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1、書山有路勤為徑,學(xué)海無涯苦作舟。安全生產(chǎn)法律法規(guī)識別和獲取管理制度(精) 第一篇:安全生產(chǎn)法律法規(guī)識別和獲取管理制度(精)安全生產(chǎn)法律法規(guī)識別和獲取管理制度 第一條為了及時(shí)獲取國家和政府頒布實(shí)施的有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、部門規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn),遵守法律法規(guī),部門規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn),熟悉和掌握法律法規(guī)知識和規(guī)定,是國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、部門規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)得到貫徹落實(shí),特制訂本制度。 第二條本制度規(guī)定了有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、部門規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)的識別方法和獲取途徑以及對獲取的法律法規(guī)的管理、更新以及應(yīng)用,適用于公司各個(gè)部門。 第三條公司安環(huán)部、辦公室負(fù)責(zé)有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、部門規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)的獲取與識別以及組織相關(guān)部門進(jìn)行
2、宣傳貫徹。 第四條其他各單元負(fù)責(zé)與本單元職能有關(guān)的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其他要求的收集、保管、評估以及更新等工作,并列出本部門獲取的法律法規(guī)清單。及時(shí)組織相關(guān)人員進(jìn)行教育培訓(xùn),切實(shí)保證本部門每一個(gè)員工能及時(shí)掌握最新的法律法規(guī),為正確的、法制化的工作方向和思路提供保障。 第五條環(huán)保綜合利用部負(fù)責(zé)對本部門獲取的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其他要求的建檔保存工作,對于更新的法律法規(guī)登記時(shí)進(jìn)行更新。 第六條國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、部門規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)的獲取主要采取書籍購買、國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局和天津市安全生產(chǎn)信息網(wǎng)網(wǎng)上等形式獲取,并對獲取的法律法規(guī)進(jìn)行條款內(nèi)容識別,適用的法律法規(guī)按程序上報(bào)總經(jīng)理。 第七條新購或者網(wǎng)上新
3、獲取的法律法規(guī)必須進(jìn)行符合性評價(jià),評價(jià)由部門完成,出具評價(jià)報(bào)告。 第八條部門對新購置或者網(wǎng)上新獲取的法律法規(guī)必須進(jìn)行分類登記建檔,及時(shí)對法律法規(guī)清單進(jìn)行跟新和廢止刪除。 第九條安環(huán)部主管安全部長對新獲取的法律法規(guī)必須認(rèn)真學(xué)習(xí)、熟練和掌握法律法規(guī)條款內(nèi)容,結(jié)合公司實(shí)際,制訂學(xué)習(xí)、宣傳和貫徹法律法規(guī)的計(jì)劃,并下發(fā)文件落實(shí)法律法規(guī)的規(guī)定和要求。 第十條公司安環(huán)部和辦公室負(fù)責(zé)對國家和地方政府頒布實(shí)施的有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、部門規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行整理、登記和建檔,對已經(jīng)廢止或者不使用的法律法規(guī)進(jìn)行刪除,并送交檔案室存檔。 第二篇:安全生產(chǎn)法律法規(guī)識別和獲取管理制度安全生產(chǎn)法律法規(guī)識別和獲取管理制度 第一條為
4、了及時(shí)獲取國家和政府頒布實(shí)施的有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、部門規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn),遵守法律法規(guī),部門規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn),熟悉和掌握法律法規(guī)知識和規(guī)定,是國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、部門規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)得到貫徹落實(shí),特制訂本制度。 第二條本制度規(guī)定了有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、部門規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)的識別方法和獲取途徑以及對獲取的法律法規(guī)的管理、更新以及應(yīng)用,適用于公司各個(gè)分廠和部門。 第三條公司安環(huán)部、辦公室負(fù)責(zé)有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、部門規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)的獲取與識別以及組織相關(guān)部門進(jìn)行宣傳貫徹。 第四條其他各部門負(fù)責(zé)與本部門職能有關(guān)的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其他要求的收集、保管、評估以及更新等工作,并列出本部門獲取的法律法規(guī)清單。及時(shí)組織相關(guān)人員進(jìn)行
5、教育培訓(xùn),切實(shí)保證本部門每一個(gè)員工能及時(shí)掌握最新的法律法規(guī),為正確的、法制化的工作方向和思路提供保障。 第五條公司安環(huán)部負(fù)責(zé)對獲取的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其他要求的建檔保存工作,對于更新的法律法規(guī)登記時(shí)進(jìn)行更新。 第六條國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、部門規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)的獲取主要采取書籍購買、國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局和天津市安全生產(chǎn)信息網(wǎng)網(wǎng)上等形式獲取,并對獲取的法律法規(guī)進(jìn)行條款內(nèi)容識別,適用的法律法規(guī)按程序上報(bào)總經(jīng)理。 第七條新購或者網(wǎng)上新獲取的法律法規(guī)必須進(jìn)行符合性評價(jià),評價(jià)有個(gè)相關(guān)部門完成,出具評價(jià)報(bào)告。 第八條各部門對新購置或者網(wǎng)上新獲取的法律法規(guī)必須進(jìn)行分類登記建檔,及時(shí)對法律法規(guī)清單進(jìn)行跟新和廢止
6、刪除。 第九條安環(huán)部主管安全部長對新獲取的法律法規(guī)必須認(rèn)真學(xué)習(xí)、熟練和掌握法律法規(guī)條款內(nèi)容,結(jié)合公司實(shí)際,制訂學(xué)習(xí)、宣傳和貫徹法律法規(guī)的計(jì)劃,并下發(fā)文件落實(shí)法律法規(guī)的規(guī)定和要求。 第十條公司安環(huán)部和辦公室負(fù)責(zé)對國家和地方政府頒布實(shí)施的有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、部門規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行整理、登記和建檔,對已經(jīng)廢止或者不使用的法律法規(guī)進(jìn)行刪除,并送交檔案室存檔。 第三篇:安全生產(chǎn)法律法規(guī)識別和獲取的管理制度武鳴氮肥廠管理制度安全管理 安全生產(chǎn)法律法規(guī)識別和獲取的管理制度 1.目的 為了獲取使用于公司的安全法律、法規(guī)及其它要求,確定職業(yè)健康、安全因素,并為評價(jià)公司職業(yè)健康、安全管理對法律、法規(guī)的符合性提供依據(jù)
7、,特制定本制度。 2.范圍 本制度適用于公司所有活動(dòng)、產(chǎn)品和服務(wù)所產(chǎn)生的危險(xiǎn)源等相關(guān)的法律、法規(guī)和其它要求,范圍如下: 2.1國家的法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。 2.2自治區(qū)、南寧市政府制定的法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)定。 2.3國內(nèi)行業(yè)有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定。 3.職責(zé) 3.1總經(jīng)理負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)識別和獲取適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、及其他要求的工作,并貫徹實(shí)施。 3.2安全環(huán)??齐S時(shí)負(fù)責(zé)相關(guān)安全生產(chǎn)、消防、交通安全、職業(yè)健康等有關(guān)的法律法規(guī)及其他要求的收集、組織適用性評價(jià)及存檔工作。 4.收集途徑 4.1各級政府部門; 4.2網(wǎng)絡(luò); 4.3行業(yè)協(xié)會(huì); 4.4相關(guān)方; 4.5上級主管部門; 47 武鳴氮肥廠管理制度安全管理 4.6
8、其他方式。 5.程序 5.1安全環(huán)保科將收集到的法律法規(guī)及其他要求進(jìn)行匯總。 5.2企管辦組織相關(guān)部門進(jìn)行適用性評價(jià),并形成評價(jià)報(bào)告,報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后下發(fā)相關(guān)部門執(zhí)行。 5.3企管辦每半年組織一次評價(jià),評價(jià)要有記錄。 6.更新 6.1企管辦要根據(jù)公司實(shí)際情況評價(jià)需增加和廢除的法律法規(guī)及其他要求,并將評價(jià)結(jié)果報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行。 6.2企管辦要對更新后的法律法規(guī)及其他要求整理并進(jìn)行登記,并將更新結(jié)果及時(shí)通知相關(guān)部門。 7.本制度由安全環(huán)??曝?fù)責(zé)解釋、考核。 48 第四篇:01安全生產(chǎn)法律法規(guī)識別獲取管理制度文件名稱:安全生產(chǎn)法律法規(guī)識別獲取管理制度文件編號:bzh04-zd01安全生產(chǎn)法律法規(guī)識別
9、獲取管理制度 1.目的 為使識別和獲取與其生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)相關(guān)的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及其要求,并將這些信息及時(shí)傳達(dá)給從業(yè)人員和相關(guān)方,共同提高法律意識,規(guī)范安全生產(chǎn)行為,及時(shí)修訂公司的規(guī)章制度、操作規(guī)程等文件,特制定本制度。 2.適用范圍 適用于公司所有安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)等政策性文件的收集、識別、獲取、轉(zhuǎn)化、培訓(xùn)及執(zhí)行等過程。 3.引用文件 3.1中華人民共和國安全生產(chǎn)法 3.2公路水運(yùn)工程安全生產(chǎn)監(jiān)督管理辦法 3.3國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知4.工作職責(zé) 4.1各職能部門要定期收集、識別和獲取本部門適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求,并及時(shí)分類匯總到公司行政部。 4.2行政部、
10、安全部組織有關(guān)部門和人員負(fù)責(zé)對法律、法規(guī)定期組織適用性評審,并將相關(guān)條款及時(shí)轉(zhuǎn)化為本單位的規(guī)章制度。負(fù)責(zé)對相關(guān)方進(jìn)行法律、法規(guī)知識的培訓(xùn)、教育與宣傳,并有相應(yīng)記錄;負(fù)責(zé)法律、法規(guī)文件的管理與歸檔;負(fù)責(zé)將法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放到相關(guān)部門。 5.內(nèi)容與要求 5.1政策性文件界定范圍 適用于公司運(yùn)營的法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)等政策性文件包括: 5.1.1法律 全國人大及其常務(wù)委員會(huì)會(huì)議討論通過并經(jīng)國家主席簽署頒布的法制文件。 5.1.2行政法規(guī) 國務(wù)院根據(jù)有關(guān)法律制定的行政法規(guī)。 5.1.3地方法規(guī) 由省、市人民代表大會(huì)及其常委會(huì)或省、市政府制定的法規(guī)。 5.1.4規(guī)章 1文件名稱:安全生產(chǎn)法律法規(guī)識別獲取管理制
11、度文件編號:bzh04-zd01由國務(wù)院各部(總局)、委、辦(局)等具有行政管理職能的直屬機(jī)構(gòu)制定的管理規(guī)定。 5.1.5標(biāo)準(zhǔn) 國家或行業(yè)制定的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程和規(guī)范等。 5.1.6文件 由國家、省、市及主管部門下發(fā)的規(guī)定、要求、通知、公告等文件。 5.2政策性文件識別、獲取、評審5.2.1識別 各職能部門根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)和實(shí)際情況,及時(shí)識別公司運(yùn)營需要的法律、法規(guī)等政策性文件,并報(bào)安全部備案,建立政策性文件清單。 5.2.2獲取 各職能部門通過行業(yè)管理機(jī)構(gòu)、出版發(fā)行機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會(huì)、互網(wǎng)絡(luò)等渠道獲取公司運(yùn)營需要的政策性文件。 5.2.3適用性評審 行政部每年至少一次組織各職能部門、項(xiàng)目部,對在用的法
12、律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范等進(jìn)行適宜性、有效性評審,并作評審記錄。 5.3政策性文件的管理程序5.3.1下發(fā) 行政部根據(jù)職能部門識別上報(bào)的法律法規(guī)等政策性文件,及時(shí)下發(fā)各職能部門和項(xiàng)目部,明確政策性文件的相關(guān)條款。 5.3.2更新 根據(jù)國家對法律、法規(guī)等政策性文件的更新,具體由各職能部門負(fù)責(zé)收集、識別和整理,并登記法律法規(guī)管理臺(tái)賬。 5.3.3轉(zhuǎn)化 職能部門應(yīng)將政策性文件更新條款寫入相應(yīng)的管理文件,替換作廢的條款或增加新的條款,并下發(fā)給相關(guān)部門和從業(yè)人員。 5.3.4培訓(xùn) 職能部門應(yīng)通過下發(fā)文件、召開會(huì)議、安全培訓(xùn)等途徑對項(xiàng)目部和從業(yè)人員進(jìn)行政策性文件的教育和培訓(xùn);培訓(xùn)部門應(yīng)建立安全培訓(xùn)記錄,并存檔。
13、 5.3.5執(zhí)行 各職能部門應(yīng)對從業(yè)人員培訓(xùn)效果和執(zhí)行情況進(jìn)行檢查,及時(shí)督促從業(yè)人員遵守法 2文件名稱:安全生產(chǎn)法律法規(guī)識別獲取管理制度文件編號:bzh04-zd01紀(jì)。 5.3.6保存 適用的法律、法規(guī)文本以紙質(zhì)文本或以電子文本方式保存,同時(shí)建立管理臺(tái)賬。各職能部門應(yīng)做好部門使用的法律、法規(guī)等政策性文件的保管工作,對于涉密文件按照相應(yīng)保密制度執(zhí)行、管理。 5.3.7作廢 所有作廢或過期的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)等政策性文件,應(yīng)由行政部統(tǒng)一匯總,并通報(bào)給各職能部門和項(xiàng)目部,停止使用。 6.附錄 6.1識別獲取的法律法規(guī)文件清單 6.2安全法律法規(guī)轉(zhuǎn)化為公司規(guī)章制度清單 第五篇:識別和獲取適用安全生產(chǎn)法
14、律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范管理制度識別和獲取適用安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范管理制度 1目的 確定公司在質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全活動(dòng)產(chǎn)品和服務(wù)中適用的法律、法規(guī)及其它應(yīng)遵守的要求,并建立其獲取的渠道,保證體系運(yùn)行的各個(gè)場所均符合法律、法規(guī)要求。2適用范圍 適用于公司與質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全活動(dòng)、產(chǎn)品或服務(wù)相關(guān)的國家、行業(yè)、地方法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其它要求的獲取、識別與更新的控制。3職責(zé) 3.1安全環(huán)境管理委員會(huì)有責(zé)任通過各種渠道獲取與公司安全、環(huán)境和職業(yè)健康安全活動(dòng)、產(chǎn)品或服務(wù)有關(guān)的法律、法規(guī)和其它要求。并負(fù)責(zé)對相關(guān)的法律、法規(guī)和其它要求確認(rèn)其適用性,制定相關(guān)“法律、法規(guī)及其它要求清單”。 3.2各部門負(fù)責(zé)
15、將相關(guān)法律、法規(guī)和其它要求傳達(dá)給員工并遵照執(zhí)行。4工作程序 4.1與公司活動(dòng)相關(guān)的國家及地方法律、法規(guī)和其它要求包括:國際公約;國家、行業(yè)、地方質(zhì)量和職業(yè)健康安全的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章及其他規(guī)范性要求。 4.2獲取方法 4.2.1各職能部門應(yīng)經(jīng)常與政府主管部門、行業(yè)協(xié)會(huì)、社會(huì)組織等部門保持聯(lián)系,每季度至少交流一次(走訪或電話),主動(dòng)獲取相關(guān)的法律、法規(guī)及其它要求,也可通過出版機(jī)構(gòu)、圖書館、書店、報(bào)刊、雜志、互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行補(bǔ)充,以確保公司在體系運(yùn)行中能獲取最新的有效版本。 4.2.2管理部負(fù)責(zé)通過體系認(rèn)證機(jī)構(gòu)、政府機(jī)構(gòu)以及報(bào)紙雜志、互聯(lián)網(wǎng)等渠道獲取國家、地方對安全、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系有關(guān)的法律、法規(guī)及其它要求。 4.2.4管理部負(fù)責(zé)通過安全生產(chǎn)管理部門、技術(shù)監(jiān)督部門、以及公安、消防、社會(huì)和勞動(dòng)保障、衛(wèi)生等部門獲取有關(guān)國家、行業(yè)、地方職業(yè)健康安全標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和法律、法規(guī)及其它要求。 4.2.5管理部負(fù)責(zé)通過工商、化工等部門獲取合同管理方面的國家、地方標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)法律法規(guī)及其它要求。 4.3確認(rèn)、分發(fā)和更新 4.3.1各職能部門根據(jù)以下條件確認(rèn)獲得的法律、法規(guī)及其它要求的適用性: 是否與公
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