們的天干、地支，到如今我們的24小時(shí)。日起日落，月

2、現(xiàn)月隱，一天又完了。常和人說，讀書的時(shí)候，只覺得一個(gè)星期過了星期三，就似差不多了?，F(xiàn)如今，一個(gè)星期只過了星期一，就覺得已經(jīng)差不多了。 應(yīng)公司要求，個(gè)人必需寫寫年終總結(jié)。其實(shí)，這個(gè)要求挺不過份的?；蛟S是件好事情，人就是這樣，有點(diǎn)小缺點(diǎn)，愛偷懶，嫌費(fèi)事。許久不寫東西，發(fā)覺思維混亂，提筆忘，更不用說能把文精華融入其中。所以也要感謝公司?！坝袎毫?，才有動(dòng)力，有動(dòng)力才有戰(zhàn)斗力。這是個(gè)人工作總結(jié)，貌似我寫了許多廢話，嚴(yán)峻跑題。不過我個(gè)人以為：總結(jié)應(yīng)當(dāng)可以多元化。談工作，也談個(gè)人所思、所慮、所行。原來就是生活離不開工作，工作不脫離生活。不然我們的總結(jié)就像同學(xué)寫作文，許多的時(shí)候變成了機(jī)械行文。當(dāng)然總結(jié)下來，也

3、要有肯定的效果，使得自己有“省過之后的收獲，公司亦能對(duì)個(gè)人有個(gè)認(rèn)知和更多的理解，也算是溝通的一大步。以下進(jìn)入正題： 本人系屬于株洲外海房產(chǎn)開發(fā)有限公司預(yù)算部。到今日準(zhǔn)確算至已到公司5個(gè)月零5天。在短短的這幾個(gè)月內(nèi)。感受良多，收益良多。由于以前的工作性質(zhì)和職能，與如今的有肯定的區(qū)分，再加上專業(yè)學(xué)問方面的欠缺。做起事情來，還是有很大壓力的。幸得部門的前輩和公司其它指導(dǎo)同事的淳淳教導(dǎo)，才能使得根本能勝任此項(xiàng)工作。 對(duì)于目前手頭的工作，我盡量理清頭緒。對(duì)工程的資料進(jìn)展了分類管理。原始收方記錄、簽證單和設(shè)計(jì)變更等技術(shù)經(jīng)濟(jì)資料都做了分類。重要事情做了工作記錄。以便于自己能“在其位，謀其政，在其職，知其事。

4、 說句實(shí)在話，做這個(gè)專業(yè)挺辛苦的。不是年輕人舍不得吃苦，我是做起事情來，可以遺忘吃飯，不睡覺的時(shí)候也是有的。當(dāng)然還沒有到廢寢忘食那種境界。以前在事務(wù)所，遇到很趕的事情，常會(huì)調(diào)侃：又要死不少腦細(xì)胞。不過話說回來，不吃苦，哪能知甜不易。每個(gè)人有每個(gè)人的痛處?！凹壹矣斜倦y念的經(jīng)，許多時(shí)候，事情做好了，良好的秉性也就養(yǎng)成了。 常說“做人，做事。這是我覺得需要“活到老，學(xué)到老的。在公司，在一個(gè)制度完善，有自己的企業(yè)文化的公司。就如進(jìn)入了另一所“高等學(xué)府，尋到一個(gè)良師益友。畢業(yè)這幾年里，我再不斷的嘗試，查找。只為有一個(gè)更好的平臺(tái)使得自身力量、德性等各方面都有大的進(jìn)步及提升。 不寫多了，剛好到了上班時(shí)間，抓

5、緊工作了。期望自己在外海今后的工作過程中，能有不斷的打破與創(chuàng)新。為公司也為自己的將來做一份最大的努力。 員工考核個(gè)人總結(jié)2 水泥有限公司化驗(yàn)局部為化驗(yàn)分析部、化驗(yàn)質(zhì)控部、化驗(yàn)物檢部。他們各司其責(zé)、全面完好的保證著全公司水泥消費(fèi)、水泥發(fā)放、水泥出廠各環(huán)節(jié)的質(zhì)量。它把脈著公司質(zhì)量的每一道檻，如先進(jìn)的雷達(dá)體統(tǒng)，無時(shí)無刻掃視著，奔波著，勞累著。 一、加強(qiáng)消費(fèi)質(zhì)量管理、做好每小時(shí)監(jiān)測(cè)工作 1、水泥消費(fèi)質(zhì)量掌握放于首位。水泥質(zhì)量是公司生命的源泉，水泥質(zhì)量的好壞挺直關(guān)系單位的效益和信譽(yù)，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，保證水你每小時(shí)檢驗(yàn)數(shù)據(jù)精確無誤。因此，化驗(yàn)室堅(jiān)持質(zhì)量第一的方針。當(dāng)消費(fèi)任務(wù)與檢驗(yàn)質(zhì)量發(fā)生沖突時(shí)，化驗(yàn)室堅(jiān)持質(zhì)量

6、第一。水泥檢驗(yàn)質(zhì)量掌握當(dāng)發(fā)生波動(dòng)的時(shí)候，質(zhì)量員總是不厭其煩的加標(biāo)樣分析、留取樣品分析、還和消費(fèi)部門一起思索。檢驗(yàn)質(zhì)量是化驗(yàn)室的生命，所以化驗(yàn)室的一切工作都是圍繞進(jìn)步化驗(yàn)室檢驗(yàn)精確度而進(jìn)展的，他們?cè)谫|(zhì)量管理方面下大力氣。每個(gè)月對(duì)質(zhì)量掌握員進(jìn)展一次質(zhì)量掌握考核。組織人員參與質(zhì)控學(xué)習(xí)和考試。通過質(zhì)控考核，化驗(yàn)質(zhì)控人員積累了肯定的閱歷并且具有了處理質(zhì)控方面問題的力量。 2：_年，由于公司推從清潔消費(fèi)，節(jié)能增效，果斷用法脫硫石膏球、煤干石、煤渣、脫硫濕石膏、這些輔料都是一種廉價(jià)的廢棄排放料，化驗(yàn)室從來沒有用過，一開頭他們都頂著很大的壓力反復(fù)試驗(yàn)，取數(shù)據(jù)，大膽探究。一個(gè)一個(gè)的不眠之夜，一次一次的汗水凝聚，

7、最終用自己的閱歷索取了勝利。公司粉煤灰供給緊急，難免會(huì)造成供不應(yīng)求。為解決這個(gè)問題，公司打算用多種粉煤灰。但是用新的粉煤灰作為混合材料前，必需要知道它的各個(gè)成份。這就需要我們反復(fù)試驗(yàn)，準(zhǔn)時(shí)歸納數(shù)據(jù)，并與現(xiàn)有的粉煤灰進(jìn)展比照。這樣無形中給整個(gè)化驗(yàn)室?guī)砹嗽S多工作，然而，全體化驗(yàn)室成員擰成一股繩，遇到工作任務(wù)從不推諉，而是搶著干。大量運(yùn)用輔料以后，客商對(duì)水泥的個(gè)別數(shù)據(jù)有了新的要求。為更好的掌握水泥的燒失量和游離鈣，他們?cè)黾恿藴y(cè)試頻率。發(fā)覺異樣數(shù)據(jù)準(zhǔn)時(shí)分析并上報(bào)，為水泥的高質(zhì)量出了一份力。近期，進(jìn)廠狄港熟料易磨性極差，熟料質(zhì)量差，面對(duì)這個(gè)狀況，他們個(gè)個(gè)不退宿，反而爭(zhēng)著，搶著，頻繁著，竭力著去做。 3

8、：為驗(yàn)證化驗(yàn)室人員的檢驗(yàn)程度，他們還每月定期向國(guó)家質(zhì)量檢測(cè)中心寄樣并比照，合格率始終為100%。年年在全國(guó)質(zhì)量大比照中喜獲“全優(yōu)單位殊榮。獲得這樣的成果，靠的是勤學(xué)苦練、孜孜不倦的良好學(xué)風(fēng)，靠的是精益求精、精業(yè)敬業(yè)的工作精神。 二、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，進(jìn)步業(yè)務(wù)技術(shù)程度 1、定期對(duì)部門人員進(jìn)展一次計(jì)量法規(guī)、計(jì)量常識(shí)、有關(guān)質(zhì)量面的政策、法令、法規(guī)等業(yè)務(wù)學(xué)問的輪訓(xùn)。每年組織多起專業(yè)技術(shù)學(xué)習(xí)(包括質(zhì)控、分析、物檢等)，依據(jù)需要派專業(yè)人員參與國(guó)家組織的有關(guān)學(xué)術(shù)溝通會(huì)，不斷進(jìn)步專業(yè)程度，定期對(duì)各類人員進(jìn)展理論及實(shí)際操作技能的考核。 帶著本室人員加強(qiáng)計(jì)算機(jī)理論根底學(xué)問的學(xué)習(xí)，熟識(shí)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)方面的學(xué)問，利用計(jì)算機(jī)進(jìn)

9、展技術(shù)溝通和質(zhì)量溝通。 和本室人員加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，主動(dòng)深化的學(xué)習(xí)三大標(biāo)準(zhǔn)，讓同事明確工作職責(zé)。貫徹三大標(biāo)準(zhǔn)，深化學(xué)習(xí)總公司下發(fā)的各項(xiàng)法令法規(guī)政策文件，加強(qiáng)職工道德標(biāo)準(zhǔn)建立，做有抱負(fù)、有道德、有文化、有紀(jì)律的新世紀(jì)的職工。 在我室內(nèi)部實(shí)行嘉獎(jiǎng)制度，對(duì)成果突出奉獻(xiàn)重大的人員實(shí)行嘉獎(jiǎng)，促進(jìn)本室人員好學(xué)上進(jìn)主動(dòng)性，挖掘技術(shù)人員的潛力，讓人盡其材，人盡其能。 三、加強(qiáng)平安訓(xùn)練，進(jìn)步平安意識(shí) 平安第一，預(yù)防為主，這是公司遵循的平安原那么，化驗(yàn)室對(duì)平安毫不放松，主動(dòng)探究更平安的途徑，把平安做實(shí)做細(xì)。常言道：平安高于生命，責(zé)任重于泰山?；?yàn)室的大型分析儀器，有一局部需要用到高壓鋼瓶，要作好高壓鋼瓶的管理。易

10、燃易爆及有毒物品的保管發(fā)放設(shè)立肯定的程序制度。部室員工堅(jiān)決做到四不損害原那么，把平安時(shí)刻放在第一位。 四、擺正位置，做好配角、當(dāng)好參謀部 室員工首先對(duì)本室里的工作，能盡職盡責(zé)，向主任供應(yīng)合理建議和主見，關(guān)心主任正確作出決策。其次，好多骨干員工有統(tǒng)籌兼顧的意識(shí)，當(dāng)好參謀和助手，使做出的決策符合大多數(shù)人的意愿。當(dāng)主任外出時(shí)，自己首先是堅(jiān)守崗位，妥當(dāng)處理內(nèi)部事務(wù)工作，尤其當(dāng)本室計(jì)算機(jī)系統(tǒng)出現(xiàn)問題時(shí)，更能獨(dú)擋一面，順當(dāng)解決各類問題。總而言之，他們個(gè)個(gè)可以要做到盡職不越權(quán)，幫助不添亂，補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)。 五、團(tuán)結(jié)同志，虛心學(xué)習(xí)，協(xié)作進(jìn)展 天時(shí)不如地利，地利不如人和，團(tuán)結(jié)就是力氣。只有團(tuán)結(jié)，工作才能形成合力。水

11、泥有限公司化驗(yàn)室全體員工就有這種精神，或許就是那種精神的指引，他們都特別主寬和疏通民主渠道，遇事大家一起商議，虛心真誠(chéng)地聽取同志看法，嚴(yán)于律己，懇切待人，敬重同志，關(guān)懷同志，設(shè)身處地為同志著想，努力制造寬松、和諧、開心的工作環(huán)境。兼聽那么明，偏信那么暗，做好指導(dǎo)和同志，同志和同志之間的協(xié)調(diào)工作，多和大家溝通思想和感情，做大家的知心伴侶，努力營(yíng)造一個(gè)互相信任、互相關(guān)心、心情舒服的工作氣氛。 六、效勞奉獻(xiàn)，勇爭(zhēng)一流 公司化驗(yàn)部門指導(dǎo)，他們始終認(rèn)為當(dāng)指導(dǎo)就意味著要吃苦在前，只有奉獻(xiàn)，不求索取，公正廉明。同時(shí)領(lǐng)先學(xué)習(xí)，帶著學(xué)習(xí)，一起學(xué)習(xí)。用自己的人格魅力，做好表率?？鬃釉谡撜Z中就有“其身正，不令而行;

12、其身不正，雖令不從。這句話無疑是對(duì)他們的最好寫照。正因?yàn)樗麄円陨硎痉丁Ｋ孕纬闪寺梢炎阋苑?，量寬足以得人，身先足以率人的良好管理風(fēng)氣?；?yàn)室員工總特別情愿和他們指導(dǎo)接近，工作也特別順，或許就是這個(gè)緣由吧。 員工考核個(gè)人總結(jié)3 完畢了四年豐富多彩的大同學(xué)活，我向往著自己可以進(jìn)入一個(gè)在社會(huì)上有地位、受人敬重、有良好進(jìn)展前景的大企業(yè)工作。經(jīng)過努力，最終圓了自己的夢(mèng)我獲得了貴州電網(wǎng)公司賜予的這一就業(yè)時(shí)機(jī)。在激情似火的七月我懷者興奮無比的心情進(jìn)入了夢(mèng)寐以求的貴州電網(wǎng)公司，榮幸成為福泉供電局的一名新員工。 七月初到局里報(bào)道后我們首先參加了貴州電網(wǎng)公司在貴陽紅楓創(chuàng)辦的20_年新員工培訓(xùn)班。這是我們大學(xué)畢業(yè)

13、參與工作的一個(gè)重要轉(zhuǎn)折點(diǎn)亦是一個(gè)新的起點(diǎn)，在短暫的十天時(shí)間內(nèi)我們進(jìn)展了軍事訓(xùn)練、電網(wǎng)專業(yè)學(xué)問學(xué)習(xí)以及觀看了抗冰保電專題視頻和圖片展。軍訓(xùn)不僅能培育我們吃苦耐勞的精神，而且還能磨練人的頑強(qiáng)意志。蘇軾有話：古之立大事者，不惟有超世之才，亦有堅(jiān)忍不拔之志。軍訓(xùn)使我們學(xué)會(huì)忍受、堅(jiān)持、服從，讓我們錘煉了作風(fēng)，增加了體魄也進(jìn)步了組織紀(jì)律性，同時(shí)使我們整個(gè)綜合素養(yǎng)得到提升，讓我們?cè)黾恿藞F(tuán)隊(duì)意識(shí)，建立了同事間的友情和信任?？贡鶕岆U(xiǎn)專題片的觀看，使我深深地被貴州電網(wǎng)公司的每一名員工的抗冰保電精神震撼了。他們的高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、快節(jié)奏的工作作風(fēng)不得不令人尊敬與驚嘆。他們始終堅(jiān)持以不勝不休的看法在各級(jí)指導(dǎo)的和指導(dǎo)下進(jìn)

14、展搶修復(fù)電，他們僅用一個(gè)月時(shí)間就制造了被眾多專家認(rèn)定為至少需要半年時(shí)間方可復(fù)原的電力設(shè)備、線路等、奇跡。這是南網(wǎng)人強(qiáng)大的凝聚力和堅(jiān)強(qiáng)的與冰雪作斗爭(zhēng)的不屈不撓的精神的詳細(xì)表達(dá)。他們這種保大家、舍小家勇于奉獻(xiàn)的精神我們肯定要在今后的工作中不斷繼承和發(fā)揚(yáng)。在培訓(xùn)期間，經(jīng)過仔細(xì)的學(xué)習(xí)，我對(duì)南網(wǎng)方略、企業(yè)文化、南網(wǎng)公司的戰(zhàn)略、南網(wǎng)用人理念與新員工職業(yè)生涯規(guī)劃、電力改革及電力市場(chǎng)現(xiàn)狀、企業(yè)人的職業(yè)訓(xùn)練等都有了肯定程度的認(rèn)識(shí)。 紅楓十天的培訓(xùn)完畢，我們緊接著又參加到都勻電網(wǎng)創(chuàng)辦的20_年新員工消費(fèi)技能培訓(xùn)班進(jìn)展了為期一個(gè)月的深化學(xué)習(xí)。通過20多天的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使我對(duì)都勻電網(wǎng)有了一個(gè)更為清楚的認(rèn)識(shí)。同時(shí)也對(duì)高電

15、壓設(shè)備的根底學(xué)問、油務(wù)技術(shù)監(jiān)視的分類任務(wù)、電氣試驗(yàn)在電力消費(fèi)中的應(yīng)用、繼電愛護(hù)的根底學(xué)問、變電運(yùn)行、電氣接線及運(yùn)行方式、變電站的相關(guān)學(xué)問、安規(guī)、事故及異樣狀況用語、操作術(shù)語、調(diào)度自動(dòng)化系統(tǒng)功能、電力營(yíng)銷系統(tǒng)的相關(guān)學(xué)問、電力線載波、光纖通信技術(shù)和信息自動(dòng)化、計(jì)量管理所的構(gòu)造及職能權(quán)限、電測(cè)量指示儀表的根底學(xué)問、線路管理及輸電線路的根本學(xué)問、調(diào)度管理的相關(guān)學(xué)問等有了肯定程度的理解。這次學(xué)習(xí)將對(duì)我們今后的工作有著不容無視的作用。 近兩個(gè)月的培訓(xùn)完畢了，我安排到馬場(chǎng)坪供電所見習(xí)上班，從事收費(fèi)工作。剛接觸收費(fèi)難免有些麻煩的以前不曾碰到的問題，當(dāng)我耐煩向所里面的同事請(qǐng)教時(shí)，他們總是特別熱情，不厭其煩的給我

16、講解，每次看到的都是他們熱心的笑容，一股暖流從心間流過，我知道也堅(jiān)信這股暖流是不會(huì)干枯的。所里面的每一名同事都極好相處，樂于助人，我想這或許和福泉人在外界的良好口碑是分不開的吧。上班到如今已經(jīng)兩個(gè)星期，恰逢收費(fèi)頂峰期，每天前來繳納電費(fèi)和辦理業(yè)務(wù)的客戶還是比擬多，有的時(shí)候從早上開門幾乎可以說是忙到下午六點(diǎn)過下班，實(shí)話說累確定是有一點(diǎn)，但更多的感覺是改善和歡樂。我實(shí)習(xí)的崗位屬于效勞性窗口，不管是如今還是今后我每天都會(huì)以一個(gè)良好的精神相貌和熱情的看法去為任何一名客戶效勞，要做到效勞永無止境!爭(zhēng)取做一名優(yōu)秀的南網(wǎng)人! 員工考核個(gè)人總結(jié)4 我于_年_月_日起正式成為公司一員。工作的第一日，也恰逢a工程正

17、式啟動(dòng)第一日。雖然對(duì)沒能參與此工程的預(yù)備工作深感遺憾，但從工程正式運(yùn)行第一天始，能與公司各部門同事并肩工作至今，看著a工程由起步到趨向穩(wěn)定，我的內(nèi)心同樣布滿了作為公司一員的驕傲。 作為公司的一名新員工，能與a這個(gè)新工程共同走向成熟，是我莫大的榮幸。初到公司，我作為_部門的一員，主要負(fù)責(zé)的工作有：_等。 在工作初始階段，局部工作中出現(xiàn)的缺憾或不完善的方面，在公司指導(dǎo)的指導(dǎo)及同仁的幫助下，根本得到了改善并起到了較好的工作效果。我個(gè)人的工作力量，也在不斷完善的工作中得到了很大程度的進(jìn)步。這個(gè)崗位上兩個(gè)多月的工作經(jīng)受，使我清晰的看到了公司基層員工在與客戶接觸的實(shí)際工作狀況，為我轉(zhuǎn)崗后的工作，打下了堅(jiān)實(shí)

18、的根底。 兩個(gè)多月后，承蒙公司指導(dǎo)對(duì)我力量的確定與信任，將我由a部調(diào)至b部。我于_年_月_日正式開頭了客戶建議投訴的接待處理工作。 在投訴受理的工作過程中，我深深體會(huì)到了公司將a工程從起步推向穩(wěn)定進(jìn)展的不易。一個(gè)新事物在一個(gè)城市中獲得承受和支持，需要一個(gè)較長(zhǎng)的磨合期和完善的效勞系統(tǒng)。在磨合期中，客戶群必定會(huì)將各種各樣的問題及沖突反響到客戶效勞工作中，其中一局部的沖突能否化解，在于受理投訴崗位人員的接待處理工作做的好壞。假如這個(gè)崗位做的好，就可以減輕公司所承受的一局部壓力，使公司的精力能更多的投入到工程的穩(wěn)固、擴(kuò)展工作中;反之，假如這個(gè)崗位做的不抱負(fù)，不僅會(huì)在與客戶的溝通中破壞公司的形象及聲譽(yù)，

19、也會(huì)鋪張很多人力物力，分散攻堅(jiān)力氣，對(duì)公司a工程的順當(dāng)進(jìn)展造本錢可避開的延緩。 由于深知這項(xiàng)工作的重要性，所以我努力爭(zhēng)取更為完善的解決處理好工作中受理的每一項(xiàng)投訴或建議。在工作初期，我與其他相關(guān)部門的同事，協(xié)商擬定并逐步完善了投訴處理流程，不同的建議或投訴，均有了相應(yīng)的處理流程及登記入檔程序。新的受理流程，不僅便利了客戶，同樣也使工作趨向標(biāo)準(zhǔn)化。在日常工作中，我嚴(yán)守公司制度規(guī)定，按時(shí)到崗，并對(duì)每一起建議投訴，都按類型分類并進(jìn)展了具體登記記錄在案。對(duì)受理中反映的各類問題，在我職權(quán)內(nèi)能解決的，我都盡力用所知、所學(xué)的相關(guān)政策、學(xué)問及應(yīng)對(duì)技巧，賜予客戶滿足的解答，以期省去公司一局部不必要的人、物力支出

20、。對(duì)于反響問題中涉及到公司其他部門或個(gè)人的，為了避開今后出現(xiàn)類似投訴，在報(bào)公司指導(dǎo)后，我均能按批示仔細(xì)催促相關(guān)部門或人員對(duì)客戶反映的問題賜予解決、落實(shí)。 在實(shí)際工作中，我也存在著很多缺點(diǎn)和缺乏，比方處理投訴的閱歷有限，解決問題時(shí)有時(shí)缺乏果斷，間或也會(huì)被小的挫折影響工作信念。認(rèn)識(shí)到缺乏的同時(shí)，我始終堅(jiān)信，自省是改良進(jìn)步的前提。在今后的工作中，我將努力彌補(bǔ)缺乏，用自己盡心的工作，為公司a工程的順當(dāng)開展，盡一名員工所能做的最大努力。 時(shí)間流轉(zhuǎn)間，我已到公司工作三個(gè)多月。特別感謝公司指導(dǎo)對(duì)我的信任，賜予了我表達(dá)自我、進(jìn)步自我的時(shí)機(jī)。這三個(gè)多月的試用期工作經(jīng)受，使我的工作 力量得到了由校內(nèi)步入社會(huì)后最大

21、幅度的進(jìn)步。 在此，在對(duì)試用期的工作狀況及心得體會(huì)做一匯報(bào)后，我想借此時(shí)機(jī)，正式向公司指導(dǎo)提出轉(zhuǎn)正懇求。盼望公司指導(dǎo)能對(duì)我的工作看法、工作力量和表現(xiàn)，以正式員工的要求做一個(gè)全面考量。能否轉(zhuǎn)正，期盼回復(fù)。對(duì)我個(gè)人來說，假如能被批準(zhǔn)，必定是件好事，表示我試用期的工作表現(xiàn)得到了公司的確定。同樣，假如不能被批準(zhǔn)，說明我工作中仍有很多方面需要改良和完善，也是一個(gè)進(jìn)步自我力量的時(shí)機(jī)。但不管能否轉(zhuǎn)正，我都會(huì)以同樣炙熱的工作熱情連續(xù)投入到今后的工作當(dāng)中，以自己踏實(shí)努力的工作，報(bào)公司知遇之恩! 員工考核個(gè)人總結(jié)5 彈指一揮間，到公司上班已經(jīng)有半年多的時(shí)間了。這段時(shí)間是我人生中彌足寶貴的經(jīng)受。感謝各位指導(dǎo)、同事的

22、指導(dǎo)和關(guān)心，使我更快的適應(yīng)工作，教會(huì)我許多閱歷學(xué)問和為人處世的道理?，F(xiàn)將這段時(shí)間的工作狀況總結(jié)如下：一、理解冰箱消費(fèi)流程、熟識(shí)各類設(shè)備 進(jìn)入公司的開頭階段，每天在車間觀看冰箱的消費(fèi)過程，理解各類設(shè)備的作用及特點(diǎn)。通過幫助武漢輕機(jī)安裝d線門發(fā)泡、跟蹤e線箱發(fā)安裝和pcm線安裝進(jìn)度，進(jìn)一步理解了設(shè)備，并在日常工作中，參加各項(xiàng)設(shè)備檢查。在此特殊感謝陳工。 二、固定資產(chǎn)管理 感謝師工的指導(dǎo)，通過統(tǒng)計(jì)各種設(shè)備的用法狀態(tài)、搬遷狀況、報(bào)廢狀況、資產(chǎn)價(jià)值等，使我學(xué)習(xí)了固定資產(chǎn)管理，對(duì)設(shè)備管理工作有了初步的認(rèn)識(shí);進(jìn)而，查詢?cè)O(shè)備管理的相關(guān)資料，學(xué)習(xí)了很多設(shè)備管理學(xué)問。三、備件管理方法 公司設(shè)備的備件選購(gòu)根本上都屬

23、于應(yīng)急性選購(gòu)，備件管理還處于原始狀態(tài)。在黃部長(zhǎng)的指導(dǎo)下，通過查詢資料，結(jié)合公司備件管理的實(shí)際狀況，編寫了備件管理方案，經(jīng)黃部長(zhǎng)的審核后，編寫了備件管理施行進(jìn)度方案。方案中提到將備件分類管理，建立設(shè)備備件臺(tái)帳，關(guān)鍵備件定額儲(chǔ)藏。并制定了重關(guān)備件領(lǐng)用及回收流程，此流程規(guī)定重關(guān)備件的領(lǐng)用要以舊換新，統(tǒng)計(jì)其壽命。從8月份開頭施行此流程。四、月度備件申購(gòu)方案 公司構(gòu)造調(diào)整，設(shè)備管理職能劃入工程院工藝裝備所。每月依據(jù)各制造廠報(bào)送的數(shù)據(jù)，編制下個(gè)月的月度備件申購(gòu)方案，發(fā)送選購(gòu)部，選購(gòu)部反應(yīng)申購(gòu)備件的到貨狀況。并通過統(tǒng)計(jì)各制造廠備件庫(kù)備件及加工件庫(kù)存量，理解各廠的備件庫(kù)存情況。 五、20_年淡季設(shè)備自主修理

24、在夏工的指導(dǎo)下，催促各制造廠淡季自主修理的施行，并對(duì)完成狀況進(jìn)展匯總。同時(shí)對(duì)于修理中急需的備件及加工件進(jìn)展跟蹤。六、設(shè)備的故障管理 在汪所長(zhǎng)的帶著下，公司的設(shè)備管理工作有了很大的好轉(zhuǎn)。但是缺少設(shè)備資料和歷史數(shù)據(jù)。所以，從頭開頭搜集數(shù)據(jù)。每天統(tǒng)計(jì)各廠的設(shè)備修理記錄統(tǒng)計(jì)表，月末進(jìn)展匯總，并通過對(duì)數(shù)據(jù)的月度統(tǒng)計(jì)分析，理解各類設(shè)備的用法狀況，查找故障常見的設(shè)備及主要故障部位，進(jìn)而，作出改善措施。七、設(shè)備操作作業(yè)指導(dǎo)書和設(shè)備光滑作業(yè)指導(dǎo)書 為了使設(shè)備操作人員更快更好的理解設(shè)備構(gòu)造，把握設(shè)備操作方法，進(jìn)步設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作，工藝裝備所全體電氣工程師在葉工的帶著下，共同編制了新的指導(dǎo)書。我參加了編制，并負(fù)責(zé)搜集電氣工程師們編寫的指導(dǎo)書，轉(zhuǎn)發(fā)給各廠設(shè)備工程師反應(yīng)狀況，將全部的指導(dǎo)書統(tǒng)一格式，對(duì)應(yīng)每臺(tái)設(shè)備，填寫設(shè)備編碼。八、參加設(shè)備“5s專項(xiàng)活動(dòng) 為改善設(shè)備現(xiàn)狀，推動(dòng)各制造廠維護(hù)保養(yǎng)設(shè)備，特推行設(shè)備“5s專項(xiàng)活動(dòng)。我參加了設(shè)備“5s活動(dòng)的檢查，和各廠設(shè)備工程師